【生産本部】生産技術・製造技術領域における技術戦略策定のための情報収集・データ分析
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/技術戦略部/技術戦略課
組織の概要
●部のミッション
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 将来の在りたい姿を描き、実現する技術戦略の立案
2. 各部門と連携し、技術戦略の具体的な技術開発テーマへの落とし込み
3. 技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの仕組みづくり
4. 技術戦略に基づいた将来技術開発テーマの発掘と実行の仕組みづくり
5. 多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
6.技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり
7.多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
8. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 将来の在りたい姿を描き、実現する技術戦略の立案
2. 各部門と連携し、技術戦略の具体的な技術開発テーマへの落とし込み
3. 技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの仕組みづくり
4. 技術戦略に基づいた将来技術開発テーマの発掘と実行の仕組みづくり
5. 多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
6.技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり
7.多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
8. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
業務内容
●主な業務内容
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
得られるスキル・経験
社内外の情報・データ収集から分析によりビジネス環境、現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験
ポジションのやりがい
生産現場とそこに関わる生産・製造技術に関わることで、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、その将来計画を考え提案することができます。
必須要件
●次の要件をいずれも満たすこと
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
歓迎要件
・製造業での数値分析経験・改善案の策定経験をお持ちの方
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル(Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル(Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
職場/チーム
●職場の雰囲気
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
月に数日、コミュニケーション強化のため部、課内のミーティングは設定していますが、出社、在宅勤務、バランスよく使い分けることが可能です。
●職場の人数
在籍6名、30代~40代が中心に活躍
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
月に数日、コミュニケーション強化のため部、課内のミーティングは設定していますが、出社、在宅勤務、バランスよく使い分けることが可能です。
●職場の人数
在籍6名、30代~40代が中心に活躍
キャリアパス
ニコンが作るプロダクトの製造工程(素材、レンズ部品、レンズユニット・各種製品組立、etc)に関わる、長期戦略の策定、技術開発テーマの検討、生産現場の改善、etc、と広くいろいろなところへつながるデータ、情報の分析に携わっていただきます。その中で、ニコンのものづくりにおけるデータ分析のスペシャリストを目指せます。
メッセージ
ニコンが長年培ってきたものづくりをどのように発展させていくかを情報、データをもとに提案していく重要な業務です。ものづくりにおけるデータ分析、活用に情熱をもって取り組んでくれる方を募集します。
給与情報
570万円~1020万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社(ウエストサイト)