障がい者
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【所沢】障がい者採用(生産技術)
求人カテゴリー
障がい者
雇用形態
嘱託社員
職務内容
【配属部署の主業務内容】
 弊社のものづくりの強化として、生産準備・維持業の改革を主に行っています。
 その中で、機械系関連としては主に、
 ①製品開発の段階で生産性の妥当性検討を行い最適化設計へフィードバックすることの
  プロセス・スキームつくりを行っています。
 ②部品(特に成形品)の不良低減を目指しており、そのプロセス・スキームつくり
  を行っています。
 
【任せる主業務と詳細】
 ※ご本人の能力、適性により具体的に検討いたしますが、
  一例として上げさせていただきます。

 ・生産性検討の質を高めるために、機械系3D CADのデータを活用して、導入された
  デジタル生産準備ツールを操作していただきます。
  またそのツール拡充の一員になって頂きながら生産要件の再構築を一緒に行っていただきます。
 ・成形部品の品質向上の一つの施策として導入された3Dスキャナの操作をしていただきます。
  こちらもそのツール拡充の一員となっていただき、デジタルデータ活用の運用を
  一緒に考えていただきます。

 ※各ツールに関してはご経験なくてもご入社後にOJTや講習などを通じて習得いただけます
  のでご安心ください。
  ちなみにこれらのツールは導入して間もないため、ツールの知識を深めながら
  他部門への拡充が必要となります。
  そのためにもツールのスペシャリストとなっていただけることを期待しています。

【入社後のトレーニングの内容】
 ・日本光電の事業の理解(キャリア社員研修)
 ・部門のオリエンテーション
 ・製品知識の習得
 ・OJTによる直接指導など
  ※ご本人の能力・適正により決定します。

【主に使用するツール】
 ・デジタル生産準備ツール(VPS)
 ・3Dスキャナ(ATOS)
 ・機械系3DCAD(NX)

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 ・頻度:0~数回程度/月 ※不定期(群馬県の富岡工場)
 ※配慮が必要な方は相談に応じますのでお気軽にお知らせください。
応募資格
■必須条件
・高等学校卒以上
・業務で機械設計や生産技術において生産性設計の経験が3年以上ある方、
 または得意である方
・障害者手帳をお持ちの方

■歓迎条件
・機械系3DCADを使用されている方(NXだと尚可)
・VPS、ATOSの活用経験がある方
・自ら問題点を見つけ、改善に向けて動ける方
 また、他部署とのコミュニケーションをとり共同して物事を進めることが好きな方
給与情報
想定年収:410万~650万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
 月給 :228,600円~358,700円
 基本給:226,600円~289,700円
 該当者に支払われる手当(皆勤、家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

■昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
休暇/休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、
        特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等

■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態:嘱託社員(初回のみ3月末まで、次回更新時より1年毎の更新)
      試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
      ※正社員登用試験制度あり
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
■採用実績
上肢障害、下肢障害、腎臓障害、心臓障害、精神障害
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分(8:30~17:10)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
※残業や短時間勤務(週20時間以上)は相談に応じます。
※通院や休息なども相談に応じます。
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
 ・残業 0~50時間/月 
 ・休日出勤 0~数回 ※代休取得は必須としております。
 ※配慮が必要な方は相談に応じますのでお気軽にお知らせください。
勤務地
埼玉県所沢市
【東京】障がい者採用(PCや周辺機器の調達、提案等の営業支援)
求人カテゴリー
障がい者
雇用形態
嘱託社員
職務内容
【配属部署の主業務内容】
 主に医療機関に納入する為のIT機器(主にPCや周辺機器)の選定、調達を行う業務です。
 日本光電グループより依頼を受け、仕入先と折衝しIT機器を選定し見積提案を行います。
 日本光電グループ(全社共通)の基幹システムを利用し受発注を行います。

【組織構成】
 配属部署には3つの係があります
 ①販促係(5名)仕入先と折衝しIT機器の見積提案を行います
 ②業務係(3名)見積提案したIT機器の受発注業務を行います
 ③IT推進係(2名)社員利用PCのキッティング業務を行います
 ※今回は①の販促係の募集です。

【任せる主業務と詳細】
 日本光電グループからの見積依頼の対応
 仕入先WEBサイトや電話、メールで問い合わせを行い、ご依頼内容に合ったIT機器の
 見積提案を行います。(見積提案はEXCEL)
 また、購入前の製品全般の相談や購入後のアフターフォロー(使い方や修理仲介)を
 行います。
 ※お客様とのやり取りはございません。日本光電グループの営業員や関係者、IT機器の
 関連会社とのやり取りが中心です。
 ※電話応対はございます。
応募資格
■必須経験・スキル
 ・学歴:専門卒以上
 ・社内外で提案を行った業務経験があること
 ・エクセルやワード、インターネットやメール等を用いて業務を行った経験があること
 ・PCや周辺機器について基礎的な知識、用語を理解してる事、または苦手意識がない事
 ・障害者手帳をお持ちの方

■歓迎条件
 ・法人営業等の営業経験
 ・Excelの関数、簡単なマクロができる事
 ・IT販売店、ディストリビューターの経験があると尚よい

 ※興味を持って成長していきたい気持ちがあれば、未経験でも可!
 (OJTを通して覚えていただきます。)
 ※コミュニケーションをとり共同して物事を進めることが好きな方歓迎!
給与情報
想定年収:272万~650万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
 月給 :194,600円~358,700円
 基本給:192,600円~289,700円
 該当者に支払われる手当(皆勤、家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
 ・30歳 一人暮らし      月給28.3万円 年収390万円(手当・賞与込み)
 ・35歳 配偶者・子1人あり  月給33.8万円 年収460万円(手当・賞与込み)

■昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
休暇/休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、
        特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等

■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態:嘱託社員(初回のみ3月末まで、次回更新時より1年毎の更新)
      試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
      ※正社員登用試験制度あり
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:株式会社イー・スタッフ
■採用実績
 上肢障害、下肢障害、腎臓障害、心臓障害
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分(9:00~17:40)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
 ・残業 0~20時間/月 
 ・休日出勤 原則なし
 ※配慮が必要な方は相談に応じますのでお気軽にお知らせください。
勤務地
東京都新宿区