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17件の検索結果が見つかりました。

分譲住宅国内シェアナンバー1G企業の不動産営業

更新: 2026/03/12(木)
  • 求人カテゴリー
    営業職
  • 給与情報
    月給26万円~40万円+時間外手当+歩合+賞与年2回
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    【応募条件】※下記2点に該当する方
    ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK)
    高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)

    ✨注目✨
    上記の応募条件を満たす方の場合の*書類選考の通過率は「70%」以上!
    人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方も是非ご応募下さい!


    【アピールポイント】
    (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎
    (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気)
    (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ
    (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は14.5時間
    (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能!

    当社は『戸建分譲住宅シェアNO,1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。

    『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。
    多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。

    ワークライフを大事にしたい。でも稼ぎたい。
    両方とも、当社で実現しませんか?あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。

    【仕事内容】
    当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。

    【具体的な仕事内容】
    ●物件データの管理
    (物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など)
    ●仲介会社からの問い合わせ対応
    ●契約書類作成や住宅ローン手続き
    ●販売物件の管理
    (モデル棟の家具配置や美観管理)など
    付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです!
    また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、
    仕事の幅をさらに広げていただきます。


    【年収例】
    ■1,100万円(35歳/経験10年/所長)
    (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当)

    ■800万円(29歳/経験6年)
    (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当)

    ■600万円(26歳/経験3年)
    (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当)


    【研修体制】
    未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください!

    【特長】
    当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。実際に、飯田グループでは1年間で約40,000戸以上の家をご提供*しています。これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました!
    ※住宅産業研究所調べ(2023年4月1日〜2024年3月31日)

    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):当社が定める就業場所
  • 勤務時間
    9:00~18:00もしくは10:00~19:00

    休憩時間 :12:00~13:00
    時間外労働:あり(全社平均残業時間14.5時間)
          みなし残業代無し 別途全額支給
  • 福利厚生
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・退職金制度
    ・従業員持株制度
    ・社宅有り(転勤を伴う異動等条件あり)
    ・保養所(箱根、河口湖)
    ・社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・再雇用制度(65歳まで ※65歳以降は条件により延長可能)
    ・資格手当
    (宅地建物取引士2万円/月、FP2級 5千円/月 他 各種資格手当有り)
    ・時間外手当
    ・役職手当
  • 応募条件
    【応募条件】※下記2点に該当する方
    ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK)
    ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)
    ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。

    【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】
    ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方
    ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方
    ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方
    ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方
    ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方
    その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しております。

    【応募歓迎条件】
    ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方
    ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方
    ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 試用期間
    あり 6ヶ月
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 休日
    ■年間休日:115日+時季指定有休5日(取得必須)
    ■完全週休2日制(火水or水木)※担当業務による
    ■夏季休暇
    ■年末年始休日
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇(慶弔等)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇(男性の取得実績あり)
    ■介護・看護休暇
    ■その他、会社が定める日
  • 勤務地
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インテリアコーディネーター(オプション部門)

更新: 2025/10/08(水)
  • 求人カテゴリー
    営業職
  • 給与情報
    ・月給24万円~40万円+時間外手当+歩合+賞与年2回+資格手当等  ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    当社新築物件にお住まいいただくお客様やリフォームをご希望のお客様に対して、ご希望のライフスタイルに合わせてカーテンやキッチン食器棚などのインテリア商品のご提案、リフォーム工事(内装)のご提案をお任せします。


    【オプション提案担当】
    ・お客様へのヒアリング
    ・カーテンやキッチン食器棚などのインテリア商品の提案
    ・提案した内容の見積作成
    ・協力会社への発注対応
    ・工事完了の確認 など
    当社の販売物件にお住まいの方がお客様となりますので8割以上がECサイト経由の問い合わせ対応となります。


    【リフォーム担当】
    ・飯田産業の分譲住宅を購入いただいた世帯に5年目・10年目と節目の年にメンテナンス工事のご案内
    ・お客様へのヒアリング(電話・メール・郵送等)
    ・リフォーム工事(内装)の提案
    ・提案した内容の見積作成
    ・協力会社への発注対応
    ・工事完了の確認 など


    【入社後のイメージ】
    初めは先輩や上司と一緒にOJTを通じて業務に取り組んで頂きます。困ったときはいつでも相談できる環境が整っていますので安心して下さい。他部署への異動が無い限り転勤も無いため腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。


    【配属部署の雰囲気】
    当社では「女性だから...」とか「男性だから...」といったことはなく、子育てやワークライフに理解のあるメンバーばかりです。
    ※男性3割/女性7割の部署です。

