技術（ソフト・SE系）
（ソフト系）【未経験歓迎】生理検査システム商品のレポートカスタマイズSE/73040B
求人カテゴリー
技術（ソフト・SE系）
雇用形態
正社員
職務内容
【配属部署の主業務内容】
・生理検査システム商品の顧客導入する際のレポートカスタマイズ部分のSE業務
【任せる主業務と詳細】
・生理検査システムで使用するレポート仕様打ち合わせ
・レポートの仕様作成（画面デザイン、動作仕様の設計）
・レポート開発の進捗管理/受入テスト
・完成したレポートのリリースと操作説明
【業務の流れ】
・顧客先に出向き要望確認、仕様・運用の提案を行う（WEB打ち合わせの場合あり）。
・顧客からの要求内容をまとめレポートカスタマイズ仕様を決定する。
・仕様をドキュメント（仕様書）にとりまとめ、開発指示する。
・開発完了したレポートの受入テストを実施する。
・稼働前の運用説明を実施する。
【入社直後に担当いただく仕事・役割】
入社直後から約1年間は見習いSEとして、基本的な作業（既存レポートの修正、機能追加等の作業）や
ドキュメント作成を通じてシステムの仕様・業務の内容を学習していただきます。
また、先輩SEの指導の元、担当案件を持ちひと通りの業務の流れを覚えて頂きます。
【入社3年度頃に担当いただく仕事・役割】
受注案件を担当をしつつ、後輩・派遣社員の指導を行って頂きます。
【入社後のトレーニングの内容】
・本社でのSE業務研修
・正SE同行によるOJT教育
・その他、本社のキャリア入社教育
【採用ポジションの魅力】
・仕様策定を通じてお客様の要望を具現化し、完成したレポートを実際にお使い頂くという成果がわかりやすい業務です。
・お客様と共に病院業務の課題を解決する経験を通じて、医療に貢献するやりがいを実感できます。
また、医療業界の専門性の高い知識も習得できます。
・コンサルティングスキル、開発マネジメントスキルが身に付きます。
【動作環境】
OS：Windows Server 、Windows10/11
データベース： Oracle
■出張の頻度と1回あたりの期間
頻度：3～6日/月 近隣施設は日帰り出張もあり。
期間：顧客仕様打合せ時 1～2日/回
顧客リリース前後 1日～3日/回
案件の規模、地域により異なります。
・生理検査システム商品の顧客導入する際のレポートカスタマイズ部分のSE業務
【任せる主業務と詳細】
・生理検査システムで使用するレポート仕様打ち合わせ
・レポートの仕様作成（画面デザイン、動作仕様の設計）
・レポート開発の進捗管理/受入テスト
・完成したレポートのリリースと操作説明
【業務の流れ】
・顧客先に出向き要望確認、仕様・運用の提案を行う（WEB打ち合わせの場合あり）。
・顧客からの要求内容をまとめレポートカスタマイズ仕様を決定する。
・仕様をドキュメント（仕様書）にとりまとめ、開発指示する。
・開発完了したレポートの受入テストを実施する。
・稼働前の運用説明を実施する。
【入社直後に担当いただく仕事・役割】
入社直後から約1年間は見習いSEとして、基本的な作業（既存レポートの修正、機能追加等の作業）や
ドキュメント作成を通じてシステムの仕様・業務の内容を学習していただきます。
また、先輩SEの指導の元、担当案件を持ちひと通りの業務の流れを覚えて頂きます。
【入社3年度頃に担当いただく仕事・役割】
受注案件を担当をしつつ、後輩・派遣社員の指導を行って頂きます。
【入社後のトレーニングの内容】
・本社でのSE業務研修
・正SE同行によるOJT教育
・その他、本社のキャリア入社教育
【採用ポジションの魅力】
・仕様策定を通じてお客様の要望を具現化し、完成したレポートを実際にお使い頂くという成果がわかりやすい業務です。
・お客様と共に病院業務の課題を解決する経験を通じて、医療に貢献するやりがいを実感できます。
また、医療業界の専門性の高い知識も習得できます。
・コンサルティングスキル、開発マネジメントスキルが身に付きます。
【動作環境】
OS：Windows Server 、Windows10/11
データベース： Oracle
■出張の頻度と1回あたりの期間
頻度：3～6日/月 近隣施設は日帰り出張もあり。
期間：顧客仕様打合せ時 1～2日/回
顧客リリース前後 1日～3日/回
案件の規模、地域により異なります。
応募資格
【必須経験・スキル】
学歴：短大、専門卒以上
ExcelやWordの基本的な操作ができ以下のいずれかに当てはまる方
・システム導入、開発、保守、営業、コンサルのいずれかの経験
・医療従事者の方
【歓迎する経験・スキル】
・病院情報システム、病院部門システムもしくは他業種であっても
情報システム系の開発、導入、保守経験
・臨床検査技師の業務経験
・ITパスポート試験、基本情報技術者試験、基本情報技術者試験等
・開発リソース管理ツールの利用経験
・VBスクリプト開発経験
【求める人物像】
・顧客、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・計画を立て、それに沿った実行をすることができる方
・柔軟な発想で課題解決を考えられる方
参考）他業界からの転職者のインタビュー
社員インタビュー|日本光電工業株式会社 (axol.jp)
https://job.axol.jp/vb/c/nihonkohden/public/contents/18
学歴：短大、専門卒以上
ExcelやWordの基本的な操作ができ以下のいずれかに当てはまる方
・システム導入、開発、保守、営業、コンサルのいずれかの経験
・医療従事者の方
【歓迎する経験・スキル】
・病院情報システム、病院部門システムもしくは他業種であっても
情報システム系の開発、導入、保守経験
・臨床検査技師の業務経験
・ITパスポート試験、基本情報技術者試験、基本情報技術者試験等
・開発リソース管理ツールの利用経験
・VBスクリプト開発経験
【求める人物像】
・顧客、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・計画を立て、それに沿った実行をすることができる方
・柔軟な発想で課題解決を考えられる方
参考）他業界からの転職者のインタビュー
社員インタビュー|日本光電工業株式会社 (axol.jp)
https://job.axol.jp/vb/c/nihonkohden/public/contents/18
給与情報
想定年収：500万～800万（残業代込み）
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：235,750円～408,800円
基本給：235,750円～331,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：235,750円～408,800円
基本給：235,750円～331,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
残業 20～40時間/月（担当案件の状況による。上限50時間/月）
休日出勤 5日～10日/年（担当案件の状況による）※代休取得は必須としております。
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
残業 20～40時間/月（担当案件の状況による。上限50時間/月）
休日出勤 5日～10日/年（担当案件の状況による）※代休取得は必須としております。
勤務地備考
・所沢事業所（埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル）
※勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
・テレワーク制度あり。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
※勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
・テレワーク制度あり。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市
（ソフト系）【未経験歓迎】臨床情報システム商品の導入SE/74009A
求人カテゴリー
技術（ソフト・SE系）
雇用形態
正社員
職務内容
【配属部署の主業務内容】
・臨床情報システム商品の顧客導入におけるSE業務
【任せる主業務と詳細】
・臨床情報システムの仕様打ち合わせと仕様作成とシステム構築
・システム稼働に際し、顧客へのシステム操作教育、運用提案を行います。
・技術、販売、保守部門や協力会社さんとの間でプロジェクトが円滑に進むよう
各種調整を行います。
【業務の流れ】
・顧客先に出向き運用確認、仕様・運用の提案を行う。
・顧客からの要求内容をまとめ臨床情報システムの仕様を決定する。
・仕様をドキュメント（仕様書）にとりまとめ、開発指示する。
・開発完了したカスタマイズ品を顧客に設置しバリデーションを実施する。
・稼働前の操作教育、運用説明を実施する。
【入社直後に担当いただく仕事・役割】
入社直後から約1年間は見習いSEとして、軽微な作業（既存システムの修正、機能アップ等の作業）を
通じてシステムの仕様・業務の内容を学習していただきます。
また、先輩SEの指導の元、新規プロジェクトおよび導入済施設の追加作業を行うことで
ひと通りの業務の流れを覚えて頂きます。
【入社3年度頃に担当いただく仕事・役割】
リーダとして受注案件を担当をしつつ、後輩・派遣社員の指導を行って頂きます。
【入社後のトレーニングの内容】
・本社でのSE業務研修
・正SE同行によるOJT教育
・その他、本社のキャリア入社教育
【採用ポジションの魅力】
・仕様策定を通じてお客様の要望を具現化し、実際にシステム利用時のユーザ評価を頂くという成果
がわかりやすいやりがいのある業務です。
・お客様と共に病院業務の課題を解決する経験を通じて、医療に貢献するやりがいを実感できます。
また、医療業界の専門性の高い知識も習得できます。
・コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。
【動作環境】
サーバOS：Linux
クライアントOS：Windows10/11
データベース： Oracle
■出張の頻度と1回あたりの期間
頻度：2～5日/月 近隣施設は日帰り出張もあり。
期間：顧客仕様打合せ時 2，3回/月
顧客リリース前後 2週間
案件の規模、地域により異なります。
・臨床情報システム商品の顧客導入におけるSE業務
【任せる主業務と詳細】
・臨床情報システムの仕様打ち合わせと仕様作成とシステム構築
・システム稼働に際し、顧客へのシステム操作教育、運用提案を行います。
・技術、販売、保守部門や協力会社さんとの間でプロジェクトが円滑に進むよう
各種調整を行います。
【業務の流れ】
・顧客先に出向き運用確認、仕様・運用の提案を行う。
・顧客からの要求内容をまとめ臨床情報システムの仕様を決定する。
・仕様をドキュメント（仕様書）にとりまとめ、開発指示する。
・開発完了したカスタマイズ品を顧客に設置しバリデーションを実施する。
・稼働前の操作教育、運用説明を実施する。
【入社直後に担当いただく仕事・役割】
入社直後から約1年間は見習いSEとして、軽微な作業（既存システムの修正、機能アップ等の作業）を
通じてシステムの仕様・業務の内容を学習していただきます。
また、先輩SEの指導の元、新規プロジェクトおよび導入済施設の追加作業を行うことで
ひと通りの業務の流れを覚えて頂きます。
【入社3年度頃に担当いただく仕事・役割】
リーダとして受注案件を担当をしつつ、後輩・派遣社員の指導を行って頂きます。
【入社後のトレーニングの内容】
・本社でのSE業務研修
・正SE同行によるOJT教育
・その他、本社のキャリア入社教育
【採用ポジションの魅力】
・仕様策定を通じてお客様の要望を具現化し、実際にシステム利用時のユーザ評価を頂くという成果
がわかりやすいやりがいのある業務です。
・お客様と共に病院業務の課題を解決する経験を通じて、医療に貢献するやりがいを実感できます。
また、医療業界の専門性の高い知識も習得できます。
・コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。
【動作環境】
サーバOS：Linux
クライアントOS：Windows10/11
データベース： Oracle
■出張の頻度と1回あたりの期間
頻度：2～5日/月 近隣施設は日帰り出張もあり。
期間：顧客仕様打合せ時 2，3回/月
顧客リリース前後 2週間
案件の規模、地域により異なります。
応募資格
【必須経験・スキル】
学歴：短大、専門卒以上で以下1，2のいずれかの方
1．ExcelやWordの利用ができ、IT領域に興味がある方で
顧客対応や社内外で折衝や調整を行ったご経験がある方
2．医療従事者の方でIT領域に興味がある方
※IT領域未経験者も入社してご活躍いただいています。
【歓迎する経験・スキル】
・情報システム系のコンサル、開発、評価、導入、保守経験等（業界不問）
（院内システム経験尚可）
・営業やサービスエンジニアなどで顧客対応をされたご経験
・看護師、臨床工学技士の業務経験
・ITパスポート試験、基本情報技術者試験、基本情報技術者試験等
【求める人物像】
・顧客、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・計画を立て、それに沿った実行をすることができる方
・柔軟な発想で課題解決を考えられる方
参考）他業界からの転職者のインタビュー
社員インタビュー|日本光電工業株式会社 (axol.jp)
https://job.axol.jp/vb/c/nihonkohden/public/contents/18
学歴：短大、専門卒以上で以下1，2のいずれかの方
1．ExcelやWordの利用ができ、IT領域に興味がある方で
顧客対応や社内外で折衝や調整を行ったご経験がある方
2．医療従事者の方でIT領域に興味がある方
※IT領域未経験者も入社してご活躍いただいています。
【歓迎する経験・スキル】
・情報システム系のコンサル、開発、評価、導入、保守経験等（業界不問）
（院内システム経験尚可）
・営業やサービスエンジニアなどで顧客対応をされたご経験
・看護師、臨床工学技士の業務経験
・ITパスポート試験、基本情報技術者試験、基本情報技術者試験等
【求める人物像】
・顧客、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・計画を立て、それに沿った実行をすることができる方
・柔軟な発想で課題解決を考えられる方
参考）他業界からの転職者のインタビュー
社員インタビュー|日本光電工業株式会社 (axol.jp)
https://job.axol.jp/vb/c/nihonkohden/public/contents/18
給与情報
想定年収：500万～800万（残業代込み）
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：235,750円～408,800円
