【生産本部】生産技術(工程改善)
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/技術戦略部/調査企画課
組織の概要
●部のミッション
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 生産現場からの情報収集とその整理・分析
2. 現場の工程改善に生きる情報の提供
3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4. 戦略立案に必要な情報の分析と提供
5. 生産情報の収集・分析手法の調査と提案
6. 技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり
7. 多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
8. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 生産現場からの情報収集とその整理・分析
2. 現場の工程改善に生きる情報の提供
3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4. 戦略立案に必要な情報の分析と提供
5. 生産情報の収集・分析手法の調査と提案
6. 技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり
7. 多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
8. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
業務内容
・生産現場からの工程内情報の収集
・生産情報の収集・分析手法の調査と提案、仕組みづくり
・工程内情報の整理と分析、それらによる現場の工程改善のサポート
・競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
・戦略立案に必要な情報の分析と提供
・技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり
・多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
・持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
・生産情報の収集・分析手法の調査と提案、仕組みづくり
・工程内情報の整理と分析、それらによる現場の工程改善のサポート
・競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
・戦略立案に必要な情報の分析と提供
・技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり
・多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
・持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
得られるスキル・経験
・戦略思考力
・プロジェクトマネジメント力
・企画力
・リーダーシップ
・プロジェクトマネジメント力
・企画力
・リーダーシップ
ポジションのやりがい
光学製品の生産職場の工程改善に携わる業務であり、幅広い製品群および複数の生産拠点での業務に携わることができます。そのなかでは、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、工程改善によりさらなる向上に貢献することができます。
必須要件
・工程改善業務経験(3年以上)
・現場工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進した経験
・現場工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進した経験
歓迎要件
・IE(インダストリアル・エンジニアリング)手法に精通している方
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
職場/チーム
●職場の雰囲気
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数8名(キャリア1名)、30代~40代が中心に活躍
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数8名(キャリア1名)、30代~40代が中心に活躍
キャリアパス
工程改善では、現場の工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、社内の人脈が広がり、早期に打ち解けることが可能です。また、これまでの経験を活かし、IE技術を現場に広める教育を担う、指導者的役割としてのキャリアを広げられる機会もあります。
メッセージ
ビジネス環境の先が読めない時代において、持続的に企業価値を高めていくためには、生産性の向上が不可欠です。生産現場の改善が急務であり、工程改善業務で培ったあなたの力が必要です。
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
給与情報
550万円~1000万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/technology/manufacturing/
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
品川本社→2024年夏 新本社(現大井製作所)に移転予定
【生産本部】生産技術・自動化技術エンジニア(光学製品)
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/第二技術開発部/第一開発課
組織の概要
●生産本部第二技術開発部/第一開発課課の役割
ニコンの生産工程で利用される生産技術において、組立調整工程に関する調整技術・検査技術・装置技術の要素技術開発
ニコンの生産工程で利用される生産技術において、組立調整工程に関する調整技術・検査技術・装置技術の要素技術開発
業務内容
・生産性向上のための自動化技術開発
・生産性向上のための人支援技術開発
・光学製品の調整技術開発
・光学製品の検査技術開発
・光学製品の測定定量化技術開発
・生産性向上のための人支援技術開発
・光学製品の調整技術開発
・光学製品の検査技術開発
・光学製品の測定定量化技術開発
得られるスキル・経験
●生産技術
生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます。
●プロジェクトマネジメント
生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。
生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます。
●プロジェクトマネジメント
生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。
ポジションのやりがい
ニコンは光の力を使って未来を切り開く企業です。ニコンのコア技術である光学製品の生産技術に携わることで、ニコンの技術の核心に触れることができます。また事業分野も幅広く、様々な技術やスキルを獲得することができます。
必須要件
・生産技術職における実務経験
・組立調整工程の生産設備構想/設計または設置導入、生産性改善業務経験
・国内/海外出張可能な方
・組立調整工程の生産設備構想/設計または設置導入、生産性改善業務経験
・国内/海外出張可能な方
歓迎要件
・産業用ロボットの運用経験者
・家電業界/自動車業界の組立工程の生産技術・生産性改善業務経験者
・家電業界/自動車業界の組立工程の生産技術・生産性改善業務経験者
求める人物像
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気:
幅広い年齢層の方が在籍しており、フレックスや在宅勤務制度を活用して多様な働き方をされています。生産職場など他職場と連携した業務もあり出張して行う業務もありますが、チャットやweb電話を駆使して活発なコミュニケ―ションがとれる雰囲気です。
●労働環境:
子育て中の男性社員・女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、それぞれ活躍しています。担当業務の状況により忙しい時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。
●職場の人数:
人数は12名、20代~60代の幅広い世代の方が活躍しています。キャリア採用者は1名。男女比率は、男性3:女性1です。
幅広い年齢層の方が在籍しており、フレックスや在宅勤務制度を活用して多様な働き方をされています。生産職場など他職場と連携した業務もあり出張して行う業務もありますが、チャットやweb電話を駆使して活発なコミュニケ―ションがとれる雰囲気です。
●労働環境:
子育て中の男性社員・女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、それぞれ活躍しています。担当業務の状況により忙しい時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。
●職場の人数:
人数は12名、20代~60代の幅広い世代の方が活躍しています。キャリア採用者は1名。男女比率は、男性3:女性1です。
キャリアパス
光学製品の組立調整に関する新しい生産技術の要素技術開発から生産現場への導入を行うプロジェクトを任せられるリーダとして活躍していただきます。
国内での業務経験後、ゆくゆくは海外赴任のチャンスもあります。
将来、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
国内での業務経験後、ゆくゆくは海外赴任のチャンスもあります。
将来、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
メッセージ
ありたい姿を描き、ありたい姿に向かってニコンのものづくりを一緒に変えていってくださる方、ぜひニコンで活躍してみませんか?
