【生産本部】工程分析・工程改善エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/第二技術開発部/第二開発課
組織の概要
●組織の役割
新製品、組立調整工程の工程設計・生産拠点の工程改善活動の推進を担当してます。
また、ニコンが目指している「人と機械の共創する社会」に対応する新たなものづくりの実現に向けた取り組みを行ってます。ロボットなどと共創した人に優しい生産工程を考え、実現に向けた取り組みを行ってます。
新製品、組立調整工程の工程設計・生産拠点の工程改善活動の推進を担当してます。
また、ニコンが目指している「人と機械の共創する社会」に対応する新たなものづくりの実現に向けた取り組みを行ってます。ロボットなどと共創した人に優しい生産工程を考え、実現に向けた取り組みを行ってます。
業務内容
●具体的な業務内容
・組立工程の工程分析と工程設計/改善
- IE技術などに基づいた定量的な工程調査と課題抽出
- 主に工法設計後の効率的な生産方式(機能別・セル・ライン)などの設定、モノと情報の流れの設計、自動化等の追加改善項目の抽出
・将来のものづくりに向けた新技術などの提案と実証実験
-従来工程の定量的な調査・分析に基づいた課題抽出とソリューション提案
-提案技術の開発推進と実証実験
・組立工程の工程分析と工程設計/改善
- IE技術などに基づいた定量的な工程調査と課題抽出
- 主に工法設計後の効率的な生産方式(機能別・セル・ライン)などの設定、モノと情報の流れの設計、自動化等の追加改善項目の抽出
・将来のものづくりに向けた新技術などの提案と実証実験
-従来工程の定量的な調査・分析に基づいた課題抽出とソリューション提案
-提案技術の開発推進と実証実験
得られるスキル・経験
・生産技術者として、ニコンの様々な製品の生産工程の知見を得ることができ、生産技術者としてのスキルアップができます。
・関連部署とのコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを成長させることができます。
・関連部署とのコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを成長させることができます。
ポジションのやりがい
・将来に向けた新たなものづくりの構築に参加することができ、自らの考えを反映するチャンスがあります。
・生産技術者として、ニコンの様々な製品/部品の生産に、幅広く関わることができます。
・生産技術者として、ニコンの様々な製品/部品の生産に、幅広く関わることができます。
必須要件
・生産技術職における実務経験3年以上
・IE技術を用いた工程分析・工程調査経験者
・工程設計・工程改善業務の経験者
・国内/海外出張可能な方
・IE技術を用いた工程分析・工程調査経験者
・工程設計・工程改善業務の経験者
・国内/海外出張可能な方
歓迎要件
・家電業界/自動車業界の組立工程の工程設計・工程改善経験
・各種改善活動(TPM活動など)の推進経験者
・IE技術者/IE士、人間工学の有識者
・各種改善活動(TPM活動など)の推進経験者
・IE技術者/IE士、人間工学の有識者
求める人物像
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気:
幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。
●就業環境:
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 10%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 15~25時間/月 ※繁忙期 25-40時間/月
幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。
●就業環境:
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 10%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 15~25時間/月 ※繁忙期 25-40時間/月
キャリアパス
●研修体制
専門技術/ビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を選択し受講することができます。
●キャリアパス
リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。
また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。
専門技術/ビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を選択し受講することができます。
●キャリアパス
リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。
また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。
メッセージ
ニコンのものづくりを一緒に変えませんか?
