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日本国外
求人番号：24158【千葉】量子生命科学に関する研究開発（量子生命科学研究所）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（研究職）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
超偏極MRI技術や広視野型二光子顕微鏡等の最新計測技術に基づく動物実験の実施、ならびに取得データに至適な情報解析手法の開発・評価に係る当機構研究員の指示下で行われる業務（外部資金：SIPエフォート率100％）
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
超偏極MRI技術や広視野型二光子顕微鏡等の最新計測技術に基づく動物実験の実施、ならびに取得データに至適な情報解析手法の開発・評価に係る当機構研究員の指示下で行われる業務（外部資金：SIPエフォート率100％）
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）次の分野で博士号(PhD)を有すること：生命科学、工学、およびそれらの関連分野。
（２）磁気共鳴撮像装置、二光子顕微鏡ならびに電気生理学的手法によって取得された神経活動データの解析経験を有すること。
（３）霊長類（マカクザル等）ならびにげっ歯類を対象とした研究経験を有すること。
（４）AI/機械学習等、先進的解析技術に基づく時系列バイオデータの解析経験を有すること。
（５）量研機構での研究業務に意欲的に取り組めること。
（２）磁気共鳴撮像装置、二光子顕微鏡ならびに電気生理学的手法によって取得された神経活動データの解析経験を有すること。
（３）霊長類（マカクザル等）ならびにげっ歯類を対象とした研究経験を有すること。
（４）AI/機械学習等、先進的解析技術に基づく時系列バイオデータの解析経験を有すること。
（５）量研機構での研究業務に意欲的に取り組めること。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
提出期限/submission deadline
2024年 12月 12日
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：24157【千葉】臨床研究の支援に関する業務（運営管理部 臨床研究支援課）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
技術職/Technical job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（技術職）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
臨床研究コーディネーター（ＣＲＣ）として、研究支援業務を行う。
（１）臨床研究の各関係者（被検者、医師、関係部署、外部機関等）との調整
（２）被検者へのインフォームドコンセントの立ち合い及び説明補助
（３）各種申請書類や資料の作成及び保管文書の管理
（４）臨床研究の進捗管理、研究データの入力・管理・分析
（５）被検者の介護や検査検体の処理、保管
（６）臨床研究ボランティア募集システムの運営・管理
（７）その他、臨床研究に関連して発生する諸業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
臨床研究コーディネーター（ＣＲＣ）として、研究支援業務を行う。
（１）臨床研究の各関係者（被検者、医師、関係部署、外部機関等）との調整
（２）被検者へのインフォームドコンセントの立ち合い及び説明補助
（３）各種申請書類や資料の作成及び保管文書の管理
（４）臨床研究の進捗管理、研究データの入力・管理・分析
（５）被検者の介護や検査検体の処理、保管
（６）臨床研究ボランティア募集システムの運営・管理
（７）その他、臨床研究に関連して発生する諸業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）研究機関や医療機関等でＣＲＣとしての業務経験を有すること。
（２）看護師、薬剤師、臨床検査技師等の医療系国家資格を有すること。
（３）認定CRCの資格を有することが望ましい。
（４）放射線医療や核医学の分野での業務経験を有することが望ましい。
（２）看護師、薬剤師、臨床検査技師等の医療系国家資格を有すること。
（３）認定CRCの資格を有することが望ましい。
（４）放射線医療や核医学の分野での業務経験を有することが望ましい。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（３）必要となる資格免状の写し
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（３）必要となる資格免状の写し
提出期限/submission deadline
2024年 12月 12日
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：24156【千葉】グリア病態からセノインフラメーションへ発展する概念に基づく認知症発症機序の早期検出と制御に関する研究開発（脳機能イメージング研究センター脳疾患トランスレーショナル研究Gr）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
技術職/Technical job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
主幹技術員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
