WAPE：開発マネージャー（グループウェア）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
【業務内容】
▼下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアの
■製品の機能開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守
■製品に関わる顧客対応
【仕事の魅力】
・自社製品を通じた日本企業のDX実現：自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。
・自社開発により、ユーザーの業務効率化につながるシステムを、開発者自らが『提案・設計・実装する（上流～下流までに携わる）』ことが可能です。
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
▼下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアの
■製品の機能開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守
■製品に関わる顧客対応
【仕事の魅力】
・自社製品を通じた日本企業のDX実現：自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。
・自社開発により、ユーザーの業務効率化につながるシステムを、開発者自らが『提案・設計・実装する（上流～下流までに携わる）』ことが可能です。
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
応募条件
【MUST】以下に当てはまる方
・業務アプリケーション実装の経験がある⽅
・Javaでのwebシステム開発・保守経験
・RDBを利用したシステムの開発・保守経験
・外部プロダクトとのAPI連携の業務経験
【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・マネジメント経験
・Webアプリケーションのインフラ構築経験（Java/RDB）
・AWS / OCI（Oracle Cloud Infrastructure） の利用経験
・システムのトラブルシュート経験
・英語力
【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。
・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。
・期限や目標を強く意識して行動できる方。
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。
・業務アプリケーション実装の経験がある⽅
・Javaでのwebシステム開発・保守経験
・RDBを利用したシステムの開発・保守経験
・外部プロダクトとのAPI連携の業務経験
【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・マネジメント経験
・Webアプリケーションのインフラ構築経験（Java/RDB）
・AWS / OCI（Oracle Cloud Infrastructure） の利用経験
・システムのトラブルシュート経験
・英語力
【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。
・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。
・期限や目標を強く意識して行動できる方。
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。
給与詳細
予定年収：700万～1000万円（賞与年2回を含む）
月給制（45時間分のみなし残業代を含む）
月給：50万～71万円
└基本給：38万～54万円
└みなし残業代：12万～17万円（45時間分）
（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回
月給制（45時間分のみなし残業代を含む）
月給：50万～71万円
└基本給：38万～54万円
└みなし残業代：12万～17万円（45時間分）
（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社／大阪オフィス（初任は勤務地相談可）
勤務地詳細
東京本社・大阪オフィスいずれかの勤務となります。
東京本社
◇住所◇
東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
◇アクセス◇
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
大阪オフィス
◇住所◇
（阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
◇アクセス◇
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分
JR「大阪駅」より徒歩10分
＜テレワーク主体の働き方について＞
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可
東京本社
◇住所◇
東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
◇アクセス◇
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
大阪オフィス
◇住所◇
（阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
◇アクセス◇
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分
JR「大阪駅」より徒歩10分
＜テレワーク主体の働き方について＞
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可
勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
※標準労働時間：1日8時間
※標準労働時間：1日8時間
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
福利厚生等
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰
ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰
ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度