技術（ソフト・SE系）

正社員

■配属先の主業務内容/組織構成
　医療機器メーカーのITシステム・ソリューション製品開発部門になります。
　医療機器（ベッドサイドモニタ、人工呼吸器および心電計等検査機器）等の医療情報データ
　を活用した患者モニタリングシステム、生理検査システムおよびこれらのデータを活用した
　ICT、DXソリューション製品のソフトウェア開発がメインの部署となります。

■任せる主業務と詳細
　ベッドサイドモニタなどの医療機器データ、生体信号データを用いた医療ネットワークシス
　テム、アプリケーションのソフトウェア開発業務
→遠隔医療や地域医療、AI活用等を想定したICT、DXソリューションのバックエンドシス
　テムの設計開発業務（ネットワーク、データベース、セキュリティ設計など）
【開発・作業環境】
　OS：Windows、Linux
　言語：C#、C++、プロジェクトに応じて新しい言語も習得してもらいます。
　データベース：PostgreSQL、Oracle、NoSQL系

＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・アプリケーションの設計、開発、保守業務、メンバーのタスク管理
　※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
　　将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

＊入社３年度頃に担当いただく仕事・役割
・プロジェクトマネジメントも含めた製品開発全般


■研修等について
→入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部
　セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し
　てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。

■将来的なキャリアパスについて
　入社直後は他の開発メンバーと共にソフトウェアの設計・実装の実務作業を行ってもらいま
　す。開発手法はウォータフォールもしくはアジャイルでの開発になります。
　その後はスキル成長に合わせ開発チームの取りまとめ、複数プロジェクトのマネジメントを
　お願いすることになります。
　
■本ポジションの魅力
　医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
　長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
　のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
　ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
　ョンを実現しませんか。

■必須条件
・ソフトウェア開発経験3年以上
・学歴：大学卒、または専門学校卒（情報系）、高等専門学校卒（電気・電子、情報系）
・普通自動車免許

■歓迎条件
・ネットワーク・通信知識全般（主にインターネットプロトコル）
・Open系システム・Web系システム・医療系システム等のアプリケーション開発経験
・C++及びC#のプログラミング経験

■欲しい人物イメージ
・自分の仕事に誇りを持ち、目標達成に向けて自律的に行動できる方。
・チームの成長・チームの問題解決・チームの目標達成を第一に考え行動ができる方。
・今までの知識・経験だけにとらわれず、常に新しい技術やアイデアに取り組む意欲がある
　方。

年収：500万～800万（残業代含む）

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　月給　：239,000円～383,800円
　基本給：239,000円～314,800円
　該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
　残業手当：有
　通勤手当：全額支給

＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
　・30歳　一人暮らし　　　　　　月給28.1万円　年収577万円（手当・賞与・残業代込み）
　・35歳　配偶者・子１人あり　　月給34.5万円　年収688万円（手当・賞与・残業代込み）

■昇給・賞与
　昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
　賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇　最高年間21日

■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
　　　　　　　　特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
　　　　　　　　子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等

■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入

■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
　　　　　　試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社

■就業時間
　フレックスタイム制
　コアタイム：11：00～15：00
　フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
　1日の標準労働時間：7時間40分
　休憩時間：60分（12：00～13：00）
　清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
　残業：有

■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
　・残業⇒30時間/月　
　・休日出勤⇒10日/年

所沢事業所（埼玉県所沢市くすのき台1-11-2　西武第二ビル）
勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
　日本国内・海外他拠点の事業所