これまでの生産工場のイメージから脱却するような、新たな生産工場を一緒に創造しましょう。
あるべき理想を仲間と一緒に議論し、ひとつひとつ着実に変え生産現場をさらに強くする取り組みに参画してください。あなたのものづくりの経験を活かしてくれることを待ってます。
これまでの生産工場のイメージから脱却するような、新たな生産工場を一緒に創造しましょう。
あるべき理想を仲間と一緒に議論し、ひとつひとつ着実に変え生産現場をさらに強くする取り組みに参画してください。あなたのものづくりの経験を活かしてくれることを待ってます。
給与情報
600万円~1020万円
雇用形態
正社員
関連リンク
ありたい姿を実現するために
https://www.nikon.com/vision2030j/torealize/
https://www.nikon.com/vision2030j/torealize/
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社(ウエストサイト)
【生産本部】生産技術エンジニア(セラミックス部品加工・組立工程技術)〈栃木ニコンプレシジョン 精密加工部出向〉
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
栃木ニコンプレシジョン 精密加工部セラミックス加工課技術係
組織の概要
●栃木ニコン 特殊加工技術課のミッション
栃木ニコン特殊加工技術課は光学部品、精密加工部品、光学ユニットの組立調整に関わる技術検討、生産技術、製品技術、新規技術を伴う製造技術に関する業務を行う部門です。
新規案件には開発初期からの検討参画で設計品質向上と効率的な生産体制を構築することで、事業変化に対応した 安定品質とトップライン(売上)の向上、コストダウン(工数削減、結果仕損ゼロ)に貢献することがミッションとなります。
●栃木ニコン特殊加工技術課の役割
特殊加工技術課セラ技術係は主に半導体露光装置のステージに使用されるセラミック部品の製造工程に関わる技術を扱う部門です。
セラミック部品新規設計に関してFLを推進し、初期段階から設計、開発、製造との連携強化を図り、図面品質向上、全体最適の中心的役割を担います
また、製造部門の生産性向上の技術を提案、施策し品質向上のための技術開発を担います。
栃木ニコン特殊加工技術課は光学部品、精密加工部品、光学ユニットの組立調整に関わる技術検討、生産技術、製品技術、新規技術を伴う製造技術に関する業務を行う部門です。
新規案件には開発初期からの検討参画で設計品質向上と効率的な生産体制を構築することで、事業変化に対応した 安定品質とトップライン(売上)の向上、コストダウン(工数削減、結果仕損ゼロ)に貢献することがミッションとなります。
●栃木ニコン特殊加工技術課の役割
特殊加工技術課セラ技術係は主に半導体露光装置のステージに使用されるセラミック部品の製造工程に関わる技術を扱う部門です。
セラミック部品新規設計に関してFLを推進し、初期段階から設計、開発、製造との連携強化を図り、図面品質向上、全体最適の中心的役割を担います
また、製造部門の生産性向上の技術を提案、施策し品質向上のための技術開発を担います。
業務内容
特殊加工技術課セラ技術係の主な業務
ステッパーにかかわる光学部品、セラミックス部品の製造プロセスの開発業務
・セラミック部品の新製品に関して試作を行い、部品精度の見極め、製造品質向上のための図面品質向上を行う。
・セラミックス部品の加工(研磨、研削、計測)、組立工程での品質トラブル対応。技能の技術化による生産性向上を目的とした技術開発を行う。
ステッパーにかかわる光学部品、セラミックス部品の製造プロセスの開発業務
・セラミック部品の新製品に関して試作を行い、部品精度の見極め、製造品質向上のための図面品質向上を行う。
・セラミックス部品の加工(研磨、研削、計測)、組立工程での品質トラブル対応。技能の技術化による生産性向上を目的とした技術開発を行う。
得られるスキル・経験
モノづくりエンジニアとしてのスキル
開発から製造に近い生産技術まで幅広い業務を経験することができる。半導体露光装置のステージ開発は、開発初期段階から設計との連携も多く、製造と開発長く、製品にかかわることができる
協力会社での品質トラブルでの対応も含め、対外的にも調整力が身につく
開発から製造に近い生産技術まで幅広い業務を経験することができる。半導体露光装置のステージ開発は、開発初期段階から設計との連携も多く、製造と開発長く、製品にかかわることができる
協力会社での品質トラブルでの対応も含め、対外的にも調整力が身につく
ポジションのやりがい
開発から製造に近い製造技術まで幅広い役割があり、新しいことにチャレンジ提案するチャンスが多くあり、成長を実験で来ます。
新製品の立ち上げは数年にかかって試作を進めるため、完成した時の達成感があり自らの成長を感じられます。
新製品の立ち上げは数年にかかって試作を進めるため、完成した時の達成感があり自らの成長を感じられます。
必須要件
ガラス、金属、セラミックスなど、高精度部品の組立加工にかかわる業務の経験者。
次のいずれかの経験者
・干渉計計測を含む計測技術経験者
・マシニングセンター実務経験者
・研磨実務経験者
・高精度メカ組立実務経験者
次のいずれかの経験者
・干渉計計測を含む計測技術経験者
・マシニングセンター実務経験者
・研磨実務経験者
・高精度メカ組立実務経験者
歓迎要件
・CADスキル
・光学、材料に明るい方
・光学、材料に明るい方
求める人物像
●コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方。また、自ら前向きにトライできる方。
●自ら職場、工場における課題を提案し、解決策について能動的にアクションを起こせる方。
●自ら職場、工場における課題を提案し、解決策について能動的にアクションを起こせる方。
職場/チーム
●職場の雰囲気:アットホームで和やかな雰囲気です。職場の年齢層は40代、30代が中心です。
●労働環境:フレックス勤務。週3まで在宅勤務が可能です。職場の平均的な在宅勤務の割合は週1~2程度です。有給休暇は個人の事情で取りやすい環境です。残業時間は平均20時間程度です。
●職場の人数 5名
●労働環境:フレックス勤務。週3まで在宅勤務が可能です。職場の平均的な在宅勤務の割合は週1~2程度です。有給休暇は個人の事情で取りやすい環境です。残業時間は平均20時間程度です。
●職場の人数 5名
キャリアパス
セラミック部品の生産技術者として、部品、工程の担当者として経験を積んでいただき、社内の製品知識を身に着けていただき将来的には技術部門のリーダー、マネジメントを目指せます。
また、栃木ニコンとしてはセラミックスに限らず、光学部品全般を扱っているためレンズ製造にかかわる他の技術を経験していただくことも可能です。
