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【物流】スペアパーツセンターへの物流ロボットに関する業務
求人カテゴリー
生産技術・製造・物流
雇用形態
正社員
業務内容
補給部品倉庫・広域部品センター・海外の補給部品倉庫の効率化を目的とし、最先端の物流ロボット等の設備導入(生産技術)業務を行って頂きます。
[具体的には]
●物流ロボットやシステムの構想・改善検討、仕様検討に関する業務
●物流ロボットやシステムの導入(手配、工事、据付、立上げ、等)に関する業務
●下記の設備・装置に関する業務
 ・自律走行技術を活用した物流牽引車・搬送ロボット・フォークリフト
 ・高密度保管装置(自動倉庫)
 ・高速仕分け装置
 ・ピッキング/ハンドリング装置
応募要件
≪必須要件(MUST)≫
〇生産技術、及び、設備導入に関する業務の経験

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
下記スキル・経験を持った方を歓迎します。
〇物流倉庫の自動設備の導入業務の経験
〇自動設備を含んだシステム構築業務の経験
〇TOEIC 500 点以上
〇ロジスティクス管理 2級
○物流技術管理士
〇物流センターの新規立ち上げやリニューアル業務の経験
〇海外での業務経験

≪必須資格≫
〇高専卒以上
〇普通自動車第一種運転免許
職種分類
生産管理・物流
勤務地
本社(静岡県浜松市), 湖西工場(静岡県湖西市)
【物流】スペアパーツセンターにおけるシステム関連業務
求人カテゴリー
生産技術・製造・物流
雇用形態
正社員
業務内容
情報システムの知識を活かして、補給部品倉庫、広域部品センター、及び海外の補給部品倉庫への新倉庫管理システム(WMS)の導入、自動化に伴う制御システム(WCS)導入、再構築(リニューアル)業務を行って頂きます。
[具体的には]
●倉庫内を可視化する情報システムの企画・検討・導入業務
●倉庫管理、及び、制御システムに関する業務
 システムの構想・改善検討、仕様検討、導入(手配、立上げ、等)
応募要件
≪必須要件(MUST)≫
〇情報システムに関する業務の経験

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
下記スキル・経験を持った方を歓迎します。
〇倉庫管理システムの導入の経験
○倉庫管理システムと物流機器との連携の経験
〇SAPシステムの導入業務の経験
〇海外での業務経験

≪必須資格≫
〇高専卒以上
〇普通自動車第一種運転免許
職種分類
生産管理・物流
勤務地
本社(静岡県浜松市), 湖西工場(静岡県湖西市)
【物流】トラック調達物流の改善(取引先から工場まで)
求人カテゴリー
生産技術・製造・物流
雇用形態
正社員
業務内容
カーボンニュートラルの達成、トラック乗務員の高齢化と減少という社会的課題への取り組み、また、購入部品の原価低減の為、物流エンジニアとして、取引先から弊社生産工場(静岡県内5工場)、及び、弊社工場間のトラック輸送の改善業務に携わって頂きます。

≪具体的には≫
●取引先から弊社生産工場(静岡県内5工場)、及び、弊社工場間のトラック輸送の現状分析、問題点課題の明確化、対策と立案の実行、及び、横展開に関する業務。
●改善効果を部品原価に反映させる際の支援業務。

≪採用背景≫
カーボンニュートラルに伴う輸送の効率向上、トラック乗務員の作業軽減、自動化に取り組む必要があります。
しかし、生産の変化が生じた場合にトラックの台数に無駄が生じていることがあります。

≪配属部門≫
生産本部 生産計画部 物流グループ
(平均年齢35.8歳)

≪組織のミッション≫
全体最適・高効率な調達物流設計を追求し、トラック使用台数の削減によるCO2の削減、トラック乗務員減等、社会課題への取り組みと原価低減を強化していきます。
そこで、より効率的なトラック輸送を設計できる人材を求めています。

≪キャリアプラン≫
トラック輸送の専門家としてなることもできますが、係長~管理職へキャリアアップする過程において、他の物流業務や生産管理業務を習得する事も可能です。
生産管理と物流を担う人材を目指すこともできます。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
課内研修(及び、OTJ)で、物流や生産管理に関する教育を行います。
応募要件
≪必須要件(MUST)≫
・完成車メーカ、大手物流会社、大手部品メーカなどで、トラックの企画、設計、分析、改善について実務経験が3年以上ある方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・ロジスティクス管理 2級
・物流技術管理士
・TOEIC400点以上

≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種運転免許
職種分類
生産管理・物流
勤務地
本社(静岡県浜松市), 湖西工場(静岡県湖西市)
【物流】物流エンジニア(物流の改善業務)
求人カテゴリー
生産技術・製造・物流
雇用形態
正社員
業務内容
工場内の物流は、納入から生産ラインまで、多くの人をかけて行っております。将来の人手不足という社会的問題に取り組むため、自動化を含めた、人に頼らない全体最適の物流の構築が必須となります。物流エンジニアとして、取引先から弊社生産工場(静岡県内5工場)の工場内物流の工程設計や部品荷姿の改善に携わって頂きます。

≪具体的には≫
●弊社生産工場(静岡県内5工場)の工場内の現状分析、問題点課題の明確化、対策と立案の実行、及び、横展開に関する業務
●部品開発や取引先選定の段階から、安全、品質、高効率(容器充填率,トラック充填率,等)を考慮した荷姿の設定に関する業務
●物流自動化設備の立案、仕様検討、導入業務

≪配属部門≫
生産本部 生産計画部 物流グループ
(平均年齢37.2歳)

≪組織のミッション≫
物流においても、労働人口の減少、カーボンニュートラルなど、社会的課題の解決に向けた取組みが必要になります。その実現のためには、物流の自動化や、効率的な荷姿設計など、物流全般における幅広い取組みを実現できる人材を必要としています。

≪キャリアプラン≫
係長~管理職へキャリアアップする過程において、他の物流業務や生産管理業務を習得し、物流現場のエンジニアリングだけでなく、生産管理と物流を担う人材を目指すことができます。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
課内研修(及び、OTJ)で、物流や生産管理に関する教育を行います。
応募要件
≪必須要件(MUST)≫
工場や倉庫の物流設計・物流改善の経験が3年以上ある方

≪歓迎するスキル(WANT)≫
・ロジスティクス管理2級
・物流技術管理士
・海外での実務経験

≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車運転免許
職種分類
生産管理・物流
勤務地
本社(静岡県浜松市), 湖西工場(静岡県湖西市)
【物流】二輪・船外機完成品荷姿設定
求人カテゴリー
生産技術・製造・物流
雇用形態
正社員
業務内容
輸送時・保管時の荷姿品質を維持しつつ低コストな荷姿設定を行うために、
開発・試作段階から、荷姿エンジニアとして、完成品の荷姿方針決定・荷姿設定業務に携わって頂きます。
また、既存完成品の荷姿改善業務にも携わって頂きます。

<< 具体的には >>
 ● 二輪・船外機完成品開発・試作段階から、安全、品質、高効率(トラック・コンテナ充填率 等)を
   考慮した荷姿の設定に関する業務
 ● 既存完成品の荷姿改善に関する業務

<< 採用背景 >>
社会を取り巻く状況として、二輪・船外機完成品荷姿設定に於いても、
カーボンニュートラルの達成・脱プラスチック化は、急務であります。
これらの活動を加速させる為に、荷姿を提案できる人材が必要です。
また、フロントローディングとして新機種開発段階から、
荷姿設定が必要になっております。

<< スズキで働くやりがい >>
四輪車/二輪車/船外機の完成メーカである弊社の商品は、お客様の日々の生活・仕事・余暇に
密接に関わっています。それらの商品を多くの力を結集しながら、魅力ある商品を生み出す
一翼を担えることについて、喜び・誇りを得ることができます。

<< 入社後の教育体制 >>
現在、荷姿設定に携わっている者とペアを組み、荷姿設定を行って頂きます。
お互いにノウハウを吸収しながら、業務を進めて頂きます。
応募要件
<< 必須要件(MUST)>>
二輪と船外機の荷姿の設定、改善について実務経験3年以上

<< 歓迎するスキル(WANT)>>
CAD経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車運転免許
職種分類
生産管理・物流
勤務地
湖西工場(静岡県湖西市)
【物流】 KD部品荷姿設定
求人カテゴリー
生産技術・製造・物流
雇用形態
正社員
業務内容
輸送時・保管時の荷姿品質を維持しつつ低コストな荷姿を設定するために、
KD(Knock Down:海外工場への送付)部品荷姿方針決定・荷姿設定業務に携わって頂きます。
また、既存KD部品の荷姿改善業務にも携わって頂きます。

<< 具体的には >>
● 四輪・二輪・船外機のKD部品に於いて、安全、品質、高効率(ケース・コンテナ充填率 等)を
考慮した荷姿の設定に関する業務
● 既存KD部品の荷姿改善に関する業務

