営業事務(千葉)/74021B
営業事務(千葉)/74021B
求人カテゴリー
営業事務
雇用形態
正社員
職務内容
■部署の業務内容
医療機器メーカの営業拠点での事務業務です。
千葉県内を担当エリアとする営業部の業務センタメンバとして事務業務をご担当いただきます。
■担当頂く業務内容
当社製品の販売、保守、修理に関わる受発注や請求書の処理、
営業員のアシスト業務など幅広い事務業務をお願いします。
・受発注
・見積作成や販促資料作成など営業アシスト業務
・伝票や契約関連の書類管理
・在庫管理
・電話対応
・その他付帯業務
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒ 10時間から15時間程度
・休日出勤⇒ なし
■出張の頻度と1回あたりの期間
基本的に出張はありませんが、例外があります。
・支店内全体会議参加(日帰)
・他部門研修(弊社各営業所・基本的に日帰)
・本社研修、工場見学等への参加(基本的に日帰)
■テレワーク勤務
基本的には出社を前提としていますが調整次第で可能です。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
医療機器メーカの営業拠点での事務業務です。
千葉県内を担当エリアとする営業部の業務センタメンバとして事務業務をご担当いただきます。
■担当頂く業務内容
当社製品の販売、保守、修理に関わる受発注や請求書の処理、
営業員のアシスト業務など幅広い事務業務をお願いします。
・受発注
・見積作成や販促資料作成など営業アシスト業務
・伝票や契約関連の書類管理
・在庫管理
・電話対応
・その他付帯業務
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒ 10時間から15時間程度
・休日出勤⇒ なし
■出張の頻度と1回あたりの期間
基本的に出張はありませんが、例外があります。
・支店内全体会議参加(日帰)
・他部門研修(弊社各営業所・基本的に日帰)
・本社研修、工場見学等への参加(基本的に日帰)
■テレワーク勤務
基本的には出社を前提としていますが調整次第で可能です。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
応募資格
■必須条件
・短大卒以上、営業事務経験3年以上
・一般的なパソコン操作
■歓迎条件
・有形商材の営業事務のご経験
・SAPシステムのご経験
・未経験の業務にもチャレンジする意欲のある方
・業務において円滑なコミュニケーションの取れる方
・短大卒以上、営業事務経験3年以上
・一般的なパソコン操作
■歓迎条件
・有形商材の営業事務のご経験
・SAPシステムのご経験
・未経験の業務にもチャレンジする意欲のある方
・業務において円滑なコミュニケーションの取れる方
給与情報
想定年収:380万~480万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 : 212,750円~285,400円
基本給:198,750円~209,100円
その他定額手当:9,000円(給食手当)、5,000円(営業事務手当)
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当等)
残業手当:有
通勤手当:全額支給
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
28歳 1人暮らし 月給24.3万円 年収440万円(手当・賞与込み)
■昇給・賞与
昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
月給 : 212,750円~285,400円
基本給:198,750円~209,100円
その他定額手当:9,000円(給食手当)、5,000円(営業事務手当)
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当等)
残業手当:有
通勤手当:全額支給
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
28歳 1人暮らし 月給24.3万円 年収440万円(手当・賞与込み)
■昇給・賞与
昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
休暇/休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、
積立休暇制度、特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、
結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、
フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等
■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について
法令に従って加入
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、
積立休暇制度、特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、
結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、
フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等
■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について
法令に従って加入
特記事項
■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
■入社後のトレーニングの内容
配属先OJTによるレクチャ、Webによる専門研修
試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙
■雇用名称:日本光電工業株式会社
■入社後のトレーニングの内容
配属先OJTによるレクチャ、Webによる専門研修
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
勤務地備考
日本光電工業株式会社 東関東支店 本店
(千葉市中央区末広4-21-21)
<変更の範囲>
転居を伴う転勤はございません。
(通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です)
(千葉市中央区末広4-21-21)
<変更の範囲>
転居を伴う転勤はございません。
(通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です)
勤務地
千葉県