技術(ソフト・SE系)
3件の検索結果が見つかりました。
(ソフト系)【未経験歓迎】生理検査システム商品のレポートカスタマイズSE/73040B
求人カテゴリー
技術(ソフト・SE系)
雇用形態
正社員
職務内容
【配属部署の主業務内容】
 ・生理検査システム商品の顧客導入する際のレポートカスタマイズ部分のSE業務

【任せる主業務と詳細】
 ・生理検査システムで使用するレポート仕様打ち合わせ
 ・レポートの仕様作成(画面デザイン、動作仕様の設計)
 ・レポート開発の進捗管理/受入テスト
 ・完成したレポートのリリースと操作説明

【業務の流れ】
 ・顧客先に出向き要望確認、仕様・運用の提案を行う(WEB打ち合わせの場合あり)。
 ・顧客からの要求内容をまとめレポートカスタマイズ仕様を決定する。
 ・仕様をドキュメント(仕様書)にとりまとめ、開発指示する。
 ・開発完了したレポートの受入テストを実施する。
 ・稼働前の運用説明を実施する。

【入社直後に担当いただく仕事・役割】
 入社直後から約1年間は見習いSEとして、基本的な作業(既存レポートの修正、機能追加等の作業)や
 ドキュメント作成を通じてシステムの仕様・業務の内容を学習していただきます。
 また、先輩SEの指導の元、担当案件を持ちひと通りの業務の流れを覚えて頂きます。

【入社3年度頃に担当いただく仕事・役割】
 受注案件を担当をしつつ、後輩・派遣社員の指導を行って頂きます。

【入社後のトレーニングの内容】
 ・本社でのSE業務研修
 ・正SE同行によるOJT教育
 ・その他、本社のキャリア入社教育 

【採用ポジションの魅力】
 ・仕様策定を通じてお客様の要望を具現化し、完成したレポートを実際にお使い頂くという成果がわかりやすい業務です。
 ・お客様と共に病院業務の課題を解決する経験を通じて、医療に貢献するやりがいを実感できます。
  また、医療業界の専門性の高い知識も習得できます。
 ・コンサルティングスキル、開発マネジメントスキルが身に付きます。

【動作環境】
 OS:Windows Server 、Windows10/11
 データベース: Oracle

■出張の頻度と1回あたりの期間
 頻度:3~6日/月 近隣施設は日帰り出張もあり。
 期間:顧客仕様打合せ時 1~2日/回
    顧客リリース前後 1日~3日/回
 案件の規模、地域により異なります。
応募資格
【必須経験・スキル】
 学歴:短大、専門卒以上
 ExcelやWordの基本的な操作ができ以下のいずれかに当てはまる方
 ・システム導入、開発、保守、営業、コンサルのいずれかの経験
 ・医療従事者の方

【歓迎する経験・スキル】
 ・病院情報システム、病院部門システムもしくは他業種であっても
  情報システム系の開発、導入、保守経験
 ・臨床検査技師の業務経験
 ・ITパスポート試験、基本情報技術者試験、基本情報技術者試験等
 ・開発リソース管理ツールの利用経験
 ・VBスクリプト開発経験

【求める人物像】
 ・顧客、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
 ・計画を立て、それに沿った実行をすることができる方
 ・柔軟な発想で課題解決を考えられる方

 参考)他業界からの転職者のインタビュー
     社員インタビュー|日本光電工業株式会社 (axol.jp)
     https://job.axol.jp/vb/c/nihonkohden/public/contents/18
給与情報
想定年収:500万~800万(残業代込み)
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
 月給 :235,750円~408,800円
 基本給:235,750円~331,800円
 該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
 ・28歳 一人暮らし     月給29.1万円 年収600万円(手当・賞与・残業代込み)
 ・35歳 配偶者・子1人あり 月給39.6万円 年収780万円(手当・賞与・残業代込み)

■昇給・賞与
 昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
 賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
休暇/休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
        特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等

■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
      試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
 フレックスタイム制
 コアタイム:11:00~15:00
 フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
 1日の標準労働時間:7時間40分
 休憩時間:60分(12:00~13:00)
 清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
 残業:有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
 残業 20~40時間/月(担当案件の状況による。上限50時間/月) 
 休日出勤 5日~10日/年(担当案件の状況による)※代休取得は必須としております。
勤務地備考
・所沢事業所(埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル)
※勤務地は初任地です。
 将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
・テレワーク制度あり。
<変更の範囲>
 日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市
(ソフト系)医療機器<デジタルヘルスソリューション製品>のWebUI開発/74008A
求人カテゴリー
技術(ソフト・SE系)
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容/組織構成
 医療機器メーカーのシステム製品開発部門になります。
 各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、
 これらを利活用するアプリケーションの開発を主務とする部署となります。

■任せる主業務と詳細
 クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。
 対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心であり、WPFアプリケーションも想定します。

 *業務の流れ
 ・ユーザニーズの直接・間接的な収集を行います
 ・ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義を行います
 ・企画部門・デザイン部門との協力のもと、画面設計・動作定義を行います
 ・外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計を行います

