ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーインPREMIUM神田】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩約1分
JR中央線 / 山手線/京浜東北線「神田駅」北口徒歩約5分
JR総武線 / 山手線/京浜東北線「秋葉原駅」電気街口徒歩約6分
JR中央線 / 山手線/京浜東北線「神田駅」北口徒歩約5分
JR総武線 / 山手線/京浜東北線「秋葉原駅」電気街口徒歩約6分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーインPREMIUM神田
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーイン上野・御徒町】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
JR上野駅広小路口より徒歩5分
JR御徒町北口より徒歩5分
JR御徒町北口より徒歩5分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーイン上野・御徒町
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーインPREMIUM東京小伝馬町】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩約20秒
都営新宿線「馬喰横山駅」A2出口より徒歩約8分
JR総武線快速「新日本橋駅」5番出口より徒歩約5分
都営新宿線「馬喰横山駅」A2出口より徒歩約8分
JR総武線快速「新日本橋駅」5番出口より徒歩約5分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーインPREMIUM東京小伝馬町
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーイン後楽園】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
都営地下鉄三田線・大江戸線「春日駅」A7、A4出口より徒歩1分
東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園駅」4番出口より徒歩約8分
JR「水道橋駅」東口より徒歩約12分
東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園駅」4番出口より徒歩約8分
JR「水道橋駅」東口より徒歩約12分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーイン後楽園
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーインEXPRESS目黒青葉台】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
東急東横線・地下鉄日比谷線 「中目黒駅」徒歩10分
東急田園都市線 「池尻大橋駅」徒歩8分
東急田園都市線 「池尻大橋駅」徒歩8分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーインEXPRESS目黒青葉台
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーイン池袋】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
JR山手線「池袋駅」35番出口より徒歩約9分
地下鉄有楽町線東池袋駅徒歩11分
地下鉄有楽町線東池袋駅徒歩11分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーイン池袋
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーイン千葉City Soga】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給201,000円~246,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給201,000円~246,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
JR京葉線・内房線・外房線「蘇我駅」より徒歩1分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーイン千葉CitySoga
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーイン水戸】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給201,000円~246,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給201,000円~246,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
JR常磐線「水戸」駅北口より徒歩約12分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーイン水戸
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーイン高崎】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給201,000円~246,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給201,000円~246,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
JR高崎駅より徒歩7分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーイン高崎
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーイン前橋】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給201,000円~246,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給201,000円~246,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
JR両毛線「前橋駅」徒歩約2分
JR新幹線「高崎駅」より「前橋駅」まで電車で 4駅 約14分、タクシーで約30分
JR新幹線「高崎駅」より「前橋駅」まで電車で 4駅 約14分、タクシーで約30分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーイン前橋