共立リゾート

正社員, 契約社員

【全国転勤あり】月給20万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【転居を伴わない範囲で転勤あり】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【契約社員】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

フロントスタッフ

・共立リゾート「ウェルネスの森 伊東」のフロントでの接客を中心としたお仕事です。
・お客様をお迎えするフロント業務（チェックイン時のウェルカムドリンクのご提供、館内のご案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報のご案内）、フロント以外の館内施設での接客も担当します。
・さまざまな業務を担当するマルチジョブを導入しています。レストラン、貸切風呂、バーカウンターなどでのお客様対応を行います。また、売店販売や商品管理、館内巡回なども担当します。
・お客様からのお問い合わせや電話対応、パソコンでの入力作業などの業務もあります。
・各セクションのヘルプ業務もあります。

・ウェルネスの森 伊東のフロント業務や接客を通じ、幅広いサービススキルを身につけることができます。
・他のセクションのスタッフと連携しながらおもてなしの最前線に立ち、お客様に喜んでいただく手ごたえが感じられるポジションです。
・経験を積み、部門リーダー、部門マネージャー、部門支配人と段階を追ってステップアップすることができます。
・社会保険完備、産休・育休制度や介護休業など安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。
・東証一部上場の株式会社共立メンテナンスが運営するリゾートホテルでのお仕事です。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・宿泊施設でのおもてなしに興味のある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ様子を見るのが好きな方
・仕事を通じて接遇のスキルアップをしたい方
・将来的に、ホテル運営の業務全体に関わりたい方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）7:00～22:00の間（B）22:00～7:00の間
（A）（B）いずれもシフト交代制

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、
各種同好会、団体生命保険加入可能

週最低1日以上（シフトによる）
夏期休暇 3日（7月～11月取得）＋冬期休暇 4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇

マルチジョブを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

JR伊東駅より車で12分

共立リゾート

正社員, 契約社員

【全国転勤あり】月給20万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【転居を伴わない範囲で転勤あり】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【契約社員】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

レストランスタッフ

・共立リゾート「ウェルネスの森 伊東」のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ビュッフェスタイルのため、お客様をお席にご案内し、料理の説明や料理の補充を行います。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・東証一部上場の共立メンテナンスが運営。福利厚生が充実していて、長く安心して働けます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・飲食業やホテル業界未経験でも、サービス業の経験がある方
・「食」を通じたおもてなしに興味がある方
・お客様とコミュニケーションをとることや、人を喜ばせることが好きな方
・お客様の状況を感じとり、臨機応変な対応ができる方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、
各種同好会、団体生命保険加入可能

週最低1日以上（シフトによる）
夏期休暇 3日（7月～11月取得）＋冬期休暇 4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇

マルチジョブを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

JR伊東駅より車で12分

共立リゾート

正社員, 契約社員

【全国転勤あり】月給20万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【転居を伴わない範囲で転勤あり】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【契約社員】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

総務経理

・ホテルシステムで、売上・入金処理、金銭管理、各種データ作成などを行います。
・従業員の勤怠管理、住まいの管理や備品発注などの業務を担当します。
・従業員の制服の準備、体調管理など、スタッフが安心安全に勤務できるようサポートを行います。
・各セクションのヘルプ業務もあります。

・ホテルで働くスタッフ全員を把握し、スムーズに業務を行えるようにするサポート役です。
・社員やパート、アルバイトのスタッフとコミュニケーションをとりながら、施設全体の状況を把握し対応します。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。
・育休・産休制度や介護休業制度などの福利厚生が充実し、安心して長く働ける環境です。

・人をサポートする裏方の仕事が好きな方
・気づく力や段取り力が高く、整理整頓が得意な方
・従業員、取引先などさまざまな関係者とのコミュニケーションや調整ができる方
・お金にまつわる管理やデータ作成があるため数字の扱いが得意な方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）8:00～17:00　（B）12:00～21:00
（A）（B）いずれもシフト交代制

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、
各種同好会、団体生命保険加入可能

週最低1日以上（シフトによる）
夏期休暇 3日（7月～11月取得）＋冬期休暇 4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇

マルチジョブを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

JR伊東駅より車で12分

共立リゾート

正社員, 契約社員

【全国転勤あり】月給20万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【転居を伴わない範囲で転勤あり】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【契約社員】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

予約販売

・お客様からのお問い合わせや予約の受付、ネット販売プランの対応などを担当します。
・電話でお客様に宿泊先の周辺観光情報をお伝えしたり、季節ごとに変わるお料理のご説明などを行います。
・旅行誌やインターネットに出す宿泊プランや、ダイレクトメールの内容を企画する業務もあります。
・各旅行会社との連携を含め、客室販売の料金調整、在庫管理を行います。

・共立リゾートの施設の魅力を直接お客様にお伝えし、ご旅行のサポートをすることができます。
・宿のお料理の詳細や、周辺のおすすめ観光情報など、きめ細かい情報提供でお客様に喜んでいただくことができます。
・宿泊プランやDMの企画、広告の制作にも関わります。美術館のチケット付きプランやカップルプランなど、工夫をこらしてつくりこんだ企画が集客アップにつながる達成感があります。
・全国各地にリゾートホテルを展開している共立リゾート、他施設での研修などもあります。
・福利厚生が充実し、長く安心して働くことができます。

