障がい者採用

経営管理本部

経営管理本部人事部採用課

■キャリア採用に関するアシスタント業務
・書類選考差配
・面接日程調整、オンライン/対面面接手配
・入社受入手続き、社内決裁
・求人票の更新

■その他
・伝票処理、書類電子化、電話対応、関連データ資料作成
・新卒採用アシスタント業務

・採用アシスタント業務経験
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル、正確な事務処理能力
・個人情報を取り扱う上でのリテラシー

・キャリア採用アシスタント業務経験

■職場の雰囲気
・採用業務を担当しているので、コミュニケーション能力が高いメンバーが集まっています
・元気が良く、明るい雰囲気の職場です

■メンバー構成
・平均年齢：33歳
・男女比率：男性4割　女性6割（派遣社員含む）

■働き方
・在宅勤務の頻度：最大週3日利用可

・平均残業時間：20h-30H/月　
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。 残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談

300万円～600万円

契約社員

期間の定めあり
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）

＜業務内容の変更の範囲＞
原則、業務内容の変更は行わない

＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない