営業・コンサル／開発／管理部門

正社員

当社は日本生命グループのIT戦略を担う会社として1999年に誕生。保険・共済、年金、ヘルスケアを中心にグループ会社のみならず、幅広く事業展開しています。本人の経歴やご希望等を鑑み、開発部門（アプリ/インフラ）、営業・コンサル部門、管理部門のいずれかの部門で、プロフェッショナル職（総合職）として、以下の業務をご担当いただきます。

①開発部門
アプリ・インフラ開発部門において、ご経験やスキルにより、SE、PL、PMのいずれかを担当（いずれも上流がメイン）

②営業・コンサル部門
保険・共済、年金、ヘルスケア等のマーケットにおけるアカウント営業を担当
業務システム企画や業務システム設計、PMO等のコンサルティング案件において、チームマネジメント、コンサルティングを担当（3名～10名程度のプロジェクトチームのチームリーダーまたはサブリーダー、担当者）

期間の定めなし

試用期間なし

フレックスタイム勤務の場合、勤務時間9：00～17：30（コアタイム10時～15時）
専門業務型裁量労働制勤務の場合、みなし時間は9時間/日

あり

土日、祝日、年末年始（12/31～1/3）
有給休暇は、20日間（4/1入社の場合。年度途中の場合は、入社時期に応じて付与）、3年間有効（最大60日まで）
その他、夏期特別休暇、リフレッシュ休暇、マイライフ休暇、産前産後休暇など

経験、能力を考慮の上、当社規定により設定します。

①専門職Ⅱ（サブリーダー層）（フレックスタイム勤務を適用）
月例給与：24万円～
※残業代は別途支給

②専門職Ⅲ（プロジェクトリーダー層）以上（専門業務型裁量労働制勤務を適用）
月例給与：34.7万円～
※裁量労働手当を含む。深夜労働に対する割増賃金は別途支給
※管理部門においてはフレックスタイム勤務を適用

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

各種社会保険完備、住宅補助関連制度、退職金制度、財形制度、メニュー型福利厚生制度、各種サークル活動、育児休業・介護休業、テレワーク勤務制度 など

書類選考、適性検査 、面接（１回～３回程度）

STEP１．書類選考（ご入力いただいた応募情報をもとに書類選考を行います）
STEP２．適性検査（適性検査のURLをご連絡いたします（Windows環境で実施要））
STEP３．面接（ご経歴や適性をみて、配属候補部門・人事部門での面接を実施させていただきます）

本社, ニッセイ永田町ビル, ニッセイ浜松町ビル, ニッセイ新大阪ビル