システム開発エンジニア（大手企業向け会計製品）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
当社が手がける大企業向けERPパッケージシステム『会計シリーズ』のアプリケーションに関する要件定義・設計・構築・テスト・開発・保守・運用を担う組織への配属です。
事業拡大及び新規案件増加による開発体制強化のため、将来のマネージャを増員募集します(1チーム:5人～10人)。
───────────────
具体的な仕事内容
───────────────
・大手企業向けパッケージソフト（自社製品）の会計製品における
機能群の企画～保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※先輩社員がメンターとして成長をサポートします。社内では失敗を許容する文化があり、積極的にチャレンジしやすい環境ですので、取り組み次第で急速な成長が実現できます。
【使用言語】JavaScript、Java、MySQLなど
【 DB 】RDBMS
──────────────
この仕事の魅力
──────────────
・会計製品開発部署は、事業所4つ(東京、大阪、上海、シンガポール)の総勢300名程度で構成されています。
・技術や会計業務に特化したスペシャリスト・ジェネラリスト等の多様性に富んだ開発者で、機能群ごとに5人～10人でチーム構成されており、企画～開発まで全ての工程を担当しています。
・大規模システムかつ複雑な業務ロジック開発において、ポジション/ロールに縛られない個々人の特性に応じたアサインによって、自ら描いたキャリアを積むことができます。
・大手企業向け会計システムであり、何万人という社員の業務・売上に影響を与えてしまいます。上記特性から、世の中にある様々なWebサービスやシステムと比較しても、お客様・社内からの要求・期待は、難易度も質も高くなります。それゆえにプレッシャーも大きくなりますが、その分だけ確実に成長ができ、誇れる経験や実績が積めます。
事業拡大及び新規案件増加による開発体制強化のため、将来のマネージャを増員募集します(1チーム:5人～10人)。
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具体的な仕事内容
───────────────
・大手企業向けパッケージソフト（自社製品）の会計製品における
機能群の企画～保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※先輩社員がメンターとして成長をサポートします。社内では失敗を許容する文化があり、積極的にチャレンジしやすい環境ですので、取り組み次第で急速な成長が実現できます。
【使用言語】JavaScript、Java、MySQLなど
【 DB 】RDBMS
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この仕事の魅力
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・会計製品開発部署は、事業所4つ(東京、大阪、上海、シンガポール)の総勢300名程度で構成されています。
・技術や会計業務に特化したスペシャリスト・ジェネラリスト等の多様性に富んだ開発者で、機能群ごとに5人～10人でチーム構成されており、企画～開発まで全ての工程を担当しています。
・大規模システムかつ複雑な業務ロジック開発において、ポジション/ロールに縛られない個々人の特性に応じたアサインによって、自ら描いたキャリアを積むことができます。
・大手企業向け会計システムであり、何万人という社員の業務・売上に影響を与えてしまいます。上記特性から、世の中にある様々なWebサービスやシステムと比較しても、お客様・社内からの要求・期待は、難易度も質も高くなります。それゆえにプレッシャーも大きくなりますが、その分だけ確実に成長ができ、誇れる経験や実績が積めます。
応募条件
───────────────
必須スキル・経験
───────────────
・基本設計のご経験
・Java、RDBMSを利用したITプロダクト・サービスの開発経験
───────────────
歓迎スキル・経験
───────────────
・大規模システム開発のプレイヤーとしての開発経験
・会計領域（会計管理、債務・債権管理、資金管理、購買・経費管理、
不動産管理等）における要件定義・機能開発経験
・英語ライティングスキル
※海外メンバーとチャット等を利用したコミュニケーションが発生します。
───────────────────────────
以下のような方と一緒に働きたいです
───────────────────────────
・指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を世の中に
送りだしたい方
・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方
・成長意欲の強い方
必須スキル・経験
───────────────
・基本設計のご経験
・Java、RDBMSを利用したITプロダクト・サービスの開発経験
───────────────
歓迎スキル・経験
───────────────
・大規模システム開発のプレイヤーとしての開発経験
・会計領域（会計管理、債務・債権管理、資金管理、購買・経費管理、
不動産管理等）における要件定義・機能開発経験
・英語ライティングスキル
※海外メンバーとチャット等を利用したコミュニケーションが発生します。
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以下のような方と一緒に働きたいです
───────────────────────────
・指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を世の中に
送りだしたい方
・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方
・成長意欲の強い方
給与詳細
予定年収 500万円～900万円（賞与年2回を含む）
※月給 42万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
※月給 42万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務地詳細
東京本社
◇住所◇
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
◇アクセス◇
「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
◇住所◇
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
◇アクセス◇
「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間）
または、専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたこととみなす）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
◇残業について◇
繁忙期・プロジェクト等により発生する場合がございます。
または、専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたこととみなす）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
◇残業について◇
繁忙期・プロジェクト等により発生する場合がございます。
休日休暇
・完全週休２日制（土・日）
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
福利厚生等
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
会計システム開発エンジニア（マネージャー）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
