求人番号：24164【千葉】毒性タンパクや病態修飾因子の可視化を目的とした新規PETプローブの開発や臨床応用の研究開発（脳機能イメージング研究センター脳疾患トランスレーショナル研究Gr）
求人番号：24164【千葉】毒性タンパクや病態修飾因子の可視化を目的とした新規PETプローブの開発や臨床応用の研究開発（脳機能イメージング研究センター脳疾患トランスレーショナル研究Gr）
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（研究員）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
『異常凝集タンパク質依存的に変容する神経回路の同定』（７５％）および『精神・神経疾患に対する診断と治療の一体化』（２５％）に係る毒性タンパクや病態修飾因子の可視化を目的とした新規PETプローブの開発や臨床応用の研究開発を行う。
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
『異常凝集タンパク質依存的に変容する神経回路の同定』（７５％）および『精神・神経疾患に対する診断と治療の一体化』（２５％）に係る毒性タンパクや病態修飾因子の可視化を目的とした新規PETプローブの開発や臨床応用の研究開発を行う。
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）精神・神経疾患の分子神経画像研究の経験を有すること
（２）精神・神経疾患の診断および治療の臨床経験を有すること
（３）博士号の学位を有すること
（４）日本の医師免許証を有すること
（２）精神・神経疾患の診断および治療の臨床経験を有すること
（３）博士号の学位を有すること
（４）日本の医師免許証を有すること
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）医師免許証
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）医師免許証
提出期限/submission deadline
2024年 12月 12日
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
勤務地の変更の範囲/Scope of change
原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。
採用予定人数/Number of positions
１名
配属先（予定）/Assignment site
量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター 脳疾患トランスレーショナル研究グループ
（併任：ＱＳＴ病院 治療診断部）
（併任：ＱＳＴ病院 治療診断部）
手当等/Allowance
通勤手当、超過勤務手当、地域調整手当、住居手当、扶養手当 等
勤務日数（曜日）/Working days
週５日/5 days a week
勤務時間/Working hours
８：３０－１７：００（休憩時間 １２：００－１３：００）
（裁量労働制を選択した場合には８時間１５分勤務したものとみなす。）
（裁量労働制を選択した場合には８時間１５分勤務したものとみなす。）
勤務形態（その他）/Working arrangement
裁量労働制/Discretionary work system
超過勤務時間（見込み）/Overtime work
１０時間／月
休日/Non-working days
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）
休暇/Leave
年次休暇、特別休暇（夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度等）
各種保険/Types of insurance
健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance
宿舎/Accommodation
なし
赴任旅費/Costs incurred for relocation
赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給/Costs incurred for relocation in taking up a post will be provided in accordance with the travel expense regulations of QST.
提出書類（その他）/Document (other)
EEA（欧州経済領域）加盟国（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方には次の同意書も提出してください。
個人情報の取扱いに関する同意書
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html
個人情報の取扱いに関する同意書
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html
採用試験/Employment examination
① 業績審査（パワーポイント等を使用した口頭発表及び質疑応答）
② 面接審査
② 面接審査
書類審査/Documentary screening
提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。
採用試験日/Employment examination date
2024年 12月
採用試験会場/Examination venue
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 千葉地区
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後日対象者に通知します。
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後日対象者に通知します。
採用試験結果/Examination result
採用試験終了後、速やかにE-mail又は文書により通知します。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。
契約期間（更新条件等）Contractual period
令和７年４月１日以降最も早い採用日（毎月１日付）から令和８年３月３１日まで
次年度への雇用期間更新は、業務の必要性及び職務遂行能力、職務遂行態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇用期間の限度は当初採用日から５年に達する日または満６５歳の誕生日以後最初の３月３１日のいずれか早い日までとする。
次年度への雇用期間更新は、業務の必要性及び職務遂行能力、職務遂行態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇用期間の限度は当初採用日から５年に達する日または満６５歳の誕生日以後最初の３月３１日のいずれか早い日までとする。
旅費について/Travel expenses
採用試験に係る旅費は支給しません。/No travel expense is provided for the employment examination.
問い合わせ先/Contact point
（１）応募に関する問合せ先
〒263-8555 千葉県千葉市稲毛区穴川 4-9-1
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 千葉管理部
庶務課 波多野 啓介
Tel: 043-206-3004 E-mail：nirs_jinji＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）
（２）業務内容に関する問合せ先
〒263-8555 千葉県千葉市稲毛区穴川 4-9-1
量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター 樋口
Tel:043-206-3251 E-mail：hisho＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）
〒263-8555 千葉県千葉市稲毛区穴川 4-9-1
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 千葉管理部
庶務課 波多野 啓介
Tel: 043-206-3004 E-mail：nirs_jinji＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）
（２）業務内容に関する問合せ先
〒263-8555 千葉県千葉市稲毛区穴川 4-9-1
量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター 樋口
Tel:043-206-3251 E-mail：hisho＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）
留意事項/Point to consider
日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
その他/Other
本募集で採用された職員は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第１５条の２第１項第１号の規定に該当し、労働契約法第１８条の特例対象となります。
若手研究者の自発的な研究活動等の実施
「競争的研究費においてプロジェクトの実施のために雇用される若手研究者の自発的な研究活動等に関する実施方針」（令和2 年2 月12 日競争的研究費に関する関係府省連絡会申し合わせ）に基づき、40 歳未満の者（採用年度の4 月1 日時点）については、量研が承認した場合にはエフォートの20％を上限として、当該プロジェクトの推進に資する自発的な研究活動や研究・マネジメント能力向上に資する活動等への従事を認めることがあります。