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Marketing本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

職務内容
私たちの部は「Customer Experience(CX)」と「Marketing Intelligence(MI)」の両輪でAdeccoのマーケットシェアの拡大を目指しています。
本ポジションでは、NPS調査から得た「顧客の声」を起点に、AdeccoブランドにおけるクライアントやコリーグのCX向上に向けた施策の企画・実行をリードします。データドリブンなアプローチで課題を特定し、組織横断的にプロジェクトを推進する役割です。
また、MI機能として、登録者やクライアント・市場データを可視化・分析し、戦略につながるインサイトを導き出します。

■具体的な職務
＜CX＞
・NPS調査、ベンチマーク調査の企画・実施
・NPS調査分析（相関分析、回帰分析、相対的影響分析、テキストマイニングなど）
・分析結果に基づくCX向上のための課題抽出および改善アクションの企画・推進
・各部門のCX推進メンバーとの定期的なコミュニケーション、施策実行のサポート
＜MI＞
・自社の登録者データ・企業データ・案件データなどの分析、レポート作成
・BIツールや社内データベースを活用した定量分析、データ可視化
・オペレーション最適化（プロセス改善、コスト削減、CVRの向上）の提案・推進
・既存顧客の継続率向上の施策立案と推進

雇用形態：正社員

＜必須スキル・経験＞
・データ分析やレポーティングの実務経験（1年以上）
・Excelなどを用いた分析スキル（中級以上）
・Power Pointによるプレゼンテーション資料作成スキル（中級以上）
・チームリーダーまたはそれに相当するプロジェクトのマネジメント経験（1年以上）
・定量データから課題を導き出す論理的思考力

＜歓迎スキル・経験＞
・人材サービス業のマーケティング/CX/事業企画・推進いずれかの経験
・Power BI使用経験（レポート作成できる方または短期間で習得できる方）
・SQLの実務使用経験
・英語でのコミュニケーション（主にチャット・メール）

＜求める人物像＞
・部門を越えて協働しながら、課題解決を推進できる方
・数字や事実に基づいて物事を整理・説明できる方
・分析だけでなく、課題提起や改善提案に興味を持てる方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり

その他

Marketing本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

Adeccoは「あなたらしさと、誇れる明日へ。」というビジョンを掲げ、日本で40年以上、人材ソリューションサービスを提供しています。
既存事業の安定成長と並行し、アウトソーシング、コンサルティング、外国人雇用などの新規事業領域を積極的に展開しています。マーケティング施策全体を俯瞰しながら、見込顧客との接点を設計・推進できる人材を募集します。
将来的にマーケティング領域でのリーダーになることを見据え、実行と改善の中核を担っていただける方をお待ちしています。


■業務内容
法人向けマーケティング施策の実行・改善を中心にご担当いただきます。まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、成果や意欲に応じて、担当範囲を段階的に広げていく想定です。

1．法人向けマーケティング施策の企画・運用
・さまざまな人材ソリューションサービスに関する俯瞰的なマーケティング施策
既存事業のみならず、新規事業領域も含めたターゲティングやカスタマージャーニーを整理し、企画から実行、改善までを一連で推進

・コンテンツ企画および制作
社内関係者や外部パートナーと連携しながら、内容設計・進行管理を担当
（ホワイトペーパー、サービス資料、事例、セミナー関連コンテンツ等）
・新規の情報発信チャネル開拓および運用
目的やターゲットに適した情報発信チャネルや形態を検討・運用し、効果を検証
・施策結果の振り返りおよび改善提案
施策実施結果をもとに、反応状況や課題を整理し、次回施策や運用方法の改善提案を実施
・営業部門および関係部署と連携した情報共有・施策調整
リードの関心内容や関心度に応じた施策調整、情報共有を実施
・各施策に付随する制作・運営の進行管理
スケジュール管理や関係者調整などの進行管理を担当

2.　問い合わせ対応・アドミ業務

・Webからの問い合わせ一次対応
内容を確認し、一次対応および関係部署への適切な連携を実施
問い合わせ内容や傾向を整理し、マーケティング施策や情報発信の改善に活かすためのフィードバック
問い合わせ対応に付随する簡易的な事務作業やデータ整理を担当

