オープンイノベーション

正社員

≪概要≫
異業種やスタートアップとの連携、社内イノベーションマインドの醸成、プロジェクト運営等、横浜研究所にてオープンイノベーションを推進する業務に携わって頂きます。

≪具体的には≫
・アクセラレーションプログラムに関する業務（スタートアップとの面談、PoCサポート業務）
・社内イベントの企画、運営
・各種レポート、プロジェクト用ホームページの作成

≪採用背景≫
100年に一度と言われる自動車業界の変革期に対応すべく、既存の概念を払拭した柔軟な発想での企業戦略を立案する必要があります。不確実な未来を予測しながら社会課題を探索し、将来の事業化につなげるオープンイノベーションを推進する人材を求めています。

≪部門のミッション≫
日本のみならず、シリコンバレー、欧州、インドなどイノベーションを推進する各拠点と連携し、グローバルな視点から新たな価値やサービスを提案し、ゼロからの成功を生み出します。そのために、外部とのPoC検討／実施をサポートする人材を求めます。

≪キャリアプラン≫
コミュニケーション能力、社外のイノベーション人材との交流、人脈構築、ビジネス英語スキル、海外スタートアップとの交渉スキル

≪入社後の教育体制≫
現在、イノベーションを推進しているチーム員と一緒に外部のイノベーションプログラムに参加し、サポートをしていただきます。これを通して、社内でイノベーションを生み出す方法、起業家精神の大切さを学んでいただきます。その成果を実際の業務に活かしていきます。

≪職場のアピールポイント≫
柔軟な発想で失敗を恐れることなく新しいことにチャレンジできます！

≪応募者に期待すること≫
とにかく前向きで何事にも情熱を持ってメンバーと協力、協調できる方を募集します。

≪必須要件（MUST）≫
下記のいずれか
・スタートアップとの協業やCVCの経験が5年以上ある方
・企業内でオープンイノベーションの推進経験が5年以上ある方

≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・イノベーション人材の育成やワークショップ、イベントの運営に携わった経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 650点以上）

≪必須資格≫
・大卒以上

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