当社が手がける大企業向けERPパッケージシステム『会計シリーズ』のアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担う組織のマネジメントに携わっていただきます。
事業拡大及び新規案件増加による開発体制強化のため、マネージャを募集します(1チーム:5人～10人)。
───────────────
具体的な仕事内容
───────────────
・大手企業向けパッケージソフト（自社製品）の会計製品における
機能群の企画～保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
【使用言語】JavaScript、Java、MySQLなど
【 DB 】RDBMS
──────────────
この仕事の魅力
──────────────
・会計製品開発部署は、事業所4つ(東京、大阪、上海、シンガポール)の総勢300名程度で構成されています。
・技術に特化したスペシャリスト、会計業務に特化したスペシャリスト、ジェネラリスト等の多様性に富んだ開発者で、機能群ごとに5人～10人でチーム構成されており、企画～開発まで全ての工程を担当しています。
・大規模システムかつ複雑な業務ロジック開発において、ポジション/ロールに縛られない個々人の特性に応じたアサインによって、自ら描いたキャリアを積むことができます。
・大手企業向け会計システムであり、何万人という社員の業務・売上に影響を与えてしまいます。上記特性から、世の中にある様々なWebサービスやシステムと比較しても、お客様・社内からの要求・期待は、難易度も質も高くなります。それゆえにプレッシャーも大きくなりますが、その分だけ確実に成長ができ、誇れる経験や実績が積めます。
事業拡大及び新規案件増加による開発体制強化のため、マネージャを募集します(1チーム:5人～10人)。
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具体的な仕事内容
───────────────
・大手企業向けパッケージソフト（自社製品）の会計製品における
機能群の企画～保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
【使用言語】JavaScript、Java、MySQLなど
【 DB 】RDBMS
──────────────
この仕事の魅力
──────────────
・会計製品開発部署は、事業所4つ(東京、大阪、上海、シンガポール)の総勢300名程度で構成されています。
・技術に特化したスペシャリスト、会計業務に特化したスペシャリスト、ジェネラリスト等の多様性に富んだ開発者で、機能群ごとに5人～10人でチーム構成されており、企画～開発まで全ての工程を担当しています。
・大規模システムかつ複雑な業務ロジック開発において、ポジション/ロールに縛られない個々人の特性に応じたアサインによって、自ら描いたキャリアを積むことができます。
・大手企業向け会計システムであり、何万人という社員の業務・売上に影響を与えてしまいます。上記特性から、世の中にある様々なWebサービスやシステムと比較しても、お客様・社内からの要求・期待は、難易度も質も高くなります。それゆえにプレッシャーも大きくなりますが、その分だけ確実に成長ができ、誇れる経験や実績が積めます。
応募条件
──────────
【学歴】
──────────
大卒 以上
※学部・学科不問
───────────────
必須スキル・経験
───────────────
・コンピューターシステムに関する基本的な知識
・Java、RDBMSを利用したITプロダクト・サービスの開発経験
・会計業務システム開発のプレイヤーとしての開発経験
・業務システム開発のマネジメント経験（３年以上）
‐複数人のメンバーマネジメント経験
‐運用チームのマネジメント経験
───────────────
歓迎スキル・経験
───────────────
・顧客折衝経験
・利用顧客のいるソフトウェアの保守開発経験
・会計領域（会計管理、債務・債権管理、資金管理、購買・経費管理、不動産管理等）における要件定義・機能開発経験
・英語ライティングスキル
※海外メンバーとチャット等を利用したコミュニケーションが発生します。
───────────────────────────
以下のような方と一緒に働きたいです
───────────────────────────
・指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を世の中に送りだしたい方
・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方
・論理的な思考と円滑なコミュニケーションを行うことで、課題の指摘と改善点の提示を、相互に行える方
・徹底的に事実を追求した上で課題 を設定し、実行のイメージの伴うアクションプランを立案しチーム内外の調整を厭わず改善できる方
・革新に向けた問題解決 をリードできる方
【学歴】
──────────
大卒 以上
※学部・学科不問
───────────────
必須スキル・経験
───────────────
・コンピューターシステムに関する基本的な知識
・Java、RDBMSを利用したITプロダクト・サービスの開発経験
・会計業務システム開発のプレイヤーとしての開発経験
・業務システム開発のマネジメント経験（３年以上）
‐複数人のメンバーマネジメント経験
‐運用チームのマネジメント経験
───────────────
歓迎スキル・経験
───────────────
・顧客折衝経験
・利用顧客のいるソフトウェアの保守開発経験
・会計領域（会計管理、債務・債権管理、資金管理、購買・経費管理、不動産管理等）における要件定義・機能開発経験
・英語ライティングスキル
※海外メンバーとチャット等を利用したコミュニケーションが発生します。
───────────────────────────
以下のような方と一緒に働きたいです
───────────────────────────
・指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を世の中に送りだしたい方
・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方
・論理的な思考と円滑なコミュニケーションを行うことで、課題の指摘と改善点の提示を、相互に行える方
・徹底的に事実を追求した上で課題 を設定し、実行のイメージの伴うアクションプランを立案しチーム内外の調整を厭わず改善できる方
・革新に向けた問題解決 をリードできる方
給与詳細
予定年収 700万円～1000万円（賞与年2回を含む）
※月給 50万円 ～ 71万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
※月給 50万円 ～ 71万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務地詳細
東京本社
◇住所◇
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
◇アクセス◇
「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
◇住所◇
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
◇アクセス◇
「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
勤務時間
専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたこととみなす）、または裁量労働制（管理監督者）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
◇残業について◇
繁忙期・プロジェクト等により発生する場合がございます。
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