『AMEDムーンショット：グリア病態からセノインフラメーションへ発展する概念に基づく認知症発症機序の早期検出と制御』に係り、下記の技術開発業務を行う。
１） 細胞老化・炎症を含む認知症病態研究に係る研究支援ならびに技術開発の推進
２） 上記病態研究と関連する、診断薬・治療薬の標的探索、標的結合性薬剤スクリーニング、薬剤の活性・体内動態評価に係る技術開発・構築の推進
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
『AMEDムーンショット：グリア病態からセノインフラメーションへ発展する概念に基づく認知症発症機序の早期検出と制御』に係り、下記の技術開発業務を行う。
１） 細胞老化・炎症を含む認知症病態研究に係る研究支援ならびに技術開発の推進
２） 上記病態研究と関連する、診断薬・治療薬の標的探索、標的結合性薬剤スクリーニング、薬剤の活性・体内動態評価に係る技術開発・構築の推進
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
１）製薬企業もしくは研究機関において、外部企業や研究機関との共同研究を含む研究開発を支援し、ＰＥＴ薬剤の開発や、それに関連する治療薬開発において、ＰＥＴ薬剤評価や体内動態解析に関連する基礎レベルでの技術開発や、開発した技術を利用した創薬支援業務に取り組んだ経歴を１０年以上有すること。
２）大学院において医学・薬学もしくは生物学（農学および理工学系を含む）を専攻し、大学院で学位（医学・薬学もしくは生物学関連の理工学博士）を取得していること。
２）大学院において医学・薬学もしくは生物学（農学および理工学系を含む）を専攻し、大学院で学位（医学・薬学もしくは生物学関連の理工学博士）を取得していること。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（３）必要となる資格免状の写し
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（３）必要となる資格免状の写し
提出期限/submission deadline
2024年 12月 12日
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：24155【千葉】ナノ量子センサと高速原子間力顕微鏡による細胞内相分離現象の解析（量子生命科学研究所）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
上席研究員（研究職）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）量子生命科学研究の一環として、ナノ量子センサ・共焦点蛍光顕微鏡・高速原子間力顕微鏡を用いて、タンパク質の相転移・相分離現象の原子・分子レベルのメカニズム解明に向けた研究を実施する。
（２）業務遂行に必要な高度な知識・技術・経験を豊富に有し、部レベルの戦略・目標・事業計画の立案及び問題解決に関する上司の意思決定を効果的に補佐するとともに、組織目標を確実かつ高効率で達成すること
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）量子生命科学研究の一環として、ナノ量子センサ・共焦点蛍光顕微鏡・高速原子間力顕微鏡を用いて、タンパク質の相転移・相分離現象の原子・分子レベルのメカニズム解明に向けた研究を実施する。
（２）業務遂行に必要な高度な知識・技術・経験を豊富に有し、部レベルの戦略・目標・事業計画の立案及び問題解決に関する上司の意思決定を効果的に補佐するとともに、組織目標を確実かつ高効率で達成すること
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）理系の博士号の学位を有すること。
（２）博士号学位取得後、１４年以上の研究経験を有すること。
（３）原著論文２５編以上（うち筆頭著者及び責任者１３編以上）
（５）タンパク質の発現プラスミド構築・バクテリアでのタンパク質発現・タンパク質精製の研究経験があること。
（６）共焦点蛍光顕微鏡と高速原子間力顕微鏡を用いた研究を行った経験があること。
（２）博士号学位取得後、１４年以上の研究経験を有すること。
（３）原著論文２５編以上（うち筆頭著者及び責任者１３編以上）
（５）タンパク質の発現プラスミド構築・バクテリアでのタンパク質発現・タンパク質精製の研究経験があること。
（６）共焦点蛍光顕微鏡と高速原子間力顕微鏡を用いた研究を行った経験があること。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
提出期限/submission deadline
2024年 12月 12日
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：24118【千葉】一般事務（放射線医学研究所 研究推進室）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
事務支援職員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）放射線医学研究所長の秘書業務
（２）放射線医学研究所長付および研究推進室職員の出張及び外勤手続
（３）物品等売買契約に関する事務
（４）放射線医学研究所で開催する委員会及び会議等の事務局業務
（５）放射線医学研究所で行う国内向けおよび海外向け研修の実施に関わる補助業務
（６）放射線医学研究所で管理する物品の管理業務補助
（７）その他研究推進室業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）放射線医学研究所長の秘書業務
（２）放射線医学研究所長付および研究推進室職員の出張及び外勤手続
