技術（ソフト・SE系）

正社員

■配属先の主業務内容/組織構成
　・生体情報モニタ製品のソフトウェア開発・維持・改良業務

■任せる主業務と詳細
　・ソフトウェア設計、及び製造
　・生体モニタのソフトウェア維持改良作業

　＊入社直後に担当いただく仕事・役割
　・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ
　　※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
　　　将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

　＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
　・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役
　
　入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
　ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。
　加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
　
　将来的には生体情報モニタの製品開発のリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを期待しています。
　同じようなキャリア採用いただいた方の例として、生体モニタのソフトウェア製品担当として製品開発を任されています。

生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。

■開発・作業環境
　OS：Linux, RTOS, Windows
　言語：C, C++, JAVA, アセンブラ

■出張の頻度と1回あたりの期間
　・頻度　0～1回/月
　・期間　基本日帰り。（遠隔地は１泊2日）

■必須条件
　・プログラミング実務経験3年以上
　・学歴：電気・電子・情報系学科大卒以上
　・普通自動車免許
　※医療への貢献に熱意をもって取り組める方

■歓迎条件
　・ソフトウェア開発経験5年以上
　・有線/無線ネットワーク設計スキル
　・IEC62304、FDA510Kガイダンス等規格の熟知者
　・医療機器開発経験者　　　
　・OS、ドライバー、ミドルウェア開発経験者

■求める人物像
・何事にも前向きに目的を達成することを考える方
・しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方

年収　：500万～800万（残業代含む）

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　月給　：239,000円～408,800円
　基本給：239,000円～331,800円
　該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給

＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
　・28歳　一人暮らし　　　　　　月給29.1万円　年収600万円（手当・賞与・残業代込み）
　・35歳　配偶者・子１人あり　　月給39.6万円　年収780万円（手当・賞与・残業代込み）

■昇給・賞与
　昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
　賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇　最高年間21日

■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
　　　　　　　　特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等

■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入

■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
　　　　　　試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社

■就業時間
　フレックスタイム制
　コアタイム：11：00～15：00
　フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
　1日の標準労働時間：7時間40分
　休憩時間：60分（12：00～13：00）
　清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
　残業：有

■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
　・残業⇒～50時間(MAX)/月　
　・休日出勤⇒0～3日/年

勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
　日本国内・海外他拠点の事業所