【先進技術開発本部】ビジョンシステムの研究開発
求人カテゴリー
研究開発
本部/事業部
先進技術開発本部
配属先
先進技術開発本部/光デバイス開発センター/第二開発課
組織の概要
・光デバイス開発センターは”光をつくる光源”と” 光を撮像/測るイメージセンサー”を集約した組織。光源とイメージセンサはニコンの成長に不可欠なキーデバイスです。
・世の中およびニコングループの光デバイス(光源およびイメージセンサ)に関する技術に関係する事業を把握及び俯瞰し、社内外の動向を踏まえた中長期の技術戦略を基に技術力を向上行います。
・第一開発課は光源に関して、第二開発課はイメージセンサに関して、①既存事業の支援、②成長領域の支援、③先進技術開発本部としての将来技術について開発テーマを設定し、実行します。
・世の中およびニコングループの光デバイス(光源およびイメージセンサ)に関する技術に関係する事業を把握及び俯瞰し、社内外の動向を踏まえた中長期の技術戦略を基に技術力を向上行います。
・第一開発課は光源に関して、第二開発課はイメージセンサに関して、①既存事業の支援、②成長領域の支援、③先進技術開発本部としての将来技術について開発テーマを設定し、実行します。
業務内容
●担当
・ビジョンシステムの研究開発
●業務内容 以下のいづれかにおいてご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定いたします。
・ビジョンシステムのアーキテクチャ設計
・信号処理アルゴリズムの開発と実装
・ビジョンシステムに関する技術調査、開発テーマの発案
●協力会社との連携
・RTLおよびソフトウェア設計ベンダーとの共同開発
・機械学習関係のエンジニアとの共同開発
・組込みボードメーカとの共同開発
●研修体制
キャリア採用の方でも社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。
・ビジョンシステムの研究開発
●業務内容 以下のいづれかにおいてご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定いたします。
・ビジョンシステムのアーキテクチャ設計
・信号処理アルゴリズムの開発と実装
・ビジョンシステムに関する技術調査、開発テーマの発案
●協力会社との連携
・RTLおよびソフトウェア設計ベンダーとの共同開発
・機械学習関係のエンジニアとの共同開発
・組込みボードメーカとの共同開発
●研修体制
キャリア採用の方でも社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。
得られるスキル・経験
・センサシステムに関連する広範囲な知識
光学・半導体プロセス・アナログ回路・信号処理など多様な技術者との交流により自身の専門以外の知見を獲得できます。
光学・半導体プロセス・アナログ回路・信号処理など多様な技術者との交流により自身の専門以外の知見を獲得できます。
ポジションのやりがい
・与えられたタスクだけではなく自ら目標を設定し開発を進めることができます。
・テーマの企画、進行、課題解決など研究開発の一連のプロセスを経験することができます。
・テーマの企画、進行、課題解決など研究開発の一連のプロセスを経験することができます。
必須要件
・信号処理チップのシステム開発またはデジタル回路設計の業務経験1年以上
・FPGA、ASICなどの信号処理チップに関する知識(C、Pythonなど)
・FPGA、ASICなどの信号処理チップに関する知識(C、Pythonなど)
歓迎要件
・RTL設計、論理合成、タイミング設計の経験
・プログラミング・ソフトウェアに関する知識(C,Pythonなど)
・Linux関連の知識
・画像信号処理・アルゴリズムに関する知見
・YOLO、CNNなどの機械学習に関する知識
・プログラミング・ソフトウェアに関する知識(C,Pythonなど)
・Linux関連の知識
・画像信号処理・アルゴリズムに関する知見
・YOLO、CNNなどの機械学習に関する知識
求める人物像
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
職場/チーム
●職場の雰囲気
互いの意見を尊重する風土で若い方も積極的に意見しています。
●労働環境
全員フレックス勤務、在宅週3日、出社は横浜製作所に加え相模原製作所(実験室)
有休消化日数職場平均13日/年
●職場の人数
年齢20~50代、中途比率21%
互いの意見を尊重する風土で若い方も積極的に意見しています。
●労働環境
全員フレックス勤務、在宅週3日、出社は横浜製作所に加え相模原製作所(実験室)
有休消化日数職場平均13日/年
●職場の人数
年齢20~50代、中途比率21%
キャリアパス
・様々な職務を経験し、長期的に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・信号処理およびシステム設計について3~4年程度の実務を経験後、プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
・将来は専門性をさらに高めるか、マネジメントの道に進むのか選択することができます。
・信号処理およびシステム設計について3~4年程度の実務を経験後、プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
・将来は専門性をさらに高めるか、マネジメントの道に進むのか選択することができます。
メッセージ
・人と機械の共創社会の実現に向けてセンシング技術は重要な役割を担っており、本職場では検出器であるセンサ単体にとどまらず信号処理を含めたセンサシステムとしての新たな価値提供を目指し研究開発を行っています。
・自ら目標を設定し、粘り強く遂行する人材を求めています。ぜひ一緒に成長しセンシング技術を盛り上げて行きましょう。
・自ら目標を設定し、粘り強く遂行する人材を求めています。ぜひ一緒に成長しセンシング技術を盛り上げて行きましょう。
給与情報
570万円~1020万円
雇用形態
正社員
関連リンク
ビジョンシステム論文発表
https://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=9365740
https://ieeexplore.ieee.org/document/9966408
https://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=9365740
https://ieeexplore.ieee.org/document/9966408
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
横浜製作所→2024年夏 新本社(現大井製作所)に移転予定