技術(ソフト・SE系)
(ソフト系)【未経験歓迎】生理検査システム商品のレポートカスタマイズSE/73040B
求人カテゴリー
技術(ソフト・SE系)
雇用形態
正社員
職務内容
【配属部署の主業務内容】
・生理検査システム商品の顧客導入する際のレポートカスタマイズ部分のSE業務
【任せる主業務と詳細】
・生理検査システムで使用するレポート仕様打ち合わせ
・レポートの仕様作成(画面デザイン、動作仕様の設計)
・レポート開発の進捗管理/受入テスト
・完成したレポートのリリースと操作説明
【業務の流れ】
・顧客先に出向き要望確認、仕様・運用の提案を行う(WEB打ち合わせの場合あり)。
・顧客からの要求内容をまとめレポートカスタマイズ仕様を決定する。
・仕様をドキュメント(仕様書)にとりまとめ、開発指示する。
・開発完了したレポートの受入テストを実施する。
・稼働前の運用説明を実施する。
【入社直後に担当いただく仕事・役割】
入社直後から約1年間は見習いSEとして、基本的な作業(既存レポートの修正、機能追加等の作業)や
ドキュメント作成を通じてシステムの仕様・業務の内容を学習していただきます。
また、先輩SEの指導の元、担当案件を持ちひと通りの業務の流れを覚えて頂きます。
【入社3年度頃に担当いただく仕事・役割】
受注案件を担当をしつつ、後輩・派遣社員の指導を行って頂きます。
【入社後のトレーニングの内容】
・本社でのSE業務研修
・正SE同行によるOJT教育
・その他、本社のキャリア入社教育
【採用ポジションの魅力】
・仕様策定を通じてお客様の要望を具現化し、完成したレポートを実際にお使い頂くという成果がわかりやすい業務です。
・お客様と共に病院業務の課題を解決する経験を通じて、医療に貢献するやりがいを実感できます。
また、医療業界の専門性の高い知識も習得できます。
・コンサルティングスキル、開発マネジメントスキルが身に付きます。
【動作環境】
OS:Windows Server 、Windows10/11
データベース: Oracle
■出張の頻度と1回あたりの期間
頻度:3~6日/月 近隣施設は日帰り出張もあり。
期間:顧客仕様打合せ時 1~2日/回
顧客リリース前後 1日~3日/回
案件の規模、地域により異なります。
・生理検査システム商品の顧客導入する際のレポートカスタマイズ部分のSE業務
【任せる主業務と詳細】
・生理検査システムで使用するレポート仕様打ち合わせ
・レポートの仕様作成(画面デザイン、動作仕様の設計)
・レポート開発の進捗管理/受入テスト
・完成したレポートのリリースと操作説明
【業務の流れ】
・顧客先に出向き要望確認、仕様・運用の提案を行う(WEB打ち合わせの場合あり)。
・顧客からの要求内容をまとめレポートカスタマイズ仕様を決定する。
・仕様をドキュメント(仕様書)にとりまとめ、開発指示する。
・開発完了したレポートの受入テストを実施する。
・稼働前の運用説明を実施する。
【入社直後に担当いただく仕事・役割】
入社直後から約1年間は見習いSEとして、基本的な作業(既存レポートの修正、機能追加等の作業)や
ドキュメント作成を通じてシステムの仕様・業務の内容を学習していただきます。
また、先輩SEの指導の元、担当案件を持ちひと通りの業務の流れを覚えて頂きます。
【入社3年度頃に担当いただく仕事・役割】
受注案件を担当をしつつ、後輩・派遣社員の指導を行って頂きます。
【入社後のトレーニングの内容】
・本社でのSE業務研修
・正SE同行によるOJT教育
・その他、本社のキャリア入社教育
【採用ポジションの魅力】
・仕様策定を通じてお客様の要望を具現化し、完成したレポートを実際にお使い頂くという成果がわかりやすい業務です。
・お客様と共に病院業務の課題を解決する経験を通じて、医療に貢献するやりがいを実感できます。
また、医療業界の専門性の高い知識も習得できます。
・コンサルティングスキル、開発マネジメントスキルが身に付きます。
【動作環境】
OS:Windows Server 、Windows10/11
データベース: Oracle
■出張の頻度と1回あたりの期間
頻度:3~6日/月 近隣施設は日帰り出張もあり。
期間:顧客仕様打合せ時 1~2日/回
顧客リリース前後 1日~3日/回
案件の規模、地域により異なります。
応募資格
【必須経験・スキル】
学歴:短大、専門卒以上
ExcelやWordの基本的な操作ができ以下のいずれかに当てはまる方
・システム導入、開発、保守、営業、コンサルのいずれかの経験
・医療従事者の方
【歓迎する経験・スキル】
・病院情報システム、病院部門システムもしくは他業種であっても
情報システム系の開発、導入、保守経験
・臨床検査技師の業務経験
・ITパスポート試験、基本情報技術者試験、基本情報技術者試験等
・開発リソース管理ツールの利用経験
・VBスクリプト開発経験
【求める人物像】
・顧客、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・計画を立て、それに沿った実行をすることができる方
・柔軟な発想で課題解決を考えられる方
参考)他業界からの転職者のインタビュー
社員インタビュー|日本光電工業株式会社 (axol.jp)
https://job.axol.jp/vb/c/nihonkohden/public/contents/18
学歴:短大、専門卒以上
ExcelやWordの基本的な操作ができ以下のいずれかに当てはまる方
・システム導入、開発、保守、営業、コンサルのいずれかの経験
・医療従事者の方
【歓迎する経験・スキル】
・病院情報システム、病院部門システムもしくは他業種であっても
情報システム系の開発、導入、保守経験
・臨床検査技師の業務経験
・ITパスポート試験、基本情報技術者試験、基本情報技術者試験等
・開発リソース管理ツールの利用経験
・VBスクリプト開発経験
【求める人物像】
・顧客、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・計画を立て、それに沿った実行をすることができる方
・柔軟な発想で課題解決を考えられる方
参考)他業界からの転職者のインタビュー
社員インタビュー|日本光電工業株式会社 (axol.jp)
https://job.axol.jp/vb/c/nihonkohden/public/contents/18
給与情報
想定年収:500万~800万(残業代込み)
