求人番号:23239【千葉】】診療系のネットワーク及びサーバの運用管理(Q ST病院医療技術部/育休代替者)
求人番号:23239【千葉】】診療系のネットワーク及びサーバの運用管理(Q ST病院医療技術部/育休代替者)
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
技術職/Technical job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(技術職)
業務内容/Work contents
診療系ネットワーク及び医療情報システム関連サーバの運用管理に関する以下の業務
(1)ネットワーク障害切り分けや稼働・通信状況の確認
(2)ネットワーク・仮想基盤・仮想マシン障害発生時の対応
(3)保守業者への連絡・相談・指示
(4)利用者からの問い合わせ対応
応募資格/Application eligibility
(1)IT 系の専門学校卒業以上の学歴を有する方
(2)Cisco製スイッチやLinuxサーバ等の運用管理経験を有する方
(3)仮想マシン構築やActive Directory運用の経験があればなおよい
(4)基本情報技術者などのIT 系の資格を有することが望ましい
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
(モデル年収:https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html)
※60歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約420万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
(1)職務経歴書(A4様式自由)
(2)本業務への抱負(A4様式自由)
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
契約期間/Contractual period
書類審査後、随時実施
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
採用予定人数/Number of positions
1名
配属先(予定)/Assignment site
量子生命・医学部門QST病院医療技術部医療情報室
手当等/Allowance
通勤手当、超過勤務手当、地域調整手当、住居手当、扶養手当 等
勤務日数(曜日)/Working days
週5日/5 days a week
勤務時間/Working hours
8:30-17:00(休憩時間 12:00-13:00)
勤務形態(その他)/Working arrangement
フレックスタイム制/Flextime syste
超過勤務時間(見込み)/Overtime work
10時間/月
休日/Non-working days
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)
休暇/Leave
年次休暇、特別休暇(夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度 等)
各種保険/Types of insurance
健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance
宿舎/Accommodation
なし
赴任旅費/Costs incurred for relocation
赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給/Costs incurred for relocation in taking up a post will be provided in accordance with the travel expense regulations of QST.
提出書類(その他)/Document (other)
EEA(欧州経済領域)加盟国(EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー)に在住の方には次の同意書も提出してください。

個人情報の取扱いに関する同意書
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html
書類審査/Documentary screening
提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。
採用試験/Employment examination
(1)業務経歴審査
(2)面接審査
採用試験日/Employment examination date
書類審査後、随時実施
採用試験会場/Examination venue
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 千葉地区
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後日対象者に通知します。
採用試験結果/Examination result
採用試験終了後、速やかにE-mail又は文書により通知します。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。
契約期間(更新条件等)Contractual period
令和6年6月1日以降可能な限り早い採用日(毎月1日付)から令和7年1月31日まで
なお、育児休業者の復帰時期の延長に伴って、上限を延長することがある。
旅費について/Travel expenses
採用試験に係る旅費は支給しません。/No travel expense is provided for the employment examination.
問い合わせ先/Contact point
(1)応募に関する問合せ先
〒263-8555 千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 量子生命・医学部門
管理部庶務課 波多野 啓介
Tel: 043-206-3004 E-mail:nirs_jinji=qst.go.jp
(「=」を「@」に置き換えてください)

(2)業務内容に関する問合せ先
〒263-8555 千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
〒263-8555 千葉市稲毛区穴川4 丁目9 番1 号
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 QST 病院
医療技術部医療情報室 大場 久照
Tel:043-206-4185 E-mail:ohba.hisateru=qst.go.jp

(「=」を「@」に置き換えてください)
留意事項/Point to consider
日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
その他/Other
本募集で採用された職員は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2第1項第1号の規定に該当し、労働契約法第18条の特例対象となります。