また、栃木ニコンとしてはセラミックスに限らず、光学部品全般を扱っているためレンズ製造にかかわる他の技術を経験していただくことも可能です。
メッセージ
ナノメーターの精度が求められる高精度部品の製造技術は世界でも最も高精度な部品です。技術の壁を打ち破れる新しい風を吹き込んでいただき、課題に一緒にチャレンジしましょう
給与情報
480万円~900万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
横須賀製作所
【生産本部】生産技術・製造技術領域における技術戦略策定のための情報収集・データ分析
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/技術戦略部/技術戦略課
組織の概要
●部のミッション
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 将来の在りたい姿を描き、実現する技術戦略の立案
2. 各部門と連携し、技術戦略の具体的な技術開発テーマへの落とし込み
3. 技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの仕組みづくり
4. 技術戦略に基づいた将来技術開発テーマの発掘と実行の仕組みづくり
5. 多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
6.技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり
7.多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
8. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 将来の在りたい姿を描き、実現する技術戦略の立案
2. 各部門と連携し、技術戦略の具体的な技術開発テーマへの落とし込み
3. 技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの仕組みづくり
4. 技術戦略に基づいた将来技術開発テーマの発掘と実行の仕組みづくり
5. 多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
6.技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり
7.多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
8. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
業務内容
●主な業務内容
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
得られるスキル・経験
社内外の情報・データ収集から分析によりビジネス環境、現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験
ポジションのやりがい
生産現場とそこに関わる生産・製造技術に関わることで、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、その将来計画を考え提案することができます。
必須要件
●次の要件をいずれも満たすこと
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
歓迎要件
・製造業での数値分析経験・改善案の策定経験をお持ちの方
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル(Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル(Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
職場/チーム
●職場の雰囲気
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
月に数日、コミュニケーション強化のため部、課内のミーティングは設定していますが、出社、在宅勤務、バランスよく使い分けることが可能です。
●職場の人数
在籍6名、30代~40代が中心に活躍
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
月に数日、コミュニケーション強化のため部、課内のミーティングは設定していますが、出社、在宅勤務、バランスよく使い分けることが可能です。
●職場の人数
在籍6名、30代~40代が中心に活躍
キャリアパス
ニコンが作るプロダクトの製造工程(素材、レンズ部品、レンズユニット・各種製品組立、etc)に関わる、長期戦略の策定、技術開発テーマの検討、生産現場の改善、etc、と広くいろいろなところへつながるデータ、情報の分析に携わっていただきます。その中で、ニコンのものづくりにおけるデータ分析のスペシャリストを目指せます。
メッセージ
ニコンが長年培ってきたものづくりをどのように発展させていくかを情報、データをもとに提案していく重要な業務です。ものづくりにおけるデータ分析、活用に情熱をもって取り組んでくれる方を募集します。
給与情報
570万円~1020万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社(ウエストサイト)
【生産本部】生産技術(工程情報の収集と分析、データエンジニアリング)
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/技術戦略部/調査企画課
組織の概要
●部のミッション
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 生産現場からの情報収集
2. 現場の工程改善に生きる情報の提供
3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4. 戦略立案に必要な情報の整理と提供
5. 生産情報の収集・分析手法の提案
6. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 生産現場からの情報収集
2. 現場の工程改善に生きる情報の提供
3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4. 戦略立案に必要な情報の整理と提供
5. 生産情報の収集・分析手法の提案
6. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
業務内容
●主な業務内容
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