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 :235,750円~408,800円
基本給:235,750円~331,800円
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人あり 月給39.6万円 年収780万円(手当・賞与・残業代込み)
■昇給・賞与
昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
月給 :235,750円~408,800円
基本給:235,750円~331,800円
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給29.1万円 年収600万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人あり 月給39.6万円 年収780万円(手当・賞与・残業代込み)
■昇給・賞与
昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
休暇/休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等
■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等
■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
残業 20~40時間/月(担当案件の状況による。上限50時間/月)
休日出勤 5日~10日/年(担当案件の状況による)※代休取得は必須としております。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
残業 20~40時間/月(担当案件の状況による。上限50時間/月)
休日出勤 5日~10日/年(担当案件の状況による)※代休取得は必須としております。
勤務地備考
・所沢事業所(埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル)
※勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
・テレワーク制度あり。
<変更の範囲>
日本国内・海外他拠点の事業所
※勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
・テレワーク制度あり。
<変更の範囲>
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市
(ソフト系)医療機器<デジタルヘルスソリューション製品>のWebUI開発/74008A
求人カテゴリー
技術(ソフト・SE系)
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容/組織構成
医療機器メーカーのシステム製品開発部門になります。
各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、
これらを利活用するアプリケーションの開発を主務とする部署となります。
■任せる主業務と詳細
クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。
対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心であり、WPFアプリケーションも想定します。
*業務の流れ
・ユーザニーズの直接・間接的な収集を行います
・ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義を行います
・企画部門・デザイン部門との協力のもと、画面設計・動作定義を行います
・外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計を行います
*入社直後に担当いただく仕事・役割
・クライアントアプリケーションの内部設計を中心に、ソフトウェア設計全般を担当いただきます
*入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・内部設計のエキスパートとして、実装担当をリードする役割を担っていただきます
・製品の将来像を見通したうえでの、拡張性・保守性を重視したアーキテクチャ設計を担当
いただきます
*入社後のトレーニングの内容
Typescript+React, MVVMモデルによるWPFアプリケーション作成の初歩については必要があれば
導入教育を行います。基礎を身につけたあとは、モブプログラミングなどを通じたOJTを継続的
に実施します。
*入社後に身につく能力/経験
・医療システムに関するドメイン知識全般
・シナリオベースでの要件定義手法
・デザイン部門との密な協力による優れたUXの実現
■研修等について
→入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部
セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し
てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。
■将来的なキャリアパスについて
保守的なUIになりがちな医療系アプリケーションに対して、Webアプリケーションを中心とした
モダンフロントエンドの設計・実装を適用することができます。内部設計のエキスパートとして、
既存製品の維持だけでなく、新規プロジェクトのフロントエンド設計の中核として
ご活躍いただければと思います。
■本ポジションの魅力
医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
ョンを実現しませんか。
医療機器メーカーのシステム製品開発部門になります。
各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、
これらを利活用するアプリケーションの開発を主務とする部署となります。
■任せる主業務と詳細
クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。
対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心であり、WPFアプリケーションも想定します。
