部品販売企画
国内代理店向けスズキ純正用品の販売企画業務
求人カテゴリー
部品販売企画
雇用形態
正社員
業務内容
日本国内で新車と同時に販売される用品（＝アクセサリー部品）の販売企画業務に携わっていただきます。
[具体的には]
１．四輪用品の品番・価格登録など設定業務、用品カタログなど販促資材の作成、および供給管理。
２．開発部門との連携による、カーナビゲーション・ETC車載器・ドライブレコーダーなどの企画業務。
３．OEM受給/供給モデルの用品の設定業務。
４．国内代理店からの新規用品の要望収集と開発部門への情報展開。
<< 採用背景 >>
新車用品のラインナップ拡充を軸に、スズキの用品事業を強化していきます。スズキ製品の魅力を最大限に引き出すために、高品質な純正用品を設定し、お客様に魅力を伝える人材を募集しています。
<< 部門のミッション >>
これまでに存在しなかった用品や時代の変化に対応した用品など、常に新しいアイデアを出し合い、用品開発部門と協力して製品化を目指す職場です。所属員の経歴は様々で、事務職・営業職・技術職・技能職それぞれ在席しており多様性を大切にしています。
<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
<< 仕事のやりがい >>
スズキ用品グループは、自動車／オートバイ／船外機用品の調達と販売促進が主な業務領域となりますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも関わる機会があり、幅広い経験ができます。たとえば、自分のアイデアが採用された用品が発売され、販売目標を上回ったときは大きなやりがいになります。
商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながら仕事を進めることが多いため、異なる視点や意見より学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。
また、用品業務はアイデアと行動次第で想像以上の成果が得られる可能性に満ちています。業界や市場の動向を掴み、トライアルを繰り返しながらアイデアをカタチにしていく面白さを感じることができる仕事です。
[具体的には]
１．四輪用品の品番・価格登録など設定業務、用品カタログなど販促資材の作成、および供給管理。
２．開発部門との連携による、カーナビゲーション・ETC車載器・ドライブレコーダーなどの企画業務。
３．OEM受給/供給モデルの用品の設定業務。
４．国内代理店からの新規用品の要望収集と開発部門への情報展開。
<< 採用背景 >>
新車用品のラインナップ拡充を軸に、スズキの用品事業を強化していきます。スズキ製品の魅力を最大限に引き出すために、高品質な純正用品を設定し、お客様に魅力を伝える人材を募集しています。
<< 部門のミッション >>
これまでに存在しなかった用品や時代の変化に対応した用品など、常に新しいアイデアを出し合い、用品開発部門と協力して製品化を目指す職場です。所属員の経歴は様々で、事務職・営業職・技術職・技能職それぞれ在席しており多様性を大切にしています。
<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
<< 仕事のやりがい >>
スズキ用品グループは、自動車／オートバイ／船外機用品の調達と販売促進が主な業務領域となりますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも関わる機会があり、幅広い経験ができます。たとえば、自分のアイデアが採用された用品が発売され、販売目標を上回ったときは大きなやりがいになります。
商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながら仕事を進めることが多いため、異なる視点や意見より学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。
また、用品業務はアイデアと行動次第で想像以上の成果が得られる可能性に満ちています。業界や市場の動向を掴み、トライアルを繰り返しながらアイデアをカタチにしていく面白さを感じることができる仕事です。
応募要件
<< 必須要件（MUST）>>
自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・用品の企画開発経験3年以上
・用品の販売経験3年以上
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・用品の企画開発経験3年以上
・用品の販売経験3年以上
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
職種分類
部品販売企画
勤務地
湖西工場(静岡県湖西市)
海外代理店向けスズキ純正用品の販売企画業務
求人カテゴリー
部品販売企画
雇用形態
正社員
業務内容
海外で新車と同時に販売される用品（＝アクセサリー部品）の販売企画業務に携わっていただきます。
[具体的には]
１．スズキ本社で開発される用品の品番・価格登録など設定業務、用品カタログなど販促資材の作成、および供給管理。
２．海外生産工場で現地調達される四輪用品の販促支援と供給管理。
３．OEM受給/供給モデルの用品の設定業務。
４．海外代理店からの新規用品の要望の収集と開発部門への情報展開。
<< 採用背景 >>
新車用品のラインナップ拡充を軸に、スズキの用品事業を強化していきます。スズキ製品の魅力を最大限に引き出すために、高品質な純正用品を設定し、お客様に魅力を伝える人材を募集しています。
<< 部門のミッション >>
これまでに存在しなかった用品や時代の変化に対応した用品など、常に新しいアイデアを出し合い、用品開発部門と協力して製品化を目指す職場です。所属員の経歴は様々で、事務職・営業職・技術職・技能職それぞれ在席しており多様性を大切にしています。
