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日本国外
総合職
求人カテゴリー
総合職
給与情報
月給22万9,200円~(経験により応相談)
雇用形態
正社員
ここがポイント!
<ワコールのアピールポイント>
ワコールには、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。
先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、
まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。
◆世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業
◇失敗を恐れずチャレンジできる風土
◆副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
◇質の高いワークライフバランスを実現
<勤務アピールポイント>
◆年間休日120日、完全週休2日制
◇福利厚生の充実(住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当)
ワコールには、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。
先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、
まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。
◆世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業
◇失敗を恐れずチャレンジできる風土
◆副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
◇質の高いワークライフバランスを実現
<勤務アピールポイント>
◆年間休日120日、完全週休2日制
◇福利厚生の充実(住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当)
仕事内容
ご本人の希望をはじめ、適性・ご経験を考慮し、職種についてご相談させていただきます。
※入社後はジョブローテーションを推奨
※入社後はジョブローテーションを推奨
給与
◆月給22万9,200円~
※上記は新卒の初任給になります
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます
※試用期間3ヶ月あり(待遇面の変更なし)
《モデル月収例》
月収29万6,000円程度(8年目/30歳主任)
《初年度年収》
400万~600万円
※上記は新卒の初任給になります
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます
※試用期間3ヶ月あり(待遇面の変更なし)
《モデル月収例》
月収29万6,000円程度(8年目/30歳主任)
《初年度年収》
400万~600万円
諸手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆営業手当他
◆通勤手当
◆残業手当
◆営業手当他
福利厚生
社会保険
従業員持株制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
自己啓発援助制度
短時間勤務制度
社員割引購入制度
定期健康診断
再雇用制度
等
従業員持株制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
自己啓発援助制度
短時間勤務制度
社員割引購入制度
定期健康診断
再雇用制度
等
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※内定までは1,2か月間を想定
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※内定までは1,2か月間を想定
面接地
WEB(Zoom)にて面接を実施しております
勤務地
京都, 新京都ビル(京都駅前), 東京
営業部門
求人カテゴリー
総合職
給与情報
月給22万9,200円~(経験により応相談)
雇用形態
正社員
ここがポイント!
大胆に、果敢に。まだ誰も知らない ワコール を築く。
◆世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業
◇失敗を恐れずチャレンジできる風土
◆副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
◇質の高いワークライフバランスを実現
◆世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業
◇失敗を恐れずチャレンジできる風土
◆副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
◇質の高いワークライフバランスを実現
仕事内容
ご本人の希望をはじめ、適性・ご経験を考慮し下記いずれかの業務を担っていただきます。
※入社後はジョブローテーションを推奨
◆対得意先営業
【担当エリア】
所属する部門によって異なります。
【業務内容】
前例にとらわれない担当エリアの「司令塔」。
・中長期スパンでの個店施策やエリア戦略の検討・実施。
・生産性・効率改善に向けた取り組み強化 。
・得意先上層部との関係性強化により、新たなビジネスチャンス を発掘する。
※入社後はジョブローテーションを推奨
◆対得意先営業
【担当エリア】
所属する部門によって異なります。
【業務内容】
前例にとらわれない担当エリアの「司令塔」。
・中長期スパンでの個店施策やエリア戦略の検討・実施。
・生産性・効率改善に向けた取り組み強化 。
・得意先上層部との関係性強化により、新たなビジネスチャンス を発掘する。
給与
◆月給22万9,200円~
※上記は新卒の初任給になります
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます
※試用期間3ヶ月あり(待遇面の変更なし)
《モデル月収例》