◇残業について◇
繁忙期・プロジェクト等により発生する場合がございます。
休日休暇
・完全週休２日制（土・日）
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
福利厚生等
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
QAエンジニア（大手企業向け会計製品）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
◆事業拡大及び製品ラインナップの強化に対して、高水準な品質でリリースを達成・スキル/人材育成を目的に、専門スキルを有したエキスパート候補を募集します。
◆パフォーマンス検証、セキュリティ検証、自動テストのツール開発等の、専門スキルを用いた非機能面の検証における設計・実行・牽引に携わることができます。
───────────────
具体的な仕事内容
───────────────
・大手企業向けパッケージソフト（自社製品）の会計製品における機能群の検証計画～設計～実施～レポートまで、全ての工程を担当していただきます。
──────────────
この仕事の魅力
──────────────
・ソフトウェアの非機能検証の計画/設計/実行に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・Webアプリとしての標準検査手法の導入も含め、大規模システムの検証計画・設計のレイヤーから裁量をもって臨むことができ、自身のスキルのさらなる育成及びポジション/ロールに縛られない個々人の特性に応じたキャリアの研鑽を積むことができます。
・大手企業向け会計システムであり、何万人という社員の業務・売上に影響を与えてしまいます。上記特性から、世の中にある様々なWebサービスやシステムと比較しても、お客様・社内からの要求・期待は、難易度も質も高くなります。それゆえにプレッシャーも大きくなりますが、その分だけ確実に成長ができ、誇れる経験や実績が積めます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。
◆パフォーマンス検証、セキュリティ検証、自動テストのツール開発等の、専門スキルを用いた非機能面の検証における設計・実行・牽引に携わることができます。
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具体的な仕事内容
───────────────
・大手企業向けパッケージソフト（自社製品）の会計製品における機能群の検証計画～設計～実施～レポートまで、全ての工程を担当していただきます。
──────────────
この仕事の魅力
──────────────
・ソフトウェアの非機能検証の計画/設計/実行に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・Webアプリとしての標準検査手法の導入も含め、大規模システムの検証計画・設計のレイヤーから裁量をもって臨むことができ、自身のスキルのさらなる育成及びポジション/ロールに縛られない個々人の特性に応じたキャリアの研鑽を積むことができます。
・大手企業向け会計システムであり、何万人という社員の業務・売上に影響を与えてしまいます。上記特性から、世の中にある様々なWebサービスやシステムと比較しても、お客様・社内からの要求・期待は、難易度も質も高くなります。それゆえにプレッシャーも大きくなりますが、その分だけ確実に成長ができ、誇れる経験や実績が積めます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。
応募条件
───────────────
必須スキル・経験
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・Webアプリケーションを用いたプロダクト・サービスの検証経験
・テスト自動化／パフォーマンス検証／セキュリティ検証のいずれかのご経験
───────────────
歓迎スキル・経験
───────────────
・大規模システムのプレイヤーとしての製品テスト経験
・会計領域（会計管理、債務・債権管理、資金管理、購買・経費管理、不動産管理等）におけるテスト設計・実施経験
・英語ライティングスキル（海外メンバーとチャット等を利用したコミュニケーションが発生します
★以下の資格をお持ちの方は、大歓迎です。
・IT検証技術者認定試験
・JSTQB（FL/AL）
───────────────────────────
以下のような方と一緒に働きたいです
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・顧客満足度まで見据えた品質のコントロールに責任感を持てる方
・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理やコミュニケーションが出来る方
・成長意欲の強い方"
必須スキル・経験
───────────────
・Webアプリケーションを用いたプロダクト・サービスの検証経験
・テスト自動化／パフォーマンス検証／セキュリティ検証のいずれかのご経験
───────────────
歓迎スキル・経験
───────────────
・大規模システムのプレイヤーとしての製品テスト経験
・会計領域（会計管理、債務・債権管理、資金管理、購買・経費管理、不動産管理等）におけるテスト設計・実施経験
・英語ライティングスキル（海外メンバーとチャット等を利用したコミュニケーションが発生します
★以下の資格をお持ちの方は、大歓迎です。
・IT検証技術者認定試験
・JSTQB（FL/AL）
───────────────────────────
以下のような方と一緒に働きたいです
───────────────────────────
・顧客満足度まで見据えた品質のコントロールに責任感を持てる方
・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理やコミュニケーションが出来る方
・成長意欲の強い方"
給与詳細
予定年収 700万円～900万円（賞与年2回を含む）
※月給 50万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
※月給 50万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務地詳細
東京本社
◇住所◇
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
◇アクセス◇
「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
◇住所◇
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
◇アクセス◇
「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間）
または、専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたこととみなす）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
◇残業について◇
繁忙期・プロジェクト等により発生する場合がございます。
または、専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたこととみなす）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
◇残業について◇
繁忙期・プロジェクト等により発生する場合がございます。
休日休暇
・完全週休２日制（土・日）
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
福利厚生等
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
オープンポジション
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
