【ルートセールスドライバー職】古河工場
求人カテゴリー
ルートセールスドライバー職
給与情報
基本給：185,000円～234,440円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
《ルートセールスドライバー》
食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子等の製品や当社取扱い商品を販売店様へ直接お届けするドライバー職です
◆スーパーマーケット・コンビニエンスストア等へのルート配送
◆製品の店舗搬入作業、受注等
・ドライバー１人あたり、２０～４０店舗に対し、１日１～２回配送
・意欲・能力に応じて、売場提案や新製品を紹介する営業活動を担当
・早朝に出勤し、昼過ぎに帰宅。プライベートも充実！
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～234,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子等の製品や当社取扱い商品を販売店様へ直接お届けするドライバー職です
◆スーパーマーケット・コンビニエンスストア等へのルート配送
◆製品の店舗搬入作業、受注等
・ドライバー１人あたり、２０～４０店舗に対し、１日１～２回配送
・意欲・能力に応じて、売場提案や新製品を紹介する営業活動を担当
・早朝に出勤し、昼過ぎに帰宅。プライベートも充実！
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～234,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
◇要普通免許(AT限定可)◇
・安定企業で働きたい方
・安全に運転できる方
・交通ルールを順守する方
・挨拶と笑顔の対応ができる方
・社会人としてのマナーがある方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
費用会社負担にて研修期間中に
勤務時間内で準中型免許を取得します。
○人物重視の採用をしています
◇要普通免許(AT限定可)◇
・安定企業で働きたい方
・安全に運転できる方
・交通ルールを順守する方
・挨拶と笑顔の対応ができる方
・社会人としてのマナーがある方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
費用会社負担にて研修期間中に
勤務時間内で準中型免許を取得します。
○人物重視の採用をしています
採用窓口
古河工場
勤務地
古河工場
【ルートセールスドライバー職】水戸営業所
求人カテゴリー
ルートセールスドライバー職
給与情報
基本給：185,000円～234,440円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
《ルートセールスドライバー》
食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子等の製品や当社取扱い商品を販売店様へ直接お届けするドライバー職です
◆スーパーマーケット・コンビニエンスストア等へのルート配送
◆製品の店舗搬入作業、受注等
・ドライバー１人あたり、２０～４０店舗に対し、１日１～２回配送
・意欲・能力に応じて、売場提案や新製品を紹介する営業活動を担当
・早朝に出勤し、昼過ぎに帰宅。プライベートも充実！
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～234,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子等の製品や当社取扱い商品を販売店様へ直接お届けするドライバー職です
◆スーパーマーケット・コンビニエンスストア等へのルート配送
◆製品の店舗搬入作業、受注等
・ドライバー１人あたり、２０～４０店舗に対し、１日１～２回配送
・意欲・能力に応じて、売場提案や新製品を紹介する営業活動を担当
・早朝に出勤し、昼過ぎに帰宅。プライベートも充実！
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～234,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
◇要普通免許(AT限定可)◇
・安定企業で働きたい方
・安全に運転できる方
・交通ルールを順守する方
・挨拶と笑顔の対応ができる方
・社会人としてのマナーがある方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
費用会社負担にて研修期間中に
勤務時間内で準中型免許を取得します。
○人物重視の採用をしています
◇要普通免許(AT限定可)◇
・安定企業で働きたい方
・安全に運転できる方
・交通ルールを順守する方
・挨拶と笑顔の対応ができる方
・社会人としてのマナーがある方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
費用会社負担にて研修期間中に
勤務時間内で準中型免許を取得します。
○人物重視の採用をしています
採用窓口
千葉工場
勤務地
水戸営業所
【生産職】古河工場
求人カテゴリー
生産職
給与情報
基本給：185,000円～234,440円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■パン・和洋菓子の製造業務（仕込・成型・焼成・包装）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～234,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～234,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
古河工場
勤務地
古河工場
【製品管理（仕分け）職】古河工場
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：185,000円～234,440円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～234,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～234,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
古河工場
勤務地
古河工場
【製品管理（仕分け）職】水戸営業所
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：185,000円～234,440円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～234,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～234,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
千葉工場
勤務地
水戸営業所
【工務（エンジニアリング）職】古河工場
求人カテゴリー
工務（エンジニアリング）
給与情報
基本給：185,000円～243,440円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
《山崎パン工場内 機械のメンテナンスエンジニア》
■生産設備のメンテナンス、動力設備運転管理等のお仕事です。
山崎パンの工場を支える仕事です。
常に工場が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、定期点検とメンテナンスを手がけていく…といったお仕事です。日々、高品質で安心安全な製品を多くのお客様へお届けする上で欠かせない、機械設備の点検・保守・保全の業務となります。
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～243,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
■生産設備のメンテナンス、動力設備運転管理等のお仕事です。
山崎パンの工場を支える仕事です。
常に工場が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、定期点検とメンテナンスを手がけていく…といったお仕事です。日々、高品質で安心安全な製品を多くのお客様へお届けする上で欠かせない、機械設備の点検・保守・保全の業務となります。
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：185,000円～243,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・末永く技術に携わり続けていきたい方
・機械いじりや機械に触れることが好きな方
・電気設備に興味がある方
《ＯＪＴを通じてスキルアップできます！》
○人物重視の採用をしています
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・末永く技術に携わり続けていきたい方
・機械いじりや機械に触れることが好きな方
・電気設備に興味がある方
《ＯＪＴを通じてスキルアップできます！》
○人物重視の採用をしています
採用窓口
古河工場
勤務地
古河工場