・旅行やホテルが好きで、人とのコミュニケーションを楽しめる方
・旅に関する情報収集が得意な方
・宿泊プランや広告の作成に興味があり、旅行者のニーズを考えられる方
・料金調整による客室販売、プランや広告の効果目標を意識し、工夫を楽しめる方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）8:00～17:00　（B）12:00～21:00
（A）（B）いずれもシフト交代制

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、
各種同好会、団体生命保険加入可能

週最低1日以上（シフトによる）
夏期休暇 3日（7月～11月取得）＋冬期休暇 4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇

マルチジョブを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

JR伊東駅より車で12分

共立リゾート

正社員, 契約社員

【全国転勤あり】月給20万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【転居を伴わない範囲で転勤あり】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【契約社員】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

施設管理

・共立リゾート「ウェルネスの森 伊東」の施設管理、送迎業務を中心としたお仕事です。
・ホテルの送迎車で、お客様を最寄りの駅まで送迎します。
・お車でご到着されたお客様は駐車場でお迎えし、フロントまでご案内します。
・フロントスタッフと連携し、お客様へのおもてなしをします。
・施設の管理、確認を行います。温泉の温度チェック、設備点検、清掃などを行うこともあります。

・駅でのお迎えは、宿を訪れるお客様とのファーストコンタクト。第一印象をつくる重要なお仕事です。
・周辺のおすすめ観光情報をご案内するなど、お客様のご旅行を直接サポートできます。
・お客様が快適に過ごせるようホテル内の設備点検や清掃管理を行い、ベストな状態を維持する重要なセクションです。
・東証一部上場の株式会社共立メンテナンスは、全国各地にリゾート施設を展開しています。他の施設での研修などのチャンスもあります。
・育児支援や永年勤続表彰、産休・育休制度など、福利厚生が充実しています。

・ホスピタリティがあり、お客様のおもてなしがしたい方
・車の運転が好きで、安全運転ができる方
・ホテルの施設管理、設備点検、衛生管理に興味がある方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：7:00～22:00の間でシフト交代制

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、
各種同好会、団体生命保険加入可能

週最低1日以上（シフトによる）
夏期休暇 3日（7月～11月取得）＋冬期休暇 4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇

マルチジョブを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

JR伊東駅より車で12分

共立リゾート

正社員, 契約社員

【全国転勤あり】月給20万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【転居を伴わない範囲で転勤あり】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【契約社員】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

フロントスタッフ

・共立リゾート「淘心庵 米屋」のフロントでの接客を中心としたお仕事です。
・お客様をお迎えするフロント業務（チェックイン時のウェルカムドリンクのご提供、館内のご案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報のご案内）、フロント以外の館内施設での接客も担当します。
・さまざまな業務を担当するマルチジョブを導入しています。レストラン、貸切風呂、バーカウンターなどでのお客様対応を行います。また、売店販売や商品管理、館内巡回なども担当します。
・お客様からのお問い合わせや電話対応、パソコンでの入力作業などの業務もあります。
・各セクションのヘルプ業務もあります。

・淘心庵 米屋のフロント業務や接客を通じ、幅広いサービススキルを身につけることができます。
・他のセクションのスタッフと連携しながらおもてなしの最前線に立ち、お客様に喜んでいただく手ごたえが感じられるポジションです。
・経験を積み、部門リーダー、部門マネージャー、部門支配人と段階を追ってステップアップすることができます。
・社会保険完備、産休・育休制度や介護休業など安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。
・東証一部上場の株式会社共立メンテナンスが運営するリゾートホテルでのお仕事です。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・宿泊施設でのおもてなしに興味のある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ様子を見るのが好きな方
・仕事を通じて接遇のスキルアップをしたい方
・将来的に、ホテル運営の業務全体に関わりたい方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）7:00～22:00の間（B）22:00～7:00の間
（A）（B）いずれもシフト交代制

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、
各種同好会、団体生命保険加入可能

週最低1日以上（シフトによる）
夏期休暇 3日（7月～11月取得）＋冬期休暇 4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇

マルチジョブを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

JR南伊東駅より徒歩5分

共立リゾート

正社員, 契約社員

【全国転勤あり】月給20万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【転居を伴わない範囲で転勤あり】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【契約社員】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

レストランスタッフ

・共立リゾート「淘心庵 米屋」のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・東証一部上場の共立メンテナンスが運営。福利厚生が充実していて、長く安心して働けます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・飲食業やホテル業界未経験でも、サービス業の経験がある方
・「食」を通じたおもてなしに興味がある方
・お客様とコミュニケーションをとることや、人を喜ばせることが好きな方
・お客様の状況を感じとり、臨機応変な対応ができる方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、
各種同好会、団体生命保険加入可能