基本給：235,750円～331,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：235,750円～408,800円
基本給：235,750円～331,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
残業 20～40時間/月（担当案件の状況による。上限50時間/月）
休日出勤 5日～10日/年（担当案件の状況による）※代休取得は必須としております。
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
残業 20～40時間/月（担当案件の状況による。上限50時間/月）
休日出勤 5日～10日/年（担当案件の状況による）※代休取得は必須としております。
勤務地備考
・所沢事業所（埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル）
※勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
・テレワーク制度あり。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
※勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
・テレワーク制度あり。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市
（ソフト系）医療機器＜デジタルヘルスソリューション製品＞のソフトウェア開発/72092B
求人カテゴリー
技術（ソフト・SE系）
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容/組織構成
医療機器メーカーのITシステム・ソリューション製品開発部門になります。
医療機器（ベッドサイドモニタ、人工呼吸器および心電計等検査機器）等の医療情報データ
を活用した患者モニタリングシステム、生理検査システムおよびこれらのデータを活用した
ICT、DXソリューション製品のソフトウェア開発がメインの部署となります。
■任せる主業務と詳細
ベッドサイドモニタなどの医療機器データ、生体信号データを用いた医療ネットワークシス
テム、アプリケーションのソフトウェア開発業務
→遠隔医療や地域医療、AI活用等を想定したICT、DXソリューションのバックエンドシス
テムの設計開発業務（ネットワーク、データベース、セキュリティ設計など）
【開発・作業環境】
OS：Windows、Linux
言語：C#、C++、プロジェクトに応じて新しい言語も習得してもらいます。
データベース：PostgreSQL、Oracle、NoSQL系
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・アプリケーションの設計、開発、保守業務、メンバーのタスク管理
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
＊入社３年度頃に担当いただく仕事・役割
・プロジェクトマネジメントも含めた製品開発全般
■研修等について
→入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部
セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し
てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。
■将来的なキャリアパスについて
入社直後は他の開発メンバーと共にソフトウェアの設計・実装の実務作業を行ってもらいま
す。開発手法はウォータフォールもしくはアジャイルでの開発になります。
その後はスキル成長に合わせ開発チームの取りまとめ、複数プロジェクトのマネジメントを
お願いすることになります。
■本ポジションの魅力
医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
ョンを実現しませんか。
医療機器メーカーのITシステム・ソリューション製品開発部門になります。
医療機器（ベッドサイドモニタ、人工呼吸器および心電計等検査機器）等の医療情報データ
を活用した患者モニタリングシステム、生理検査システムおよびこれらのデータを活用した
ICT、DXソリューション製品のソフトウェア開発がメインの部署となります。
■任せる主業務と詳細
ベッドサイドモニタなどの医療機器データ、生体信号データを用いた医療ネットワークシス
テム、アプリケーションのソフトウェア開発業務
→遠隔医療や地域医療、AI活用等を想定したICT、DXソリューションのバックエンドシス
テムの設計開発業務（ネットワーク、データベース、セキュリティ設計など）
【開発・作業環境】
OS：Windows、Linux
言語：C#、C++、プロジェクトに応じて新しい言語も習得してもらいます。
データベース：PostgreSQL、Oracle、NoSQL系
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・アプリケーションの設計、開発、保守業務、メンバーのタスク管理
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
＊入社３年度頃に担当いただく仕事・役割
・プロジェクトマネジメントも含めた製品開発全般
■研修等について
→入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部
セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し
てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。
■将来的なキャリアパスについて
入社直後は他の開発メンバーと共にソフトウェアの設計・実装の実務作業を行ってもらいま
す。開発手法はウォータフォールもしくはアジャイルでの開発になります。
その後はスキル成長に合わせ開発チームの取りまとめ、複数プロジェクトのマネジメントを
お願いすることになります。
■本ポジションの魅力
医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
ョンを実現しませんか。
応募資格
■必須条件
・ソフトウェア開発経験3年以上
・学歴：大学卒、または専門学校卒（情報系）、高等専門学校卒（電気・電子、情報系）
・普通自動車免許
■歓迎条件
・ネットワーク・通信知識全般（主にインターネットプロトコル）
・Open系システム・Web系システム・医療系システム等のアプリケーション開発経験
・C++及びC#のプログラミング経験
■欲しい人物イメージ
・自分の仕事に誇りを持ち、目標達成に向けて自律的に行動できる方。
・チームの成長・チームの問題解決・チームの目標達成を第一に考え行動ができる方。
・今までの知識・経験だけにとらわれず、常に新しい技術やアイデアに取り組む意欲がある
方。
・ソフトウェア開発経験3年以上
・学歴：大学卒、または専門学校卒（情報系）、高等専門学校卒（電気・電子、情報系）
・普通自動車免許
■歓迎条件
・ネットワーク・通信知識全般（主にインターネットプロトコル）
・Open系システム・Web系システム・医療系システム等のアプリケーション開発経験
・C++及びC#のプログラミング経験
■欲しい人物イメージ
・自分の仕事に誇りを持ち、目標達成に向けて自律的に行動できる方。
・チームの成長・チームの問題解決・チームの目標達成を第一に考え行動ができる方。
