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再エネ発電所の調達・開発営業
求人カテゴリー
営業系
契約形態
正社員
人財タイプ
即戦力
採用背景
業容拡大による増員
平均残業時間(月)
30時間
日本語力
ネイティブレベル
想定年収
500~800万
業務内容
2020年4月より新たに設立された部署です。
国内高圧太陽光発電所のセカンダリー案件、土地権利案件、完工済み未連系案件を購入していく業務です。
発電事業者や仲介業者、EPC業者などが交渉先となります。

[業務事例]
・発電事業者に対して発電所買収の提案と交渉
・仲介事業者やEPC業者、O&M業者など業界各所からの情報収集と交渉
・土地権利案件で購入した案件のプロジェクトマネジメント
・検討案件のデューデリジェンスと関連する手続き
・その他
必要業務経験
【必須】
・B2B営業、代理店営業経験者歓迎
・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint 一般レベル)
 (上記に加え、下記どちらか1つ以上)
・再エネ業界経験(2~3年以上)
・投資用不動産開発営業経験(2~3年以上)

【歓迎】
・コミュニケーション能力
・対外的な折衝能力
・周囲を圧倒する行動力
・最後までやり遂げる強い意志
勤務地
東京本社
電力事業 営業
求人カテゴリー
営業系
契約形態
正社員
人財タイプ
即戦力
採用背景
業容拡大による増員
平均残業時間(月)
30時間程度
日本語力
ネイティブレベル
想定年収
450~700万
業務内容
・代理店企業への営業支援および新規代理店希望企業への代理店提案
・電力事業を検討している事業者への事業スキームの提案を中心としたコンサルティング営業
・パートナー企業の新規開拓
・既存顧客からの問い合わせ対応等のフォロー業務
必要業務経験
【必須】
・コミュニケーション能力
・代理店営業経験またはソリューション、コンサルティング営業等の課題解決、提案型の営業経験
・新規獲得営業の経験
・目標達成のために、必要な打ち手を自ら考え実行に移せる方
・他部署との連携がとれる方

【歓迎】
マネジメント経験
勤務地
東京本社
自家消費型太陽光発電の設計担当
求人カテゴリー
施工技術系
契約形態
正社員
人財タイプ
即戦力
採用背景
臨時補充
平均残業時間(月)
30時間
日本語力
ネイティブレベル
想定年収
500~850万
業務内容
FITでの発電事業が縮小していくなか、自家消費がクローズアップされてきています。
社内でも新しい事業部です。
現在の主任が異動になるための補充になります。
主な業務は、自家消費のシステムの設計、電力への申請・協議。主任技術者、キュービクル改修業者との調整。レイアウト。架台の検討等。設計全般。
施工担当、営業担当との協業。

業務内容にとらわれず、事業部の目標達成のために、尽力いただける方を希望します。
必要業務経験
【必須】
・電気知識
・太陽光発電システムに関する知識
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等):データ整理や報告書がかける程度

【歓迎】
・AutoCAD
・電気工事士
・電験三種・二種
・施工管理技士
・建築士
・英語力
勤務地
東京本社
再エネ施設 設計
求人カテゴリー
施工技術系
契約形態
正社員
人財タイプ
即戦力
採用背景
業容拡大による増員
平均残業時間(月)
20~40時間
日本語力
ネイティブレベル
想定年収
400~700万
業務内容
発電所のEPC請負を目的とする、太陽光発電所の営業・設計・施工を行う部門となります。
入社後は設計者として下記業務に携わっていただきます。

---下記業務一例---
・太陽光発電所の設計業務
・太陽光発電所に関わる申請業務(電力会社、経産省、役所関係)
・太陽光発電所の設置前現地調査、現場実施設計、協力会社(メーカー、施工会社)との調整
・お客様などへの技術説明
必要業務経験
【必須】
・電気設備、土木関連の設計経験や施工経験
・出張可能な方(短期)
・スピード感、フットワークの軽さ
・エクセル等PCによる報告書作成
・対社外との商談、交渉が出来る
・普通免許

