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日本国外
ホテルスタッフ/管理職候補【ドーミーインPREMIUM銀座】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
月給35万3000円以上+賞与(決算賞与)※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
管理職候補
仕事内容
・フロント接客対応(チェックイン、チェックアウト、観光案内などの各種インフォメーション)
・予約業務(予約受付、客室料金設定など)
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり)
・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け)
・朝食レストランでのアテンド対応
・予約業務(予約受付、客室料金設定など)
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり)
・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け)
・朝食レストランでのアテンド対応
アピールポイント
・フロント業務は、お客様を最初にお迎えする「ホテルの顔」ともいうべき重要なポジションです。
・館内や近隣施設の説明を通して、お客様と直に接し、反応を感じられるやりがいある仕事です。
・ドーミーインのフロントスタッフは、館内管理やレストランのサポートなど、フロントを離れて行う業務も担当します。一般的なフロント業務以外の多様な仕事を経験できます。
・充実した研修制度を備え、上司や同僚などスタッフ同士でフォローしあう企業文化があります。周囲に助けられながらホテルマンとして成長していけます。
・自発的に行動することが評価され、自分で考えたアイデアが活かされる職場です。
・館内や近隣施設の説明を通して、お客様と直に接し、反応を感じられるやりがいある仕事です。
・ドーミーインのフロントスタッフは、館内管理やレストランのサポートなど、フロントを離れて行う業務も担当します。一般的なフロント業務以外の多様な仕事を経験できます。
・充実した研修制度を備え、上司や同僚などスタッフ同士でフォローしあう企業文化があります。周囲に助けられながらホテルマンとして成長していけます。
・自発的に行動することが評価され、自分で考えたアイデアが活かされる職場です。
求める人材
・明るく、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・フロント以外の仕事も理解したいと考えている方
・広い視野でホテルのサービスを考え、行動できる方
・お客様のニーズを適切に捉え、自発的に実行できる方
・PC操作、館内環境整備などさまざまな仕事を受け持つ意欲がある方
・フロント以外の仕事も理解したいと考えている方
・広い視野でホテルのサービスを考え、行動できる方
・お客様のニーズを適切に捉え、自発的に実行できる方
・PC操作、館内環境整備などさまざまな仕事を受け持つ意欲がある方
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制
待遇・福利厚生
昇給年1回(5月 ※対象者:勤続1年以上)社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、各種同好会、団体生命保険加入可能
休日・休暇
年103日[1か月あたり8日+夏期休暇3日(7月~11月取得+冬期休暇4日(12月~3月取得)
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇
備考
■配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」4番出口より徒歩4分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーインPREMIUM銀座
ホテルスタッフ/夜勤フロント【ドーミーインPREMIUM銀座】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
契約社員
給与情報
月給201,000円~246,800円 + 深夜手当 + 時間外手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
【想定手当支給額(月額)】
深夜手当:36,000円前後
時間外手当:30,000円前後(20h/月の時間外勤務が発生したと想定)
※上記手当は、基本月給や実際にご勤務いただいた時間により変動いたしますので、想定額となります。
深夜手当:36,000円前後
時間外手当:30,000円前後(20h/月の時間外勤務が発生したと想定)
※上記手当は、基本月給や実際にご勤務いただいた時間により変動いたしますので、想定額となります。
昇給・賞与
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
フロントスタッフ
仕事内容
ホテル夜勤フロント業務のお仕事です。
チェックインや電話対応などの従来のフロント業務に加え、深夜の時間帯には事務作業や館内巡回を行っていただきます。
慣れるまで専任の担当スタッフがしっかりサポートいたします。
具体的には・・・・・
・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
・電話対応
・予約データ入力
・領収書作成、事務処理
・翌日のチェックイン業務の準備
・大浴場含む館内巡回 など
チェックインや電話対応などの従来のフロント業務に加え、深夜の時間帯には事務作業や館内巡回を行っていただきます。
慣れるまで専任の担当スタッフがしっかりサポートいたします。
具体的には・・・・・
・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
・電話対応
・予約データ入力
・領収書作成、事務処理
・翌日のチェックイン業務の準備
・大浴場含む館内巡回 など
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
勤務時間
22:00~翌朝9:00(休憩1時間)
※トレーニング期間(約1~2か月程度)は日勤シフトでご勤務いただきます。
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
※トレーニング期間(約1~2か月程度)は日勤シフトでご勤務いただきます。