週最低1日以上（シフトによる）
夏期休暇 3日（7月～11月取得）＋冬期休暇 4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇

マルチジョブを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

JR南伊東駅より徒歩5分

共立リゾート

正社員, 契約社員

【全国転勤あり】月給20万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【転居を伴わない範囲で転勤あり】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【契約社員】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

総務経理

・ホテルシステムで、売上・入金処理、金銭管理、各種データ作成などを行います。
・従業員の勤怠管理、住まいの管理や備品発注などの業務を担当します。
・従業員の制服の準備、体調管理など、スタッフが安心安全に勤務できるようサポートを行います。
・各セクションのヘルプ業務もあります。

・ホテルで働くスタッフ全員を把握し、スムーズに業務を行えるようにするサポート役です。
・社員やパート、アルバイトのスタッフとコミュニケーションをとりながら、施設全体の状況を把握し対応します。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。
・育休・産休制度や介護休業制度などの福利厚生が充実し、安心して長く働ける環境です。

・人をサポートする裏方の仕事が好きな方
・気づく力や段取り力が高く、整理整頓が得意な方
・従業員、取引先などさまざまな関係者とのコミュニケーションや調整ができる方
・お金にまつわる管理やデータ作成があるため数字の扱いが得意な方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）8:00～17:00　（B）12:00～21:00
（A）（B）いずれもシフト交代制

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、
各種同好会、団体生命保険加入可能

週最低1日以上（シフトによる）
夏期休暇 3日（7月～11月取得）＋冬期休暇 4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇

マルチジョブを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

JR南伊東駅より徒歩5分

共立リゾート

正社員, 契約社員

【全国転勤あり】月給20万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【転居を伴わない範囲で転勤あり】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【契約社員】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

予約販売

・お客様からのお問い合わせや予約の受付、ネット販売プランの対応などを担当します。
・電話でお客様に宿泊先の周辺観光情報をお伝えしたり、季節ごとに変わるお料理のご説明などを行います。
・旅行誌やインターネットに出す宿泊プランや、ダイレクトメールの内容を企画する業務もあります。
・各旅行会社との連携を含め、客室販売の料金調整、在庫管理を行います。

・共立リゾートの施設の魅力を直接お客様にお伝えし、ご旅行のサポートをすることができます。
・宿のお料理の詳細や、周辺のおすすめ観光情報など、きめ細かい情報提供でお客様に喜んでいただくことができます。
・宿泊プランやDMの企画、広告の制作にも関わります。美術館のチケット付きプランやカップルプランなど、工夫をこらしてつくりこんだ企画が集客アップにつながる達成感があります。
・全国各地にリゾートホテルを展開している共立リゾート、他施設での研修などもあります。
・福利厚生が充実し、長く安心して働くことができます。

・旅行やホテルが好きで、人とのコミュニケーションを楽しめる方
・旅に関する情報収集が得意な方
・宿泊プランや広告の作成に興味があり、旅行者のニーズを考えられる方
・料金調整による客室販売、プランや広告の効果目標を意識し、工夫を楽しめる方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）8:00～17:00　（B）12:00～21:00
（A）（B）いずれもシフト交代制

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、
各種同好会、団体生命保険加入可能

週最低1日以上（シフトによる）
夏期休暇 3日（7月～11月取得）＋冬期休暇 4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇

マルチジョブを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

JR南伊東駅より徒歩5分

共立リゾート

正社員, 契約社員

【全国転勤あり】月給20万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【転居を伴わない範囲で転勤あり】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

【契約社員】
月給17万500円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当

施設管理

・共立リゾート「淘心庵 米屋」の施設管理、送迎業務を中心としたお仕事です。
・ホテルの送迎車で、お客様を最寄りの駅まで送迎します。
・お車でご到着されたお客様は駐車場でお迎えし、フロントまでご案内します。
・フロントスタッフと連携し、お客様へのおもてなしをします。
・施設の管理、確認を行います。温泉の温度チェック、設備点検、清掃などを行うこともあります。

・駅でのお迎えは、宿を訪れるお客様とのファーストコンタクト。第一印象をつくる重要なお仕事です。
・周辺のおすすめ観光情報をご案内するなど、お客様のご旅行を直接サポートできます。
・お客様が快適に過ごせるようホテル内の設備点検や清掃管理を行い、ベストな状態を維持する重要なセクションです。
・東証一部上場の株式会社共立メンテナンスは、全国各地にリゾート施設を展開しています。他の施設での研修などのチャンスもあります。
・育児支援や永年勤続表彰、産休・育休制度など、福利厚生が充実しています。

・ホスピタリティがあり、お客様のおもてなしがしたい方
・車の運転が好きで、安全運転ができる方
・ホテルの施設管理、設備点検、衛生管理に興味がある方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：7:00～22:00の間でシフト交代制

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、
各種同好会、団体生命保険加入可能

週最低1日以上（シフトによる）
夏期休暇 3日（7月～11月取得）＋冬期休暇 4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇

マルチジョブを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

JR南伊東駅より徒歩5分