品質保証/品質管理

生産本部

生産本部/品質・環境部/品質法規課

●生産本部 品質・環境部のミッション
製品の法規制順守や安全確保はメーカーの最重要課題です。
品質・環境部はニコングループの横串組織として、ニコングループが提供するカメラ、半導体製造装置、顕微鏡、宇宙向けの部品など全ての製品へ適用される法規制や関連規格の情報管理、事業部門への展開と適用支援などを行い、安全性と順法性を担保することがミッションです。

●品質・環境部 品質法規課の役割
ニコングループ製品に適用が必要な製品安全に要求される関連規格などを基に各製品群に適用可能な安全設計などの技術標準を策定して、設計者などへの教育や実践指導を行う部門です。

・製品安全を適切に確保するため、関連規格を基に、安全設計基本類の策定
（安全、EMC、無線通信、製品セキュリティなどが対象）
・設計者への解説セミナーなどの講師対応
・各事業部設計者からの問い合わせ対応
・第三者認証立会いなどを含む実践指導

・安全設計に関する規格の知識
・製品安全関連の資格

・カメラや半導体製造装置等の最終製品の製造まで、様々な事業活動に触れることができます。
・ニコングループの多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。

●次の要件をすべて満たすこと
・メカ系の産業機械関係の設計経験
・製品安全に要求される関連規格を理解し、製品設計への適用経験
●次の要件を1つ以上満たすこと
・製品安全リスクアセスメントの経験
・組織内の規程文書の作成経験
・第三者認証機関との安全審査の経験

・機械系（光学系知識）の安全設計に関する知見
・セーフティアセッサなどの資格
・技術系の社内基準の作成経験
・国内外への製品安全の法規制準拠の対応経験
・ビジネスレベルの英語能力

・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することが出来る方
・自ら課題設定し、創意工夫をして最善策を立案し、取り組むことが出来る方

●職場の雰囲気:
・社内公募での異動者とキャリア採用による志の高いメンバーが、それぞれの専門性を活かしながら連携し業務に取り組んでいます。在宅勤務、出社の勤務形態を織り交ぜ、柔軟に対応が可能です。

●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:
・スーパーフレックス制度有（制度実施率 100%)
・在宅勤務　（3日/週上限、出社と併用可能。在宅勤務実施率 90%）
・有給休暇取得し易い環境です
・残業時間　10-20時間程度/月

●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）
・在籍課員13名（男性×11名＋女性×2名）。うち、キャリア採用者6名
・40代が7割を占めていますが、50～60代のベテラン社員と一緒に活躍しています。

製品安全に関する特定分野のスペシャリストに留まらず、複数分野でのキャリアパスやマネジメントへのキャリアパスを含めて職場上司と相談しながら選択することが可能です。
目指すキャリアパスを実現するために、他職場を経験するなど、多様なスキルアップを選択することが可能です。

ニコンは光学技術を軸に多様な製品を扱って来ています。今後は更に製品群の拡大に加え、コンポーネントビジネスやサービス分野などに事業を拡大する計画です。これにより対応が必要となる安全設計の体制整備を高いレベルで実現して行きます。
新たに専門スキルを持った人材を募り、横串組織である品質技術課の専門性を更に高め、ニコングループから信頼され、頼られる組織であり続けるよう取り組んで行きます。
ぜひ、これまでに培った知識やスキルを更に磨き、新たなフィールドで活躍してみませんか？

570万円～1020万円

正社員

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）