得られるスキル・経験
データ収集から分析、洞察の抽出により現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験
ポジションのやりがい
光学製品の生産職場の工程改善を通じて、幅広い製品群および複数の生産拠点での業務に携わることができます。そのなかでは、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、技術戦略立案により、現場の生産性向上はもとより、会社の持続的な成長に寄与することができます。
必須要件
●次の要件をいずれも満たすこと
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
歓迎要件
・製造業での数値分析経験・改善案の策定経験をお持ちの方
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル(Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル(Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
職場/チーム
●職場の雰囲気
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数9名(キャリア2名)、30代~40代が中心に活躍
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数9名(キャリア2名)、30代~40代が中心に活躍
キャリアパス
生産工程情報の収集・分析業務は、現場の工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、社内の人脈が広がり、早期に打ち解けることが可能です。また、これまでの経験を活かし、データ分析手法を社内に広く周知する教育者的役割としてのキャリアを広げられる機会もあります。
メッセージ
ビジネス環境の先が読めない時代において、持続的に企業価値を高めていくためには、生産性の向上が不可欠です。生産現場の改善が急務であり、データエンジニアリング業務で培ったあなたの力が必要です
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
給与情報
570万円~1020万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社(ウエストサイト)
【生産本部】生産技術(IE手法の実践))
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/技術戦略部/調査企画課
組織の概要
●部のミッション
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 生産現場からの情報収集
2. 現場の工程改善に生きる情報の提供
3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4. 戦略立案に必要な情報の整理と提供
5. 生産情報の収集・分析手法の提案
6. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 生産現場からの情報収集
2. 現場の工程改善に生きる情報の提供
3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4. 戦略立案に必要な情報の整理と提供
5. 生産情報の収集・分析手法の提案
6. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
業務内容
●主な業務内容
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
得られるスキル・経験
データ収集から分析、洞察の抽出により現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験
ポジションのやりがい
光学製品の生産職場の工程改善を通じて、幅広い製品群および複数の生産拠点での業務に携わることができます。そのなかでは、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、技術戦略立案により、現場の生産性向上はもとより、会社の持続的な成長に寄与することができます。
必須要件
●次の要件をいずれも満たすこと
・IE業務に直近従事しており業務経験(3年以上)
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
・IE業務に直近従事しており業務経験(3年以上)
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
歓迎要件
・情報処理や統計学などのデータサイエンススキルを有している方
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
職場/チーム
●職場の雰囲気
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数9名(キャリア2名)、30代~40代が中心に活躍
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数9名(キャリア2名)、30代~40代が中心に活躍
キャリアパス
工程改善では、現場の工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、社内の人脈が広がり、早期に打ち解けることが可能です。また、これまでの経験を活かし、IE技術を現場に広める教育を担う、指導者的役割としてのキャリアを広げられる機会もあります。
メッセージ
ビジネス環境の先が読めない時代において、持続的に企業価値を高めていくためには、生産性の向上が不可欠です。生産現場の改善が急務であり、工程改善業務で培ったあなたの力が必要です。
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
給与情報
570万円~1020万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社(ウエストサイト)
【半導体装置事業部】工程設計エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/技術開発部/生産技術課
組織の概要
【半導体装置事業部 技術開発部部のミッションや今後の展望】
