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求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートしていただきます。不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析を行い、リスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。
【財務部門全般】
・年間予算策定
・実績分析、予実差異分析
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・各種会議資料の作成
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
等に携わっていただきます。
【財務部門全般】
・年間予算策定
・実績分析、予実差異分析
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・各種会議資料の作成
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
等に携わっていただきます。
応募条件
【必須要件】
・数値分析力・プランニング能力
・基本的な財務知識(PLBSの仕組みがわかってる)
・PCスキル(Excel・PowerPointなど)
・企業において財務業務・営業管理の実務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・財務、税務知識
・新規事業立ち上げや各種プロジェクトに従事した経験
・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼン力
【以下のような方をお待ちしています】
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
・数値分析力・プランニング能力
・基本的な財務知識(PLBSの仕組みがわかってる)
・PCスキル(Excel・PowerPointなど)
・企業において財務業務・営業管理の実務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・財務、税務知識
・新規事業立ち上げや各種プロジェクトに従事した経験
・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼン力
【以下のような方をお待ちしています】
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
給与詳細
給与:予定年収500万円~850万円(賞与年2回含む)
※月給36万円 ~ 60万円
(45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回
※月給36万円 ~ 60万円
(45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務地詳細
東京本社
◇住所◇
東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
◇アクセス◇
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
------------------------------------
フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、
働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給(上限あり)
・テレワーク手当を支給(月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
◇住所◇
東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
◇アクセス◇
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
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フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、
働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給(上限あり)
・テレワーク手当を支給(月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間1日8時間)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・(土日を除く)祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
・(土日を除く)祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
福利厚生等
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
・全社会議 「WorksUpDate」
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
・全社会議 「WorksUpDate」
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度