【生産本部】ニコングループ製品の安全法規制順守体制の整備と実行
求人カテゴリー
品質保証/品質管理
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/品質・環境部/品質法規課
組織の概要
●生産本部品質・環境部のミッション
製品の法規制順守や安全確保はメーカーの最重要課題です。
品質・環境部/品質法規課はニコングループの横串組織として、ニコングループが提供するカメラ、半導体製造装置、顕微鏡、宇宙向けの部品など全ての製品へ適用される法規制や関連規格の情報管理、事業部門への展開と適用支援などを行い、順法性を担保することがミッションです。
●品質法規課の役割
・ニコングループが扱う製品に関する各国・地域の製品安全法規制や関連規格などの情報を社内外のチャネルを通じて入手し、内容を把握したうえで、適時に分かり易く事業部門へ対応指示・展開し、適用状況を刈り取るまでを担って頂きます。
・扱う法規制は、製品安全、機械安全、EMC、電波法(無線通信規制)、製品セキュリティなどになります。
製品の法規制順守や安全確保はメーカーの最重要課題です。
品質・環境部/品質法規課はニコングループの横串組織として、ニコングループが提供するカメラ、半導体製造装置、顕微鏡、宇宙向けの部品など全ての製品へ適用される法規制や関連規格の情報管理、事業部門への展開と適用支援などを行い、順法性を担保することがミッションです。
●品質法規課の役割
・ニコングループが扱う製品に関する各国・地域の製品安全法規制や関連規格などの情報を社内外のチャネルを通じて入手し、内容を把握したうえで、適時に分かり易く事業部門へ対応指示・展開し、適用状況を刈り取るまでを担って頂きます。
・扱う法規制は、製品安全、機械安全、EMC、電波法(無線通信規制)、製品セキュリティなどになります。
業務内容
●具体的な業務内容
・ニコングループの製品が順守すべき安全法規制(製品安全、機械安全、EMC、無線通信など)の最新情報を調査・入手・把握し、管理
・ニコングループの横串機能としての管理体制を整備し、改善・強化
・事業部門へ適用の旗振り役、実施状況を管理
・事業部門に対して法規制の要求事項を分かり易く説明し、適用方法のアドバイス
チーム体制で、当初は担当者として経験のあるメンバーと一緒に業務を担当していただきます。力量向上に応じ、将来的に自組織でリーダーを担っていただくことを期待しています。
●研修体制
入社後はOJTを通じた業務教育を行います。社内外の研修を通じて、製品安全に関わる専門知識を習得いただきます。専門教育以外では、キャリアデザイン研修やビジネスリテラシー教育などの各種研修講座を自由に選択し受講することでビジネススキル向上が図れます。
・ニコングループの製品が順守すべき安全法規制(製品安全、機械安全、EMC、無線通信など)の最新情報を調査・入手・把握し、管理
・ニコングループの横串機能としての管理体制を整備し、改善・強化
・事業部門へ適用の旗振り役、実施状況を管理
・事業部門に対して法規制の要求事項を分かり易く説明し、適用方法のアドバイス
チーム体制で、当初は担当者として経験のあるメンバーと一緒に業務を担当していただきます。力量向上に応じ、将来的に自組織でリーダーを担っていただくことを期待しています。
●研修体制
入社後はOJTを通じた業務教育を行います。社内外の研修を通じて、製品安全に関わる専門知識を習得いただきます。専門教育以外では、キャリアデザイン研修やビジネスリテラシー教育などの各種研修講座を自由に選択し受講することでビジネススキル向上が図れます。
得られるスキル・経験
・ニコングループにおける製品安全法規制管理体制の整備、改善・強化に取り組んで頂けます。
・ニコングループの多様な製品群に関わる安全法規制情報(関連規格含む)の知識が得られます。
・業界団体に参加するなど、幅広く最新の法規制情報を扱うことができます。
・ニコングループの多様な製品群に関わる安全法規制情報(関連規格含む)の知識が得られます。
・業界団体に参加するなど、幅広く最新の法規制情報を扱うことができます。
ポジションのやりがい
ニコングループの多様な製品群に関する安全法規制の知識を身に着けることができます。また、売上の約8割を海外が占めており、国内だけではなくグローバルでの安全法規制の情報を扱うことが出来ます。BtoCからBtoBと幅広い製品に応じた業務を経験できます。
必須要件
●次の要件すべてを満たすこと
・製品に適用される安全法規制管理の業務経験があり、自ら調査や内容の理解ができること