応募職種に悩まれる場合はこちらからご登録ください。
弊社人事にてご登録いただいた書類を確認し、現在募集中の職種の中からポジションを提案させていただきます。
弊社人事にてご登録いただいた書類を確認し、現在募集中の職種の中からポジションを提案させていただきます。
営業（東京勤務）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
【業務詳細】
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品の提案と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは
お客様の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、
お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、
高い提案能力が求められます。
【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、
経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、
自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、
経営課題解決まで伴走できます。
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、
時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5～10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、
そのきっかけ作りから担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品の提案と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは
お客様の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、
お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、
高い提案能力が求められます。
【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、
経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、
自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、
経営課題解決まで伴走できます。
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、
時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5～10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、
そのきっかけ作りから担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
応募条件
【MUST】以下のうち１つ以上に当てはまる方。
・法人または個人営業（アカウントセールス）のご経験が1年以上ある方。
・コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または無形商材を販売したご経験が1年以上ある方。
・お客様が認識していない本質的な課題を発見し、その課題を認識した上で、本質的な課題に対する提案してきたご経験。
※IT業界でのご経験は問いません
【歓迎するスキル・経験】
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験のある方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方
・法人または個人営業（アカウントセールス）のご経験が1年以上ある方。
・コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または無形商材を販売したご経験が1年以上ある方。
・お客様が認識していない本質的な課題を発見し、その課題を認識した上で、本質的な課題に対する提案してきたご経験。
※IT業界でのご経験は問いません
【歓迎するスキル・経験】
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験のある方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方
給与詳細
・給与：予定年収 600万円～900万円（賞与年2回を含む）
※月給 42万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
※月給 42万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務地詳細
東京本社
◇住所◇
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
◇アクセス◇
「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
◇住所◇
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
◇アクセス◇
「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
休日休暇
・完全週休２日制（土・日）
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
福利厚生等
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
営業（大阪勤務）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
【業務詳細】
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品の提案と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、
お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、
高い提案能力が求められます。
【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、
時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5～10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、
そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品の提案と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、
お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、
高い提案能力が求められます。
【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、
時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5～10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、
そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
応募条件
【MUST】以下のうち１つ以上に当てはまる方。
・法人または個人営業（アカウントセールス）のご経験が1年以上ある方。
・コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または無形商材を販売したご経験が1年以上ある方。
・お客様が認識していない本質的な課題を発見し、その課題を認識した上で、本質的な課題に対する提案してきたご経験。
※IT業界でのご経験は問いません
【歓迎するスキル・経験】
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験のある方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方
・法人または個人営業（アカウントセールス）のご経験が1年以上ある方。
・コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または無形商材を販売したご経験が1年以上ある方。
・お客様が認識していない本質的な課題を発見し、その課題を認識した上で、本質的な課題に対する提案してきたご経験。
※IT業界でのご経験は問いません
【歓迎するスキル・経験】
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験のある方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方
給与詳細
・給与：予定年収 600万円～900万円（賞与年2回を含む）
※月給 42万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
※月給 42万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
雇用形態
正社員
勤務地
大阪オフィス
勤務地詳細
大阪オフィス
◇住所◇
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 21階
◇アクセス◇
阪神「梅田駅」西改札より徒歩すぐ
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
◇住所◇
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 21階
◇アクセス◇
阪神「梅田駅」西改札より徒歩すぐ
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
休日休暇
・完全週休２日制（土・日）
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
福利厚生等
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
営業（名古屋勤務）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
【業務詳細】
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品の提案と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、
お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、
高い提案能力が求められます。
【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、
時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5～10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、
そのきっかけ作りから担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品の提案と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、
お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、
高い提案能力が求められます。
【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、
時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5～10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、
そのきっかけ作りから担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
応募条件
【MUST】以下のうち１つ以上に当てはまる方。
・法人または個人営業（アカウントセールス）のご経験が1年以上ある方。
・コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または無形商材を販売したご経験が1年以上ある方。
・お客様が認識していない本質的な課題を発見し、その課題を認識した上で、本質的な課題に対する提案してきたご経験。
※IT業界でのご経験は問いません
【歓迎するスキル・経験】
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験のある方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方
・法人または個人営業（アカウントセールス）のご経験が1年以上ある方。
・コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または無形商材を販売したご経験が1年以上ある方。
・お客様が認識していない本質的な課題を発見し、その課題を認識した上で、本質的な課題に対する提案してきたご経験。
※IT業界でのご経験は問いません
【歓迎するスキル・経験】
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験のある方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方
給与詳細
・給与：予定年収 600万円～900万円（賞与年2回を含む）
※月給 42万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
※月給 42万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
雇用形態
正社員
勤務地
名古屋オフィス
勤務地詳細
名古屋オフィス
◇住所◇
愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル 7階
◇アクセス◇
名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩1分
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
◇住所◇
愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル 7階
◇アクセス◇
名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩1分
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
休日休暇
・完全週休２日制（土・日）
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
福利厚生等
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
人事システム（COMPANY）設定・運用担当
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
【業務内容】
人事部にて人事システム（COMPANY※）の運用・管理をお任せします。
人事評価・労務チーム等と、コミュニケーションをとりながら、担当者の話を聞き、