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
■出勤日は月17日程度です。
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」4番出口より徒歩4分/JR「新橋駅」より徒歩11分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーインPREMIUM銀座
ホテルスタッフ/フロント【ドーミーインEXPRESS浅草】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
フロントスタッフ
仕事内容
・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
・予約業務(予約受付、客室料金設定など)
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり)
・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け)
・朝食レストランでのアテンド対応
・予約業務(予約受付、客室料金設定など)
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり)
・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け)
・朝食レストランでのアテンド対応
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
勤務時間
【三交代シフト制】
例:
早 番) 7:00~16:00
遅 番)13:00~22:00
ナイト)22:00~翌朝9:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
早 番) 7:00~16:00
遅 番)13:00~22:00
ナイト)22:00~翌朝9:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
東武線「浅草駅」北口より徒歩2分
地下鉄銀座線「浅草駅」5番出口より徒歩2分
都営浅草線「浅草駅」から徒歩5分
地下鉄銀座線「浅草駅」5番出口より徒歩2分
都営浅草線「浅草駅」から徒歩5分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーインEXPRESS浅草
ホテルスタッフ/レストラン【ドーミーインEXPRESS浅草】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
東武線「浅草駅」北口より徒歩2分
地下鉄銀座線「浅草駅」5番出口より徒歩2分
都営浅草線「浅草駅」から徒歩5分
地下鉄銀座線「浅草駅」5番出口より徒歩2分
都営浅草線「浅草駅」から徒歩5分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーインEXPRESS浅草
ホテルスタッフ/管理職候補【ドーミーインEXPRESS浅草】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
月給35万3000円以上+賞与(決算賞与)※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
管理職候補
仕事内容
・ドーミーインの管理職は、プレイングマネジャーとして現場の仕事に関わりながら、管理業務も担っていただきます。
・フロント業務や予約受付、各部門のヘルプ対応といった基本業務をスタッフと手分けして行いながら、売り上げ・人・物・清掃などのマネジメント業務に携わっていただきます。
・現場で働く他のスタッフとの接点が多く持てるので、人材育成もしやすい環境です。
・フロント業務や予約受付、各部門のヘルプ対応といった基本業務をスタッフと手分けして行いながら、売り上げ・人・物・清掃などのマネジメント業務に携わっていただきます。
・現場で働く他のスタッフとの接点が多く持てるので、人材育成もしやすい環境です。
アピールポイント
・ドーミーインは、”我が家のような寛ぎと快適性”を提供する新しいタイプのビジネスホテルです。お客様に喜ばれることを最優先するため、チェーンでありながら、各ホテルの独立性が強く、あなたのアイデアを反映した理想のホテルを作りあげることができます。
・副支配人→支配人→総支配人→エリアリーダー→副部長とキャリアを積んでいける環境です。今後さらに新棟の開業も予定しており、キャリアップへの道が用意されています。
・入社後は、本社での基礎研修ののち、勤務するホテルへの配属となります。最初は経験を活かせる業務をメインに、支配人のサポートとして管理業務を覚えていってください。
・スタッフ同士のコミュニケーションが盛んな風通しのいい社風です。
・副支配人→支配人→総支配人→エリアリーダー→副部長とキャリアを積んでいける環境です。今後さらに新棟の開業も予定しており、キャリアップへの道が用意されています。
・入社後は、本社での基礎研修ののち、勤務するホテルへの配属となります。最初は経験を活かせる業務をメインに、支配人のサポートとして管理業務を覚えていってください。
・スタッフ同士のコミュニケーションが盛んな風通しのいい社風です。
求める人材
・ホテルでの実務経験がある方
・ホテル全体のサービスとさまざまな部署の仕事を理解し、改善のアイデアを出して実現する行動力のある方
・環境適応力や柔軟性を持ち、他者との関係構築ができる方
・お客様やメンバーの気持ちをくみとり、主体性をもって課題を解決できる方
・現場を経験したのち、本社での管理部門の仕事に興味のある方
・ホテル全体のサービスとさまざまな部署の仕事を理解し、改善のアイデアを出して実現する行動力のある方
・環境適応力や柔軟性を持ち、他者との関係構築ができる方
・お客様やメンバーの気持ちをくみとり、主体性をもって課題を解決できる方
・現場を経験したのち、本社での管理部門の仕事に興味のある方
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制
待遇・福利厚生
昇給年1回(5月 ※対象者:勤続1年以上)社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、各種同好会、団体生命保険加入可能
休日・休暇
年103日[1か月あたり8日+夏期休暇3日(7月~11月取得+冬期休暇4日(12月~3月取得)
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇
備考