（３）物品等売買契約に関する事務
（４）放射線医学研究所で開催する委員会及び会議等の事務局業務
（５）放射線医学研究所で行う国内向けおよび海外向け研修の実施に関わる補助業務
（６）放射線医学研究所で管理する物品の管理業務補助
（７）その他研究推進室業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）高等学校卒以上の者。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
（３）各種アプリケーションソフトウェア（Word、Excel、電子メール等）の操作が可能であること。
（４）機構内外の研究員・技術員・事務職員と協力して円満に職務を遂行でき、経験のない業務に対しても意欲的に取り組めることが望ましい
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
（３）各種アプリケーションソフトウェア（Word、Excel、電子メール等）の操作が可能であること。
（４）機構内外の研究員・技術員・事務職員と協力して円満に職務を遂行でき、経験のない業務に対しても意欲的に取り組めることが望ましい
給与/Salary
俸給月額１８２，３００円（昇給あり）
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：24127【千葉】認知症発症機序の早期検出と制御に係る研究活動の支援及び予算管理の統括に係る業務（脳機能イメージング研究センタ ー）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（事務職）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
「グリア病態からセノインフラメーションへ発展する概念に基づく認知症発症機序の早期検出と制御」に係り、下記の研究支援業務を行う。
・委託期間との調整等研究プロジェクト運営で研究総括の補佐
・外部資金の資金管理に係る統括業務
・その他（研究進捗管理、特許出願関連業務、報告書の作成 など）
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
「グリア病態からセノインフラメーションへ発展する概念に基づく認知症発症機序の早期検出と制御」に係り、下記の研究支援業務を行う。
・委託期間との調整等研究プロジェクト運営で研究総括の補佐
・外部資金の資金管理に係る統括業務
・その他（研究進捗管理、特許出願関連業務、報告書の作成 など）
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）大学学部卒以上。
（２）研究開発、またはその周辺に係る業務経験を有すること。
（３）認定URA の資格を有することが望ましい。
（２）研究開発、またはその周辺に係る業務経験を有すること。
（３）認定URA の資格を有することが望ましい。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（A４様式自由）
※職務経歴書には、企業または研究機関等における研究
開発の経験及び外部資金獲得経験または特許出願の経
験についても記載すること。
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
※職務経歴書には、企業または研究機関等における研究
開発の経験及び外部資金獲得経験または特許出願の経
験についても記載すること。
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：24124【千葉】「逆境の中でも前向きに生きられる社会の実現」 リサーチ・アドミニストレーター業務（量子生命科学研究所量子認知脳科学チーム）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（事務職）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
ムーンショット型研究開発事業の研究開発プロジェクト「逆境の中でも前向きに生きられる社会の実現」)の推進に係る業務。
・研究総括の補佐（研究推進業務、会議の開催、アウトリーチ活動への企画・実施、ファンディング機関との調整など）
・その他上長が必要と判断した研究推進業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
ムーンショット型研究開発事業の研究開発プロジェクト「逆境の中でも前向きに生きられる社会の実現」)の推進に係る業務。
・研究総括の補佐（研究推進業務、会議の開催、アウトリーチ活動への企画・実施、ファンディング機関との調整など）
・その他上長が必要と判断した研究推進業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１） 大学学部卒以上
（２） 企業または研究機関等において、研究開発もしくは研究推進支援業務の経験を有すること。
（３） パソコン操作に一定程度精通していること（Excel・Word・Powerpoint・Teams 等）
（４） コミュニケーション力を有し、協力関係の形成や調整を行って円滑に業務を遂行できること。
（５） 英文でのメールのやり取りができる程度の英文読解・作文能力を有することが望ましい。
（６） 外部資金獲得経験または特許出願の経験を有することが望ましい。
（７） 知的財産管理技能士、認定URA、修士号、博士号等の資格を有することが望ましい。
（２） 企業または研究機関等において、研究開発もしくは研究推進支援業務の経験を有すること。
（３） パソコン操作に一定程度精通していること（Excel・Word・Powerpoint・Teams 等）