光学という特別な強みを持ち多種多様な事業で世界をリードするニコンで、あなたのものづくりの経験を活かして、一緒に未来のニコンを作り上げていきましょう。
光学という特別な強みを持ち多種多様な事業で世界をリードするニコンで、あなたのものづくりの経験を活かして、一緒に未来のニコンを作り上げていきましょう。
給与情報
550万円~1000万円
雇用形態
正社員
関連リンク
ありたい姿を実現するために
https://www.nikon.com/vision2030j/torealize/
https://www.nikon.com/vision2030j/torealize/
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
大井製作所
【生産本部】工程設計・工程改善エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/第二技術開発部/第二開発課
組織の概要
●組織の役割
新製品の工程設計、生産拠点の工程改善活動の推進を担当してます。また、ニコンが目指している「人と機械の共創する社会」に対応する新たなものづくりの実現に向けた取り組みを行ってます。ロボットなどと共創した人に優しい生産工程を考え、実現に向けた取り組みを行ってます。
新製品の工程設計、生産拠点の工程改善活動の推進を担当してます。また、ニコンが目指している「人と機械の共創する社会」に対応する新たなものづくりの実現に向けた取り組みを行ってます。ロボットなどと共創した人に優しい生産工程を考え、実現に向けた取り組みを行ってます。
業務内容
●具体的な業務内容
・主に組立工程の工程設計、および工程改善
-生産方式の設定、レイアウト設計、モノと情報の流れの設計、作業環境の検討
-工程分析、改善計画立案/実行
・将来のものづくりに向けた新技術などの提案と実証実験
・主に組立工程の工程設計、および工程改善
-生産方式の設定、レイアウト設計、モノと情報の流れの設計、作業環境の検討
-工程分析、改善計画立案/実行
・将来のものづくりに向けた新技術などの提案と実証実験
得られるスキル・経験
・生産技術者として、ニコンの様々な製品の生産工程の知見を得ることができ、生産技術者としてのスキルアップができます。
・関連部署とのコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを成長させることができます。
・関連部署とのコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを成長させることができます。
ポジションのやりがい
・将来に向けた新たなものづくりの構築に参加することができ、自らの考えを反映するチャンスがあります。
・生産技術者として、ニコンの様々な製品/部品の生産に、幅広く関わることができます。
・生産技術者として、ニコンの様々な製品/部品の生産に、幅広く関わることができます。
必須要件
・生産技術職における実務経験(3年以上)
・工程設計・工程改善業務経験
・国内/海外出張可能な方
・工程設計・工程改善業務経験
・国内/海外出張可能な方
歓迎要件
・家電業界/自動車業界の組立工程の工程設計・工程改善経験
・IE技術者/IE士、人間工学の有識者
・IE技術者/IE士、人間工学の有識者
求める人物像
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気:
幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。
●就業環境:
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 10%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 15~25時間/月 ※繁忙期 25-40時間/月
幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。
●就業環境:
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 10%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 15~25時間/月 ※繁忙期 25-40時間/月
キャリアパス
●研修体制
専門技術/ビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を選択し受講することができます。
●キャリアパス
リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。
また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。
専門技術/ビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を選択し受講することができます。
●キャリアパス
リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。
また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。
メッセージ
ニコンのものづくりを一緒に変えませんか?
これまでの生産工場のイメージから脱却するような、新たな生産工場を一緒に創造しましょう。
あるべき理想を仲間と一緒に議論し、ひとつひとつ着実に変え生産現場をさらに強くする取り組みに参画してください。あなたのものづくりの経験を活かしてくれることを待ってます。
これまでの生産工場のイメージから脱却するような、新たな生産工場を一緒に創造しましょう。
あるべき理想を仲間と一緒に議論し、ひとつひとつ着実に変え生産現場をさらに強くする取り組みに参画してください。あなたのものづくりの経験を活かしてくれることを待ってます。
給与情報
650万円~1000万円
雇用形態
正社員
関連リンク
ありたい姿を実現するために
https://www.nikon.com/vision2030j/torealize/
https://www.nikon.com/vision2030j/torealize/
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
品川本社→2024年夏 新本社(現大井製作所)に移転予定
【生産本部】生産技術・自動化技術エンジニア(ミラーレスカメラ用交換レンズ等の光学製品)
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/第二技術開発部/第三開発課
組織の概要
●生産本部 第二技術開発部のミッション
将来を見据えたQCD向上に直結する確実な技術確立とスムーズな生産展開による事業収益への貢献することをミッションとしています。
●配属課の役割
生産拠点課題を踏まえQCD向上に直結する組立調整技術を生産へ展開することを担当します。
人と機械の共創実現に向けた新しいものづくり技術を生産へ展開し、生産拠点へ技術指導と技術移管することを担当します。
将来を見据えたQCD向上に直結する確実な技術確立とスムーズな生産展開による事業収益への貢献することをミッションとしています。
●配属課の役割
生産拠点課題を踏まえQCD向上に直結する組立調整技術を生産へ展開することを担当します。
人と機械の共創実現に向けた新しいものづくり技術を生産へ展開し、生産拠点へ技術指導と技術移管することを担当します。
業務内容
●主な担当ユニット
・ミラーレスカメラ用交換レンズ等の光学製品
●組立調整工程用の生産設備(自動機、調整/検査装置)
・生産工程仕様検討
・設備仕様作成
・設備検証、評価
・設備立上、量産導入
●関係部門との連携
・製品設計部門、設備開発部門との仕様検討、共同開発
・ニコン生産拠点への設備導入、技術教育/移管
●研修体制
キャリアといえども社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。
・ミラーレスカメラ用交換レンズ等の光学製品
●組立調整工程用の生産設備(自動機、調整/検査装置)
・生産工程仕様検討
・設備仕様作成
・設備検証、評価
・設備立上、量産導入
●関係部門との連携
・製品設計部門、設備開発部門との仕様検討、共同開発
・ニコン生産拠点への設備導入、技術教育/移管
●研修体制
キャリアといえども社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。
得られるスキル・経験
●生産技術
生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます
●プロジェクトマネジメント
生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。
生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます
●プロジェクトマネジメント
生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。
ポジションのやりがい
・ニコンは光の力を使って未来を切り開く企業です。ニコンのコア技術である光学製品の生産技術に携わることで、ニコンの技術の核心に触れることができます。また事業分野も幅広く、様々な技術やスキルを獲得することができます。
必須要件
・生産技術職における実務経験(3年以上)
・生産設備構想/設計または立上導入、生産性改善業務の経験
・国内/海外出張可能な方
・生産設備構想/設計または立上導入、生産性改善業務の経験
・国内/海外出張可能な方
歓迎要件
・光学/精密機器業界、家電業界、自動車業界の生産技術業務経験
・自動化技術開発の経験
・自動化技術開発の経験
求める人物像
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・ものづくり好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・ものづくり好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気:
幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。
●就業環境:
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 10%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 15~25時間/月 ※繁忙期 25-40時間/月
●部の構成:
平均年齢:45歳
在籍数:38名(派遣社員含む)
キャリア入社比率:34%
男女比率: 9:1
幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。
●就業環境:
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 10%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 15~25時間/月 ※繁忙期 25-40時間/月
●部の構成:
平均年齢:45歳
在籍数:38名(派遣社員含む)
キャリア入社比率:34%
男女比率: 9:1
キャリアパス
光学製品の組立調整に関する新しい生産技術を生産現場へ導入するプロジェクトを任せられるリーダとして活躍していただきます。
国内での業務経験後、ゆくゆくは海外赴任のチャンスもあります。
将来、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
国内での業務経験後、ゆくゆくは海外赴任のチャンスもあります。
将来、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
メッセージ
ありたい姿を描き、ありたい姿に向かってニコンのものづくりを一緒に変えていってくださる方、ぜひニコンで活躍してみませんか?
