自動車部品の営業
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動車部品（ワイヤーハーネス）の受注活動（カーメーカー向け）と原価低減
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品（ワイヤーハーネス）の新規受注活動や提案の実施
【部・チームの人数や雰囲気】
第一営業部： 総勢25名 男性16名 女性9名
車両企画チーム： 総勢3名 男性2名 女性1名
携わる業務が幅広いため、必要なスキルは入社後に身につけます。
一般的な営業職よりも調整・交渉業務が多いと思うので、
接客業等の基本的なコミュニケーションスキルを活かせる職場です。
業界・職種未経験で入社した人も多数活躍しています。
自動車部品（ワイヤーハーネス）の受注活動（カーメーカー向け）と原価低減
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品（ワイヤーハーネス）の新規受注活動や提案の実施
【部・チームの人数や雰囲気】
第一営業部： 総勢25名 男性16名 女性9名
車両企画チーム： 総勢3名 男性2名 女性1名
携わる業務が幅広いため、必要なスキルは入社後に身につけます。
一般的な営業職よりも調整・交渉業務が多いと思うので、
接客業等の基本的なコミュニケーションスキルを活かせる職場です。
業界・職種未経験で入社した人も多数活躍しています。
勤務地
栃木県
自動車メーカーに対する営業職（納入/品質管理業務）
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
SUBARU様向け、納入管理（試作、量産、補修）、品質管理及び、管理業務を行っています。
今回の求人は、納入管理（試作、量産、補修）、品質管理業務の担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・SUBARU様及び、社内工場との納入/品質に関わる調整業務。
・納入管理（試作、量産、補修）全般に関わる業務。
・品質管理及び、品質改善業務。
【部・チームの人数や雰囲気】
納入品質管理部 総勢 10名 男性 4名 女性 6名
SUBARU様向け、納入管理（試作、量産、補修）、品質管理及び、管理業務を行っています。
今回の求人は、納入管理（試作、量産、補修）、品質管理業務の担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・SUBARU様及び、社内工場との納入/品質に関わる調整業務。
・納入管理（試作、量産、補修）全般に関わる業務。
・品質管理及び、品質改善業務。
【部・チームの人数や雰囲気】
納入品質管理部 総勢 10名 男性 4名 女性 6名
勤務地
栃木県
代理店及び電気設備業者への電線の販売営業
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【具体的な仕事内容】
代理店又はユーザーへ 電力・通信ケーブル、分岐ケーブル等や矢崎の幅広い電線のPR,見積り、販売業務
代理店又はユーザーへ 電力・通信ケーブル、分岐ケーブル等や矢崎の幅広い電線のPR,見積り、販売業務
勤務地
東京都, 福岡県
自動車用電装品の販売
求人カテゴリー
営業系
業務内容
【部・チームの業務概要】
カーメーカーに対する電装品の営業販売業務
【具体的な業務内容】
担当するお客様は、いすゞ自動車株式会社に成ります。
弊部には、二つのチームが有り、ISUZU営業チームは受注活動から試作・量産・補給の価格契約を行い、納入第一チームは受注した製品の受発注と品質管理を担当しています。
今回募集をしているのは、ISUZU営業チームに成ります。具体的な業務としては、ハーネス、メータ、スイッチ、センサー等の見積と価格契約及び、収益管理業務がメインと成ります。その他、コンペに向け社内関係部署とプレゼンの準備を行ったり、海外のいすゞビジネスを担当する現地営業のサポート業務と成ります。
カーメーカーに対する電装品の営業販売業務
【具体的な業務内容】
担当するお客様は、いすゞ自動車株式会社に成ります。
弊部には、二つのチームが有り、ISUZU営業チームは受注活動から試作・量産・補給の価格契約を行い、納入第一チームは受注した製品の受発注と品質管理を担当しています。
今回募集をしているのは、ISUZU営業チームに成ります。具体的な業務としては、ハーネス、メータ、スイッチ、センサー等の見積と価格契約及び、収益管理業務がメインと成ります。その他、コンペに向け社内関係部署とプレゼンの準備を行ったり、海外のいすゞビジネスを担当する現地営業のサポート業務と成ります。
勤務地
神奈川県
営業品質管理業務
求人カテゴリー
営業系