COMPANYによって、何を実現したいのか、各施策を実行するためのシステム設定をしていただきます。
具体的には…
新しく人事制度をつくる、または既存の人事制度を変更する場合に、
制度立案者から『新しい制度で実現したいこと』や『制度変更の背景』などの共有を受け、
それを実現するにあたり、システムを変更する場合に、どのような影響が発生するのか、
どのようにシステムを改修すると新制度がうまく運用できるのかを検討し、
提案していただきます。
また日常的にシステムを運用する上で出てきた課題に対する改善提案や課題解決にも携わっていただきます。
※COMPANY
└COMPANY 人事給与 ： 給与計算、組織、人事データベース管理、マスタ管理、等
└COMPANY Web Service ： 各種申請フロー（個人情報や異動申請等）や承認フロー設定、等
└COMPANY 就労 ： 勤怠管理、承認者設定、就労管理設定、 等
【この仕事の魅力】
・経験と希望に応じて、他の人事業務に挑戦いただくことも可能です。
また、システムの知識を深め、希望に応じて、システム導入プロジェクト等に携わり、コンサルタントとしてキャリアを広げることも可能です。
・企業がダイナミックに変わり成長していくタイミングのため、常に新しい事を考え、成長できる環境です。
・当社の根幹を支える人事システムに携われるため、非常に重要でやりがいのある仕事です。
【組織構成】
人事全体で20名程度。
当社の人事部は、評価・採用・労務・部門人事・グローバル人事と役割ごとにチームが分かれており、労務チーム（4名）に配属予定です。
チームを横断する働き方になるので、各チームとコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。
人事部にて人事システム（COMPANY※）の運用・管理をお任せします。
人事評価・労務チーム等と、コミュニケーションをとりながら、担当者の話を聞き、
COMPANYによって、何を実現したいのか、各施策を実行するためのシステム設定をしていただきます。
具体的には…
新しく人事制度をつくる、または既存の人事制度を変更する場合に、
制度立案者から『新しい制度で実現したいこと』や『制度変更の背景』などの共有を受け、
それを実現するにあたり、システムを変更する場合に、どのような影響が発生するのか、
どのようにシステムを改修すると新制度がうまく運用できるのかを検討し、
提案していただきます。
また日常的にシステムを運用する上で出てきた課題に対する改善提案や課題解決にも携わっていただきます。
※COMPANY
└COMPANY 人事給与 ： 給与計算、組織、人事データベース管理、マスタ管理、等
└COMPANY Web Service ： 各種申請フロー（個人情報や異動申請等）や承認フロー設定、等
└COMPANY 就労 ： 勤怠管理、承認者設定、就労管理設定、 等
【この仕事の魅力】
・経験と希望に応じて、他の人事業務に挑戦いただくことも可能です。
また、システムの知識を深め、希望に応じて、システム導入プロジェクト等に携わり、コンサルタントとしてキャリアを広げることも可能です。
・企業がダイナミックに変わり成長していくタイミングのため、常に新しい事を考え、成長できる環境です。
・当社の根幹を支える人事システムに携われるため、非常に重要でやりがいのある仕事です。
【組織構成】
人事全体で20名程度。
当社の人事部は、評価・採用・労務・部門人事・グローバル人事と役割ごとにチームが分かれており、労務チーム（4名）に配属予定です。
チームを横断する働き方になるので、各チームとコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。
応募条件
【MUST】以下のいずれかの条件に1つでも当てはまる方
・事業会社の人事にて、人事システム(COMPANY)を運用・管理されていた方
・ベンダーとして人事システム(COMPANY)の導入経験のある方
・アウトソーシング会社にて、人事システム(COMPANY)の設定・運用・導入経験のある方
・コンサルティング会社で人事システム(COMPANY)の導入プロジェクトに携わったことのある方
【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・大手企業(1,000名以上)の規模の会社に勤めていた方
・人事業務（給与、勤怠、評価）に知見のある方
【期待する人物像】
・柔軟性があり、新しいことへのキャッチアップに抵抗がない方
・実行・完遂まで責任を持って業務に取り組める方
・知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方
・事業会社の人事にて、人事システム(COMPANY)を運用・管理されていた方
・ベンダーとして人事システム(COMPANY)の導入経験のある方
・アウトソーシング会社にて、人事システム(COMPANY)の設定・運用・導入経験のある方
・コンサルティング会社で人事システム(COMPANY)の導入プロジェクトに携わったことのある方
【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・大手企業(1,000名以上)の規模の会社に勤めていた方
・人事業務（給与、勤怠、評価）に知見のある方
【期待する人物像】
・柔軟性があり、新しいことへのキャッチアップに抵抗がない方
・実行・完遂まで責任を持って業務に取り組める方
・知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方
給与詳細
・給与：予定年収 600万円～900万円（賞与年2回を含む）
※月給 42万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
※45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
※月給 42万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
※45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験、能力、前給等により考慮
※給与改定：年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務地詳細
東京本社
◇住所◇
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
◇アクセス◇
「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
------------------------------------
2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
◇住所◇
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
◇アクセス◇
「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
◇屋内の受動喫煙対策◇
屋内禁煙（屋内喫煙所あり）
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2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。
コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
◇標準労働時間帯一例◇
10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）
12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
休日休暇
・完全週休２日制（土・日）
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇
福利厚生等
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・多面評価制度
・MBO評価制度
・休憩室「ICOI-BA」あり