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサスティニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
【技術開発部 生産技術課の役割】
半導体用露光装置および計測機における下記役割になります。
・新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発
・サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサスティニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
【技術開発部 生産技術課の役割】
半導体用露光装置および計測機における下記役割になります。
・新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発
・サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート
業務内容
●工程設計
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要設備の仕様検討と評価
・製造職場への展開(技術情報およびドキュメント類の提供)
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により決定します
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要設備の仕様検討と評価
・製造職場への展開(技術情報およびドキュメント類の提供)
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により決定します
得られるスキル・経験
・経験豊富なメンバによるOJTにより露光装置の高度な技術を習得することができます。
・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます。
・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。
・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます。
・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。
ポジションのやりがい
・世の中で最も精密な装置の立上げに携われる。
・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く。
・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる。
・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる。
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる。
・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある。
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる。
・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く。
・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる。
・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる。
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる。
・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある。
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる。
必須要件
下記いずれも満たす方
・半導体露光装置に携わりたい気持ちのある方
・機械系エンジニアもしくは電気系エンジニアの経験3年以上
・エクセルによる数値計算とグラフ化・WordおよびPowerPointによる文章作成
・半導体露光装置に携わりたい気持ちのある方
・機械系エンジニアもしくは電気系エンジニアの経験3年以上
・エクセルによる数値計算とグラフ化・WordおよびPowerPointによる文章作成
歓迎要件
・半導体製造装置または産業機械メーカーでの工程設計または立上げ経験のある方
または上記に興味のある方
・多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方
・最先端の技術分野に挑戦したい方
・プロジェクトリーダー経験のある方
・仕様書作成経験のある方
または上記に興味のある方
・多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方
・最先端の技術分野に挑戦したい方
・プロジェクトリーダー経験のある方
・仕様書作成経験のある方
求める人物像
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・常にチャレンジ精神をもって対応される方
・好奇心をもって物事を深く追及できる方
・感覚ではなく、数値ベースでロジカルに考察できる方
・責任感をもって最後まで諦めずに対応される方
・常にチャレンジ精神をもって対応される方
・好奇心をもって物事を深く追及できる方
・感覚ではなく、数値ベースでロジカルに考察できる方
・責任感をもって最後まで諦めずに対応される方
職場/チーム
●職場の雰囲気
・上下関係を意識せず気軽にコミュニケーションを行える環境です。
・休暇取得日を自由に選べる環境です。
●就業環境
・就業時間:8時間、 休憩45分
・平均残業時間:30時間
・リモートワーク:可能(取得率20%程度)
・フレックスタイムの有無:有
●職場の人数
・人数:約30名
・平均年齢:43歳※20代~50代の社員まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・上下関係を意識せず気軽にコミュニケーションを行える環境です。
・休暇取得日を自由に選べる環境です。
●就業環境
・就業時間:8時間、 休憩45分
・平均残業時間:30時間
・リモートワーク:可能(取得率20%程度)
・フレックスタイムの有無:有
●職場の人数
・人数:約30名
・平均年齢:43歳※20代~50代の社員まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。
キャリアパス