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動車部品に関わる営業品質管理業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品（ｺﾈｸﾀ、ﾜｲﾔｰﾊｰﾈｽなど）の品質管理／顧客品質情報の収集・展開／
不具合情報管理／PPAP受付業務／品質管理業務規定作成・改定業務／
新規製品の生産準備活動（進捗管理）／海外・国内拠点（製造委託先含む）との連絡・調整／ 他
【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部 ： １０４名男性：６６名、女性：３８名)
◆部 署 ： ３３名 (男性：２３名、女性：１０名)
◆チーム ： ６名 (男性：４名、女性：２名)
自動車部品に関わる営業品質管理業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品（ｺﾈｸﾀ、ﾜｲﾔｰﾊｰﾈｽなど）の品質管理／顧客品質情報の収集・展開／
不具合情報管理／PPAP受付業務／品質管理業務規定作成・改定業務／
新規製品の生産準備活動（進捗管理）／海外・国内拠点（製造委託先含む）との連絡・調整／ 他
【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部 ： １０４名男性：６６名、女性：３８名)
◆部 署 ： ３３名 (男性：２３名、女性：１０名)
◆チーム ： ６名 (男性：４名、女性：２名)
勤務地
神奈川県
自動車ﾒｰｶｰ(SUBARU)向け営業職 (見積・原価企画)
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動車メーカーへの営業（自動車部品の納入・販売）
※営業職より、見積・原価計算などの事務作業が主体となります。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
◆取引先(ｶｰﾒｰｶｰ)への弊社製品(※)の見積書作成、価格契約、各種折衝
◆弊社製品の販売戦略の策定・立案・遂行 (売上・利益集計等の業務を含む)
◆海外関係会社/国内他部門(主に開発･生産･調達部門)との調整及び顧客への営業活動
◆予算管理: 計画作成、実績分析。
※主な取り扱い商品:自動車用電装品(ﾜｲﾔｰﾊｰﾈｽ、高圧部品、ﾊｰﾈｽ用部品)
社内業務ﾛ-ﾃ-ｼｮﾝ、転勤、等あり
自動車メーカーへの営業（自動車部品の納入・販売）
※営業職より、見積・原価計算などの事務作業が主体となります。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
◆取引先(ｶｰﾒｰｶｰ)への弊社製品(※)の見積書作成、価格契約、各種折衝
◆弊社製品の販売戦略の策定・立案・遂行 (売上・利益集計等の業務を含む)
◆海外関係会社/国内他部門(主に開発･生産･調達部門)との調整及び顧客への営業活動
◆予算管理: 計画作成、実績分析。
※主な取り扱い商品:自動車用電装品(ﾜｲﾔｰﾊｰﾈｽ、高圧部品、ﾊｰﾈｽ用部品)
社内業務ﾛ-ﾃ-ｼｮﾝ、転勤、等あり
勤務地
栃木県
自動車部品メーカーへの営業業務_広島
求人カテゴリー
営業系
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動車メーカーへの営業業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動／顧客情報収集・展開／売上・利益管理
見積業務／原価企画活動／受注物件 生産準備活動（スケジュール管理／収益改善）
契約締結業務／海外拠点との連絡・調整／販売計画立案・実行・実績管理 他
【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部 ： 27名男性：17名、女性：10名)
◆部 署 ： 12名 (男性：7名、女性：5名)
◆チーム ： 7名 (男性：4名、女性：３名)
自動車メーカーへの営業業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動／顧客情報収集・展開／売上・利益管理
見積業務／原価企画活動／受注物件 生産準備活動（スケジュール管理／収益改善）
契約締結業務／海外拠点との連絡・調整／販売計画立案・実行・実績管理 他
【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部 ： 27名男性：17名、女性：10名)
◆部 署 ： 12名 (男性：7名、女性：5名)
◆チーム ： 7名 (男性：4名、女性：３名)
勤務地
広島県
自動車部品事業の収益管理業務（国内及び海外転勤の可能性有り）
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
