キャリア採用

※ IT業界での営業経験がある方は積極的に採用します。
※ 基本、「リモートワーク」での勤務になります。

【具体的な仕事内容】

企業分析やアプローチ先の選定・新規顧客へのヒアリング、潜在的ニーズの発掘・顧客への電話、メールなどによるアプローチ、アポイントの取得・セミナーやイベントの案内、事後のフォロー。マーケティングやフィールドセールスと連携した各種企画の立案

・マーケティングがWebや展示会で収集した見込み顧客に対して、電話・メールでコミュニケーションを図り、お客様のニーズや課題をヒアリングし、弊社ソリューションの紹介を行います
・見込み顧客のフェーズに合わせて適切なアプローチを行い、案件創出まで行います
・案件創出後は、インサイドセールスで導入までのフォローをすることもありますが、基本的にはフィールドセールスに引き継ぎます

【仕事の魅力】
・自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。

【組織の雰囲気】
手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

【求める経験や資格について】（MUST）
・法人向け直販営業経験がある方。
・社内外で円滑にコミュニケーションを図る力がある方。
※ インサイドセールスのご経験は問いません。

【その他活かせる経験・知見】（WANT）
・インサイドセールスのご経験
・IT企業での就業経験

【歓迎するスキル・経験・人材像】
・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方
・マネジメント志向がある方

給与：予定年収500～1000万円（賞与年2回含む）
※月給35万円 ～ 71万円 （45時間分のみなし残業代を含む））
　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

正社員

東京本社

東京本社
◇住所◇
　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
◇アクセス◇
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
------------------------------------
フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、
働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。

※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・テレワーク手当を支給（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合

・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
　※標準労働時間：1日8時間

・完全週休２日制（土・日）
・(土日を除く)祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
　※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇

・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度

キャリア採用

【具体的な仕事内容】
・企業分析やアプローチ先の選定・新規顧客へのヒアリング、潜在的ニーズの発掘・顧客への電話、メールなどによるアプローチ、アポイントの取得・セミナーやイベントの案内、事後のフォロー、及びマーケティングやフィールドセールスと連携した各種企画の立案を担当していただきます。
・マーケティングがWebや展示会で収集した見込み顧客に対して、電話・メールでコミュニケーションを図り、お客様のニーズや課題をヒアリングし、弊社ソリューションの紹介を行います。
・見込み顧客のフェーズに合わせて適切なアプローチを行い、案件創出まで行います。
・案件創出後は、インサイドセールスで導入までのフォローをすることもありますが、基本的にはフィールドセールスに引き継ぎます。

【仕事の魅力】
・お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。
・マーケティングやフィールドセールスと連携してセミナーやイベント等の各種企画の立案することも出来ます。
・フルリモートワークで勤務出来ます。

【組織の雰囲気】
・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

【求める経験や資格について】（MUST）
・BtoBインサイドセールスに関する経験、実績を有しており、同領域における課題の発見および解決のための戦略の立案が出来る方（目安：3年以上の実務経験目安）
・社内外で円滑にコミュニケーションを図る力

【その他活かせる経験・知見】（WANT）
・新規開拓営業、マーケティング、カスタマーサクセス等でのご経験
・MA、CRMの利用経験

【歓迎するスキル・経験・人材像】
・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方
・マネジメント志向がある方

給与：予定年収700万円～1,200万円（賞与年2回含む）
　※月給50万円 ～ 86万円 （45時間分のみなし残業代を含む））
　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

正社員

東京本社

東京本社
◇住所◇
　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
◇アクセス◇
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
------------------------------------
フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、
働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。

※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・テレワーク手当を支給（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合

・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
　※標準労働時間：1日8時間

・完全週休２日制（土・日）
・(土日を除く)祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
　※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇

・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度

キャリア採用

※ SaaS企業で営業経験がある方は積極的に採用します。
※ 基本、「リモートワーク」での勤務になります。

・現在、ワークスアプリケーションズグループでは、SaaS 事業に立ち上げ・加速フェーズになります。
・これまでのご経験やスキルが組織の業績や組織に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。

■SaaS 製品ラインナップ
https://www.worksap.co.jp/saas/

■動画CMの放映を開始
https://www.worksap.co.jp/news/2022/0412/

■「Manegy Award 2021」総務部門で優秀賞受賞！
https://www.worksap.co.jp/saas/workflow/


【業務内容】
▼下記の業務を行っていただきます
・コラボレーション関連WebService/その他ビジネスツール・DX関連
　SaaS型サービスの国産製品事業の立ち上げ・販売戦略の構築・顧客開拓
・日本のビジネスマン全員をターゲットとした、生産性向上用
　ソフトウェアを核としたビジネスプラットホームの構築
・弊社製品に対する新ビジョンの
　確立・デザイナ/海外開発とともに、製品企画および製品のローンチ
　/販売