半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
メッセージ
職場のメンバーは最先端技術を扱う事に誇りをもって業務にあたっています。またそれに伴う経験を通じて高いエンジニアリングスキルに昇華できる事を実感しています。ネット検索しても回答はありません。最先端を担うと言う事は、自ら回答を作り上げると言う事です。このプロセスは技術者冥利に尽きます。とは言え、特別な能力が求められる訳ではありません。好奇心とチャレンジ精神をもって粘り強く継続すれば、必ず成果に結びつきます。職場内はフレンドリーな雰囲気ですので、安心してこの世界に飛び込んで頂きたいと思います。
給与情報
480万円~900万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
熊谷製作所
【半導体装置事業部】半導体装置の治工具設計・立上げ評価・現場展開エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/製造部/製造技術課/第二係
組織の概要
●製造部のミッション
半導体露光装置および計測装置の製造および納入、サポートを滞りなく行う事で世界各国の半導体関連顧客の期待に応え、IT社会に貢献する。
●製造技術課第二係の役割
・半導体露光装置および計測器の組立ておよび納入における治工具の供給
治工具の必要性検討から設計、立上げ、展開、作業者教育までを担う
・関係子会社を含めたワールドワイドでの工具管理と最適配置の検討
半導体露光装置および計測装置の製造および納入、サポートを滞りなく行う事で世界各国の半導体関連顧客の期待に応え、IT社会に貢献する。
●製造技術課第二係の役割
・半導体露光装置および計測器の組立ておよび納入における治工具の供給
治工具の必要性検討から設計、立上げ、展開、作業者教育までを担う
・関係子会社を含めたワールドワイドでの工具管理と最適配置の検討
業務内容
●治工具設計と立上げ
・構成の検討
・設計、図面作成、発注処理
・納品後の組立て調整と評価
●作業教育
・治工具の使用手順書の作成
・作業者への教育指導
●マネジメント業務
・治具関連の管理システムの構築
・ワールドワイドでの工具配備計画の策定と最適化
・各国の子会社への治工具関連サポート
・構成の検討
・設計、図面作成、発注処理
・納品後の組立て調整と評価
●作業教育
・治工具の使用手順書の作成
・作業者への教育指導
●マネジメント業務
・治具関連の管理システムの構築
・ワールドワイドでの工具配備計画の策定と最適化
・各国の子会社への治工具関連サポート
得られるスキル・経験
・設計に求められる知識を習得する事が出来る(機械設計・電気設計関連の学問)
・設計に用いるTOOL操作を習得する事が出来る(CADオペレーション・解析オペレーションなど)
・報告書や作業マニュアル、仕様書などのドキュメント作成力が向上する
・設計に用いるTOOL操作を習得する事が出来る(CADオペレーション・解析オペレーションなど)
・報告書や作業マニュアル、仕様書などのドキュメント作成力が向上する
ポジションのやりがい
・半導体露光装置と言う人類史上最も複雑な機械に携わることが出来る
・自分のアイディアや形を現物に実現するクリエイティブな業務
・チャレンジの機会が多い
・自分のアイディアや形を現物に実現するクリエイティブな業務
・チャレンジの機会が多い
必須要件
・電気関係の設計業務経験を有する方(例:設備全般の設計経験等)
・PCスキル(文書作成、表計算、プレゼンテーション、各種システム)
・物理および数学、英語における学業レベル高校卒業程度以上
・意欲・向上心・コミュニケーション力がある方
・PCスキル(文書作成、表計算、プレゼンテーション、各種システム)
・物理および数学、英語における学業レベル高校卒業程度以上
・意欲・向上心・コミュニケーション力がある方
歓迎要件
・もの作りが好きな方
・設備の電気設計経験以外にもソフト知識をお持ちの方
・チームマネジメントに興味のある方
・設備の電気設計経験以外にもソフト知識をお持ちの方
・チームマネジメントに興味のある方
求める人物像
・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら動き、最後までやり遂げる責任感のある方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら動き、最後までやり遂げる責任感のある方
職場/チーム
●職場の雰囲気
ライフワークバランスに配慮しており、有休休暇を取得しやすい環境です。設計スキルに合わせてタスクレベルを設定しており、必要に応じOJTを付けた指導も行います。コミュニケーションも気軽にとれる和やかな雰囲気にあります
●就業環境
・リモートワーク率:約20%(週1日程度)
・平均残業時間:10時間程度
・フレックスタイム有
・国内、海外出張あり
●職場の人数
・製造技術課 全人数:約50名※派遣社員含む
20~60代の社員まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
※募集対象の第二係は約20名
ライフワークバランスに配慮しており、有休休暇を取得しやすい環境です。設計スキルに合わせてタスクレベルを設定しており、必要に応じOJTを付けた指導も行います。コミュニケーションも気軽にとれる和やかな雰囲気にあります
●就業環境
・リモートワーク率:約20%(週1日程度)
・平均残業時間:10時間程度
・フレックスタイム有
・国内、海外出張あり
●職場の人数
・製造技術課 全人数:約50名※派遣社員含む
20~60代の社員まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
※募集対象の第二係は約20名
キャリアパス
・治工具設計には製品設計者・作業者・品質担当者・子会社社員・外注業者など多くの部署との連携を伴うため広い視野をもってリーダシップを発揮する可能性が広がる。
・将来はリーダーやマネジメントといった管理職への道が開ける。
・将来はリーダーやマネジメントといった管理職への道が開ける。
メッセージ
半導体装置事業の更なる成長を支えられるやりがいのある業務です。治工具設計は自由度が高く、製品設計以上に個性を出せる余地があります。また他の関連部門とのコミュニケーションや連携も多く、人脈を広げながら協業する喜びも味わえます。また我々は個性を大切にして、各々の強みを発揮して頂く事に重きをおいています。「人と機械が共創する社会」の中心企業を目指すニコンで、ぜひ一緒に成長していきましょう。
給与情報
480万円~1020万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/
https://www.nikon.co.jp/ir/ir_library/event/pdf/2023/23_irday_precision.pdf
