スタッフ部門/中途採用

正社員

【20~30代活躍中】人事、労務、総務に関わる業務全般の実務をお任せします。※次世代のリーダー候補として、あなたを育てます！

【具体的には】
・労務管理
・人事制度の運用
・会社規定の改廃手続き
・採用（新卒・中途）
・人材育成
・BCPの運用
・固定資産管理

【配属先の編成】
東京本社勤務で、国内の工場や営業所、海外子会社など幅広く携わるので
やりがいあふれる仕事ができるポジションです。

様々な部署のスタッフや社外との円滑なコミュニケーションを図りながら
効率的な運用をお願いいたします。

【将来のキャリアパス】
配属となる経営管理本部 管理部のリーダー候補として
あなたの経験を存分に発揮していただき、
管理職のポストを目指して取り組んでください。

早期キャリアアップのチャンスがあり、
収入UPにもつながります。
意欲的な活躍に期待しています！

【働きやすい環境を作る】
・風通しが良く情報共有や意見交換がしやすい
・業務のためのスキルアップや資格取得のための研修や補助制度
・仕事の成果が給与や役職など、見える形で反映される人事制度
など、現在も働きやすい環境が整っていますが、
時代の変化に合わせて、リモートワークへの対応など
常に働く環境について考えていきましょう。

採用、給与計算、社会保険など人事総務全般に関して経験がある方 ★経験が浅めでもOK！

【必須条件】
・人事（採用など）の経験
・労務（給与計算、社会保険など）の経験

月給：25万円～35万円（一律手当含む）

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）

交通費全額支給
家族手当（配偶者10000円、子10000円/6000円)
住宅補助手当
役職手当
生活手当
時間外手当ほか

【年間休日121日！】
休日／週休2日制、祝日
休暇／年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別、など

各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
健康保険組合保養所
有給備蓄制度
資格取得支援制度
社用車・携帯・PC貸与

OJT研修
語学研修
職務別研修
管理監督者研修
外部講師によるコミュニケーション・問題解決研修ほか

9：00～17：35