【この仕事の魅力】
・新規ビジネスツールの事業の立ち上げに参画し、製品企画、販売
　戦略等を経験することができます。
・ビジネスパーソンをターゲットとして、ビジネスツール関連のサービス
　を提供することで、ビジネスパーソンの生産性向上に貢献することが
　できます。
・新事業の立ち上げのみならず、会社としての新たなブランドの立ち上げを行い、新事業実績化のキャリア構築を行うことが可能です。

【MUST】以下に当てはまる方
・SaaSビジネスの立ち上げ経験もしくは、立ち上げ時のメンバー経験（サービスとともにキャリアアップしていきたい方歓迎）
・ビジネスレベルまたは、一般レベル英語力がある方、または英語を今後伸ば したい方
・実際の営業経験、販売企画の経験保有者

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・コラボレーション関連サービス/ビジネスツール関連Web Serviceビジネスの
　経験者(Chat/Scheduler/Office365/G Suite等)
・Web Serviceやモバイルアプリ関連ビジネスの事業責任者・立ち上げ等の
　経験がある方
・BtoB/BtoC両ビジネス経験がある方
・MBA保持者（海外大学歓迎）
・プレゼンテーション・交渉力がある方

給与：予定年収800万円～1,300万円（賞与年2回含む）
　※月給57万円 ～ 93万円 （45時間分のみなし残業代を含む））
　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

正社員

東京本社

東京本社
◇住所◇
　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
◇アクセス◇
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

＜テレワーク主体の働き方について＞
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
　※標準労働時間：1日8時間

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰
　ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度

キャリア採用

※ SaaS企業で営業経験がある方は積極的に採用します。
※ 基本、「リモートワーク」での勤務になります。

・現在、ワークスアプリケーションズグループでは、SaaS 事業に立ち上げ・加速フェーズになります。
・これまでのご経験やスキルが組織の業績や組織に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。

■SaaS 製品ラインナップ
https://www.worksap.co.jp/saas/

■動画CMの放映を開始
https://www.worksap.co.jp/news/2022/0412/

■「Manegy Award 2021」総務部門で優秀賞受賞！
https://www.worksap.co.jp/saas/workflow/

【業務内容】
▼下記の業務を行っていただきます
・コラボレーション関連WebService/その他ビジネスツール・DX関連
　SaaS型サービスの国産製品事業の立ち上げ・販売戦略の構築・顧客開拓
・日本のビジネスマン全員をターゲットとした、生産性向上用
　ソフトウェアを核としたビジネスプラットホームの構築
・弊社製品に対する新ビジョンの
　確立・デザイナ/海外開発とともに、製品企画および製品のローンチ
　/販売
・ビジネスアプリケーション事業執行責任者および事業企画責任者
　との協働による実務推進。

【この仕事の魅力】
・新規ビジネスツールの事業の立ち上げに参画し、製品企画、販売
　戦略等を経験することができます。
・ビジネスパーソンをターゲットとして、ビジネスツール関連のサービス
　を提供することで、ビジネスパーソンの生産性向上に貢献することが
　できます。
・新事業の立ち上げのみならず、会社としての新たなブランドの立ち上げを行い、新事業実績化のキャリア構築を行うことが可能です。

【MUST】以下に当てはまる方
・プレゼンテーション・交渉力がある方
・IT関連の事業会社における事業企画、マーケティング、営業経験がある方

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・ビジネスレベルの一般レベル英語力がある方、または英語を今後伸ば したい方
・顧客開拓・アライアンス・OEM開拓の経験がある方
・コラボレーション関連サービス/ビジネスツール関連Web Serviceビジネスの
　経験者(Chat/Scheduler/Office365/G Suite等)
・Web Serviceやモバイルアプリ関連ビジネスの事業責任者・立ち上げ等の
　経験がある方
・BtoB/BtoC両ビジネス経験がある方
・MBA保持者（海外大学歓迎）

予定年収：600万～1000万円（賞与年2回を含む）
月給制（45時間分のみなし残業代を含む）
月給：42万～71万円
　└基本給：32万～53万円
　└みなし残業代：10万～17万円（45時間分）
　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

正社員

東京本社

東京本社
◇住所◇
　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
◇アクセス◇
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

＜テレワーク主体の働き方について＞
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
　※標準労働時間：1日8時間

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰
　ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度