https://www.nikon.co.jp/ir/ir_library/event/pdf/2023/23_irday_precision.pdf
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
熊谷製作所
【カスタムプロダクツ事業部】光学素子の開発及び生産技術エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
カスタムプロダクツ事業部
配属先
カスタムプロダクツ事業部/技術部/第二技術課
組織の概要
【カスタムプロダクツ事業部技術部】
カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。
その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。
【技術部第二技術課の役割】
第二技術課は製品の性能評価や試験検査に関する生産技術開発業務や、光学部品の加工工程の設計開発業務を行います。
製品開発段階から開発部門と関わり、生産段階においては製造部門と関わりながら製品を完成させていきます。
カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。
その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。
【技術部第二技術課の役割】
第二技術課は製品の性能評価や試験検査に関する生産技術開発業務や、光学部品の加工工程の設計開発業務を行います。
製品開発段階から開発部門と関わり、生産段階においては製造部門と関わりながら製品を完成させていきます。
業務内容
・製品の性能評価計画の検討
・ソフトウェアテストの検討、計画
・試験検査装置の検討、選定
・試験検査手法の検討、開発
・試験データの解析、および報告書作成
・顧客との仕様調整や、顧客への試験データ報告
・光学部品の仕様や製造工程の調整、コストダウン検討
・ソフトウェアテストの検討、計画
・試験検査装置の検討、選定
・試験検査手法の検討、開発
・試験データの解析、および報告書作成
・顧客との仕様調整や、顧客への試験データ報告
・光学部品の仕様や製造工程の調整、コストダウン検討
得られるスキル・経験
・宇宙製品・EUV製品・レーザー製品など、幅広い分野を経験することができます。
・高度な技術をベースとした特注製品の製造業務を通し、最先端の生産技術スキル(※下記)を身に着けることができます。
-光学部品の加工技術(研削,研磨,コート,計測)
-光学機器の組立調整技術
-生産性向上やコストダウンなどの生産技術
-組み込みソフトウェアの品質評価技術
-製品の品質保証のための試験評価技術
・高度な技術をベースとした特注製品の製造業務を通し、最先端の生産技術スキル(※下記)を身に着けることができます。
-光学部品の加工技術(研削,研磨,コート,計測)
-光学機器の組立調整技術
-生産性向上やコストダウンなどの生産技術
-組み込みソフトウェアの品質評価技術
-製品の品質保証のための試験評価技術
ポジションのやりがい
営業、設計、製造各部門と連携し、特注品ならではのものづくりに携わることができます。
最先端の技術レベルの製品に関する知識や経験を得ることができます。
最先端の技術レベルの製品に関する知識や経験を得ることができます。
必須要件
・光学機器や光学素子業界での開発設計,生産技術,加工業務経験3年以上
・図面を理解できる、CAD(2D,3D問わず)の使用経験がある
・図面を理解できる、CAD(2D,3D問わず)の使用経験がある
歓迎要件
・ミラーやレンズなどの光学素子の研削、研磨、コート、計測などの知識経験がある
・光学機器の組立や光学調整の知識経験がある
・3DCADの使用経験がある
・光学機器の組立や光学調整の知識経験がある
・3DCADの使用経験がある
求める人物像
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、調整力がある
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる
・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける
・製品に対して熱意とこだわりを持てる
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、調整力がある
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる
・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける
・製品に対して熱意とこだわりを持てる
職場/チーム
●職場の雰囲気
比較的若手が多い部署で、それぞれ製品毎にチームはありますが、意見を聞きあいコミュニケーションをとりながら意見交換しています。意見の言いやすい職場です。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可能 (最大週3日):
有給休暇取得し易い環境
残業時間 20~30時間/月
●職場の人数
第二技術課在籍:7名(40代2名、30代3名、20台2名)
比較的若手が多い部署で、それぞれ製品毎にチームはありますが、意見を聞きあいコミュニケーションをとりながら意見交換しています。意見の言いやすい職場です。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可能 (最大週3日):
有給休暇取得し易い環境
残業時間 20~30時間/月
●職場の人数
第二技術課在籍:7名(40代2名、30代3名、20台2名)
キャリアパス
最初は特定の製品を担当し、その後は適性に応じ他の製品や職種への道があります。
語学、ビジネススキル、技術など、各種社内研修制度で学ぶことができます。
将来的には、管理職や専門職が目指せます。
語学、ビジネススキル、技術など、各種社内研修制度で学ぶことができます。
将来的には、管理職や専門職が目指せます。
メッセージ
知識・経験、コミュニケーション能力があり、やる気のある人をお待ちしています。
特注光学系(EUV、宇宙等)に関わってみたい方の挑戦もお待ちしています!
特注光学系(EUV、宇宙等)に関わってみたい方の挑戦もお待ちしています!
給与情報
570万円~900万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/cp/index.htm
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
水戸製作所