    「ギスギスしていない、人間関係の良い職場で働きたい」
    「子供の急な体調不良や、行事ごとに理解がある会社に転職したい」

    このような思いで当社に転職してきた先輩社員が多数在籍中です!
    業界未経験・営業未経験の方も是非ご応募下さい。

    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):当社が定める就業場所
  • 勤務時間
    9:00~18:00

    休憩時間 :12:00~13:00
    時間外労働:あり(全社平均残業時間14.2時間)
          みなし残業代無し 別途全額支給
  • 福利厚生
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・退職金制度
    ・従業員持株制度
    ・社宅有り(応相談)
    ・保養所(箱根、河口湖)
    ・社員旅行年1回(ハワイ・バリほか ※業績等による)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・資格手当
    ・時間外手当
    ・役職手当

  • 応募条件
    <下記2点に該当する方>
    1,普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK)
    2,高卒以上の39歳未満の方 ※長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ

    <<注目>>
    上記の応募条件を満たす方の書類選考の通過率は「80%」以上!
    人物重視の選考となります。


    【応募歓迎条件】
    ・リフォーム関連のお仕事をしていた方
    ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
    ・インテリアプランナーの資格をお持ちの方
    ・福祉住環境コーディネーターの資格をお持ちの方
    ・ハウスメーカーでお仕事をしていた方
    ・安定基盤のもと、長く働きたい方
    ・人に喜んでもらえると嬉しい方
    ・家具、家電、デザインなどインテリアに興味・関心がある方
    ・子育てや家事などプライベートと仕事を両立したい方
    ※ハローワークで仕事を探している方も是非ご応募下さい!

  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙


  • 試用期間
    あり 6ヶ月

  • 契約期間
    雇用期間の定めなし

  • 休日
    ■年間休日:115日+時季指定有休5日(取得必須)
    ■完全週休2日制
    ※面接時にご希望をお伺いし、調整させていただきます。
    ■夏季休暇
    ■年末年始休日
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇(慶弔等)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇(男性の取得実績あり)
    ■介護・看護休暇
    ■その他、会社が定める日
  • 勤務地
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施工管理職

更新: 2026/02/05(木)
  • 求人カテゴリー
    施工管理職
  • 給与情報
    ・月給25万~40万円+時間外手当+賞与年2回+他手当(資格・交通費等)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ■施工管理の仕事内容
    当社が開発する木造戸建住宅の工事にあたり、
    「スケジュール通りに進んでいるか」
    「安全に工事ができているか」
    「図面通りに造れているか」
    などをチェックして管理する仕事です。

    実際に工事を行うのは職人なので、
    あなたが手を動かすことはありません。

    ・現場の進捗、行程管理
    ・工事に必要な資材の見積、発注
    ・図面と現状を踏まえた品質管理
    ・安全管理


    ■飯田産業だからできる!現場のDX化で業務効率を実現。
    ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います!
    残業時間が長くならないよう、効率的に業務を行える環境を用意!
    ※飯田産業独自のアプリを使い、タブレットで上記を管理しています!


    ■入社後の流れ
    入社後は基本的に先輩と一緒に行動。
    工事の流れやチェックするポイント、
    一緒に働く方とのコミュニケーションの取り方
    などの必要なスキルを少しずつ身に付けます!
    高層ビルや電気工事等、専門が異なる施工管理経験者も多く在籍し、
    不安や悩みも分かり合えます。

    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):当社が定める就業場所
  • 勤務時間
    8:00~17:00あるいは9:00~18:00

    休憩時間 :12:00~13:00
    時間外労働:あり(みなし残業代無し 別途全額支給)
  • 福利厚生
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■退職金制度
    ■従業員持株制度
    ■社宅有り(転勤を伴う異動等条件あり)
    ■保養所(箱根、河口湖)
    ■社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による)
    ■交通費支給(月5万円まで)
    ■資格手当
    ・一級建築士  3万円/月
    ・二級建築士  2万円/月
    ・一級建築施工管理技士 2万円/月
    ・二級建築施工管理技士 1万円/月 他
    ■時間外手当
    ■役職手当
  • 応募条件
    【必須条件】※未経験・第二新卒の方も歓迎
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■高卒以上

    【活かせる経験・資格】
    ■何らかの施工管理経験者(リフォームや電気工事分野から転職した方も活躍中!)
    ■建築系の実務経験、基礎知識がある方
    ■学校で建築を学んだ方、基礎知識がある方
    ■施工管理技士や建築士の有資格者
  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 試用期間
    あり 6ヶ月
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 休日
    ■年間休日:115日+時季指定有休5日(取得必須)
    ■完全週休2日制(土日)
    ■夏季休暇
    ■年末年始休日
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇(慶弔等)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇(男性の取得実績あり)
    ■介護・看護休暇
    ■その他、会社が定める日
  • 勤務地
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施工事務