・今までの知識・経験だけにとらわれず、常に新しい技術やアイデアに取り組む意欲がある
方。
給与情報
年収：500万～800万（残業代含む）
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：239,000円～383,800円
基本給：239,000円～314,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし 月給28.1万円 年収577万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給34.5万円 年収688万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：239,000円～383,800円
基本給：239,000円～314,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし 月給28.1万円 年収577万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給34.5万円 年収688万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒30時間/月
・休日出勤⇒10日/年
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒30時間/月
・休日出勤⇒10日/年
勤務地備考
所沢事業所（埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル）
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市
（ソフト系）医療機器＜デジタルヘルスソリューション製品＞のWebUI開発/74008A
求人カテゴリー
技術（ソフト・SE系）
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容/組織構成
医療機器メーカーのシステム製品開発部門になります。
各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、
これらを利活用するアプリケーションの開発を主務とする部署となります。
■任せる主業務と詳細
クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。
対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心であり、WPFアプリケーションも想定します。
＊業務の流れ
・ユーザニーズの直接・間接的な収集を行います
・ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義を行います
・企画部門・デザイン部門との協力のもと、画面設計・動作定義を行います
・外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計を行います
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・クライアントアプリケーションの内部設計を中心に、ソフトウェア設計全般を担当いただきます
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・内部設計のエキスパートとして、実装担当をリードする役割を担っていただきます
・製品の将来像を見通したうえでの、拡張性・保守性を重視したアーキテクチャ設計を担当
いただきます
＊入社後のトレーニングの内容
Typescript+React, MVVMモデルによるWPFアプリケーション作成の初歩については必要があれば
導入教育を行います。基礎を身につけたあとは、モブプログラミングなどを通じたOJTを継続的
に実施します。
＊入社後に身につく能力/経験
・医療システムに関するドメイン知識全般
・シナリオベースでの要件定義手法
・デザイン部門との密な協力による優れたUXの実現
■研修等について
→入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部
セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し
てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。
■将来的なキャリアパスについて
保守的なUIになりがちな医療系アプリケーションに対して、Webアプリケーションを中心とした
モダンフロントエンドの設計・実装を適用することができます。内部設計のエキスパートとして、
既存製品の維持だけでなく、新規プロジェクトのフロントエンド設計の中核として
ご活躍いただければと思います。
■本ポジションの魅力
医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
ョンを実現しませんか。
医療機器メーカーのシステム製品開発部門になります。
各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、
これらを利活用するアプリケーションの開発を主務とする部署となります。
■任せる主業務と詳細
クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。
対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心であり、WPFアプリケーションも想定します。
＊業務の流れ
・ユーザニーズの直接・間接的な収集を行います
・ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義を行います
・企画部門・デザイン部門との協力のもと、画面設計・動作定義を行います
・外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計を行います
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・クライアントアプリケーションの内部設計を中心に、ソフトウェア設計全般を担当いただきます
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・内部設計のエキスパートとして、実装担当をリードする役割を担っていただきます
・製品の将来像を見通したうえでの、拡張性・保守性を重視したアーキテクチャ設計を担当
いただきます
＊入社後のトレーニングの内容
Typescript+React, MVVMモデルによるWPFアプリケーション作成の初歩については必要があれば
導入教育を行います。基礎を身につけたあとは、モブプログラミングなどを通じたOJTを継続的
に実施します。
＊入社後に身につく能力/経験
・医療システムに関するドメイン知識全般
・シナリオベースでの要件定義手法
・デザイン部門との密な協力による優れたUXの実現
■研修等について
→入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部
セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し
てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。