当部では、自動車部品事業の収益計画企画・社内展開・管理業務、月次データ収集・分析及び要因追及と経営者報告、海外現地法人への月次差異改善指導の業務を行っています。
等が具体的な業務です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・海外法人からの月次データの期限内の回収と現地指導
・海外法人への月次成績の差異要因の追及及び経営者への報告書作成
・現地法人への月次差異改善指導、収益改善等の各指標の回収・集計
・オラクルハイペリオンシステムを使ったデータ管理及び海外法人業績データの社内提供、報告書等作成
【部・チームの人数や雰囲気】
・３チーム合計14人体制
・20代～30代8人を含むバランスの取れた年齢構成
当部では、自動車部品事業の収益計画企画・社内展開・管理業務、月次データ収集・分析及び要因追及と経営者報告、海外現地法人への月次差異改善指導の業務を行っています。
等が具体的な業務です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・海外法人からの月次データの期限内の回収と現地指導
・海外法人への月次成績の差異要因の追及及び経営者への報告書作成
・現地法人への月次差異改善指導、収益改善等の各指標の回収・集計
・オラクルハイペリオンシステムを使ったデータ管理及び海外法人業績データの社内提供、報告書等作成
【部・チームの人数や雰囲気】
・３チーム合計14人体制
・20代～30代8人を含むバランスの取れた年齢構成
勤務地
静岡県裾野市
主要安全規格の動向管理と認証業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・主要安全規格の動向管理と認証業務
・環境規制の動向管理と展開
・外部団体との渉外推進
【部・チームの人数や雰囲気】
技術統括センター 総勢27名 男性19名 女性8名
30人弱の少数精鋭、チーム員が自主的に活動できる職場です。
矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・主要安全規格の動向管理と認証業務
・環境規制の動向管理と展開
・外部団体との渉外推進
【部・チームの人数や雰囲気】
技術統括センター 総勢27名 男性19名 女性8名
30人弱の少数精鋭、チーム員が自主的に活動できる職場です。
勤務地
静岡県裾野市
グローバル調達業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【業務概要】
国内・海外矢崎グループの自動車用ワイヤーハーネス生産に必要な部品（樹脂・プレス・ゴム・電子部品）の調達を行っています。今回の求人は、調達活動における企画、原価改善、価格管理、仕入先管理、品質管理のいずれかの担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
①調達業務（社内設計品、電子系部品、既製部品）
ミッションは、ベストバイと安定供給。仕入先への発注、原価企画、原価改善、価格管理、仕入先管理、その他管理業務等を行います。3つのポジションいずれかを担当します。
②品質管理業務
品質向上のため、仕入先への製造に関する現状分析や顧客折衝等を行います。
③企画業務
車両立ち上げに向け、営業、開発、生産技術と連携し、完成車メーカーからの完成図をもとに車両で使用する部品管理を行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
各部 10名～25名
どの部署も賑やかです。
中途入社者や経験者の方も多く、困ったことはすぐに相談にのってもらえます。
国内・海外矢崎グループの自動車用ワイヤーハーネス生産に必要な部品（樹脂・プレス・ゴム・電子部品）の調達を行っています。今回の求人は、調達活動における企画、原価改善、価格管理、仕入先管理、品質管理のいずれかの担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
①調達業務（社内設計品、電子系部品、既製部品）
ミッションは、ベストバイと安定供給。仕入先への発注、原価企画、原価改善、価格管理、仕入先管理、その他管理業務等を行います。3つのポジションいずれかを担当します。
②品質管理業務
品質向上のため、仕入先への製造に関する現状分析や顧客折衝等を行います。
③企画業務
車両立ち上げに向け、営業、開発、生産技術と連携し、完成車メーカーからの完成図をもとに車両で使用する部品管理を行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
各部 10名～25名
どの部署も賑やかです。
中途入社者や経験者の方も多く、困ったことはすぐに相談にのってもらえます。
勤務地
静岡県牧之原市