光学という特別な強みを持ち多種多様な事業で世界をリードするニコンで、あなたのものづくりの経験を活かして、一緒に未来のニコンを作り上げていきましょう。
光学という特別な強みを持ち多種多様な事業で世界をリードするニコンで、あなたのものづくりの経験を活かして、一緒に未来のニコンを作り上げていきましょう。
給与情報
550万円~1000万円
雇用形態
正社員
関連リンク
ありたい姿を実現するために
https://www.nikon.com/vision2030j/torealize/
https://www.nikon.com/vision2030j/torealize/
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
栃木分室(株式会社栃木ニコン内)
【生産本部】金属加工生産技術者〈栃木ニコンプレシジョン精密加工部出向〉
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部・栃木ニコンプレシジョン出向 精密加工部機械技術課
組織の概要
史上最高精度といわれる半導体露光装置をはじめとしたニコン製品を構成する高精度部品の生産技術業務になります。現状は人作業の部分が多いですが、加工プログラム作成の全自動化・ロボット活用・金属造型等の新しい技術を導入して、効率化・省人化を目指します。これら製造プロセスの転換施策に参画頂きます。
業務内容
・金属部品の工程設計・加工技術開発・品質管理・改善業務・トラブル対応・外注指導
・開発・加工現場・品証等の他部門と折衝・協力により業務を推進
・開発・加工現場・品証等の他部門と折衝・協力により業務を推進
得られるスキル・経験
金属加工技術のスペシャリストを目指せます。
低剛性・難切削部品の加工工程設計を学ぶことができます。
低剛性・難切削部品の加工工程設計を学ぶことができます。
ポジションのやりがい
高難易度のものづくりを通じて、その醍醐味、0から完成させる達成感を感じることが出来きます。
必須要件
●次の要件を2つ以上満たすこと
・CAD操作経験(2年以上)
・レーザー加工(除去)方案設計経験(2年以上)
・金属造形方案設計経験(2年以上)
・金属加工工程設計経験(2年以上)
・治工具設計経験(2年以上)
・3Dスキャナーに関する知識・操作経験
・CAD操作経験(2年以上)
・レーザー加工(除去)方案設計経験(2年以上)
・金属造形方案設計経験(2年以上)
・金属加工工程設計経験(2年以上)
・治工具設計経験(2年以上)
・3Dスキャナーに関する知識・操作経験
歓迎要件
・計測機に関する知識・操作スキル
・EXCELマクロ等・データ処理のスキル
・品質管理に関する知識
・EXCELマクロ等・データ処理のスキル
・品質管理に関する知識
求める人物像
・主体的に行動し、周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方
・製品に対して熱意とこだわりを持てる方
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方
・製品に対して熱意とこだわりを持てる方
職場/チーム
●職場の雰囲気:自由に意見交換できる雰囲気
●就業環境:
・在宅勤務可だが、現場との折衝があるため週3は出勤希望
・フレックス勤務
●職場の人数:14名 内キャリア者 2名
●就業環境:
・在宅勤務可だが、現場との折衝があるため週3は出勤希望
・フレックス勤務
●職場の人数:14名 内キャリア者 2名
キャリアパス
既存の製造プロセスの理解・実践を経て、その後製造プロセス転換のプロジェクトLをめざせる。
メッセージ
史上最高精度の精密機械といわれている半導体露光装置を構成する部品をはじめとした、ニコングループ製品の金属部品製造の生産技術業務となります。装置仕様を満たすために開発から要求される部品精度は高精度となり、製造工程確立には困難を極めますが、確立したときにはは達成感が得られる業務です。新たにレーザ加工技術も加え、ものづくりの革新を一緒に実現しましょう。
給与情報
550万円~900万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
水戸製作所
【生産本部】生産技術エンジニア(セラミックス部品加工・組立工程技術)〈栃木ニコンプレシジョン 精密加工部出向〉
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
栃木ニコンプレシジョン 精密加工部セラミックス加工課技術係
組織の概要
●栃木ニコン 特殊加工技術課のミッション
栃木ニコン特殊加工技術課は光学部品、精密加工部品、光学ユニットの組立調整に関わる技術検討、生産技術、製品技術、新規技術を伴う製造技術に関する業務を行う部門です。
新規案件には開発初期からの検討参画で設計品質向上と効率的な生産体制を構築することで、事業変化に対応した 安定品質とトップライン(売上)の向上、コストダウン(工数削減、結果仕損ゼロ)に貢献することがミッションとなります。
●栃木ニコン特殊加工技術課の役割
特殊加工技術課セラ技術係は主に半導体露光装置のステージに使用されるセラミック部品の製造工程に関わる技術を扱う部門です。
セラミック部品新規設計に関してFLを推進し、初期段階から設計、開発、製造との連携強化を図り、図面品質向上、全体最適の中心的役割を担います
また、製造部門の生産性向上の技術を提案、施策し品質向上のための技術開発を担います。
栃木ニコン特殊加工技術課は光学部品、精密加工部品、光学ユニットの組立調整に関わる技術検討、生産技術、製品技術、新規技術を伴う製造技術に関する業務を行う部門です。
新規案件には開発初期からの検討参画で設計品質向上と効率的な生産体制を構築することで、事業変化に対応した 安定品質とトップライン(売上)の向上、コストダウン(工数削減、結果仕損ゼロ)に貢献することがミッションとなります。
●栃木ニコン特殊加工技術課の役割
特殊加工技術課セラ技術係は主に半導体露光装置のステージに使用されるセラミック部品の製造工程に関わる技術を扱う部門です。
セラミック部品新規設計に関してFLを推進し、初期段階から設計、開発、製造との連携強化を図り、図面品質向上、全体最適の中心的役割を担います
また、製造部門の生産性向上の技術を提案、施策し品質向上のための技術開発を担います。
業務内容
特殊加工技術課セラ技術係の主な業務
ステッパーにかかわる光学部品、セラミックス部品の製造プロセスの開発業務
