SE/NTT東日本グループ会社/自治体・企業に対するPM・PL業務
SE/NTT東日本グループ会社/自治体・企業に対するPM・PL業務
求人カテゴリー
SE（NTT東日本グループ会社合同募集）
雇用形態
正社員
仕事内容
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援等
【具体的には】
当社のSEは、様々なプロジェクトにおけるPMまたはPLを担う業務です。
地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し最適なソリューションを提供します。
主な業務内容
●提案支援・技術コンサル
提案案件において技術力に基づき要件定義や解決策の提案等を行います。
●ネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用
案件受注後構築プロジェクトを発足。
パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。
※トラブル対応等で突発的にプロジェクトに参画する場合もあります。
【具体的には】
当社のSEは、様々なプロジェクトにおけるPMまたはPLを担う業務です。
地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し最適なソリューションを提供します。
主な業務内容
●提案支援・技術コンサル
提案案件において技術力に基づき要件定義や解決策の提案等を行います。
●ネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用
案件受注後構築プロジェクトを発足。
パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。
※トラブル対応等で突発的にプロジェクトに参画する場合もあります。
求める人物像
高卒相当以上/SIer等勤務/企業向けネットワーク、サーバ、クラウド等設計構築SE、PM/PL経験者歓迎
【具体的には】
・最先端のICT技術でお客さまの課題を解決し社会に貢献したい方
・チャレンジ精神旺盛で主体的に行動できる方
【歓迎する資格】
・ネットワーク：CCNP、情報処理技術者（NW）等
・サーバ：MCSA、LPIC2、3、 VCP-DCV、VCP-DTM 等
・クラウド：Azure Administrator、CompTIA：Cloud+
AWS：認定ソリューションアーキテクトアソシエイト
・セキュリティ：情報処理技術者（SG）、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP、情報処理安全確保支援士、CompTIA：Security+ 等
・マネジメント：PMP、 CompTIA：Project、情報処理技術者（PM）、情報処理技術者（FE）、情報処理技術者（AP）等
【具体的には】
・最先端のICT技術でお客さまの課題を解決し社会に貢献したい方
・チャレンジ精神旺盛で主体的に行動できる方
【歓迎する資格】
・ネットワーク：CCNP、情報処理技術者（NW）等
・サーバ：MCSA、LPIC2、3、 VCP-DCV、VCP-DTM 等
・クラウド：Azure Administrator、CompTIA：Cloud+
AWS：認定ソリューションアーキテクトアソシエイト
・セキュリティ：情報処理技術者（SG）、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP、情報処理安全確保支援士、CompTIA：Security+ 等
・マネジメント：PMP、 CompTIA：Project、情報処理技術者（PM）、情報処理技術者（FE）、情報処理技術者（AP）等
詳細な給与情報
大卒以上 月給22万3940円以上
高専卒 月給19万7350円以上
短大・専門卒 月給19万4770円以上
高卒 月給18万4760円以上
※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。
【手当】
通勤費全額支給
勤務実態等に応じて手当あり
・時間外手当
・子育て・介護手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
620万円（月給40万円）／37歳／お客様SI案件でPM/PL経験3年以上・後進育成経験あり・CCNA保有
540万円（月給35万円）／32歳／お客様向けSIをメンバの立場で一人称で遂行実績あり・基本情報技術者（FE）保有
460万円（月給29万円）／27歳／社内SEとして要件定義～構築等の進捗管理・ベンダコントロール経験あり・ITパスポート保有
※年収例には、特別手当、時間外手当（月20H想定）を含みます
※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません
（実態に応じて、上記の金額とは別に支給いたします）
高専卒 月給19万7350円以上
短大・専門卒 月給19万4770円以上
高卒 月給18万4760円以上
※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。
【手当】
通勤費全額支給
勤務実態等に応じて手当あり
・時間外手当
・子育て・介護手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
620万円（月給40万円）／37歳／お客様SI案件でPM/PL経験3年以上・後進育成経験あり・CCNA保有
540万円（月給35万円）／32歳／お客様向けSIをメンバの立場で一人称で遂行実績あり・基本情報技術者（FE）保有
460万円（月給29万円）／27歳／社内SEとして要件定義～構築等の進捗管理・ベンダコントロール経験あり・ITパスポート保有
※年収例には、特別手当、時間外手当（月20H想定）を含みます
※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません
（実態に応じて、上記の金額とは別に支給いたします）
休日・休暇
★年間休日120日以上
週休2日制（4週8日※原則土日休み）
祝日
年末年始
年次有給休暇（20日）
ライフプラン休暇
特別休暇（夏季休暇、結婚休暇 等）
病気休暇
特別連続休暇 等
週休2日制（4週8日※原則土日休み）
祝日
年末年始
年次有給休暇（20日）
ライフプラン休暇
特別休暇（夏季休暇、結婚休暇 等）
病気休暇
特別連続休暇 等
待遇・福利厚生
【試用期間】
4ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・寮・社宅、住宅補助費支援制度（年齢制限あり）
・持家取得支援制度
・財産形成支援制度
・健康増進支援（人間ドック等）
・育児・介護支援
柔軟な働き方
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制勤務（標準労働時間7.5時間／日）
（ 一部事業所によっては、9:00～17:30）
その他
・慶弔金
・各種健康等相談窓口 等
・退職金制度
・宿泊施設 等
※2023年4月時点での福利厚生・制度となります
4ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・寮・社宅、住宅補助費支援制度（年齢制限あり）
・持家取得支援制度
・財産形成支援制度
・健康増進支援（人間ドック等）
・育児・介護支援
柔軟な働き方
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制勤務（標準労働時間7.5時間／日）
（ 一部事業所によっては、9:00～17:30）
その他
・慶弔金
・各種健康等相談窓口 等
・退職金制度
・宿泊施設 等
※2023年4月時点での福利厚生・制度となります
入社日
随時
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
1日の標準労働時間 7時間30分
詳細な勤務地
働きたい都道県を選択いただけます！◆ I・Uターン歓迎
◆NTT東日本-南関東
・東京、山梨、神奈川
◆NTT東日本-関信越
・埼玉、群馬
◆NTT東日本-東北
・宮城
※入社会社の本社所在地等へ一定期間転勤の可能性があります。
※上記以外の都道県については、現状エントリー受付の予定はありません。
◆NTT東日本-南関東
・東京、山梨、神奈川
◆NTT東日本-関信越
・埼玉、群馬
◆NTT東日本-東北
・宮城
※入社会社の本社所在地等へ一定期間転勤の可能性があります。
※上記以外の都道県については、現状エントリー受付の予定はありません。