（４） コミュニケーション力を有し、協力関係の形成や調整を行って円滑に業務を遂行できること。
（５） 英文でのメールのやり取りができる程度の英文読解・作文能力を有することが望ましい。
（６） 外部資金獲得経験または特許出願の経験を有することが望ましい。
（７） 知的財産管理技能士、認定URA、修士号、博士号等の資格を有することが望ましい。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：24119【千葉】QST病院に関する一般事務（ＱＳＴ病院治療診断部治療推進課）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制非常勤職員（事務職）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）秘書業務全般（庶務業務、旅費等の申請、スケジュール管理、医師等のPC の設定や管理）
（２）重粒子線治療に関する事務局業務（文書確認、会議設定、アンケート調査など）
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）秘書業務全般（庶務業務、旅費等の申請、スケジュール管理、医師等のPC の設定や管理）
（２）重粒子線治療に関する事務局業務（文書確認、会議設定、アンケート調査など）
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができること
（２）一般事務の経験を有すること
（３）医療機関あるいは医療関係の事務経験があることが望ましい
（４）礼儀正しい接遇ができること
（２）一般事務の経験を有すること
（３）医療機関あるいは医療関係の事務経験があることが望ましい
（４）礼儀正しい接遇ができること
給与/Salary
日給 １２，２７０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（Ａ４様式自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
契約期間/Contractual period
令和６年１２月１日以降最も早い採用日（毎月１日付）から令和７年３月３１日まで
次年度への雇用期間更新は、業務の必要性及び職務遂行能力、職務遂行態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇用期間の限度は当初採用日から５年に達する日または満６５歳の誕生日以後最初の３月３１日のいずれか早い日までとする。
次年度への雇用期間更新は、業務の必要性及び職務遂行能力、職務遂行態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇用期間の限度は当初採用日から５年に達する日または満６５歳の誕生日以後最初の３月３１日のいずれか早い日までとする。
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：24046【千葉】任期制非常勤職員（障害者雇用）（ＱＳＴ病院 経営戦略室）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）各種会議に関する運営及び事務業務
（２）委員会事務の補助業務
（３）QST病院ホームページの管理・修正業務
（４）患者アンケートの集計業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）各種会議に関する運営及び事務業務
（２）委員会事務の補助業務
（３）QST病院ホームページの管理・修正業務
（４）患者アンケートの集計業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができること
（２）一般事務の経験を有することが望ましい
（３）医療機関における事務あるいは医療関係の事務経験があることが望ましい
（４）礼儀正しい接遇ができること
（２）一般事務の経験を有することが望ましい
（３）医療機関における事務あるいは医療関係の事務経験があることが望ましい
（４）礼儀正しい接遇ができること
給与/Salary
時給 １，２３０円
提出書類/Documents to be submitted
・職務経歴書（Ａ４様式自由）
・障害者手帳（写し）
※エントリー画面の設問No.21にアップロードください。
・障害者手帳（写し）
※エントリー画面の設問No.21にアップロードください。
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：23261【千葉】実験に関する補助業務（放射線影響予防研究部アーカイブ利用・リスクモデル研究Gr）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）動物（マウス、ラット）の飼育に関する補助業務
（２）実験の準備、補助、データ入力など研究に関わる補助業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）動物（マウス、ラット）の飼育に関する補助業務
（２）実験の準備、補助、データ入力など研究に関わる補助業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）チームワークを尊重して業務に従事できること
（２）簡単なパソコン操作ができること
（３）動物によるアレルギーがないこと
（２）簡単なパソコン操作ができること
（３）動物によるアレルギーがないこと
給与/Salary
時給 １，２３０円
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（Ａ４用紙１枚以内。形式は自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）