■配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
東武線「浅草駅」北口より徒歩2分
地下鉄銀座線「浅草駅」5番出口より徒歩2分
都営浅草線「浅草駅」から徒歩5分
地下鉄銀座線「浅草駅」5番出口より徒歩2分
都営浅草線「浅草駅」から徒歩5分
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーインEXPRESS浅草
ホテルスタッフ/夜勤フロント【ドーミーインEXPRESS浅草】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
契約社員
給与情報
月給201,000円~246,800円 + 深夜手当 + 時間外手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
【想定手当支給額(月額)】
深夜手当:36,000円前後
時間外手当:30,000円前後(20h/月の時間外勤務が発生したと想定)
※上記手当は、基本月給や実際にご勤務いただいた時間により変動いたしますので、想定額となります。
深夜手当:36,000円前後
時間外手当:30,000円前後(20h/月の時間外勤務が発生したと想定)
※上記手当は、基本月給や実際にご勤務いただいた時間により変動いたしますので、想定額となります。
昇給・賞与
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
フロントスタッフ
仕事内容
ホテル夜勤フロント業務のお仕事です。
チェックインや電話対応などの従来のフロント業務に加え、深夜の時間帯には事務作業や館内巡回を行っていただきます。
慣れるまで専任の担当スタッフがしっかりサポートいたします。
具体的には・・・・・
・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
・電話対応
・予約データ入力
・領収書作成、事務処理
・翌日のチェックイン業務の準備
・大浴場含む館内巡回 など
チェックインや電話対応などの従来のフロント業務に加え、深夜の時間帯には事務作業や館内巡回を行っていただきます。
慣れるまで専任の担当スタッフがしっかりサポートいたします。
具体的には・・・・・
・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
・電話対応
・予約データ入力
・領収書作成、事務処理
・翌日のチェックイン業務の準備
・大浴場含む館内巡回 など
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
勤務時間
22:00~翌朝9:00(休憩1時間)
※トレーニング期間(約1~2か月程度)は日勤シフトでご勤務いただきます。
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
※トレーニング期間(約1~2か月程度)は日勤シフトでご勤務いただきます。
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
■出勤日は月17日程度です。
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
東武線「浅草駅」北口より徒歩2分
地下鉄銀座線「浅草駅」5番出口より徒歩2分
都営浅草線「浅草駅」から徒歩5分"
地下鉄銀座線「浅草駅」5番出口より徒歩2分
都営浅草線「浅草駅」から徒歩5分"
エリア
関東・甲信越
勤務地
ドーミーインEXPRESS浅草
ホテルスタッフ/フロント【御宿野乃浅草】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
フロントスタッフ
仕事内容
・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
・予約業務(予約受付、客室料金設定など)
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり)
・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け)
・朝食レストランでのアテンド対応
・予約業務(予約受付、客室料金設定など)
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり)
・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け)
・朝食レストランでのアテンド対応
アピールポイント
・御宿野乃はドーミーインチェーンの和風ブランドです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
勤務時間
【三交代シフト制】
例:
早 番) 7:00~16:00
遅 番)13:00~22:00
ナイト)22:00~翌朝9:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
早 番) 7:00~16:00
遅 番)13:00~22:00
ナイト)22:00~翌朝9:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩約4分
銀座線「浅草駅」より徒歩約8分
銀座線「浅草駅」より徒歩約8分
エリア
関東・甲信越
勤務地
御宿野乃浅草
ホテルスタッフ/レストラン【御宿野乃浅草】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給206,000円~251,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
レストランスタッフ
仕事内容
・朝食接客対応(アテンド、ホールサービス)
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン)
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理(衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
・在庫の管理、発注業務
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
勤務時間
【シフト制】
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩約4分
銀座線「浅草駅」より徒歩約8分
銀座線「浅草駅」より徒歩約8分
エリア
関東・甲信越
勤務地
御宿野乃浅草