■将来的なキャリアパスについて
保守的なUIになりがちな医療系アプリケーションに対して、Webアプリケーションを中心とした
モダンフロントエンドの設計・実装を適用することができます。内部設計のエキスパートとして、
既存製品の維持だけでなく、新規プロジェクトのフロントエンド設計の中核として
ご活躍いただければと思います。
■本ポジションの魅力
医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
ョンを実現しませんか。
応募資格
■必須条件
・ソフトウェア開発経験3年以上
・GUIフロントエンドの内部設計の経験があること
■歓迎条件
・Webを中心としたセキュリティ要件に関する知識があること
・Webアプリケーションのクライアントサイドの開発経験があること
・Typescript+Reactの経験があること
・Webアプリケーションのサーバサイドの開発経験があること
・C#によるWPFアプリケーションの開発経験があること
■欲しい人物イメージ
・新しい技術やアイディアについて、実際の業務に導入し浸透させるエネルギーがあること
・チームメンバーとの柔軟かつ活発なコミュニケーションが可能なこと
・積極的・自発的に業務に手を挙げられること
・ソフトウェア開発経験3年以上
・GUIフロントエンドの内部設計の経験があること
■歓迎条件
・Webを中心としたセキュリティ要件に関する知識があること
・Webアプリケーションのクライアントサイドの開発経験があること
・Typescript+Reactの経験があること
・Webアプリケーションのサーバサイドの開発経験があること
・C#によるWPFアプリケーションの開発経験があること
■欲しい人物イメージ
・新しい技術やアイディアについて、実際の業務に導入し浸透させるエネルギーがあること
・チームメンバーとの柔軟かつ活発なコミュニケーションが可能なこと
・積極的・自発的に業務に手を挙げられること
給与情報
年収：500万～800万（残業代含む）
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：239,000円～383,800円
基本給：239,000円～314,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし 月給28.1万円 年収577万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給34.5万円 年収688万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：239,000円～383,800円
基本給：239,000円～314,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし 月給28.1万円 年収577万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給34.5万円 年収688万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒25時間/月
・休日出勤⇒5日/年 ※代休は取得していただきます。
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒25時間/月
・休日出勤⇒5日/年 ※代休は取得していただきます。
勤務地備考
所沢事業所（埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル）
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市
（ソフト系）医療機器＜生体情報モニタ＞のソフトウェア開発/70062B
求人カテゴリー
技術（ソフト・SE系）
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容/組織構成
・生体情報モニタ製品のソフトウェア開発・維持・改良業務
■任せる主業務と詳細
・ソフトウェア設計、及び製造
・生体モニタのソフトウェア維持改良作業
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役
入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。
加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
将来的には生体情報モニタの製品開発のリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを期待しています。
同じようなキャリア採用いただいた方の例として、生体モニタのソフトウェア製品担当として製品開発を任されています。
生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。
■開発・作業環境
OS：Linux, RTOS, Windows
言語：C, C++, JAVA, アセンブラ
■出張の頻度と1回あたりの期間
・頻度 0～1回/月
・期間 基本日帰り。（遠隔地は１泊2日）
・生体情報モニタ製品のソフトウェア開発・維持・改良業務
■任せる主業務と詳細
・ソフトウェア設計、及び製造
・生体モニタのソフトウェア維持改良作業
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役
入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。
加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
将来的には生体情報モニタの製品開発のリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを期待しています。
同じようなキャリア採用いただいた方の例として、生体モニタのソフトウェア製品担当として製品開発を任されています。
生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。
■開発・作業環境
OS：Linux, RTOS, Windows
言語：C, C++, JAVA, アセンブラ
■出張の頻度と1回あたりの期間
・頻度 0～1回/月
・期間 基本日帰り。（遠隔地は１泊2日）
応募資格
■必須条件
・プログラミング実務経験3年以上
・学歴：電気・電子・情報系学科大卒以上
・普通自動車免許
※医療への貢献に熱意をもって取り組める方
■歓迎条件
・ソフトウェア開発経験5年以上
・有線/無線ネットワーク設計スキル
・IEC62304、FDA510Kガイダンス等規格の熟知者
・医療機器開発経験者
・OS、ドライバー、ミドルウェア開発経験者
■求める人物像
・何事にも前向きに目的を達成することを考える方
・しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方
・プログラミング実務経験3年以上
・学歴：電気・電子・情報系学科大卒以上
・普通自動車免許
※医療への貢献に熱意をもって取り組める方
■歓迎条件
・ソフトウェア開発経験5年以上
・有線/無線ネットワーク設計スキル
・IEC62304、FDA510Kガイダンス等規格の熟知者
・医療機器開発経験者
・OS、ドライバー、ミドルウェア開発経験者
■求める人物像
・何事にも前向きに目的を達成することを考える方
・しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方
給与情報
年収 ：500万～800万（残業代含む）
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：239,000円～408,800円
基本給：239,000円～331,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：239,000円～408,800円
基本給：239,000円～331,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒～50時間(MAX)/月
・休日出勤⇒0～3日/年
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒～50時間(MAX)/月
・休日出勤⇒0～3日/年
勤務地備考
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市
（ソフト系）医療機器＜生体計測センサ＞のソフトウェア開発/71081B
求人カテゴリー
技術（ソフト・SE系）
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容/組織構成
・生体計測センサのソフトウェア開発・維持・改良業務
■任せる主業務と詳細
・生体計測センサのソフトウェア設計、及び製造
・生体計測センサのソフトウェア維持改良作業
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役
入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。
加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
将来的には生体計測センサの製品開発のリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを
期待しています。
生体計測センサは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で
多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。
■開発・作業環境
OS： iTRON系などのRTOS(リアルタイムOS)
言語：Ｃ/C++、python、MATLAB
■出張の頻度と1回あたりの期間
・頻度 0～1回/月
・期間 基本日帰り。（遠隔地は１泊2日）
・生体計測センサのソフトウェア開発・維持・改良業務
■任せる主業務と詳細
・生体計測センサのソフトウェア設計、及び製造
・生体計測センサのソフトウェア維持改良作業
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役
入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。
加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
将来的には生体計測センサの製品開発のリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを
期待しています。
生体計測センサは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で
多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。
■開発・作業環境
OS： iTRON系などのRTOS(リアルタイムOS)
言語：Ｃ/C++、python、MATLAB
■出張の頻度と1回あたりの期間
・頻度 0～1回/月
・期間 基本日帰り。（遠隔地は１泊2日）
応募資格
■必須条件
・プログラミング実務経験3年以上
・学歴：電気・電子・情報系学科大卒以上
・普通自動車免許
※医療への貢献に熱意をもって取り組める方
■歓迎条件
・ソフトウェア開発経験5年以上
・医療機器開発経験者
・IEC62304、FDA510Kガイダンス等規格の熟知者
・英語TOEIC650か同等のスキルがある方
■求める人物像
・何事にも前向きに目的を達成することを考える方
・しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方
・医療に関心・興味がある方
・プログラミング実務経験3年以上
・学歴：電気・電子・情報系学科大卒以上
・普通自動車免許
※医療への貢献に熱意をもって取り組める方
■歓迎条件
・ソフトウェア開発経験5年以上
・医療機器開発経験者
・IEC62304、FDA510Kガイダンス等規格の熟知者
・英語TOEIC650か同等のスキルがある方
■求める人物像
・何事にも前向きに目的を達成することを考える方
・しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方
・医療に関心・興味がある方
給与情報
年収 ：500万～800万（残業代含む）
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：255,000円～408,800円
基本給：255,000円～331,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし 月給30.7万円 年収632万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：255,000円～408,800円
基本給：255,000円～331,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし 月給30.7万円 年収632万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒20～40時間/月
・休日出勤⇒ほとんど無し（2～3日/年）
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒20～40時間/月
・休日出勤⇒ほとんど無し（2～3日/年）
勤務地備考
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市
（ネットワーク系）海外医療システム製品の導入・維持・改良/72138B
求人カテゴリー
技術（ソフト・SE系）
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容/組織構成
*配属先の主業務内容
・海外クループ会社Nihon Kohden Digital Health Solutions, Inc. (NK DHS※)
で開発されたゲートウェイ製品、携帯アプリの検証及び改良の提案。
・生体情報モニタとゲートウェイ製品・携帯アプリを組み合わせて使用した際の
問い合わせ対応。
・保守部門へのゲートウェイ製品、携帯アプリの運用支援。
※NK DHSとはアメリカにある日本光電の海外グループ会社の一つです。
NK DHS情報→https://nkdhs.com/
*組織構成、雰囲気
・課の構成員5名、部の構成員15名(男女比半々)。
・週２回程度のリモートワーク(業務の状況に応じて)をしています。
■任せる主業務と詳細
＊業務イメージ
・NK DHS製品と生体情報モニタとを組み合わせた検証作業をします。