月収29万6,000円程度(8年目/30歳主任)
《初年度年収》
400万~600万円
※上記は新卒の初任給になります
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます
※試用期間3ヶ月あり(待遇面の変更なし)
《モデル月収例》
月収29万6,000円程度(8年目/30歳主任)
《初年度年収》
400万~600万円
諸手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆営業手当他
◆通勤手当
◆残業手当
◆営業手当他
福利厚生
社会保険
従業員持株制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
自己啓発援助制度
短時間勤務制度
社員割引購入制度
定期健康診断
再雇用制度
等
従業員持株制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
自己啓発援助制度
短時間勤務制度
社員割引購入制度
定期健康診断
再雇用制度
等
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※内定までは1,2か月間を想定
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※内定までは1,2か月間を想定
面接地
WEB(Zoom)にて面接を実施しております
勤務地
新京都ビル(京都駅前), 東京
【総合職】自社EC部門
求人カテゴリー
総合職
給与情報
月給22万9,200円~(経験により応相談)
仕事内容
ご本人の希望をはじめ、適性・ご経験を考慮し下記のいずれかの業務を担っていただきます。
※入社後はジョブローテーションを推奨
◆ウェブストア営業部 ウェブストア営業課
<商品戦略/販促/商品DB/物流・サービス>
・各ブランドの販売計画立案、施策実施
・販促施策の計画、実施
・商品データベース管理
・物流
・サービス、顧客対応など
◆ウェブストア営業部 ウェブストア営業企画課
<顧客戦略/集客/サイト運営/システム開発>
・顧客戦略の立案実施
・コミュニティ、SNS
・デジタルマーケティング、広告
・サイト運営・改善
・システム開発、ツールの導入・運用
・データ分析など
◆チャネル開発部 販売課
【対得意先セールス業務】
・専業ECの主要得意先:Amazon/ZOZOTOWN /楽天/オンワードクローゼット
・テレビ通販の主要得意先:QVC
・カタログ通販の主要得意先:日本生活協同組合連合会/ベルーナ/スクロール
・法人の主要得意先:ホテルニューオータニ/あまの創建
【主要業務】
・得意先折衝/企画渉外
・販売計画の立案→実施→検証
・各得意先特性に応じたショッピングモデルの立案と構築
・新規開拓/新規販売手法の開拓
◆チャネル開発部 販売推進課
【主要業務】
・チャネル開発部全体の販売計画と商品施策の立案、それに応じた商品供給
・社内協業部門間との折衝
(商品本部/マーケティング本部/品質保証部/IT推進部/流通 など)
・販売課支援
(各得意先に応じた商品登録/宣材作成/表現の確認と校正)
※入社後はジョブローテーションを推奨
◆ウェブストア営業部 ウェブストア営業課
<商品戦略/販促/商品DB/物流・サービス>
・各ブランドの販売計画立案、施策実施
・販促施策の計画、実施
・商品データベース管理
・物流
・サービス、顧客対応など
◆ウェブストア営業部 ウェブストア営業企画課
<顧客戦略/集客/サイト運営/システム開発>
・顧客戦略の立案実施
・コミュニティ、SNS
・デジタルマーケティング、広告
・サイト運営・改善
・システム開発、ツールの導入・運用
・データ分析など
◆チャネル開発部 販売課
【対得意先セールス業務】
・専業ECの主要得意先:Amazon/ZOZOTOWN /楽天/オンワードクローゼット
・テレビ通販の主要得意先:QVC
・カタログ通販の主要得意先:日本生活協同組合連合会/ベルーナ/スクロール
・法人の主要得意先:ホテルニューオータニ/あまの創建
【主要業務】
・得意先折衝/企画渉外
・販売計画の立案→実施→検証
・各得意先特性に応じたショッピングモデルの立案と構築
・新規開拓/新規販売手法の開拓
◆チャネル開発部 販売推進課
【主要業務】
・チャネル開発部全体の販売計画と商品施策の立案、それに応じた商品供給
・社内協業部門間との折衝
(商品本部/マーケティング本部/品質保証部/IT推進部/流通 など)
・販売課支援
(各得意先に応じた商品登録/宣材作成/表現の確認と校正)
求める人材
【歓迎】
◆サイト運用やマーケティング経験のある方
◆サイト運用やマーケティング経験のある方
給与
◆月給22万3,000円~
※上記は新卒の初任給になります
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます
※試用期間3ヶ月あり(待遇面の変更なし)
《モデル月収例》
月収29万6,000円程度(8年目/30歳主任)
《初年度年収》
400万~600万円
※上記は新卒の初任給になります
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます
※試用期間3ヶ月あり(待遇面の変更なし)
《モデル月収例》
月収29万6,000円程度(8年目/30歳主任)
《初年度年収》
400万~600万円
勤務地
京都(本社もしくは新京都ビル)、東京(麹町ビル)
※国内及び海外関連会社への出向の可能性もあります
※国内及び海外関連会社への出向の可能性もあります
勤務地
新京都ビル(京都駅前), 東京
【総合職】経理(財務・税務会計)部門
求人カテゴリー
総合職
給与情報
月給22万9,200円~(経験により応相談)
雇用形態
正社員
仕事内容
適性・ご経験を考慮し下記のいずれかの業務を担っていただきます。
※入社後はジョブローテーションを推奨
◆経理部 決算・税務担当(本社)
【目指すべき姿】
グループ本社経理部門として、会計、税務及び経理システムに関する高い専門性を基に計数面から事業戦略を支援することで、グループの健全かつ、持続可能な成長に貢献する。
【業務内容】
・ワコール単体及びグループ連結決算処理、開示資料(有価証券報告書等)の作成
・ワコール及びワコールHDの税務申告、グループ税務リテラシーの向上に向けた取組み