<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
<< 教育体制 >>
入社後はOJTをベースに業務を習得いただきます。定期的に上長との面談を設け、入社後の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
<< 仕事のやりがい >>
スズキ用品グループは、自動車／オートバイ／船外機用品の調達と販売促進が主な業務領域となりますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも関わる機会があり、幅広い経験ができます。たとえば、自分のアイデアが採用された用品が発売され、販売目標を上回ったときは大きなやりがいになります。
商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながら仕事を進めることが多いため、異なる視点や意見より学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。
また、用品業務はアイデアと行動次第で想像以上の成果が得られる可能性に満ちています。業界や市場の動向を掴み、トライアルを繰り返しながらアイデアをカタチにしていく面白さを感じることができる仕事です。
[具体的には]
１．スズキ本社で開発される用品の品番・価格登録など設定業務、用品カタログなど販促資材の作成、および供給管理。
２．海外生産工場で現地調達される四輪用品の販促支援と供給管理。
３．OEM受給/供給モデルの用品の設定業務。
４．海外代理店からの新規用品の要望の収集と開発部門への情報展開。
<< 採用背景 >>
新車用品のラインナップ拡充を軸に、スズキの用品事業を強化していきます。スズキ製品の魅力を最大限に引き出すために、高品質な純正用品を設定し、お客様に魅力を伝える人材を募集しています。
<< 部門のミッション >>
これまでに存在しなかった用品や時代の変化に対応した用品など、常に新しいアイデアを出し合い、用品開発部門と協力して製品化を目指す職場です。所属員の経歴は様々で、事務職・営業職・技術職・技能職それぞれ在席しており多様性を大切にしています。
<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
<< 教育体制 >>
入社後はOJTをベースに業務を習得いただきます。定期的に上長との面談を設け、入社後の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
<< 仕事のやりがい >>
スズキ用品グループは、自動車／オートバイ／船外機用品の調達と販売促進が主な業務領域となりますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも関わる機会があり、幅広い経験ができます。たとえば、自分のアイデアが採用された用品が発売され、販売目標を上回ったときは大きなやりがいになります。
商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながら仕事を進めることが多いため、異なる視点や意見より学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。
また、用品業務はアイデアと行動次第で想像以上の成果が得られる可能性に満ちています。業界や市場の動向を掴み、トライアルを繰り返しながらアイデアをカタチにしていく面白さを感じることができる仕事です。
応募要件
<< 必須要件（MUST）>>
自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・用品の企画開発経験3年以上
・用品の販売経験3年以上
・ビジネス英語力（TOEIC500点以上）
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
海外取引先との業務があるためTOEIC500点以上が望ましいです。
自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・用品の企画開発経験3年以上
・用品の販売経験3年以上
・ビジネス英語力（TOEIC500点以上）
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
海外取引先との業務があるためTOEIC500点以上が望ましいです。
職種分類
部品販売企画
勤務地
湖西工場(静岡県湖西市)
補給部品の輸出管理担当者の募集
求人カテゴリー
部品販売企画
雇用形態
正社員
業務内容
次の業務に携わっていただきます。
四輪車、二輪車、マリン製品の補修部品・用品の輸出販売に関わる各種法令を遵守するために必要な業務
≪業務詳細≫
・安全保障輸出管理に関わる業務
・危険物情報の管理・各種規制への対応
・環境規制への対応
≪採用背景≫
世界中のお客様に、スズキの製品を末永く安心安全に使っていただくためには、スズキ純正の補修部品・用品の安定的な供給が欠かせません。補修部品・用品を輸出するためには、様々なルールが国内外で定められており、そうしたルールを遵守することも非常に重要な事です。そのような、コンプライアンスに関わるミッションを確実に遂行できる人材を求めています。
≪部門のミッション、ビジョン≫
世界中のお客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。
≪配属部署≫
・配属される部門名称：部品管理部 部品推進グループ
・配属拠点：部品本部事務所（湖西工場内）
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：推奨している
