【大阪】ITソリューション営業(課題解決営業)/研修充実/IT未経験歓迎
求人カテゴリー
営業
ポジション
担当、リーダークラス
(雇入れ直後)仕事内容
<業務概要>
特定のソリューション(Microsoft Azure、AWS、UiPathが主となります)を既存のお客様に提案する深耕営業となります。
<業務内容>
ターゲットは医療・物流・工場系の業種・業界のお客様を中心としています。西日本支社で経験豊富な制御・業務系のソフト開発をはじめ、MS・AWSの最新技術を活用したクラウドビジネスの獲得を狙っています。また、製造業のお客様が多いため、IoT(デバイスからクラウドまで)構築の経験も豊富です。最近ではUiPathにも注力しており、業務効率化・自動化の実現を目指しています。
<入社後>
いずれのソリューションも個別の勉強会やe-learningが充実しており、3カ月程度で知識をしっかり習得頂くことができます。お客様の課題を伺い、それを叶えるためにはどのようなソリューションを提供するのが良いのか、社内エンジニアやメンバーと協議してご提案していきます。ヒアリングの中から部門課題、事業課題、経営課題を仮説立て、解決に向けて伴走できる方を求めています。
特定のソリューション(Microsoft Azure、AWS、UiPathが主となります)を既存のお客様に提案する深耕営業となります。
<業務内容>
ターゲットは医療・物流・工場系の業種・業界のお客様を中心としています。西日本支社で経験豊富な制御・業務系のソフト開発をはじめ、MS・AWSの最新技術を活用したクラウドビジネスの獲得を狙っています。また、製造業のお客様が多いため、IoT(デバイスからクラウドまで)構築の経験も豊富です。最近ではUiPathにも注力しており、業務効率化・自動化の実現を目指しています。
<入社後>
いずれのソリューションも個別の勉強会やe-learningが充実しており、3カ月程度で知識をしっかり習得頂くことができます。お客様の課題を伺い、それを叶えるためにはどのようなソリューションを提供するのが良いのか、社内エンジニアやメンバーと協議してご提案していきます。ヒアリングの中から部門課題、事業課題、経営課題を仮説立て、解決に向けて伴走できる方を求めています。
部所の魅力等
-
備考
営業として対面のお相手は、情報システム部門の方や生産関係の方、経営企画の方です。社内エンジニアとのやり取りも日々発生します。
給与
(1)月額給与
基準給与額 236,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
448万円~895万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 236,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
448万円~895万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
大阪オフィス
職位
-
(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務
(変更の範囲)勤務地
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地(補足)
大阪オフィス
勤務地(補足②)
-
開発言語
-
マシン
-
OS
-
DB/DC環境
-
開発支援ツール
-
フレームワーク
-
開発手法
-
応募資格:必須
下記を満たしている方
・課題解決型営業のご経験
※どのような課題にどう向き合われて解決に導いてきたか、ご経験がIT営業でも活かせるスキルかを重視しています。
・課題解決型営業のご経験
※どのような課題にどう向き合われて解決に導いてきたか、ご経験がIT営業でも活かせるスキルかを重視しています。
応募資格:あれば尚良
・売上高100億以上の企業への営業活動経験
・医療、物流、工場への営業活動経験
・MS、AWS、UiPathが提供している製品・サービスのライセンス、SI提案の経験
・IT関連における一通りの知識があり、独自で提案をおこなったことがある経験
・各種コンピューター、通信機器・ソフトウェアライセンスの販売やシステム運用・保守の提案経験
・医療、物流、工場への営業活動経験
・MS、AWS、UiPathが提供している製品・サービスのライセンス、SI提案の経験
・IT関連における一通りの知識があり、独自で提案をおこなったことがある経験
・各種コンピューター、通信機器・ソフトウェアライセンスの販売やシステム運用・保守の提案経験
経験年数の目安
3年~
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2023年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・コミュニケーション能力の高い方
・何事も積極的に取り組むことができる方
・お客様視点での思考をお持ちの方
・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・何事も積極的に取り組むことができる方
・お客様視点での思考をお持ちの方
・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方