■この仕事の魅力
・法人向けマーケティング施策全体に関われます
・施策単位での企画・改善経験を積めます
・営業と連携しながら商談創出を支えられます
・将来的にマーケティング領域をリードする立場を目指せます

雇用形態：正社員

■求められるスキル・経験
・BtoBマーケティングの実務経験　3年以上　
※BtoB企業でのマーケティング部門での経験あれば尚良し
※商材は有形、無形問わず
・社内外の多様な関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
・指示を待つだけでなく、改善を考え行動できる方
・数値やデータに基づいた分析、施策実行ができる方
・将来的にリーダーを目指したい方

■望ましいスキル・経験
• ビジネス英語力

■求められる職務経験（下記のうちいずれか３つ以上）
・MA（Marketo、Pardot等）の利用経験
・BtoB領域でのコンテンツ制作（ホワイトペーパーや事例など）経験
・BtoB領域での動画施策に関わった経験
・BtoB向けセミナーやイベント施策への関与経験
・BtoB向けWeb制作または広告運用の経験

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・日本語/ fluent or native　
・英語/ Business（尚良し）

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり

その他

Marketing本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容
世界で卓越した人財ソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーアデコグループにおいて転職支援部門のマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集します。
グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします。

■業務概要
アデコ内の転職サービスにおいて、デジタルマーケティングを軸としたオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。


■主な職務と責任
•オンラインにおける会員（求職者）登録の獲得
　ー 創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。
　ー オンラインプラットフォームでのエンゲージメントを高める戦略を推進し、ユーザーの興味を引く取り組みを行います。
•ユーザーエクスペリエンスの向上
　ー CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。
•B to Cマーケティング戦略の立案と実行
　ー 候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。
•候補者ソーシングマーケティング
　ー アデコのビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。
•デジタルマーケティング
　ー 会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ち、ＰＤＣＡを回し、ＫＰＩに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。
•デジタルオペレーションの設計と管理
　ー デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。
•リソース、予算およびKPI/KGI管理
　ー 短期および長期のリソースニーズを把握し、年間マーケティング予算の開発と管理を担当します。
•関係各部署との調整・プロジェクトリード
　ー 事業部・コンサルタントと戦略連携を行い、ビジネス目標に対しマーケティング観点での貢献を明確にし、ビジネスの成長に寄与する

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■なぜアデコで働くのか:
•成長機会: ダイナミックな環境の中で自らのキャリアを成長させる機会が豊富です。
•インパクト: あなたのアイデアや取り組みが、候補者や顧客に直接的な影響を与え、アデコのブランドをさらに強化します。
•チーム文化: 協力的で支え合うチーム環境の中で、自己成長を促進しながら働くことができます。

■募集背景
「転職」というすべての働く人のキャリア形成に係るサービスを扱う当ブランドは、2024年2月より新たに専用のサービスサイトを立ち上げ、より多くの方に正社員で働く機会を提供しています。グローバル企業において、ゼロからマーケティングを立ち上げるダイナミズムを楽しみ、幅広い経験を積むことができる環境で一緒に成長していける方を求めています。また、マネージャーとして、リーダーシップを発揮しながら、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、マーケティング観点で事業を推進していく気概がある方を歓迎します。あなたのスキルと情熱を活かし、当社のブランド価値を共に高めていきましょう。

■提供する環境
•成長できるキャリアパスと職場環境
•発展性があり、ダイナミックなキャリアパス
•柔軟な勤務環境
•透明性の高い評価制度
•競争力のある給与

雇用形態：正社員

■求められるスキル・経験:
•ビジネス戦略と連携したマーケティング戦略の立案・実行
•マーケティング分野での実務経験が5年以上（B to Cマーケティングの実行経験が必須）
•デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングの経験
•データ分析に基づくマーケティングプランの策定・実行経験
•優れたコミュニケーション能力と対人折衝能力
•ビジネス英語力（報告やディスカッションができるレベル）
•8年以上の国際的なデジタルマーケティングまたはエクスペリエンスデザインの専門家としての経験
•3年以上の人材管理経験

■望ましいスキル・経験:
•事業会社や広告代理店でのB to Cマーケティング経験
•グローバルチームでのプロジェクト参画経験
•トップティアのプロフェッショナルサービス企業での経験が望ましい
•社内外との円滑なコミュニケーション力

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
想定年収：6,630,000円～11,010,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他