・日本の医療現場のニーズに合わせた改善案をNK DHSに提案します。
・関係部門の要請に応じて、生体情報モニタ及びゲートウェイ製品のネットワーク障害の
調査及び対処法の提案をします。
・保守部門に対してNK DHS製品の導入・運用の支援をします。
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・経験者のサポートの元、業務に従事いただきます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・リーダとしてNK DHSへの提案や折衝をしていただきます。
・国内の保守部門との連携をリードしていただきます。
＊入社後のトレーニングの内容
・入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
・加えて本社研修部門による研修や必要な外部セミナーを受講いただきます。
＊入社後に身につく能力/経験
・国内外のソフトウェア技術者と連携し、ネットワークスペシャリストとしての
実務経験を積むことができます。
・顧客（医療機関）の情報システムの知識（企画、導入、運用、保守管理）や
ネットワーク構成の知識を得ることができます。
・英語でのビジネスコミュニケーションスキルが身に付きます。
■採用ポジションの魅力
・生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、
NK DHS製品を用いることにより、より生体情報モニタの価値を高め
携わった製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。
■開発・作業環境
OS：Windows, Windows Server, iOS, Android
データベース：Microsoft SQL Server
■出張の頻度と1回あたりの期間
・障害対応あるいは納品の協力のため顧客先に出張することがあります
（年数回、1回あたり１～数日程度）。
*配属先の主業務内容
・海外クループ会社Nihon Kohden Digital Health Solutions, Inc. (NK DHS※)
で開発されたゲートウェイ製品、携帯アプリの検証及び改良の提案。
・生体情報モニタとゲートウェイ製品・携帯アプリを組み合わせて使用した際の
問い合わせ対応。
・保守部門へのゲートウェイ製品、携帯アプリの運用支援。
※NK DHSとはアメリカにある日本光電の海外グループ会社の一つです。
NK DHS情報→https://nkdhs.com/
*組織構成、雰囲気
・課の構成員5名、部の構成員15名(男女比半々)。
・週２回程度のリモートワーク(業務の状況に応じて)をしています。
■任せる主業務と詳細
＊業務イメージ
・NK DHS製品と生体情報モニタとを組み合わせた検証作業をします。
・日本の医療現場のニーズに合わせた改善案をNK DHSに提案します。
・関係部門の要請に応じて、生体情報モニタ及びゲートウェイ製品のネットワーク障害の
調査及び対処法の提案をします。
・保守部門に対してNK DHS製品の導入・運用の支援をします。
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・経験者のサポートの元、業務に従事いただきます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・リーダとしてNK DHSへの提案や折衝をしていただきます。
・国内の保守部門との連携をリードしていただきます。
＊入社後のトレーニングの内容
・入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
・加えて本社研修部門による研修や必要な外部セミナーを受講いただきます。
＊入社後に身につく能力/経験
・国内外のソフトウェア技術者と連携し、ネットワークスペシャリストとしての
実務経験を積むことができます。
・顧客（医療機関）の情報システムの知識（企画、導入、運用、保守管理）や
ネットワーク構成の知識を得ることができます。
・英語でのビジネスコミュニケーションスキルが身に付きます。
■採用ポジションの魅力
・生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、
NK DHS製品を用いることにより、より生体情報モニタの価値を高め
携わった製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。
■開発・作業環境
OS：Windows, Windows Server, iOS, Android
データベース：Microsoft SQL Server
■出張の頻度と1回あたりの期間
・障害対応あるいは納品の協力のため顧客先に出張することがあります
（年数回、1回あたり１～数日程度）。
応募資格
■必須条件
・学歴：情報系を学んだ専門学校卒以上
・以下いずれかの経験がある方（目安3年程度）
１）ネットワーク運用、構築経験
２）プログラミング実務経験
３）生体情報モニタの知識・経験
・普通自動車免許
・医療への貢献に熱意をもって取り組める気持ちをお持ちの方
■歓迎条件
・ネットワークスペシャリストの資格または同等の知識を保有している方
・ネットワーク設計・維持管理経験3年以上
・医療機器ソフトウェア開発経験者
・ソフトウェア開発経験3年以上（開発・品質管理・外注設計管理など）
・米国ソフトウェア開発会社と英語でコミュニケーションをとれる方
■求める人物像
・何事にも前向きに目的を達成することを考える方
・しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方
・学歴：情報系を学んだ専門学校卒以上
・以下いずれかの経験がある方（目安3年程度）
１）ネットワーク運用、構築経験
２）プログラミング実務経験
３）生体情報モニタの知識・経験
・普通自動車免許
・医療への貢献に熱意をもって取り組める気持ちをお持ちの方
■歓迎条件
・ネットワークスペシャリストの資格または同等の知識を保有している方
・ネットワーク設計・維持管理経験3年以上
・医療機器ソフトウェア開発経験者
・ソフトウェア開発経験3年以上（開発・品質管理・外注設計管理など）
・米国ソフトウェア開発会社と英語でコミュニケーションをとれる方
■求める人物像
・何事にも前向きに目的を達成することを考える方
・しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方
給与情報
年収 ：500万～800万（残業代含む）
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：263,000円～419,800円
基本給：263,000円～342,900円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：263,000円～419,800円
基本給：263,000円～342,900円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、
積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、
結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、
フレックスタイム制度、リモート勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、