ホテルスタッフ/管理職候補【御宿野乃浅草】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員
給与情報
月給35万3000円以上+賞与(決算賞与)※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
管理職候補
仕事内容
・プレイングマネージャーとして、人・物・売上管理などのマネジメントを中心にホテル全体の運営を行う支配人をめざしていただきます。
・フロントや予約業務など、スタッフのひとりとして現場の仕事も担いつつ、メンバーの育成や客室の管理など多岐にわたる分野の管理を担当します。
・あなたを中心に、スタッフで一丸となって魅力的なホテルを作りあげることがミッションです。
・フロントや予約業務など、スタッフのひとりとして現場の仕事も担いつつ、メンバーの育成や客室の管理など多岐にわたる分野の管理を担当します。
・あなたを中心に、スタッフで一丸となって魅力的なホテルを作りあげることがミッションです。
アピールポイント
・御宿野乃はドーミーインチェーンの和風ブランドであり、チェーンスタイルでありながら、それぞれのホテルが特色を持ち、現場の意見を強く重視する企業風土です。
・「すべてはお客様のために」を掲げながら、スタッフを巻き込んで、自由にホテルを育てていく醍醐味が味わえます。
・副支配人→支配人→総支配人→エリアリーダー→副部長とステップアップができる環境です。始めは副支配人として、支配人をサポートしながら管理業務をじっくり身につけてください。
・スタッフ同士の仲がよく、和気あいあいとした雰囲気の風通しのいい職場です。
・「すべてはお客様のために」を掲げながら、スタッフを巻き込んで、自由にホテルを育てていく醍醐味が味わえます。
・副支配人→支配人→総支配人→エリアリーダー→副部長とステップアップができる環境です。始めは副支配人として、支配人をサポートしながら管理業務をじっくり身につけてください。
・スタッフ同士の仲がよく、和気あいあいとした雰囲気の風通しのいい職場です。
求める人材
・ホテルでの実務経験がある方
・明るくポジティブな対応ができる方
・人を巻き込みながらチームをリードできる方
・自分のアイデアをカタチにする仕事がしたい方
・チャレンジ精神旺盛で「まずはやってみる」を実践できる方
・明るくポジティブな対応ができる方
・人を巻き込みながらチームをリードできる方
・自分のアイデアをカタチにする仕事がしたい方
・チャレンジ精神旺盛で「まずはやってみる」を実践できる方
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制
待遇・福利厚生
昇給年1回(5月 ※対象者:勤続1年以上)社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、各種同好会、団体生命保険加入可能
休日・休暇
年103日[1か月あたり8日+夏期休暇3日(7月~11月取得+冬期休暇4日(12月~3月取得)
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇
備考
■配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩約4分
銀座線「浅草駅」より徒歩約8分
銀座線「浅草駅」より徒歩約8分
エリア
関東・甲信越
勤務地
御宿野乃浅草
ホテルスタッフ/夜勤フロント【御宿野乃浅草】
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
契約社員
給与情報
月給201,000円~246,800円 + 深夜手当 + 時間外手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
給与情報2
【想定手当支給額(月額)】
深夜手当:36,000円前後
時間外手当:30,000円前後(20h/月の時間外勤務が発生したと想定)
※上記手当は、基本月給や実際にご勤務いただいた時間により変動いたしますので、想定額となります。
深夜手当:36,000円前後
時間外手当:30,000円前後(20h/月の時間外勤務が発生したと想定)
※上記手当は、基本月給や実際にご勤務いただいた時間により変動いたしますので、想定額となります。
昇給・賞与
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
フロントスタッフ
仕事内容
ホテル夜勤フロント業務のお仕事です。
チェックインや電話対応などの従来のフロント業務に加え、深夜の時間帯には事務作業や館内巡回を行っていただきます。
慣れるまで専任の担当スタッフがしっかりサポートいたします。
具体的には・・・・・
・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
・電話対応
・予約データ入力
・領収書作成、事務処理
・翌日のチェックイン業務の準備
・大浴場含む館内巡回 など
チェックインや電話対応などの従来のフロント業務に加え、深夜の時間帯には事務作業や館内巡回を行っていただきます。
慣れるまで専任の担当スタッフがしっかりサポートいたします。
具体的には・・・・・
・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
・電話対応
・予約データ入力
・領収書作成、事務処理
・翌日のチェックイン業務の準備
・大浴場含む館内巡回 など
アピールポイント
・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。
求める人材
・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
勤務時間
22:00~翌朝9:00(休憩1時間)
※トレーニング期間(約1~2か月程度)は日勤シフトでご勤務いただきます。
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
※トレーニング期間(約1~2か月程度)は日勤シフトでご勤務いただきます。
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
・社会保険完備
・食事補助あり(100円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
■出勤日は月17日程度です。
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩約4分
銀座線「浅草駅」より徒歩約8分
銀座線「浅草駅」より徒歩約8分
エリア
関東・甲信越
勤務地
御宿野乃浅草