【経営管理本部】製作所等の設備保守・維持管理〈熊谷製作所勤務〉
求人カテゴリー
その他
本部/事業部
経営管理本部
配属先
経営管理本部/工務管理部/熊谷工務課
組織の概要
工場内の開発・生産活動に対して、建物解体・新築から工場設備の維持管理、更新までにおける手配・調整・管理業務を担っていただきます。
設備全般の維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。
設備全般の維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。
業務内容
●ニコン製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
得られるスキル・経験
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。
ポジションのやりがい
意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます
必須要件
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・電気主任技術者(第2種)
・電気主任技術者(第2種)
歓迎要件
●下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
・1級施工管理技士(各種)
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・1級施工管理技士(各種)
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(協調性)
・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる(積極性)
・今までのやり方に固執せず、その時の状況や時流に応じてフレキシブルな対応を
取ることができる(柔軟性)
・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる(積極性)
・今までのやり方に固執せず、その時の状況や時流に応じてフレキシブルな対応を
取ることができる(柔軟性)
職場/チーム
●職場
電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
●就業環境
スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。
●雰囲気
20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
●就業環境
スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。
●雰囲気
20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
キャリアパス
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。
メッセージ
職場環境は風通しがよく(キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く)、
入社後すぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。
是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。
入社後すぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。
是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。
給与情報
570万円~1020万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
熊谷製作所