技術(ソフト・SE系)
(ソフト系)医療機器<デジタルヘルスソリューション製品>のWebUI開発/74008A
求人カテゴリー
技術(ソフト・SE系)
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容/組織構成
医療機器メーカーのシステム製品開発部門になります。
各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、
これらを利活用するアプリケーションの開発を主務とする部署となります。
■任せる主業務と詳細
クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。
対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心であり、WPFアプリケーションも想定します。
*業務の流れ
・ユーザニーズの直接・間接的な収集を行います
・ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義を行います
・企画部門・デザイン部門との協力のもと、画面設計・動作定義を行います
・外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計を行います
*入社直後に担当いただく仕事・役割
・クライアントアプリケーションの内部設計を中心に、ソフトウェア設計全般を担当いただきます
*入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・内部設計のエキスパートとして、実装担当をリードする役割を担っていただきます
・製品の将来像を見通したうえでの、拡張性・保守性を重視したアーキテクチャ設計を担当
いただきます
*入社後のトレーニングの内容
Typescript+React, MVVMモデルによるWPFアプリケーション作成の初歩については必要があれば
導入教育を行います。基礎を身につけたあとは、モブプログラミングなどを通じたOJTを継続的
に実施します。
*入社後に身につく能力/経験
・医療システムに関するドメイン知識全般
・シナリオベースでの要件定義手法
・デザイン部門との密な協力による優れたUXの実現
■研修等について
→入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部
セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し
てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。
■将来的なキャリアパスについて
保守的なUIになりがちな医療系アプリケーションに対して、Webアプリケーションを中心とした
モダンフロントエンドの設計・実装を適用することができます。内部設計のエキスパートとして、
既存製品の維持だけでなく、新規プロジェクトのフロントエンド設計の中核として
ご活躍いただければと思います。
■本ポジションの魅力
医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
ョンを実現しませんか。
医療機器メーカーのシステム製品開発部門になります。
各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、
これらを利活用するアプリケーションの開発を主務とする部署となります。
■任せる主業務と詳細
クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。
対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心であり、WPFアプリケーションも想定します。
*業務の流れ
・ユーザニーズの直接・間接的な収集を行います
・ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義を行います
・企画部門・デザイン部門との協力のもと、画面設計・動作定義を行います
・外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計を行います
*入社直後に担当いただく仕事・役割
・クライアントアプリケーションの内部設計を中心に、ソフトウェア設計全般を担当いただきます
*入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・内部設計のエキスパートとして、実装担当をリードする役割を担っていただきます
・製品の将来像を見通したうえでの、拡張性・保守性を重視したアーキテクチャ設計を担当
いただきます
*入社後のトレーニングの内容
Typescript+React, MVVMモデルによるWPFアプリケーション作成の初歩については必要があれば
導入教育を行います。基礎を身につけたあとは、モブプログラミングなどを通じたOJTを継続的
に実施します。
*入社後に身につく能力/経験
・医療システムに関するドメイン知識全般
・シナリオベースでの要件定義手法
・デザイン部門との密な協力による優れたUXの実現
■研修等について
→入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部
セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し
てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。
■将来的なキャリアパスについて
保守的なUIになりがちな医療系アプリケーションに対して、Webアプリケーションを中心とした
モダンフロントエンドの設計・実装を適用することができます。内部設計のエキスパートとして、
既存製品の維持だけでなく、新規プロジェクトのフロントエンド設計の中核として
ご活躍いただければと思います。
■本ポジションの魅力
医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
ョンを実現しませんか。
応募資格
■必須条件
・ソフトウェア開発経験3年以上
・GUIフロントエンドの内部設計の経験があること
■歓迎条件
・Webを中心としたセキュリティ要件に関する知識があること
・Webアプリケーションのクライアントサイドの開発経験があること
・Typescript+Reactの経験があること
・Webアプリケーションのサーバサイドの開発経験があること
・C#によるWPFアプリケーションの開発経験があること
■欲しい人物イメージ
・新しい技術やアイディアについて、実際の業務に導入し浸透させるエネルギーがあること
・チームメンバーとの柔軟かつ活発なコミュニケーションが可能なこと
・積極的・自発的に業務に手を挙げられること
・ソフトウェア開発経験3年以上
・GUIフロントエンドの内部設計の経験があること
■歓迎条件
・Webを中心としたセキュリティ要件に関する知識があること
・Webアプリケーションのクライアントサイドの開発経験があること
・Typescript+Reactの経験があること
・Webアプリケーションのサーバサイドの開発経験があること
・C#によるWPFアプリケーションの開発経験があること
■欲しい人物イメージ
・新しい技術やアイディアについて、実際の業務に導入し浸透させるエネルギーがあること
・チームメンバーとの柔軟かつ活発なコミュニケーションが可能なこと
・積極的・自発的に業務に手を挙げられること
給与情報
年収:500万~800万(残業代含む)
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 :239,000円~383,800円
基本給:239,000円~314,800円
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし 月給28.1万円 年収577万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人あり 月給34.5万円 年収688万円(手当・賞与・残業代込み)
■昇給・賞与
昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
月給 :239,000円~383,800円
基本給:239,000円~314,800円
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし 月給28.1万円 年収577万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人あり 月給34.5万円 年収688万円(手当・賞与・残業代込み)
■昇給・賞与
昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
休暇/休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等
■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等
■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒25時間/月
・休日出勤⇒5日/年 ※代休は取得していただきます。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒25時間/月
・休日出勤⇒5日/年 ※代休は取得していただきます。
勤務地備考
所沢事業所(埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル)
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
<変更の範囲>
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
<変更の範囲>
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市