・法規制情報を分かり易く文書化し、事業部門への製品適用支援ができること
・高いコミュニケーション力や調整力があり、プロジェクトを推進できること
●次の要件を1つ以上満たすこと
・製品安全やEMC、無線通信、製品セキュリティなどでの認証機関との窓口など、認証対応業務の経験(製品分野問わず)
・法規制管理の仕組みや管理ルールの整備経験
・業界団体で3年以上の活動経験
・製品に適用される安全法規制管理の業務経験があり、自ら調査や内容の理解ができること
・法規制情報を分かり易く文書化し、事業部門への製品適用支援ができること
・高いコミュニケーション力や調整力があり、プロジェクトを推進できること
●次の要件を1つ以上満たすこと
・製品安全やEMC、無線通信、製品セキュリティなどでの認証機関との窓口など、認証対応業務の経験(製品分野問わず)
・法規制管理の仕組みや管理ルールの整備経験
・業界団体で3年以上の活動経験
歓迎要件
・製造業における機械設計または電気設計の経験
・ビジネスレベルの英語能力
・製品含有化学物質規制の知識(RoHS、REACH、TSCAなど)
・労働安全規制の知識
・ISO9001の知識
・ビジネスレベルの英語能力
・製品含有化学物質規制の知識(RoHS、REACH、TSCAなど)
・労働安全規制の知識
・ISO9001の知識
求める人物像
・自ら課題設定し、創意工夫をして最善策を立案し、取り組むことが出来る方
・マネジメント規格や業界標準、更には他社事例などを調査、分析し、新しい仕組みやルール、取組みなどを提案出来る方
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することが出来る方
・マネジメント規格や業界標準、更には他社事例などを調査、分析し、新しい仕組みやルール、取組みなどを提案出来る方
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することが出来る方
職場/チーム
●職場の人数、年齢層、中途比率
・在籍課員9名(男性×7名+女性×2名)。うち、中途入社者4名。
●就業環境
・スーパーフレックス制度有
・在宅勤務 (3日/週上限、出社と併用可能)
・有給休暇取得し易い環境です
・残業時間 10-20時間程度/月
●職場の雰囲気
製品安全/環境法規制分野のスペシャリストのほか、様々な職務経験のあるメンバーが多く溶け込みやすい部署です。在宅、出社の勤務形態を織り交ぜ、柔軟に対応が可能です。
・在籍課員9名(男性×7名+女性×2名)。うち、中途入社者4名。
●就業環境
・スーパーフレックス制度有
・在宅勤務 (3日/週上限、出社と併用可能)
・有給休暇取得し易い環境です
・残業時間 10-20時間程度/月
●職場の雰囲気
製品安全/環境法規制分野のスペシャリストのほか、様々な職務経験のあるメンバーが多く溶け込みやすい部署です。在宅、出社の勤務形態を織り交ぜ、柔軟に対応が可能です。
キャリアパス
・製品安全に関する特定分野のスペシャリストに留まらず、製品環境分野を含む複数分野でのキャリアパスやマネジメントへのキャリアパスを含めて職場上司と相談しながら選択することが可能です。
・目指すキャリアパスを実現するために、他職場を経験するなど、多様なスキルアップを選択することが可能です。
・目指すキャリアパスを実現するために、他職場を経験するなど、多様なスキルアップを選択することが可能です。
メッセージ
ニコンは光学技術を軸に多様な製品を扱っています。製品群の拡大に加え、コンポーネントビジネスやサービス分野などに事業を拡大しています。これにより対応が必要となる法規制の拡大などの変化に追従し、高いレベルの管理を実現して行きます。
新たに専門スキルを持った人材を募り、横串組織である品質法規課の専門性を更に高め、ニコングループから信頼され、頼られる組織であり続けるよう取り組んで行きます。
これまでに培った知識やスキルを更に磨き、活躍できる新たなフィールドでお待ちしています。
新たに専門スキルを持った人材を募り、横串組織である品質法規課の専門性を更に高め、ニコングループから信頼され、頼られる組織であり続けるよう取り組んで行きます。
これまでに培った知識やスキルを更に磨き、活躍できる新たなフィールドでお待ちしています。
給与情報
550万円~1000万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
品川本社→2024年夏 新本社(現大井製作所)に移転予定