・セラミック部品の新製品に関して試作を行い、部品精度の見極め、製造品質向上のための図面品質向上を行う。
・セラミックス部品の加工(研磨、研削、計測)、組立工程での品質トラブル対応。技能の技術化による生産性向上を目的とした技術開発を行う。
ステッパーにかかわる光学部品、セラミックス部品の製造プロセスの開発業務
・セラミック部品の新製品に関して試作を行い、部品精度の見極め、製造品質向上のための図面品質向上を行う。
・セラミックス部品の加工(研磨、研削、計測)、組立工程での品質トラブル対応。技能の技術化による生産性向上を目的とした技術開発を行う。
得られるスキル・経験
モノづくりエンジニアとしてのスキル
開発から製造に近い生産技術まで幅広い業務を経験することができる。半導体露光装置のステージ開発は、開発初期段階から設計との連携も多く、製造と開発長く、製品にかかわることができる
協力会社での品質トラブルでの対応も含め、対外的にも調整力が身につく
開発から製造に近い生産技術まで幅広い業務を経験することができる。半導体露光装置のステージ開発は、開発初期段階から設計との連携も多く、製造と開発長く、製品にかかわることができる
協力会社での品質トラブルでの対応も含め、対外的にも調整力が身につく
ポジションのやりがい
開発から製造に近い製造技術まで幅広い役割があり、新しいことにチャレンジ提案するチャンスが多くあり、成長を実験で来ます。
新製品の立ち上げは数年にかかって試作を進めるため、完成した時の達成感があり自らの成長を感じられます。
新製品の立ち上げは数年にかかって試作を進めるため、完成した時の達成感があり自らの成長を感じられます。
必須要件
ガラス、金属、セラミックスなど、高精度部品の組立加工にかかわる業務の経験者。
次のいずれかの経験者
・干渉計計測を含む計測技術経験者
・マシニングセンター実務経験者
・研磨実務経験者
・高精度メカ組立実務経験者
次のいずれかの経験者
・干渉計計測を含む計測技術経験者
・マシニングセンター実務経験者
・研磨実務経験者
・高精度メカ組立実務経験者
歓迎要件
・CADスキル
・光学、材料に明るい方
・光学、材料に明るい方
求める人物像
●コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方。また、自ら前向きにトライできる方。
●自ら職場、工場における課題を提案し、解決策について能動的にアクションを起こせる方。
●自ら職場、工場における課題を提案し、解決策について能動的にアクションを起こせる方。
職場/チーム
●職場の雰囲気:アットホームで和やかな雰囲気です。職場の年齢層は40代、30代が中心です。
●労働環境:フレックス勤務。週3まで在宅勤務が可能です。職場の平均的な在宅勤務の割合は週1~2程度です。有給休暇は個人の事情で取りやすい環境です。残業時間は平均20時間程度です。
●職場の人数 5名
●労働環境:フレックス勤務。週3まで在宅勤務が可能です。職場の平均的な在宅勤務の割合は週1~2程度です。有給休暇は個人の事情で取りやすい環境です。残業時間は平均20時間程度です。
●職場の人数 5名
キャリアパス
セラミック部品の生産技術者として、部品、工程の担当者として経験を積んでいただき、社内の製品知識を身に着けていただき将来的には技術部門のリーダー、マネジメントを目指せます。
また、栃木ニコンとしてはセラミックスに限らず、光学部品全般を扱っているためレンズ製造にかかわる他の技術を経験していただくことも可能です。
また、栃木ニコンとしてはセラミックスに限らず、光学部品全般を扱っているためレンズ製造にかかわる他の技術を経験していただくことも可能です。
メッセージ
ナノメーターの精度が求められる高精度部品の製造技術は世界でも最も高精度な部品です。技術の壁を打ち破れる新しい風を吹き込んでいただき、課題に一緒にチャレンジしましょう
給与情報
400万円~900万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
横須賀製作所
【映像事業部】包装資材業務(生産技術、量産化、各国法令対応、業務改革など)
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
映像事業部
配属先
映像事業部 開発統括部 開発推進部 包装推進室
組織の概要
【映像事業部、開発推進部のミッションや今後の展望】
・カメラ製品を開発する映像事業部では「お客様視点」を掲げて商品を開発、生産しています。製品の性能や品質はもちろんのこと、お客様にカメラを手にする喜び、撮影する楽しさをお届けし、さらには世界の映像文化に貢献することが我々のミッションです。
・私たち開発推進部は、お客様によりよい製品と体験をお届けするために、カメラ開発全般をサポートする部門として、開発業務の効率化と改革を推進する部門です。
【配属課の役割】
・商品の包装資材の生産技術に関する業務
・商品の包装資材の量産化に関する推進業務
・商品の包装資材の量産品変更に関する推進業務
・商品の包装資材関連業務の改革の推進
・カメラ製品を開発する映像事業部では「お客様視点」を掲げて商品を開発、生産しています。製品の性能や品質はもちろんのこと、お客様にカメラを手にする喜び、撮影する楽しさをお届けし、さらには世界の映像文化に貢献することが我々のミッションです。
・私たち開発推進部は、お客様によりよい製品と体験をお届けするために、カメラ開発全般をサポートする部門として、開発業務の効率化と改革を推進する部門です。
【配属課の役割】
・商品の包装資材の生産技術に関する業務
・商品の包装資材の量産化に関する推進業務
・商品の包装資材の量産品変更に関する推進業務
・商品の包装資材関連業務の改革の推進
業務内容
【商品の包装資材の生産技術に関する業務について】
国内外の製造メーカーと魅力的(風合い、見た目)な包装資材の開発、環境に優しい包装資材の開発、高機能な包装資材の開発などを行います
【商品の包装資材の量産化に関する推進業務について】
新製品の開発と並行してデザイン部門、取説部門、調達部門、販売部門、マーケティング部門、品質保証部門、製造メーカーと協力し、包装資材のスムーズな立ち上げと安定した品質確保を目指す取りまとめ役業務を行います
【商品の包装資材の量産品変更に関する推進業務について】
国内外の法令改正や環境要求に対してデザイン部門、取説部門、調達部門、販売部門、マーケティング部門、品質保証部門、製造メーカーと協力し、包装資材のスムーズな対応を目指す取りまとめ役業務を行います