【歓迎】
・1級または1級施工管理技士資格(電気or土木)
・第一種または二種電気工事士資格
・電気主任技術者3種
・建築士
・CADスキルや解析、シュミレーションソフトのオペレーションスキル
勤務地
東京本社
再エネ施設 品質・技術管理 - 特高 / 二種主任技術者以上必須 -
求人カテゴリー
施工技術系
契約形態
正社員
人財タイプ
即戦力
採用背景
業容拡大による増員
平均残業時間(月)
25時間
日本語力
ネイティブレベル
想定年収
800~1,200万
業務内容
【業務内容】
・特別高圧発電設備の保守サービス立ち上げ
・新規事業における、技術に関する社内業務設計
・再生可能エネルギープラントの保守管理業務
・現地障害対応や、品質問題へのオンサイト対応・報告書作成とチェック
・ベンダーへの教育・管理、および新規ベンダーの開拓
・各種検査方法の改善提案・運用
・現地での技術指導および講習

【採用の背景】
・特高保守管理受託の立ち上げ、およびサービス拡大に伴う、担当者採用の為
必要業務経験
【必須】
・電気/電気設備に関する専門的な知識(2種主任技術者以上)
・電気系設備の施工または保守管理の、実務経験またはベンダー管理経験
・現場関連ドキュメントの作成経験(工事手順書/施工計画書/工程表/マニュアル等)
・Excel、Word、PowerPointのスキル
・普通自動車免許

【歓迎】
・高いコミュニケーション能力・リーダーシップ
・自家用電気工作物の保安管理経験(主任技術者)またはそれに準ずる経験
・大規模な電気・土木工事における施工管理の経験
・再生可能エネルギーの特高発電設備の技術担当経験
勤務地
本郷オフィス
家庭向け再エネ設備・サービス 技術者
求人カテゴリー
施工技術系
契約形態
正社員
人財タイプ
即戦力
採用背景
業容拡大による増員
平均残業時間(月)
10~30時間
日本語力
ネイティブレベル
想定年収
300~600万
業務内容
戸建てやアパートなどの集合住宅向けに太陽光、蓄電池を製造、販売する部署になります。
施工自体は工務店や施工会社が行いますので、施工管理や、場合により施工補助、サポートを行っていただきます。

---下記業務一例---
・太陽光発電システムの施工管理、一部施工補助
・現場調査、施工会社などの協力会社や現場監督との打合せ、工事調整
・太陽光連系時の立会い
必要業務経験
【必須】
・家庭用太陽光の施工経験
・出張可能な方
・スピード感、フットワークの軽さ
・ハウスメーカーや施工会社との調整が出来る方
・普通免許

【歓迎】
・第一種または二種電気工事士資格
勤務地
本郷オフィス
再エネ施設 保守管理サービスの企画・運用[PM]
求人カテゴリー
企画系
契約形態
正社員
人財タイプ
即戦力
採用背景
業容拡大による増員
平均残業時間(月)
25時間
日本語力
ネイティブレベル
想定年収
500~900万
業務内容
・プロジェクトマネジメント(スコープ・要件定義、予算管理、進捗管理、ベンダー顧客折衝)
・webサービスの企画・ディレクション・運営
・IoTデバイス商品の企画・立案および実行
・サービス設計の改修および業務設計
必要業務経験
【必須】
・3年以上のWebやモバイルのプロジェクトマネジメントの経験、またはそれに準ずる業務の経験(コンサルティングなど)
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ
・Excel、Word、PowerPointのスキル
・基本的な社会人能力(挨拶・メール・時間意識など)

【歓迎】
・新規サービスの立ち上げ経験
・サービスの改修や、業務設計の経験
・高い定量分析能力
・簿記などの会計関連の知識
勤務地
本郷オフィス
電力事業 サービス企画(再エネ拡販)
求人カテゴリー
企画系
契約形態
正社員
人財タイプ
即戦力
採用背景
業容拡大による増員
平均残業時間(月)
30~45程度
日本語力
ネイティブレベル
想定年収
500~600万
業務内容
【募集背景】Looopでんきを展開する電力事業における今後の成長ドライバーとなる再エネメニューの拡販
1.再エネ=Looopとしてのポジション確立のため、再エネメニューの拡販
  及び発電事業等と連携したプロジェクト案件の推進(営業・営業企画、2名程度)