キャリア採用

※エンジニアのご経験がある方。
　特にJavaの経験がある方は積極的に採用します。

※ 基本、「リモートワーク」での勤務です。

大手企業向けERP（基幹統合）システムで大手企業のDX、生産性向上を支援する弊社は、
現在、「自社パッケージソフトの開発エンジニア」を募集してます。

本ポジションでは、大手企業向けERPパッケージソフトのうち、
「SCM（サプライチェーンマネジメントシステム」の開発・保守をご担当いただきます。

選考を進める中で、スキル・ご経験・ご本人の志向性等総合的に見て、配属を決定いたします。

【業務内容】
▼下記の業務を行っていただきます

ERPパッケージソフトウェア（SCM）の

■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守
■製品に関わる顧客対応

【業務の魅力】
自社開発のため、ユーザーの業務効率化につながるシステムを、開発者自らが『提案・設計・実装する（上流～下流までに携わる）』したシステムが、そのまま大手企業ユーザーに利用され、業務効率化や生産性向上を支援することができるため、やりがいを感じやすい環境であり、製品開発の醍醐味を味わうことができます。

弊社は非常に変化のスピードが早く、スタートアップ企業のような環境ではございますが、
だからこそチャンスも多く、キャリアにとってプラスになるような機会をご提供できるかと思います。

弊社ビジョンである「IT企業の生産性を高め、企業価値の拡大に貢献」の実現に向け、一緒にチャレンジしていただきたいです。

【MUST】以下に当てはまる方
■システム開発の経験（規模・言語は問いません）
■ビジネスレベルでの日本語力
（お客様との日本語でのコミュニケーションが発生するため）

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します　
・Java開発経験
・MySQL,Oracle,Amazon Aurora のいずれかの利用経験
・パッケージソフトウェアの設計、開発、検証経験・知見
・要件定義、外部設計、内部設計、テスト計画書作成の経験・知見
・Spring Framework,Angularでの開発経験
・原価管理、会計の業務知識、建設業界の業務知識
・英語力
・コミュニケーションスキル


【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方

予定年収：500万～800万円（賞与年2回を含む）
　※月給36万円 ～ 57万円 （45時間分のみなし残業代を含む））
　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

正社員

東京本社／大阪オフィス（初任は勤務地相談可）

東京本社・大阪オフィスいずれかの勤務となります。

東京本社
◇住所◇
　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
◇アクセス◇
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

大阪オフィス
◇住所◇
（阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
◇アクセス◇
　JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
　大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分
　JR「大阪駅」より徒歩10分

＜テレワーク主体の働き方について＞
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
　※標準労働時間：1日8時間

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰
　ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度

キャリア採用

※ エンジニアのご経験がある方で特にJava開発の経験がある方は積極的に採用させていただきます。

※ 基本、「リモートワーク」での勤務になります。

大手企業向けERP（基幹統合）システムで大手企業のDX、生産性向上を支援する弊社は、
現在、「自社パッケージソフトの開発エンジニア」を募集してます。

本ポジションでは、大手企業向けERPパッケージソフトのうち、
「SCM（サプライチェーンマネジメントシステム」の開発・保守をご担当いただきます。

選考を進める中で、スキル・ご経験・ご本人の志向性等総合的に見て、配属を決定いたします。

【業務内容】
▼下記の業務を行っていただきます

ERPパッケージソフトウェア（SCM）の

■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守
■製品に関わる顧客対応

【業務の魅力】
自社開発のため、ユーザーの業務効率化につながるシステムを、開発者自らが『提案・設計・実装する（上流～下流までに携わる）』したシステムが、そのまま大手企業ユーザーに利用され、業務効率化や生産性向上を支援することができるため、やりがいを感じやすい環境であり、製品開発の醍醐味を味わうことができます。

弊社は非常に変化のスピードが早く、スタートアップ企業のような環境ではございますが、
だからこそチャンスも多く、キャリアにとってプラスになるような機会をご提供できるかと思います。

弊社ビジョンである「IT企業の生産性を高め、企業価値の拡大に貢献」の実現に向け、一緒にチャレンジしていただきたいです。

【MUST】以下に当てはまる方
■Java 開発経験
■MySQL ,Oracle,Amazon Aurora のいずれかの利用経験
■ビジネスレベルでの日本語力
（お客様との日本語でのコミュニケーションが発生するため）

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します　
・パッケージソフトウェアの設計、開発、検証経験・知見
・要件定義、外部設計、内部設計、テスト計画書作成の経験・知見
・Spring Framework,Angularでの開発経験
・原価管理、会計の業務知識、建設業界の業務知識
・英語力
・コミュニケーションスキル


【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方

予定年収：600万～850万円（賞与年2回を含む）
　※月給42万円 ～ 60万円 （45時間分のみなし残業代を含む））
　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

正社員

東京本社／大阪オフィス（初任は勤務地相談可）

東京本社・大阪オフィスいずれかの勤務となります。

東京本社
◇住所◇
　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
◇アクセス◇
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

大阪オフィス
◇住所◇
（阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
◇アクセス◇
　JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
　大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分
　JR「大阪駅」より徒歩10分

＜テレワーク主体の働き方について＞
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
　※標準労働時間：1日8時間

