千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

博士研究員

『グリア病態からセノインフラメーションへ発展する概念に基づく認知症発症機序の早期検出と制御』に係り、げっ歯類モデルを用いた認知症の早期診断・病態解明に関する研究開発

【雇入れ直後】
『グリア病態からセノインフラメーションへ発展する概念に基づく認知症発症機序の早期検出と制御』に係り、げっ歯類モデルを用いた認知症の早期診断・病態解明に関する生体イメージングの研究開発
（１）認知症病態の画像診断を目指し、細胞老化や脳内炎症に伴う脳機能の変容を可視化するための新規PETトレーサーの性能評価や、生体イメージング解析技術の研究開発を行う。
（２）認知症の病態解明と克服に向けて、認知症モデルマウスを用いた脳回路障害や神経炎症の病態進行を制御する新規手法の研究開発を行う。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３） マウスやラットのげっ歯類認知症モデルを用い、神経科学領域（生理学、神経薬理学、行動薬理学、動物行動学等）の研究を行った方
（４）放射性同位元素を用いた実験の経験がある方、または関心のある方
（５）Matlab やPython 等による解析経験がある方、または関心のある
　　方
（６）研究所内外の研究員・技術員・事務職員と円滑にコミュニケーションを行い、協力して円満に職務を遂行できること。
（７）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）

2024年 12月 12日

原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。

1名

量子医科学研究所　脳機能イメージング研究センター　脳疾患トランスレーショナル研究グループ

通勤手当、住居手当、深夜勤務手当、夜勤手当は職員に準じて支給

裁量労働制（所定労働日は７時間３０分勤務したものとみなす。）

裁量労働制/Discretionary work system

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）

年次休暇、特別休暇（夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度　等）

健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance

なし

赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給/Costs incurred for relocation in taking up a post will be provided in accordance with the travel expense regulations of QST.

EEA（欧州経済領域）加盟国（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方には次の同意書も提出してください。

個人情報の取扱いに関する同意書
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html

（１）業績審査（パワーポイント等を使用した口頭発表及び質疑応答）
（２）面接審査

提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。

2024年 12月

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構　千葉地区
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後日対象者に通知します。

採用試験終了後、速やかにE-mail又は文書により通知します。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

令和７年４月１日以降最も早い採用日（毎月１日付）から令和８年３月３１日まで
当該年度の契約終了前の評価により、採用日から起算して3年間を上限として再契約が可能です。
当機構で任期制身分に雇用されている場合、期間は通算して5年間を上限とします。

採用試験に係る旅費は支給しません。/No travel expense is provided for the employment examination.

（１）応募に関する問合せ先
〒263-8555 千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9番1号
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構　千葉管理部庶務課　波多野啓介
Tel:043-206-3004　E-mail：nirs_jinji＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）

（２）業務内容に関する問合せ先
〒263-8555 千葉市稲毛区穴川4-9-1
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 量子医科学研究所量子医科学研究所　脳機能イメージング研究センター　樋口
Tel:043-206-3251　E-mail：hisho＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）

日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。

本募集で採用された職員は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第１５条の２第１項第１号の規定に該当し、労働契約法第１８条の特例対象となります。