【直近お願いする業務内容】
1)法人向け再エネメニュー(高圧・低圧)の拡販に向けた戦略立案、市場把握
2)自家消費営業、スマートライフ事業との連携案件の推進、案件獲得
3)当社への持ち込みプロジェクト型案件の対応、獲得

【評価基準】
・定量獲得目標の達成
・再エネプロジェクトパイプラインの拡大、部門間連携案件のパイプライン拡大
・アライアンスパートナーの拡大

【組織の雰囲気】
・電力事業本部企画は2019年度から始動。機能拡充のため、人員・組織を大幅拡大中
 当社の在籍が長い方、新卒、最近の中途入社の方など在籍者幅広い
必要業務経験
【必須】
・BtoB、BtoCいずれかの事業企画系、営業推進、アライアンスビジネスのご経験
・基本的なPCスキル、プレゼンテーション作成能力

【歓迎】
・再エネビジネス、電力小売ビジネスの経験
・高度なエクセルスキル、データ分析スキル
・プログラミン系・システム系知識・スキル: 社内外のシステム系チームとの連携も多数のため
勤務地
東京本社
電力事業 サービス企画(メニュー企画)
求人カテゴリー
企画系
契約形態
正社員
人財タイプ
即戦力
採用背景
業容拡大による増員
平均残業時間(月)
30~45程度
日本語力
ネイティブレベル
想定年収
500~600万
業務内容
【募集背景】Looopでんきを展開する電力事業における今後の成長ドライバーとなる新サービス企画
1.新たなメニュー・サービスの企画開発
  及び営業活動を含む新サービスの事業基盤構築(事業企画、営業企画系:2名程度)

【直近お願いする業務内容】
1)低圧向け再エネメニューの企画開発及びプロジェクトマネジメント(事業企画)
2)新メニューの販路拡大に向けた営業戦略・アライアンス戦略の立案および実行(営業企画系)
3)契約者向けサービス(目的:顧客満足向上、離脱抑止)の企画開発(事業企画)

【評価基準】
・メニュー・サービスのリリース目標の達成
・定量獲得目標の達成
・アライアンスパートナーの拡大

【組織の雰囲気】
・電力事業本部企画は2019年度から始動。機能拡充のため、人員・組織を大幅拡大中
 当社の在籍が長い方、新卒、最近の中途入社の方など在籍者幅広い
必要業務経験
【必須】
・BtoB、BtoCいずれかの事業企画系、営業推進、アライアンスビジネスのご経験
・基本的なPCスキル、プレゼンテーション作成能力

【歓迎】
・英語力(ビジネスレベル):海外事業との連携、海外情報の把握など
・再エネビジネス、電力小売ビジネスの経験
・プログラミン系・システム系知識・スキル: 社内外のシステム系チームとの連携も多数のため
・高度なエクセルスキル、データ分析スキル
勤務地
東京本社
電力事業 収支改善、施策立案・実行(PL改善)
求人カテゴリー
企画系
契約形態
正社員
人財タイプ
即戦力
採用背景
業容拡大による増員
平均残業時間(月)
30時間程度
日本語力
ネイティブレベル
想定年収
450~550万
業務内容
電力事業本部は電力小売事業を主とし、特別高圧/高圧/及び低圧向けの「Looopでんき」を展開しており、
電力自由化後、独立系ベンチャー新電力として注目を浴びている組織です。
年商500億、営業利益15億規模を有し、さらに新事業企画の機能を有する組織の中で、
事業全体の経営指標管理、および事業営業利益の改善施策の立案・実行を行う、
事業内経営企画担当者を募集します。

将来的に経営企画、管理部門の重要ポジションのキャリアを志向する方の登竜門となるポジションです。
上記キャリアを志向し、チャレンジをしたい若手を募集します。
必要業務経験
【必須】
・財務諸表に対する理解があること。
・組織における収支改善の施策立案・実行をするプロジェクトマネジメントスキルがあること。
・周囲のメンバー及び他部署メンバーとも協調してプロジェクトを推進できること
・誰とでもコミュニケーションがとれること
・再エネを最大普及させたい思いがあり、分散型社会の必要性を理解していること。
勤務地
東京本社
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