法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、
積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、
結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、
フレックスタイム制度、リモート勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、
法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒10～40時間/月 （上限50時間/月）
・休日出勤⇒1～2日/年
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒10～40時間/月 （上限50時間/月）
・休日出勤⇒1～2日/年
勤務地備考
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市
（ソフト系・生産技術）生産設備のソフトウェア開発/72104B
求人カテゴリー
技術（ソフト・SE系）
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容
主業務内容：生産での自動検査治具のソフトウェア設計を行っています。
組織構成 ：生産技術統括部 生産技術開発部に属する生産技術開発課にて上記業務を行っています。
生産技術開発部組織構成
・生産技術開発課（男性3名、女性0名）
・生産技術開発機械課（男性10名、女性0名）
・部品標準課（男性5名、女性1名）
■任せる主業務と詳細
ご本人の能力、適性により具体的に検討いたしますが、一例として
・主に自社開発製品（製品および製品で使用する基板）の製造時の検査を自動化する
ソフトウェア設計および実装を行っていただきます。
・開発環境：Visual Studio
・使用言語：C#
・工場での業務を効率化するアプリケーション設計および実装を行っていただきます
上記設計においては、仕様決定の段階から参画し、工場部門・開発部門と検討や提案も行います
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
基本的には上記の通りのソフトウェア設計です。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
同上ですが、ご本人の能力・適正により大きい役割へ上げていくことを期待しています。
＊入社後のトレーニングの内容
・日本光電の事業の理解（キャリア社員研修）
・部門のオリエンテーション
・製品知識の習得
・OJTによる直接指導など
ご本人の能力・適正により決定します。
＊入社後に身につく能力/経験
・生産技術者としてのソフトウェア設計力・工程設計力。
・在外プラントとのコミュニケーション力。
＊募集ポジションの特徴
・開発上流から生産移管や維持対応まで、ものづくりを一気通貫で経験できます。
・課内でのフォロー体制・風土があります。
・将来のキャリアステップとしては、マネジメント職か専門職の選択が可能です。
■開発・作業環境
・OS：Windows
・言語：C＃
・フレームワーク：.Net Framework
・データベース：SQLite
■出張の頻度と1回あたりの期間
・群馬県富岡工場へ3～4回/年（先期実績より）
主業務内容：生産での自動検査治具のソフトウェア設計を行っています。
組織構成 ：生産技術統括部 生産技術開発部に属する生産技術開発課にて上記業務を行っています。
生産技術開発部組織構成
・生産技術開発課（男性3名、女性0名）
・生産技術開発機械課（男性10名、女性0名）
・部品標準課（男性5名、女性1名）
■任せる主業務と詳細
ご本人の能力、適性により具体的に検討いたしますが、一例として
・主に自社開発製品（製品および製品で使用する基板）の製造時の検査を自動化する
ソフトウェア設計および実装を行っていただきます。
・開発環境：Visual Studio
・使用言語：C#
・工場での業務を効率化するアプリケーション設計および実装を行っていただきます
上記設計においては、仕様決定の段階から参画し、工場部門・開発部門と検討や提案も行います
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
基本的には上記の通りのソフトウェア設計です。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
同上ですが、ご本人の能力・適正により大きい役割へ上げていくことを期待しています。
＊入社後のトレーニングの内容
・日本光電の事業の理解（キャリア社員研修）
・部門のオリエンテーション
・製品知識の習得
・OJTによる直接指導など
ご本人の能力・適正により決定します。
＊入社後に身につく能力/経験
・生産技術者としてのソフトウェア設計力・工程設計力。
・在外プラントとのコミュニケーション力。
＊募集ポジションの特徴
・開発上流から生産移管や維持対応まで、ものづくりを一気通貫で経験できます。
・課内でのフォロー体制・風土があります。
・将来のキャリアステップとしては、マネジメント職か専門職の選択が可能です。
■開発・作業環境
・OS：Windows
・言語：C＃
・フレームワーク：.Net Framework
・データベース：SQLite
■出張の頻度と1回あたりの期間
・群馬県富岡工場へ3～4回/年（先期実績より）
応募資格
■必須条件
・学歴：専門・高等専門学校卒以上
・C#でWindowsアプリケーションの開発経験が3年以上ある方
・普通自動車免許
■歓迎条件
・C，C++，VB6の実装経験をお持ちの方
■求める人物像
・組織活動の意識をもって取り組める方（チームワークを大切にしています。）
・ソフトウェア設計が好きな方
・学歴：専門・高等専門学校卒以上
・C#でWindowsアプリケーションの開発経験が3年以上ある方
・普通自動車免許
■歓迎条件
・C，C++，VB6の実装経験をお持ちの方
■求める人物像
・組織活動の意識をもって取り組める方（チームワークを大切にしています。）
・ソフトウェア設計が好きな方
給与情報
年収 ：500万～800万（残業代含む）
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：239,000円～408,800円
基本給：239,000円～331,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：239,000円～408,800円
基本給：239,000円～331,800円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.6万円 年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間
・残業⇒20～50時間/月（先期実績より）
・休日出勤⇒なし（先期実績より）
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間
・残業⇒20～50時間/月（先期実績より）
・休日出勤⇒なし（先期実績より）
勤務地備考
・勤務地は初任地です。
・将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
・将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市