・組織再編や合併、適格分割等の税務案件対応
・国税調査や移転価格税制対応など
※入社後はジョブローテーションを推奨
◆経理部 決算・税務担当(本社)
【目指すべき姿】
グループ本社経理部門として、会計、税務及び経理システムに関する高い専門性を基に計数面から事業戦略を支援することで、グループの健全かつ、持続可能な成長に貢献する。
【業務内容】
・ワコール単体及びグループ連結決算処理、開示資料(有価証券報告書等)の作成
・ワコール及びワコールHDの税務申告、グループ税務リテラシーの向上に向けた取組み
・組織再編や合併、適格分割等の税務案件対応
・国税調査や移転価格税制対応など
求める人材
【歓迎】
◆必要な専門性(実務経験)を身につけ、原理原則に基づき業務を確実に遂行できる方(ベース)
◆現状維持を是とするだけでなく、周囲の関連者・支援者を巻き込みながら、様々な改善、難易度の高い業務にチャレンジできる人。(応用)
◆必要な専門性(実務経験)を身につけ、原理原則に基づき業務を確実に遂行できる方(ベース)
◆現状維持を是とするだけでなく、周囲の関連者・支援者を巻き込みながら、様々な改善、難易度の高い業務にチャレンジできる人。(応用)
勤務地
京都(本社)
※国内及び海外関連会社への出向の可能性もあります
※国内及び海外関連会社への出向の可能性もあります
面接地
※現在コロナウイルス感染拡大防止の観点から対面での面接を休止し、WEB面接に切り替えて対応しています。
勤務地
京都, 新京都ビル(京都駅前)
【総合職】IT部門
求人カテゴリー
総合職
給与情報
月給22万9,200円~(経験により応相談)
雇用形態
正社員
ここがポイント!
<ワコールのアピールポイント>
ワコールには、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。
先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、
まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。
◆世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業
◇失敗を恐れずチャレンジできる風土
◆副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
◇質の高いワークライフバランスを実現
<勤務アピールポイント>
◆年間休日120日、完全週休2日制
◇福利厚生の充実(住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当)
ワコールには、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。
先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、
まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。
◆世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業
◇失敗を恐れずチャレンジできる風土
◆副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
◇質の高いワークライフバランスを実現
<勤務アピールポイント>
◆年間休日120日、完全週休2日制
◇福利厚生の充実(住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当)
仕事内容
適性・ご経験を考慮し下記のいずれかの業務を担っていただきます。
※入社後はジョブローテーションを推奨
◆CXシステム担当
・直営店システムやWEB通販フロントシステムなどの企画、設計、開発、保守など
◆ITインフラ担当
・ハード・ソフト・ネットワークなどの全社ITインフラの企画、設計、整備、運用など
◆共通システム担当
・人事システム、経理システム、WEN、ワークフローといった全社共通システムやスタッフ関連個別システムの企画、設計、開発、保守など
◆営業生産システム担当
・製品企画関連システム、商品営業システム、生産系システムなどの企画、設計、開発、保守
◆販売物流システム担当
・受発注から商品の出庫・出荷・売上計上にいたる販売物流システム、WEB通販基幹システム、店頭POS情報管理システムなどの企画、設計、開発、保守など
※入社後はジョブローテーションを推奨
◆CXシステム担当
・直営店システムやWEB通販フロントシステムなどの企画、設計、開発、保守など
◆ITインフラ担当
・ハード・ソフト・ネットワークなどの全社ITインフラの企画、設計、整備、運用など
◆共通システム担当
・人事システム、経理システム、WEN、ワークフローといった全社共通システムやスタッフ関連個別システムの企画、設計、開発、保守など
◆営業生産システム担当
・製品企画関連システム、商品営業システム、生産系システムなどの企画、設計、開発、保守
◆販売物流システム担当
・受発注から商品の出庫・出荷・売上計上にいたる販売物流システム、WEB通販基幹システム、店頭POS情報管理システムなどの企画、設計、開発、保守など
求める人材
〈歓迎〉
ITエンジニア経験者、またはシステム保守業務経験者
※未経験可
ITエンジニア経験者、またはシステム保守業務経験者
※未経験可
給与
月給22,3000円〜
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます
【モデル月給】
8年目/30歳(主任)
想定年収400万〜600万円
月給296,000円〜
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます
【モデル月給】
8年目/30歳(主任)
想定年収400万〜600万円
月給296,000円〜
福利厚生
社会保険
従業員持株制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
自己啓発援助制度
短時間勤務制度
社員割引購入制度
定期健康診断
再雇用制度
等
従業員持株制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
