障がい者

正社員

■想定業務
　医療機器の品質保証/生産管理/生産技術/資材調達/生産
　に関連する事務または生産作業のいずれか
　※応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を
　　検討いたします。
　　詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。
　※将来的な変更の業務範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。


■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
　・残業⇒0～15時間/月　
　・休日出勤⇒0日/年（原則ありません）
　※配慮が必要な際は相談に応じます。

■出張の頻度と1回あたりの期間
　 基本的にはありません。
　　*ただし、富岡地区内にある３工場間の移動は発生します。
　　（各拠点間、自動車で10分程度）。

■必須条件
　・障害者手帳をお持ちの方
　・学歴：短大卒以上
　・企業における事務経験（2年程度）
　・Word、Excel等を含む業務でのPC操作の経験およびスキル

■歓迎条件
　・製造業での勤務経験

■求める人物像
　・協調性があり、コミュニケーション能力に長けている方　
　・主体的かつ前向きに業務に取り組める方

想定年収：380万～500万（残業代込み）

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　月給　: 181,000円～340,000円
　基本給：181,000円～232,000円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給

＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
　26歳　1人暮らし　月給21.9万円　年収420万円（手当・賞与・残業込み）
　 32歳　1人暮らし　月給23.2万円　年収500万円（手当・賞与・残業込み）

■昇給・賞与
　昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
　賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇　最高年間21日

■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
　　　　　　　　特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等

■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入

■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
■雇用名称：日本光電富岡株式会社
　日本光電富岡株式会社は、昭和37年に富岡市に設立して以来、
　日本光電の生産拠点として成長を遂げ、現在ではグローバルに展開する
　海外生産拠点を支援するマザー工場としての役割を担っています。
　命に繋がる医療機器を製造する工場として、確かな品質と安全性の
　高い世界最高品質の製品を、世界中の医療現場へ提供し続けることが
　私たちの使命です。

■入社後のトレーニングの内容
　配属先ＯＪＴによるレクチャ、Webによる専門研修

■就業時間
　・8：20～17：00　（休憩　11：50～12：40　14：50～15：00）
　・8：40～17：20　（休憩　12：10～13：00　15：10～15：20）
　※就業部署によって時間帯が異なる
　実働：7時間40分
　残業：有　※配慮が必要な際は相談に応じます。

日本光電富岡（株）群馬県・埼玉県内の工場のいずれか
　・群馬県富岡市田篠1-1
　・群馬県富岡市七日市486　
　・群馬県富岡市富岡2027番地 1
　・埼玉県深谷市白草台2909-63
　　※いずれの事業所も車通勤可（高速利用不可）
＜変更の範囲＞
　転居を伴う転勤はございません。
　（通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です）