【商品の包装資材関連業務の改革の推進について】
効率化、最適化、IT導入などの改革を取りまとめ役となり関係部門と行います
国内外の製造メーカーと魅力的(風合い、見た目)な包装資材の開発、環境に優しい包装資材の開発、高機能な包装資材の開発などを行います
【商品の包装資材の量産化に関する推進業務について】
新製品の開発と並行してデザイン部門、取説部門、調達部門、販売部門、マーケティング部門、品質保証部門、製造メーカーと協力し、包装資材のスムーズな立ち上げと安定した品質確保を目指す取りまとめ役業務を行います
【商品の包装資材の量産品変更に関する推進業務について】
国内外の法令改正や環境要求に対してデザイン部門、取説部門、調達部門、販売部門、マーケティング部門、品質保証部門、製造メーカーと協力し、包装資材のスムーズな対応を目指す取りまとめ役業務を行います
【商品の包装資材関連業務の改革の推進について】
効率化、最適化、IT導入などの改革を取りまとめ役となり関係部門と行います
得られるスキル・経験
・マネージメントスキル
組織横断での取りまとめ役を行うことから、目標設定やその共有、業務指示や進捗確認、業務改善などマネージャーに必要なスキルが身につきます
・包装資材に関する生産技術
国内外の製造メーカーと包装資材の開発を行うことから、一連の生産技術が身につきます
・ワールドワイドの法令に関するスキル
包装資材にはワールドワイドで要求されるマークや警告文を表記する必要があり、それらの知識が身につきます。
・課題探求やインバスケットのスキル
取りまとめ役として複数の案件から問題の真因を見つけたり、優先順位をつけたり、同時進行させることが必要なため、課題探求やインバスケットのスキルが短期で身につきます
組織横断での取りまとめ役を行うことから、目標設定やその共有、業務指示や進捗確認、業務改善などマネージャーに必要なスキルが身につきます
・包装資材に関する生産技術
国内外の製造メーカーと包装資材の開発を行うことから、一連の生産技術が身につきます
・ワールドワイドの法令に関するスキル
包装資材にはワールドワイドで要求されるマークや警告文を表記する必要があり、それらの知識が身につきます。
・課題探求やインバスケットのスキル
取りまとめ役として複数の案件から問題の真因を見つけたり、優先順位をつけたり、同時進行させることが必要なため、課題探求やインバスケットのスキルが短期で身につきます
ポジションのやりがい
製品をお客様に販売するには製品を衝撃から保護し、製品を魅力的に見せる包装資材が欠かせません。その包装資材には多くの組織が関わっています。同じ目的を持った仲間とゴールしたときは大きな達成感を得ることができます。
必須要件
次の要件をいずれも満たす方
・関係部門を牽引するファシリテーターが出来る方
・MS-Officeを使って資料作成、データ処理、分析などの経験のある方
・問題や課題解決のために解決策の立案を行い自ら業務を推進できる能力
・海外出張可能な方
・関係部門を牽引するファシリテーターが出来る方
・MS-Officeを使って資料作成、データ処理、分析などの経験のある方
・問題や課題解決のために解決策の立案を行い自ら業務を推進できる能力
・海外出張可能な方
歓迎要件
・物流系プロジェクトの経験者
・包装資材業務の経験者
・ロジスティックの経験者
・海外工場勤務の経験者
・TOEIC700点以上
・包装資材業務の経験者
・ロジスティックの経験者
・海外工場勤務の経験者
・TOEIC700点以上
求める人物像
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方。また、自ら前向きにトライできる方
・好奇心を持って業務に取り組むことができる方
・好奇心を持って業務に取り組むことができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気:
・課員の80%は30代で活気があります
●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況):
・在宅勤務率 40%程度 (最大週3日)
・弊社スーパーフレックスタイム制度適用
・有給休暇:取得しやすい環境です。平均10日/年程度
・平均残業時間:10~20時間/月
●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率)
・年齢層:30代x5名、50代x3名(定年後再雇用社員、派遣社員、課長除く)
・キャリア採用比率:12.5%
・男女比:男75%、女25%
・課員の80%は30代で活気があります
●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況):
・在宅勤務率 40%程度 (最大週3日)
・弊社スーパーフレックスタイム制度適用
・有給休暇:取得しやすい環境です。平均10日/年程度
・平均残業時間:10~20時間/月
●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率)
・年齢層:30代x5名、50代x3名(定年後再雇用社員、派遣社員、課長除く)
・キャリア採用比率:12.5%
・男女比:男75%、女25%
キャリアパス
・配属当初はコーチ役について情報収集、会議資料の作成、議事メモの作成などに携わりながら弊社の包装資材業務を習得。その後関連部門の取りまとめ役補佐として経験を積み、最終的には一人で取りまとめ役を行っていただきます。
・取りまとめ役を進める傍らで開発や国内外の出張といった業務が発生しますので、それらをこなしながらマネジメントへのキャリアアップを目指すこととなります。包装資材業務は国内外の子会社にもありますので出向するチャンスもあります。
・取りまとめ役を進める傍らで開発や国内外の出張といった業務が発生しますので、それらをこなしながらマネジメントへのキャリアアップを目指すこととなります。包装資材業務は国内外の子会社にもありますので出向するチャンスもあります。
メッセージ
目立たないですが包装資材は製品には絶対に欠かせない存在です。
お客様に最高の品質の製品が届けられるのは包装資材があってのことなのです。
取りまとめ役の他に、包装資材の開発、国内外の工場視察、ワールドワイドの法令など幅広い知識やバランス感覚が短期に身につきますよ。
私たちと一緒に包装資材の仕事をいっしょにやってみませんか!
やる気、粘り強さのあるあなたを包装資材メンバー一同がお待ちしております。
お客様に最高の品質の製品が届けられるのは包装資材があってのことなのです。
取りまとめ役の他に、包装資材の開発、国内外の工場視察、ワールドワイドの法令など幅広い知識やバランス感覚が短期に身につきますよ。
私たちと一緒に包装資材の仕事をいっしょにやってみませんか!
やる気、粘り強さのあるあなたを包装資材メンバー一同がお待ちしております。
給与情報
400万円~900万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
品川本社→2024年夏 新本社(現大井製作所)に移転予定
【半導体装置事業部】工程設計エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/技術開発部/生産技術課
組織の概要
【半導体装置事業部 技術開発部部のミッションや今後の展望】
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサスティニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
【技術開発部 生産技術課の役割】
半導体用露光装置および計測機における下記役割になります。
・新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発
・サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサスティニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
【技術開発部 生産技術課の役割】
半導体用露光装置および計測機における下記役割になります。
・新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発
・サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート
業務内容
●工程設計
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要設備の仕様検討と評価
・製造職場への展開(技術情報およびドキュメント類の提供)
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により決定します
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要設備の仕様検討と評価
・製造職場への展開(技術情報およびドキュメント類の提供)
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により決定します
得られるスキル・経験
・経験豊富なメンバによるOJTにより露光装置の高度な技術を習得することができます。
・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます。
・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。
・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます。
・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。
ポジションのやりがい
・世の中で最も精密な装置の立上げに携われる。
・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く。
・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる。
・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる。
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる。
・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある。
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる。
・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く。
・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる。
・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる。
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる。
・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある。
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる。
必須要件
下記いずれも満たす方
・半導体露光装置に携わりたい気持ちのある方
・機械系エンジニアもしくは電気系エンジニアの経験3年以上
・エクセルによる数値計算とグラフ化・WordおよびPowerPointによる文章作成
・半導体露光装置に携わりたい気持ちのある方
・機械系エンジニアもしくは電気系エンジニアの経験3年以上
・エクセルによる数値計算とグラフ化・WordおよびPowerPointによる文章作成
歓迎要件
・半導体製造装置または産業機械メーカーでの工程設計または立上げ経験のある方
または上記に興味のある方
・多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方
・最先端の技術分野に挑戦したい方
・プロジェクトリーダー経験のある方
・仕様書作成経験のある方
または上記に興味のある方
・多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方
・最先端の技術分野に挑戦したい方
・プロジェクトリーダー経験のある方
・仕様書作成経験のある方
求める人物像
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・常にチャレンジ精神をもって対応される方
・好奇心をもって物事を深く追及できる方
・感覚ではなく、数値ベースでロジカルに考察できる方
・責任感をもって最後まで諦めずに対応される方
・常にチャレンジ精神をもって対応される方
・好奇心をもって物事を深く追及できる方
・感覚ではなく、数値ベースでロジカルに考察できる方
・責任感をもって最後まで諦めずに対応される方
職場/チーム
●職場の雰囲気
・上下関係を意識せず気軽にコミュニケーションを行える環境です。
・休暇取得日を自由に選べる環境です。
●就業環境
・就業時間:8時間、 休憩45分
・平均残業時間:20時間
・リモートワーク:可能(取得率20%程度)
・フレックスタイムの有無:有
●職場の人数
・人数:約30名
・平均年齢:43歳※20代~50代の社員まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・上下関係を意識せず気軽にコミュニケーションを行える環境です。
