企画・マーケティング・営業支援・技術支援

正社員

■配属先の主業務内容
　脳神経機器製品に関する日本国内でのマーケティングおよび販売戦略の立案と実行、
　国内販売支社支店に対する販売サポート（提案支援・販売資料作成・学会対応等）を行います。

■配属予定
　国内事業本部内の検査系機器・システムソリューションに関する部門

■任せる主業務と詳細
　＊業務の流れ
　　・国内市場における脳神経機器の販売戦略立案・実行・販売支援を担当していただきます。
　　・脳神経検査スキルアップのための社内外教育活動の実行スタッフとして関与していただきます。
　＊入社直後に担当いただく仕事・役割：
　　・国内営業に対する脳神経機器販売サポート
　　・社内外における教育サポート
　＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
　　・日本市場の脳神経機器販売戦略を立案・実行リーダーを担当。
　　・脳神経機器スペシャリストとして、国内営業員等への教育を担当。
　＊入社後のトレーニングの内容
　　・入社後は社内スペシャリストによるOJTを通じ実務を習得。
　　・研修や外部セミナー受講を通じて知識習得を進めます。
　＊入社後に身につく能力/経験
　　・各種学会への参加等により医療領域における臨床知識が習得できます。
　　・マーケティング分析能力、プレゼンテーションスキル向上。

　　※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
　　　将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

■将来的なキャリアパスについて
　　将来的に販売・マーケティングリーダーやマネジャーへのステップアップが期待されます。
　　国内外の販売部門へのキャリアやその他専門性を活かした様々なキャリアプランが検討できます。

■募集ポジション特徴
　創業時から脳神経製品の開発を手掛ける、国内No.1シェアメーカーです。
　メーカー社員の立場として市場からの期待に応え、また超えていくことで脳神経疾患市場への
　貢献をダイレクトに感じられます。

■必須条件
　・医療機器の営業または企画・マーケティング職での勤務経験3年以上、
　　または臨床検査技師・臨床工学技士としての医療施設での勤務経験3年以上
　・学歴: 専門学校卒業以上
　・普通自動車運転免許

■歓迎条件　　
　・脳神経系医療機器に関連する業務経験
　・医療施設での脳波・誘発電位、筋電図検査、術中神経モニタリングなどの脳神経検査・診療の補助経験

■求める人物像
　・仕事に対する情熱を持ち、自律的に考えて積極的に発信・行動できる方。
　・課題の本質を見極める力を持ち、様々な対立する意見をまとめ上げる調整力や忍耐力を有する方

想定年収：550万～800万（残業代含む）

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　月給　：290,000円～530,700円
　基本給：290,000円～434,500円
　該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給

■昇給・賞与
　昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
　賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇　最高年間21日

■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等

■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入

■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
　　　　　　試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社

■就業時間
　フレックスタイム制　
　コアタイム：11：00～16：00
　フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
　1日の標準労働時間：7時間40分 （9：00～17：40）
　休憩時間：60分（12：00～13：00）
　清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
　残業：有

■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
　・残業⇒30時間以内/月　
　・休日出勤⇒10日/年　程度（学会・講習会参加等）

■出張の頻度と1回あたりの期間
　・出張: 業務に応じ、日帰・1泊の出張が週1回程度。
　　　　　学会・講習会参加時は会期期間中の宿泊を伴います。

※勤務地は初任地です。
　将来的に国内外の転居を伴う転勤の可能性があります。
※テレワーク制度あり。
＜変更の範囲＞
　日本国内・海外他拠点の事業所