<< 採用背景 >>
社会を取り巻く状況として、KD部品荷姿設定に於いても、
カーボンニュートラルの達成・梱包資材の軽量化は、急務であります。
これらの活動を加速させる為に、荷姿を提案できる人材が必要です。
また、フロントローディングとして新機種開発段階から、荷姿設定が必要になっております。

<< スズキで働くやりがい >>
四輪車/二輪車/船外機の完成メーカである弊社の商品は、お客様の日々の生活・仕事・余暇に
密接に関わっています。それらの商品を多くの力を結集しながら、魅力ある商品を生み出す
一翼を担えることについて、喜び・誇りを得ることができます。

<< 入社後の教育体制 >>
現在、荷姿設定に携わっている者とペアを組み、荷姿設定を行って頂きます。
お互いにノウハウを吸収しながら、業務を進めて頂きます。
応募要件
<< 必須要件(MUST)>>
荷姿の設定、改善について実務経験3年以上

<< 歓迎するスキル(WANT)>>
CAD経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車運転免許
職種分類
生産管理・物流
勤務地
湖西工場(静岡県湖西市), 相良工場・相良コース(静岡県牧之原市)
第2種電気主任技術者
求人カテゴリー
生産技術・製造・物流
雇用形態
正社員
業務内容
工場の電気主任技術者として、自家用電気工作物の保安監督業務に携わって頂きます。
【具体的には】
特高受電設備及び、サブ変電設備の保安監督業務
・定期点検
・竣工検査
・故障対応

≪採用背景≫
当工場では、特別高圧の電気設備を使用しています。その維持管理には「電気主任技術者」が不可欠です。将来に渡り工場操業を継続するために、人材を確保していく必要があります。

≪部門のミッション≫
エネルギー供給を安定かつ、高効率的に行うことを追求するとともに、担当スタッフの指導・育成を進めて頂ける方を求めています。

≪入社後の教育体制≫
必要な知識については、外部講習等を活用し習得して頂きます。

≪職場のアピールポイント≫
職場は、コミュニケーションが良く、相談しながら進められる職場です。電気設備に関わる知識・経験を活かし、世界的課題である低炭素社会に向けて力をふるってみたい情熱のある方、大歓迎です。

≪勤務地について補足≫
複数の勤務地をあげておりますが、可能な限りご希望にあわせていきます。お気軽に相談ください。
応募要件
≪必須資格(MUST)≫
・第2種電気主任技術者
・高卒以上

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・エネルギー管理士
職種分類
生産技術, 生産管理・物流
勤務地
本社(静岡県浜松市), 湖西工場(静岡県湖西市), 浜松工場(静岡県浜松市), 相良工場・相良コース(静岡県牧之原市), 大須賀工場(静岡県掛川市)
大須賀工場 工場の情報処理統括業務
求人カテゴリー
生産技術・製造・物流
雇用形態
正社員
業務内容
工場の情報処理統括業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・PCの管理(台数管理、OA業務対応)
・サーバ管理、ネットワーク管理、HOST管理
・情報セキュリティ運用管理 (ISO27001のセキュリティ運用管理)
・プログラム(COBOL)改修、開発

≪採用背景≫
スマートファクトリー実現に向け、工場のIoT化の為にはネットワーク設計やシステム開発が必要不可欠なため、
この業務拡大の為人財が必要となります。

≪部門のミッション≫
EV化やカーボンニュートラル対応のため、業務改善や業務効率化が必要となります。
システムやアプリの開発・運用により工場作業のサポートを行います。

≪配属部門≫
・大須賀工場 工務グループ
・約30名で20代前半~50代後半まで幅広い年齢の方が業務を行っています。

≪キャリアプラン≫
・通信インフラに関する知識を得ることができます
・ISO27001に関する知識を得ることができます
・将来的には大須賀工場の情報関係(インフラ~プログラム開発、運用、管理)をすべて携われるように教育して参ります。

≪入社後の教育体制≫
OJT教育を基本とし、階層別教育や職種別教育が受講可能です。

≪職場のアピールポイント≫
面倒見の良い人が多く、有休取得もしやすい明るい職場です。
コミュニケーション活発で、やる気がある方、ご応募お待ちしております!
応募要件
≪必須要件(MUST)≫
・プログラム作成経験を3年以上お持ちの方
※業務で使用する言語はCOBOLですが、使用経験があるプログラミング言語は問いません
・PCの知識がある方(仕組み・構造)
・エクセル、ワードを熟知している方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・基本情報技術者試験あるいはITパスポートをお持ちの方
・VBAエキスパートをお持ちの方

≪必須資格≫
高専卒以上
職種分類
生産技術, 生産管理・物流
勤務地
大須賀工場(静岡県掛川市)