・休暇取得日を自由に選べる環境です。
●就業環境
・就業時間:8時間、 休憩45分
・平均残業時間:20時間
・リモートワーク:可能(取得率20%程度)
・フレックスタイムの有無:有
●職場の人数
・人数:約30名
・平均年齢:43歳※20代~50代の社員まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。
キャリアパス
半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
メッセージ
職場のメンバーは最先端技術を扱う事に誇りをもって業務にあたっています。またそれに伴う経験を通じて高いエンジニアリングスキルに昇華できる事を実感しています。ネット検索しても回答はありません。最先端を担うと言う事は、自ら回答を作り上げると言う事です。このプロセスは技術者冥利に尽きます。とは言え、特別な能力が求められる訳ではありません。好奇心とチャレンジ精神をもって粘り強く継続すれば、必ず成果に結びつきます。職場内はフレンドリーな雰囲気ですので、安心してこの世界に飛び込んで頂きたいと思います。
給与情報
400万円~900万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
熊谷製作所
【半導体装置事業部】半導体装置の治工具設計・立上げ評価・現場展開エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/製造部/製造技術課/第二係
組織の概要
●製造部のミッション
半導体露光装置および計測装置の製造および納入、サポートを滞りなく行う事で世界各国の半導体関連顧客の期待に応え、IT社会に貢献する。
●製造技術課第二係の役割
・半導体露光装置および計測器の組立ておよび納入における治工具の供給
治工具の必要性検討から設計、立上げ、展開、作業者教育までを担う
・関係子会社を含めたワールドワイドでの工具管理と最適配置の検討
半導体露光装置および計測装置の製造および納入、サポートを滞りなく行う事で世界各国の半導体関連顧客の期待に応え、IT社会に貢献する。
●製造技術課第二係の役割
・半導体露光装置および計測器の組立ておよび納入における治工具の供給
治工具の必要性検討から設計、立上げ、展開、作業者教育までを担う
・関係子会社を含めたワールドワイドでの工具管理と最適配置の検討
業務内容
●治工具設計と立上げ
・構成の検討
・設計、図面作成、発注処理
・納品後の組立て調整と評価
●作業教育
・治工具の使用手順書の作成
・作業者への教育指導
●マネジメント業務
・治具関連の管理システムの構築
・ワールドワイドでの工具配備計画の策定と最適化
・各国の子会社への治工具関連サポート
・構成の検討
・設計、図面作成、発注処理
・納品後の組立て調整と評価
●作業教育
・治工具の使用手順書の作成
・作業者への教育指導
●マネジメント業務
・治具関連の管理システムの構築
・ワールドワイドでの工具配備計画の策定と最適化
・各国の子会社への治工具関連サポート
得られるスキル・経験
・設計に求められる知識を習得する事が出来る(機械設計・電気設計関連の学問)
・設計に用いるTOOL操作を習得する事が出来る(CADオペレーション・解析オペレーションなど)
・報告書や作業マニュアル、仕様書などのドキュメント作成力が向上する
・設計に用いるTOOL操作を習得する事が出来る(CADオペレーション・解析オペレーションなど)
・報告書や作業マニュアル、仕様書などのドキュメント作成力が向上する
ポジションのやりがい
・半導体露光装置と言う人類史上最も複雑な機械に携わることが出来る
・自分のアイディアや形を現物に実現するクリエイティブな業務
・チャレンジの機会が多い
・自分のアイディアや形を現物に実現するクリエイティブな業務
・チャレンジの機会が多い
必須要件
・PCスキル(文書作成、表計算、プレゼンテーション、各種システム)
・物理および数学、英語における学業レベル高校卒業程度以上
・意欲・向上心・コミュニケーション力がある人材
・物理および数学、英語における学業レベル高校卒業程度以上
・意欲・向上心・コミュニケーション力がある人材
歓迎要件
・もの作りが好きな方
・機械または電気の設計経験がある方
・チームマネジメントに興味のある方
・機械または電気の設計経験がある方
・チームマネジメントに興味のある方
求める人物像
・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら動き、最後までやり遂げる責任感のある方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら動き、最後までやり遂げる責任感のある方
職場/チーム
●職場の雰囲気
ライフワークバランスに配慮しており、有休休暇を取得しやすい環境です。設計スキルに合わせてタスクレベルを設定しており、必要に応じOJTを付けた指導も行います。コミュニケーションも気軽にとれる和やかな雰囲気にあります
●就業環境
・リモートワーク率:約20%(週1日程度)
・平均残業時間:10時間程度
・フレックスタイム有
・国内、海外出張あり
●職場の人数
・製造技術課 全人数:約50名※派遣社員含む
20~60代の社員まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
※募集対象の第二係は約20名
ライフワークバランスに配慮しており、有休休暇を取得しやすい環境です。設計スキルに合わせてタスクレベルを設定しており、必要に応じOJTを付けた指導も行います。コミュニケーションも気軽にとれる和やかな雰囲気にあります
●就業環境
・リモートワーク率:約20%(週1日程度)
・平均残業時間:10時間程度
・フレックスタイム有
・国内、海外出張あり
●職場の人数
・製造技術課 全人数:約50名※派遣社員含む
20~60代の社員まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
※募集対象の第二係は約20名
キャリアパス
・治工具設計には製品設計者・作業者・品質担当者・子会社社員・外注業者など多くの部署との連携を伴うため広い視野をもってリーダシップを発揮する可能性が広がる。
・将来はリーダーやマネジメントといった管理職への道が開ける。
・将来はリーダーやマネジメントといった管理職への道が開ける。
メッセージ
半導体装置事業の更なる成長を支えられるやりがいのある業務です。治工具設計は自由度が高く、製品設計以上に個性を出せる余地があります。また他の関連部門とのコミュニケーションや連携も多く、人脈を広げながら協業する喜びも味わえます。また我々は個性を大切にして、各々の強みを発揮して頂く事に重きをおいています。「人と機械が共創する社会」の中心企業を目指すニコンで、ぜひ一緒に成長していきましょう。
給与情報
550万円~1000万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/
https://www.nikon.co.jp/ir/ir_library/event/pdf/2023/23_irday_precision.pdf