*業務の流れ
・ユーザニーズの直接・間接的な収集を行います
・ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義を行います
・企画部門・デザイン部門との協力のもと、画面設計・動作定義を行います
・外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計を行います
*入社直後に担当いただく仕事・役割
・クライアントアプリケーションの内部設計を中心に、ソフトウェア設計全般を担当いただきます
*入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・内部設計のエキスパートとして、実装担当をリードする役割を担っていただきます
・製品の将来像を見通したうえでの、拡張性・保守性を重視したアーキテクチャ設計を担当
いただきます
*入社後のトレーニングの内容
Typescript+React, MVVMモデルによるWPFアプリケーション作成の初歩については必要があれば
導入教育を行います。基礎を身につけたあとは、モブプログラミングなどを通じたOJTを継続的
に実施します。
*入社後に身につく能力/経験
・医療システムに関するドメイン知識全般
・シナリオベースでの要件定義手法
・デザイン部門との密な協力による優れたUXの実現
■研修等について
→入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部
セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し
てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。
■将来的なキャリアパスについて
保守的なUIになりがちな医療系アプリケーションに対して、Webアプリケーションを中心とした
モダンフロントエンドの設計・実装を適用することができます。内部設計のエキスパートとして、
既存製品の維持だけでなく、新規プロジェクトのフロントエンド設計の中核として
ご活躍いただければと思います。
■本ポジションの魅力
医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
ョンを実現しませんか。
応募資格
■必須条件
・ソフトウェア開発経験3年以上
・GUIフロントエンドの内部設計の経験があること
■歓迎条件
・Webを中心としたセキュリティ要件に関する知識があること
・Webアプリケーションのクライアントサイドの開発経験があること
・Typescript+Reactの経験があること
・Webアプリケーションのサーバサイドの開発経験があること
・C#によるWPFアプリケーションの開発経験があること
■欲しい人物イメージ
・新しい技術やアイディアについて、実際の業務に導入し浸透させるエネルギーがあること
・チームメンバーとの柔軟かつ活発なコミュニケーションが可能なこと
・積極的・自発的に業務に手を挙げられること
・ソフトウェア開発経験3年以上
・GUIフロントエンドの内部設計の経験があること
■歓迎条件
・Webを中心としたセキュリティ要件に関する知識があること
・Webアプリケーションのクライアントサイドの開発経験があること
・Typescript+Reactの経験があること
・Webアプリケーションのサーバサイドの開発経験があること
・C#によるWPFアプリケーションの開発経験があること
■欲しい人物イメージ
・新しい技術やアイディアについて、実際の業務に導入し浸透させるエネルギーがあること
・チームメンバーとの柔軟かつ活発なコミュニケーションが可能なこと
・積極的・自発的に業務に手を挙げられること
給与情報
年収:500万~800万(残業代含む)
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 :239,000円~383,800円
基本給:239,000円~314,800円
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし 月給28.1万円 年収577万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人あり 月給34.5万円 年収688万円(手当・賞与・残業代込み)
■昇給・賞与
昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
月給 :239,000円~383,800円
基本給:239,000円~314,800円
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし 月給28.1万円 年収577万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人あり 月給34.5万円 年収688万円(手当・賞与・残業代込み)
■昇給・賞与
昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
休暇/休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等
■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等
■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒25時間/月
・休日出勤⇒5日/年 ※代休は取得していただきます。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒25時間/月
・休日出勤⇒5日/年 ※代休は取得していただきます。
勤務地備考
所沢事業所(埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル)
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
<変更の範囲>
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
<変更の範囲>
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市