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰
　ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度

キャリア採用

【業務内容詳細】
〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。

▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・管理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。
※入社時はプレイヤーポジションとして業務を遂行していただきます。

【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
　弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。

・自由度の高い提案活動
　お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。

・お客様の経営課題を共に解決
　お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5～10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施するため、 要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。

【MUST】以下に当てはまる方
・営業の経験がある方
・営業として成長意欲があること

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・法人営業の経験がある方
・IT商材や無形商材の販売経験
・提案書作成の経験

【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。
・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。
・期限や目標を強く意識して行動できる方。
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。

予定年収：500万～800万円（賞与年2回を含む）
　※月給36万円 ～ 57万円 （45時間分のみなし残業代を含む））
　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

正社員

東京本社

東京本社
◇住所◇
　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
◇アクセス◇
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

＜テレワーク主体の働き方について＞
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
　※標準労働時間：1日8時間

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰
　ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度

キャリア採用

【業務内容】
当社は、国内の大手企業に対し、自社ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行っています。
このポジションでは、自社パッケージシステム導入支援（主に会計もしくはSCM領域）のPMOとして、導入PJT推進の支援を担っていただきます。また将来的にはPMとして、PJTマネジメントや人材マネジメント・育成を担っていただきます。

▼具体的には
・導入PJTにおけるPJTマネジメント支援
・導入PJTに関わる人材の育成・支援
※上記、基本的にはテレワーク主体の働き方となりますが、KickoffMTGなど
　オフィス出社や客先への訪問をしていただく場合がございます

＜PJTについて＞
・PJT人数規模：5~20名
・PJT期間：1~2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）
※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社　等
　WAPグループ全体の実績　https://www.worksap.co.jp/case/

【仕事の魅力】
・自社製品を通じた日本企業のDX実現
　自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。

・大手企業のお客様の課題解決に貢献
　当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。

【働き方について】
・20代～30代前半の、若手の多い会社・組織です。
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。

【MUST】以下全てに当てはまる方
・ソフトウェア導入のプロジェクトやチームのリーダー、PMOの実務経験
　もしくは　自社内の業務改革やITプロジェクト経験
・顧客等への折衝経験

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・開発、ITインフラ知識・経験
・会計・税理関連の知識・経験
・大規模案件など多数のステークホルダーが関わる高難易度折衝の経験
・PMBOK、PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格や知識

【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。
・様々なステークホルダーを巻込みながら業務を推進できる方。
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。
・期限や目標を強く意識して行動できる方。
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。

予定年収：600万～1000万円（賞与年2回を含む）
月給制（45時間分のみなし残業代を含む）
月給：42万～71万円
　└基本給：32万～53万円
　└みなし残業代：10万～17万円（45時間分）
　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

正社員

東京本社／大阪オフィス（初任は勤務地相談可）

東京本社・大阪オフィスいずれかの勤務となります。

東京本社
◇住所◇
　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
◇アクセス◇
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

大阪オフィス
◇住所◇
（阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
◇アクセス◇
　JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
　大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分
　JR「大阪駅」より徒歩10分

＜テレワーク主体の働き方について＞
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
　※標準労働時間：1日8時間

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰
　ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度

キャリア採用

経理のプロとして、これまでのご経験を発揮し、当社を支える重要なミッションを担ってくださる方を募集しています。
具体的な職務内容は以下の通りです。

【経理・財務部門全般】
・年次/月次決算業務、連結決算業務の再構築
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・ 財務諸表の作成
・ 計算書類などの作成
・ 税理士法人との折衝
・ 監査法人との折衝
・ 原価計算（工数管理）
・ 経理ルールの作成・改善



【働き方について】
年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。

【MUST】
・経理・税務の知識
・マネジメント経験（チームマネジメント・育成など）
・PCスキル（Excel・PowerPointなど） 　

下記、いずれかの経験・資格を有する方 　
・企業において経理業務の実務経験が5年以上ある方 　
・公認会計士、税理士、簿記１級以上の会計資格をお持ちの方

【WANT】
・数値分析力・プランニング能力 　
・新規事業立ち上げや各種プロジェクトに従事した経験 　
・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼン力

①マネージャークラス
予定年収800万円～1200万円（賞与年2回含む）
月給57万円 ～ 85万円 （45時間分のみなし残業代を含む）

②メンバークラス
予定年収600万円～800万円（賞与年2回含む）
月給42万円 ～ 57万円 （45時間分のみなし残業代を含む）

※選考を通じて、経験・能力などを元に判断いたします。
※給与改定：年2回
　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）

正社員

東京本社

東京本社
◇住所◇
　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
◇アクセス◇
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
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フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、
働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。

※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・テレワーク手当を支給（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合

フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間）

・完全週休２日制（土・日）
・(土日を除く)祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
　※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇

・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度