提携自動車メーカーとの純正用品の受給・供給業務（国内・海外）
提携自動車メーカーとの純正用品の受給・供給業務（国内・海外）
求人カテゴリー
部品販売企画
雇用形態
正社員
業務内容
提携自動車メーカーとの用品（＝アクセサリー部品）および油脂類の受給・供給業務に携わっていただきます。
[具体的には]
1．OEM受給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
2．OEM供給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
3．日本国内向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
4．海外向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
OEMとは、製造メーカーが他社ブランドの製品を製造することを意味し、受給は他社メーカーが製造する機種（車種）をさし、供給はスズキが製造する機種（車種）を他メーカーに提供することを意味します。
受給・供給双方にメリットやデメリットがあり、綿密な計画をした上で、交渉や調整をすることが求められる仕事です。
<< 採用背景 >>
自動車業界では時代の変化に対応するため、メーカー間の業務提携がますます重要になっています。これにより、コスト削減や効率化、技術共有とイノベーションの促進、新市場への進出、製品ラインアップの拡充など、多くのメリットが生まれています。スズキも複数の自動車メーカーと提携し、スズキ製品をOEM供給する一方で、提携先の製品をOEM受給しています。
このようなダイナミックな環境の中で、スズキは用品領域においてもビジネスの拡大を目指しています。OEM業務が活性化する中で、私たちは新しいアイデアや視点を持ち、スズキの用品事業を次のステージへと導く人材を求めています。
<< 部門のミッション >>
私たちスズキ用品推進課のミッションは、これまでに存在しなかった新しい用品や、時代の変化に対応した用品を市場投入し、スズキ製品の付加価値を高めることです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、用品開発部門と密接に連携して製品化を目指しています。事務職、営業職、技術職、技能職が一体となり、多様性を尊重し合いながら、共に成長できる環境です。
<<配属部署について>>
・配属される部門名称 部品本部 部品営業推進部 用品推進課
・配属拠点：湖西工場
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。
従業員価格で安価で受講することができます。
<< キャリアプラン >>
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、
プレゼンテーションスキルなど
【環境】基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
<< 仕事のやりがい >>
スズキ用品推進課では、自動車、オートバイ、船外機用品の調達と販売促進を主な業務としていますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも深く関わることができ、幅広い経験を積むことができます。たとえば、自分のアイデアが採用され、実際に商品化される瞬間や、その商品が市場で高評価を得て販売目標を上回ったときの達成感は格別です。
また、商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながらプロジェクトを進めるため、異なる視点や意見から多くを学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。特に、プロジェクトマネジメントやマーケティング知識、データ分析、プレゼンテーションスキルなど、実践的なスキルを身につけることができます。
さらに、スズキの用品業務は、アイデアと行動次第で想像以上の成果を生み出す可能性に満ちています。業界や市場の動向を掴み、トライアルを繰り返しながらアイデアをカタチにしていく過程にやりがいを感じることができます。主体性を発揮し、自分の頑張りや貢献が直接的に成果に結びつく環境で、挑戦し続けることができる風土がありますので、スズキでの仕事は、単なる業務の遂行にとどまらず、自分の成長と会社の成長を実感できる場です。
[具体的には]
1．OEM受給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
2．OEM供給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
3．日本国内向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
4．海外向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
OEMとは、製造メーカーが他社ブランドの製品を製造することを意味し、受給は他社メーカーが製造する機種（車種）をさし、供給はスズキが製造する機種（車種）を他メーカーに提供することを意味します。
受給・供給双方にメリットやデメリットがあり、綿密な計画をした上で、交渉や調整をすることが求められる仕事です。
<< 採用背景 >>
自動車業界では時代の変化に対応するため、メーカー間の業務提携がますます重要になっています。これにより、コスト削減や効率化、技術共有とイノベーションの促進、新市場への進出、製品ラインアップの拡充など、多くのメリットが生まれています。スズキも複数の自動車メーカーと提携し、スズキ製品をOEM供給する一方で、提携先の製品をOEM受給しています。
このようなダイナミックな環境の中で、スズキは用品領域においてもビジネスの拡大を目指しています。OEM業務が活性化する中で、私たちは新しいアイデアや視点を持ち、スズキの用品事業を次のステージへと導く人材を求めています。
<< 部門のミッション >>
私たちスズキ用品推進課のミッションは、これまでに存在しなかった新しい用品や、時代の変化に対応した用品を市場投入し、スズキ製品の付加価値を高めることです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、用品開発部門と密接に連携して製品化を目指しています。事務職、営業職、技術職、技能職が一体となり、多様性を尊重し合いながら、共に成長できる環境です。
<<配属部署について>>
・配属される部門名称 部品本部 部品営業推進部 用品推進課
・配属拠点：湖西工場
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。
従業員価格で安価で受講することができます。
<< キャリアプラン >>
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、
プレゼンテーションスキルなど
【環境】基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
<< 仕事のやりがい >>
スズキ用品推進課では、自動車、オートバイ、船外機用品の調達と販売促進を主な業務としていますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも深く関わることができ、幅広い経験を積むことができます。たとえば、自分のアイデアが採用され、実際に商品化される瞬間や、その商品が市場で高評価を得て販売目標を上回ったときの達成感は格別です。
また、商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながらプロジェクトを進めるため、異なる視点や意見から多くを学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。特に、プロジェクトマネジメントやマーケティング知識、データ分析、プレゼンテーションスキルなど、実践的なスキルを身につけることができます。
さらに、スズキの用品業務は、アイデアと行動次第で想像以上の成果を生み出す可能性に満ちています。業界や市場の動向を掴み、トライアルを繰り返しながらアイデアをカタチにしていく過程にやりがいを感じることができます。主体性を発揮し、自分の頑張りや貢献が直接的に成果に結びつく環境で、挑戦し続けることができる風土がありますので、スズキでの仕事は、単なる業務の遂行にとどまらず、自分の成長と会社の成長を実感できる場です。
応募要件
<< 必須要件（MUST）>>
下記いずれかの営業経験が3年以上ある方
・海外向け営業経験
・メーカーサイドからのBtoB営業経験
・自動車に関連（自動車用品店、ディーラー、広告会社、損保 等）した営業経験
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・同業他社との提携業務経験3年以上
・メーカー、商社での海外関連業務経験3年以上
・ビジネス英語力（TOEIC500点以上）
・英語使用頻度（目安）：英文メール…毎日 英語でのWEB会議…月2-3回
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
海外取引先との業務があるためTOEIC500点以上を最低要件としたいです。入社後のOJTにより英語力アップを支援します。
下記いずれかの営業経験が3年以上ある方
・海外向け営業経験
・メーカーサイドからのBtoB営業経験
・自動車に関連（自動車用品店、ディーラー、広告会社、損保 等）した営業経験
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・同業他社との提携業務経験3年以上
・メーカー、商社での海外関連業務経験3年以上
・ビジネス英語力（TOEIC500点以上）
・英語使用頻度（目安）：英文メール…毎日 英語でのWEB会議…月2-3回
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
海外取引先との業務があるためTOEIC500点以上を最低要件としたいです。入社後のOJTにより英語力アップを支援します。
職種分類
部品販売企画
勤務地
湖西工場(静岡県湖西市)