自己啓発援助制度
短時間勤務制度
社員割引購入制度
定期健康診断
再雇用制度
等
勤務地
【京都本社】
〒601-8530 京都府京都市南区吉祥院中島町29
【東京支社】
〒102-8506 東京都千代田区麹町1-1
<アクセス>
【京都】東海道・山陽本線「西大路駅」徒歩3分
【東京】東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分
※国内及び海外関連会社への異動・出向の可能性もあります
〒601-8530 京都府京都市南区吉祥院中島町29
【東京支社】
〒102-8506 東京都千代田区麹町1-1
<アクセス>
【京都】東海道・山陽本線「西大路駅」徒歩3分
【東京】東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分
※国内及び海外関連会社への異動・出向の可能性もあります
採用プロセス
【採用プロセス】
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※内定までは1,2ヶ月間を想定
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※内定までは1,2ヶ月間を想定
面接地
WEBにて面接を実施しております
勤務地
京都
【総合職】経営企画部 情報セキュリティ担当
求人カテゴリー
総合職
給与情報
月給22万9,200円~(経験により応相談)
雇用形態
正社員
ここがポイント!
<ワコールのアピールポイント>
ワコールには、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。
先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、
まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。
◆世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業
◇失敗を恐れずチャレンジできる風土
◆副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
◇質の高いワークライフバランスを実現
<勤務アピールポイント>
◆年間休日120日、完全週休2日制
◇福利厚生の充実(住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当)
ワコールには、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。
先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、
まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。
◆世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業
◇失敗を恐れずチャレンジできる風土
◆副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
◇質の高いワークライフバランスを実現
<勤務アピールポイント>
◆年間休日120日、完全週休2日制
◇福利厚生の充実(住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当)
仕事内容
セキュリティ全般に関するインシデントの対応チームに所属し、以下の業務を担っていただきます。
※入社後はジョブローテーションを推奨
◆情報セキュリティ担当
・管理体制の構築
・リスクの特定と対策実装
・インシデント対応
経営戦略を支え、DX推進・海外事業の拡大等に必要不可欠となる重要なポジションです。
※入社後はジョブローテーションを推奨
◆情報セキュリティ担当
・管理体制の構築
・リスクの特定と対策実装
・インシデント対応
経営戦略を支え、DX推進・海外事業の拡大等に必要不可欠となる重要なポジションです。
求める人材
【必須】
・事業会社IT部門もしくはSIer、ITベンダ、ITコンサル等での実務経験がある方
【歓迎】
・情報セキュリティ業務経験がある方
・TOEIC600点以上
・事業会社IT部門もしくはSIer、ITベンダ、ITコンサル等での実務経験がある方
【歓迎】
・情報セキュリティ業務経験がある方
・TOEIC600点以上
給与
◆月給22万9,200円~
※上記は新卒の初任給になります
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます
※試用期間3ヶ月あり(待遇面の変更なし)
《モデル月収例》
月収29万6,000円程度(8年目/30歳主任)
《初年度年収》
400万~600万円
※上記は新卒の初任給になります
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます
※試用期間3ヶ月あり(待遇面の変更なし)
《モデル月収例》
月収29万6,000円程度(8年目/30歳主任)
《初年度年収》
400万~600万円
諸手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆営業手当他
◆通勤手当
◆残業手当
◆営業手当他
福利厚生
社会保険
従業員持株制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
自己啓発援助制度
短時間勤務制度
社員割引購入制度
定期健康診断
再雇用制度
等
従業員持株制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
自己啓発援助制度
短時間勤務制度
社員割引購入制度
定期健康診断
再雇用制度
等
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※内定までは1,2か月間を想定
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※内定までは1,2か月間を想定
面接地
WEB(Zoom)にて面接を実施しております
勤務地
京都