在宅勤務の利用頻度（平均）：週1～2回
≪入社後の教育≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談で業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・また、輸出管理業務に必要となる、CISTEC主催の実務能力試験などを会社費用で受験することも可能です。
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】輸出貿易実務、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。
将来的には海外子会社へ出張し対応指導するなど、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、タイ、インドネシア、ハンガリー、アメリカ、メキシコ
≪仕事のやりがい≫
スズキでは四輪車・二輪車・マリン（船外機）など様々な商品を扱っていますが、補給部品はそのすべてに関わってきます。
商品・地域に縛られず、世界中のお客様のために仕事ができるのが部品本部の魅力です。
四輪車、二輪車、マリン製品の補修部品・用品の輸出販売に関わる各種法令を遵守するために必要な業務
≪業務詳細≫
・安全保障輸出管理に関わる業務
・危険物情報の管理・各種規制への対応
・環境規制への対応
≪採用背景≫
世界中のお客様に、スズキの製品を末永く安心安全に使っていただくためには、スズキ純正の補修部品・用品の安定的な供給が欠かせません。補修部品・用品を輸出するためには、様々なルールが国内外で定められており、そうしたルールを遵守することも非常に重要な事です。そのような、コンプライアンスに関わるミッションを確実に遂行できる人材を求めています。
≪部門のミッション、ビジョン≫
世界中のお客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。
≪配属部署≫
・配属される部門名称：部品管理部 部品推進グループ
・配属拠点：部品本部事務所（湖西工場内）
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：推奨している
在宅勤務の利用頻度（平均）：週1～2回
≪入社後の教育≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談で業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・また、輸出管理業務に必要となる、CISTEC主催の実務能力試験などを会社費用で受験することも可能です。
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】輸出貿易実務、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。
将来的には海外子会社へ出張し対応指導するなど、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、タイ、インドネシア、ハンガリー、アメリカ、メキシコ
≪仕事のやりがい≫
スズキでは四輪車・二輪車・マリン（船外機）など様々な商品を扱っていますが、補給部品はそのすべてに関わってきます。
商品・地域に縛られず、世界中のお客様のために仕事ができるのが部品本部の魅力です。
応募要件
≪必須要件(MUST)≫
外為法での該非判定経験者 もしくは その他の貿易実務経験を1年以上お持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・国内外の輸出入管理規制、関税、制裁法等に関する知識
・国内外の危険物輸送規制に関する知識
・国内外の環境規制に関する知識
・自動車業界での経験
≪必須資格≫
・大卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定OK）
≪必須となる語学力水準≫
日常会話程度の英語力
英語の書面を扱うことがあります。
また、頻度は少ないですが、英語でメールのやり取りをすることがあります。
外為法での該非判定経験者 もしくは その他の貿易実務経験を1年以上お持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・国内外の輸出入管理規制、関税、制裁法等に関する知識
・国内外の危険物輸送規制に関する知識
・国内外の環境規制に関する知識
・自動車業界での経験
≪必須資格≫
・大卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定OK）
≪必須となる語学力水準≫
日常会話程度の英語力
英語の書面を扱うことがあります。
また、頻度は少ないですが、英語でメールのやり取りをすることがあります。
職種分類
部品販売企画
勤務地
湖西工場(静岡県湖西市)
補給部品の価格に関する業務
求人カテゴリー
部品販売企画
雇用形態
正社員
業務内容
四輪車・二輪車・マリン製品の補修部品の価格に関する業務に携わっていただきます。
【具体的には】
アフターマーケット市場や競合他社の状況、原価を分析し、新型車の発売に合わせて、補修部品の「代理店仕切価格」「メーカー希望小売価格」の設定を行います。又、原価の改定等、利益や競合価格を随時考慮し「代理店仕切価格」「メーカー希望小売価格」の見直しを行います。主な業務は、補修部品の国内販売価格を管理する業務になりますが、その他に代理店からの価格に関する問い合わせや生産終了部品のまとめ生産対応も行っていただきます。
・補修部品の国内販売価格の設定・改定・管理
・代理店からの価格に関する問い合わせ対応
・生産終了部品のまとめ生産対応
【採用背景】