https://www.nikon.co.jp/ir/ir_library/event/pdf/2023/23_irday_precision.pdf
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
熊谷製作所
【ヘルスケア事業部】生産技術
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
ヘルスケア事業部
配属先
ヘルスケア事業部/技術統括部/生産・技術部/生産技術課
組織の概要
主に顕微鏡製品の生産技術を担当しています。
学生向けの教育用顕微鏡から最先端の研究者向けのコンフォーカル顕微鏡など様々な顕微鏡が存在しており、我々はモノづくりの観点からそれら製品のQCD維持向上を図っています。
生産技術課では、新製品の立上げにおいて速やかに量産性を確保し最適なコストと納期を確実に達成する事や、量産化された製品の生産性向上を主な業務としています。
早期から関係部門との関与を高め、技術的な課題解決、組立や調整方法の最適化、必要な工具設計、コストダウン検討等を行います。
学生向けの教育用顕微鏡から最先端の研究者向けのコンフォーカル顕微鏡など様々な顕微鏡が存在しており、我々はモノづくりの観点からそれら製品のQCD維持向上を図っています。
生産技術課では、新製品の立上げにおいて速やかに量産性を確保し最適なコストと納期を確実に達成する事や、量産化された製品の生産性向上を主な業務としています。
早期から関係部門との関与を高め、技術的な課題解決、組立や調整方法の最適化、必要な工具設計、コストダウン検討等を行います。
業務内容
・製造日程立案
品証、製造管理部門など関連部門と協議を行い量産日程を作成
・量産性検討
部品の工程能力検証、3Dモデルを使った組立性検証と組立手順の検討、2D図面検討
調整項目検討、治工具設計、各種技術帳票作成
・生産設備開発
要求仕様作成、装置開発進捗管理、性能評価、装置立ち上げQCチェック
・製品品質/コストダウン計画の立案と実施
製品のコスト構造検討、サプライヤと共同でコストダウン協議、設計部門と共同で部品形状
変更等のコストダウン提案
・生産現場データ収集・分析・改善
製造工程内データを活用した量産工程の安定化と生産性向上施策の立案
・トラブルに関する技術調査
製品トラブルの技術対応(メカ、電気、光学観点)、流出防止と再発防止案の検討
暫定策、恒久策の検討
品証、製造管理部門など関連部門と協議を行い量産日程を作成
・量産性検討
部品の工程能力検証、3Dモデルを使った組立性検証と組立手順の検討、2D図面検討
調整項目検討、治工具設計、各種技術帳票作成
・生産設備開発
要求仕様作成、装置開発進捗管理、性能評価、装置立ち上げQCチェック
・製品品質/コストダウン計画の立案と実施
製品のコスト構造検討、サプライヤと共同でコストダウン協議、設計部門と共同で部品形状
変更等のコストダウン提案
・生産現場データ収集・分析・改善
製造工程内データを活用した量産工程の安定化と生産性向上施策の立案
・トラブルに関する技術調査
製品トラブルの技術対応(メカ、電気、光学観点)、流出防止と再発防止案の検討
暫定策、恒久策の検討
得られるスキル・経験
新製品の立上げ時には、製造の視点で設計段階から計画立案や図面検証などに携わっていただきます。
また生産現場とともに、量産化された製品の生産性向上にも携わっていただきます。
製品開発の初期から量産後まで一環して生産技術に関わる事ができます。
また生産現場とともに、量産化された製品の生産性向上にも携わっていただきます。
製品開発の初期から量産後まで一環して生産技術に関わる事ができます。
ポジションのやりがい
・国内だけでなく海外の顧客も多く、ワールドワイドな貢献を実感することできます。
・ヘルスケア、医療分野向けの製品であるため、社会貢献を実感できます。
・製品開発の初期から量産後まで一環して生産技術に関わるため、大きな達成感を得ることができます。
・ヘルスケア、医療分野向けの製品であるため、社会貢献を実感できます。
・製品開発の初期から量産後まで一環して生産技術に関わるため、大きな達成感を得ることができます。
必須要件
・下記いずれかの経験を計5年以上
生産現場(機械加工or電気技術)リーダー または スタッフ経験
製品または工具開発(機械設計or電気設計)経験
・海外出張および海外赴任が可能な方(主に中国)
生産現場(機械加工or電気技術)リーダー または スタッフ経験
製品または工具開発(機械設計or電気設計)経験
・海外出張および海外赴任が可能な方(主に中国)
歓迎要件
・製品または工具開発(機械設計)におけるCATIA使用経験
・プログラム開発経験(C言語、エクセルVBA等)
・英語あるいは中国語の読み書き/簡単な会話が出来る方
・生産現場のデータアナリスト(分析を基にした生産課題解決)
・プログラム開発経験(C言語、エクセルVBA等)
・英語あるいは中国語の読み書き/簡単な会話が出来る方
・生産現場のデータアナリスト(分析を基にした生産課題解決)
求める人物像
・課題に対して粘り強く最後まで取り組める方
・好奇心旺盛で常に学ぶ姿勢をもっている方
・他人の意見を聞き、自分事として咀嚼し、利害が一致しない場合においても落としどころを見つける事が出来る
・コミュニケーション能力に優れ、周囲を巻き込み一丸となって課題解決に取り組む事ができる
・好奇心旺盛で常に学ぶ姿勢をもっている方
・他人の意見を聞き、自分事として咀嚼し、利害が一致しない場合においても落としどころを見つける事が出来る
・コミュニケーション能力に優れ、周囲を巻き込み一丸となって課題解決に取り組む事ができる
職場/チーム
・リモートワーク、フレックス制度や有給休暇も自分の業務状況に応じて有効に活用しています。
キャリアパス
製品の生産技術業務経験を積む事で社内他職場や生産子会社、サプライヤとの関係性も強固となり、出来る仕事の範囲が広がっていきます。
その先には課内グループリーダーや管理職へのステップアップ、又は海外駐在し生産子会社の技術責任者などのキャリアパスが考えられます。
その先には課内グループリーダーや管理職へのステップアップ、又は海外駐在し生産子会社の技術責任者などのキャリアパスが考えられます。
メッセージ
ヘルスケア事業部は「ライフサイエンス」「アイケア」及び「細胞受託生産」の3セグメントで構成されています。
生物顕微鏡を主体とする「ライフサイエンス」事業は世界4大顕微鏡メーカーの1社として約100年に渡りバイオサイエンスや医学の発展に貢献してきました。
あなたもヘルスケア分野での生産活動を通じてより多くの人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献してみませんか。
生物顕微鏡を主体とする「ライフサイエンス」事業は世界4大顕微鏡メーカーの1社として約100年に渡りバイオサイエンスや医学の発展に貢献してきました。
あなたもヘルスケア分野での生産活動を通じてより多くの人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献してみませんか。
給与情報
400万円~700万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
横浜製作所→2024年夏 新本社(現大井製作所)に移転予定