 *入社直後に担当いただく仕事・役割
 ・クライアントアプリケーションの内部設計を中心に、ソフトウェア設計全般を担当いただきます

 *入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
 ・内部設計のエキスパートとして、実装担当をリードする役割を担っていただきます
 ・製品の将来像を見通したうえでの、拡張性・保守性を重視したアーキテクチャ設計を担当
 いただきます

 *入社後のトレーニングの内容
 Typescript+React, MVVMモデルによるWPFアプリケーション作成の初歩については必要があれば
 導入教育を行います。基礎を身につけたあとは、モブプログラミングなどを通じたOJTを継続的
 に実施します。

 *入社後に身につく能力/経験
 ・医療システムに関するドメイン知識全般
 ・シナリオベースでの要件定義手法
 ・デザイン部門との密な協力による優れたUXの実現

■研修等について
→入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部
 セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し
 てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。

■将来的なキャリアパスについて
 保守的なUIになりがちな医療系アプリケーションに対して、Webアプリケーションを中心とした
 モダンフロントエンドの設計・実装を適用することができます。内部設計のエキスパートとして、
 既存製品の維持だけでなく、新規プロジェクトのフロントエンド設計の中核として
 ご活躍いただければと思います。
 
■本ポジションの魅力
 医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
 長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
 のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
 ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
 ョンを実現しませんか。
応募資格
■必須条件
 ・ソフトウェア開発経験3年以上
 ・GUIフロントエンドの内部設計の経験があること

■歓迎条件
 ・Webを中心としたセキュリティ要件に関する知識があること
 ・Webアプリケーションのクライアントサイドの開発経験があること
 ・Typescript+Reactの経験があること
 ・Webアプリケーションのサーバサイドの開発経験があること
 ・C#によるWPFアプリケーションの開発経験があること

■欲しい人物イメージ
 ・新しい技術やアイディアについて、実際の業務に導入し浸透させるエネルギーがあること
 ・チームメンバーとの柔軟かつ活発なコミュニケーションが可能なこと
 ・積極的・自発的に業務に手を挙げられること
給与情報
年収:500万~800万(残業代含む)
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
 月給 :239,000円~383,800円
 基本給:239,000円~314,800円
 該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
 残業手当:有
 通勤手当:全額支給

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
 ・30歳 一人暮らし      月給28.1万円 年収577万円(手当・賞与・残業代込み)
 ・35歳 配偶者・子1人あり  月給34.5万円 年収688万円(手当・賞与・残業代込み)

■昇給・賞与
 昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
 賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
休暇/休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
        特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
        子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等

■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
      試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
 フレックスタイム制
 コアタイム:11:00~15:00
 フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
 1日の標準労働時間:7時間40分
 休憩時間:60分(12:00~13:00)
 清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
 残業:有

■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
 ・残業⇒25時間/月 
 ・休日出勤⇒5日/年 ※代休は取得していただきます。
勤務地備考
所沢事業所(埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル)
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
<変更の範囲>
 日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市
(ソフト系)医療機器<生体計測センサ>のソフトウェア開発/71081B
求人カテゴリー
技術(ソフト・SE系)
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容/組織構成
 ・生体計測センサのソフトウェア開発・維持・改良業務

■任せる主業務と詳細
 ・生体計測センサのソフトウェア設計、及び製造
 ・生体計測センサのソフトウェア維持改良作業

 *入社直後に担当いただく仕事・役割
 ・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ
  ※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
   将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

 *入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
 ・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役
 
 入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
 ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。
 加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
 
 将来的には生体計測センサの製品開発のリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを
 期待しています。

生体計測センサは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で
多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。

■開発・作業環境
 OS: iTRON系などのRTOS(リアルタイムOS)
 言語:C/C++、python、MATLAB

■出張の頻度と1回あたりの期間
 ・頻度 0~1回/月
 ・期間 基本日帰り。(遠隔地は1泊2日)
応募資格
■必須条件
 ・プログラミング実務経験3年以上
 ・学歴:電気・電子・情報系学科大卒以上
 ・普通自動車免許
 ※医療への貢献に熱意をもって取り組める方

■歓迎条件
 ・ソフトウェア開発経験5年以上
 ・医療機器開発経験者   
 ・IEC62304、FDA510Kガイダンス等規格の熟知者
 ・英語TOEIC650か同等のスキルがある方

■求める人物像
 ・何事にも前向きに目的を達成することを考える方
 ・しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方
 ・医療に関心・興味がある方
給与情報
年収 :500万~800万(残業代含む)
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
 月給 :255,000円~408,800円
 基本給:255,000円~331,800円
 該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
 ・30歳 一人暮らし      月給30.7万円 年収632万円(手当・賞与・残業代込み)
 ・35歳 配偶者・子1人あり  月給39.6万円 年収780万円(手当・賞与・残業代込み)

■昇給・賞与
 昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
 賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
休暇/休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
        特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等

■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
      試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
 フレックスタイム制
 コアタイム:11:00~15:00
 フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
 1日の標準労働時間:7時間40分
 休憩時間:60分(12:00~13:00)
 清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
 残業:有
 毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
 ・残業⇒20~40時間/月 
 ・休日出勤⇒ほとんど無し(2~3日/年)
勤務地備考
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。

<変更の範囲>
 日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市