お客様に、スズキの製品を末永く安心安全に使用していただくためには、スズキ純正の補修部品・用品の安定的な供給が欠かせません。補給部品の価格業務は、適正な価格を設定することにより、市場競争力の強化、利益最大化、お客様満足度の向上につながり、重要な業務になります。近年の物価高など市場の変化にスピーディーな対応ができる人材を求めます。
【配属部署】
・配属される部門名称：部品営業推進部
・配属拠点：部品本部事務所（湖西工場内）
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
【部門のミッション】
お客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けし、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。
【入社後の教育体制】
部門担当者によるOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
補給部品業務の勉強会を実施していきます。
【キャリアプラン】
役職：主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
環境：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
【スズキならではの仕事のやりがい】
スズキでは四輪車・二輪車・マリン製品など様々な商品を扱っていますが、補給部品はそのすべてに関わることができます。
【具体的には】
アフターマーケット市場や競合他社の状況、原価を分析し、新型車の発売に合わせて、補修部品の「代理店仕切価格」「メーカー希望小売価格」の設定を行います。又、原価の改定等、利益や競合価格を随時考慮し「代理店仕切価格」「メーカー希望小売価格」の見直しを行います。主な業務は、補修部品の国内販売価格を管理する業務になりますが、その他に代理店からの価格に関する問い合わせや生産終了部品のまとめ生産対応も行っていただきます。
・補修部品の国内販売価格の設定・改定・管理
・代理店からの価格に関する問い合わせ対応
・生産終了部品のまとめ生産対応
【採用背景】
お客様に、スズキの製品を末永く安心安全に使用していただくためには、スズキ純正の補修部品・用品の安定的な供給が欠かせません。補給部品の価格業務は、適正な価格を設定することにより、市場競争力の強化、利益最大化、お客様満足度の向上につながり、重要な業務になります。近年の物価高など市場の変化にスピーディーな対応ができる人材を求めます。
【配属部署】
・配属される部門名称：部品営業推進部
・配属拠点：部品本部事務所（湖西工場内）
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
【部門のミッション】
お客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けし、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。
【入社後の教育体制】
部門担当者によるOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
補給部品業務の勉強会を実施していきます。
【キャリアプラン】
役職：主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
環境：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
【スズキならではの仕事のやりがい】
スズキでは四輪車・二輪車・マリン製品など様々な商品を扱っていますが、補給部品はそのすべてに関わることができます。
応募要件
【必須要件】
補給部品の価格に関する業務経験3年以上お持ちの方
【歓迎するスキル・経験】
・四輪車、二輪車、船外機の構造知識
・パーツカタログの知識
・自動車業界の経験
・Access（クエリ、マクロ、データリンク等）
・Excel（マクロ、データリンク等）
【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許（AT限定可）
補給部品の価格に関する業務経験3年以上お持ちの方
【歓迎するスキル・経験】
・四輪車、二輪車、船外機の構造知識
・パーツカタログの知識
・自動車業界の経験
・Access（クエリ、マクロ、データリンク等）
・Excel（マクロ、データリンク等）
【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許（AT限定可）
職種分類
部品販売企画
勤務地
湖西工場(静岡県湖西市)
提携自動車メーカーとの純正用品の受給・供給業務（国内・海外）
求人カテゴリー
部品販売企画
雇用形態
正社員
業務内容
提携自動車メーカーとの用品（＝アクセサリー部品）および油脂類の受給・供給業務に携わっていただきます。
[具体的には]
1．OEM受給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
2．OEM供給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
3．日本国内向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
4．海外向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
<< 採用背景 >>
自動車メーカー間の業務提携により、自動車メーカーはコスト削減と効率化、技術共有とイノベーションの促進、新市場への進出、製品ラインアップの拡充などを実現することが可能になります。当社も複数の自動車メーカーと提携しており、スズキ製品をOEM供給する一方で、提携先の製品をOEM受給しています。OEM業務が活性化する中、用品領域においてもビジネスの拡大を目指しています。
<<配属部署について>>
・部品本部 部品営業推進部
・配属拠点：湖西工場
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
<< 部門のミッション >>
これまでに存在しなかった用品や時代の変化に対応した用品など、常に新しいアイデアを出し合い、用品開発部門と協力して製品化を目指す職場です。所属員の経歴は様々で、事務職・営業職・技術職・技能職それぞれ在席しており多様性を大切にしています。
<< キャリアプラン >>
・主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・仕事を通じ、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルを培うことができます。
・基本は上記の勤務地ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。
<< 仕事のやりがい >>
スズキ用品推進課は、自動車／オートバイ／船外機用品の調達と販売促進が主な業務領域となりますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも関わる機会があり、幅広い経験ができます。たとえば、自分のアイデアが採用された用品が発売され、販売目標を上回ったときは大きなやりがいになります。
商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながら仕事を進めることが多いため、異なる視点や意見より学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。
また、用品業務はアイデアと行動次第で想像以上の成果が得られる可能性に満ちています。業界や市場の動向を掴み、トライアルを繰り返しながらアイデアをカタチにしていく面白さを感じることができる仕事です。
[具体的には]
1．OEM受給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
2．OEM供給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
3．日本国内向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
4．海外向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
<< 採用背景 >>
自動車メーカー間の業務提携により、自動車メーカーはコスト削減と効率化、技術共有とイノベーションの促進、新市場への進出、製品ラインアップの拡充などを実現することが可能になります。当社も複数の自動車メーカーと提携しており、スズキ製品をOEM供給する一方で、提携先の製品をOEM受給しています。OEM業務が活性化する中、用品領域においてもビジネスの拡大を目指しています。
<<配属部署について>>
・部品本部 部品営業推進部
・配属拠点：湖西工場
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
<< 部門のミッション >>
これまでに存在しなかった用品や時代の変化に対応した用品など、常に新しいアイデアを出し合い、用品開発部門と協力して製品化を目指す職場です。所属員の経歴は様々で、事務職・営業職・技術職・技能職それぞれ在席しており多様性を大切にしています。
<< キャリアプラン >>
・主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・仕事を通じ、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルを培うことができます。
・基本は上記の勤務地ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。
<< 仕事のやりがい >>
スズキ用品推進課は、自動車／オートバイ／船外機用品の調達と販売促進が主な業務領域となりますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも関わる機会があり、幅広い経験ができます。たとえば、自分のアイデアが採用された用品が発売され、販売目標を上回ったときは大きなやりがいになります。
商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながら仕事を進めることが多いため、異なる視点や意見より学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。
また、用品業務はアイデアと行動次第で想像以上の成果が得られる可能性に満ちています。業界や市場の動向を掴み、トライアルを繰り返しながらアイデアをカタチにしていく面白さを感じることができる仕事です。
応募要件
<< 必須要件（MUST）>>
自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・用品の企画開発経験3年以上
・用品の販売経験3年以上
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
TOEIC600点以上
自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・用品の企画開発経験3年以上
・用品の販売経験3年以上
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
TOEIC600点以上
職種分類
部品販売企画
勤務地
湖西工場(静岡県湖西市)