更新: 2026/03/17(火)
  • 求人カテゴリー
    施工管理職
  • 給与情報
    ・月給24万円~40万円+時間外手当+賞与年2回 ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    施工部門で事務回りの業務をご担当いただきます。
    データ入力や資料の作成などのデスクワークがメインになります♪

    ◆施工部門での事務
    ・行事の準備(講師の手配、出欠者の整理など)
    ・データ入力
    ・資料の作成
    ・図面の確認・整理
    ・電話対応、来客対応
    ・ファイリング、スキャナー、メール作成

    わからないことがあれば、周りのスタッフが丁寧にサポートします!
    未経験の方も安心してスタートできますので、まずはお気軽にご応募ください!

    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):当社が定める就業場所
  • 勤務時間
    9:00~18:00

    休憩時間 :12:00~13:00
    時間外労働:あり(全社平均残業時間14.5時間)
          みなし残業代無し 別途全額支給
  • 福利厚生
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・退職金制度
    ・従業員持株制度
    ・社宅有り(応相談)
    ・保養所(箱根、河口湖)
    ・社員旅行年1回(ハワイ・バリほか ※業績等による)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・資格手当
    (宅地建物取引士2万円、FP他 各種資格手当有り)
    ・時間外手当
    ・役職手当
  • 応募条件
    ・高卒以上
  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 試用期間
    あり 6ヶ月
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 休日
    ■年間休日:115日+時季指定有休5日(取得必須)
    ■完全週休2日制(土日)
    ■夏季休暇
    ■年末年始休日
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇(慶弔等)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇(取得実績あり)
    ■介護・看護休暇
    ■その他、会社が定める日
  • 勤務地
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設計職

更新: 2026/03/04(水)
  • 求人カテゴリー
    設計職
  • 給与情報
    ・月給24万円~40万円+時間外手当+賞与年2回 ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    木造戸建住宅を中心としたプランニング、建築CADでの確認・性能申請図面の作成を行います。
    【業務内容】
    ・間取りのプランニング
    ※徹底的にこだわっています。
    ・建築CADを使った図面作成
    (確認・性能申請図、外構図、仕様書等)
    ※ALTA SS 当社オリジナルカスタマイズのものを使用しております。
    ・各種申請業務

    【入社後の流れ】
    中途入社の方専用の育成プログラムを用意。
    学校で勉強したけれど、
    設計の実務経験はないという方でも安心です。

    専任教育担当の指導のもと、
    サポート業務から始め、
    徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
    マニュアルも整っていますので、
    半年~1年ほどで一通りをこなせるようなります。

    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):当社が定める就業場所
  • 勤務時間
    9:00~18:00

    休憩時間 :12:00~13:00
    時間外労働:あり(全社平均残業時間14.5時間)
          みなし残業代無し 別途全額支給
  • 福利厚生
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・退職金制度
    ・従業員持株制度
    ・社宅有り(転勤を伴う異動等条件あり)
    ・保養所(箱根、河口湖)
    ・社員旅行年1回(ハワイ・バリほか ※業績等による)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・資格手当
    (一級建築士 3万円/月、二級建築士 2万円/月、インテリアコーディネーター 1万円/月)
    ・時間外手当
    ・役職手当
  • 応募条件
    ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
    ・高卒以上
    ・「設計の経験者」または「学校で建築を学んでいた方(実務経験不問)」
  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 試用期間
    あり 6ヶ月
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 休日
    ■年間休日:115日+時季指定有休5日(取得必須)
    ■完全週休2日制(土日)
    ■夏季休暇
    ■年末年始休日
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇(慶弔等)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇(男性の取得実績あり)
    ■介護・看護休暇
    ■その他、会社が定める日
  • 勤務地
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財務職

更新: 2026/03/16(月)
  • 求人カテゴリー
    経理・財務職
  • 給与情報
    ・月給24万円~40万円+時間外手当+賞与年2回
    ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    当社、本社財務部または営業所財務において、支払い精算や経費精算、口座照合などの中核業務を担当していただきます。

    【業務例】
    ≪本社財務≫
    ・社内経費精算
    ・決済の支払い
    ・現金出納
    ・口座照合

    ≪拠点財務≫
    ・請求書発行など関連業務
    ・小口現金管理
    ・経費処理
    ・仕訳業務
    ・入力業務
    ・売上の計上
    ・決算書類の作成
    ・本社との連携業務
    など

    ※上記は業務の一例で、財務に関する様々な業務を分担して実施します。
    経験のある業務領域を担当することも可能ですし、
    新たな業務領域に携わりスキルの幅を広げることも可能です。

    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):当社が定める就業場所
  • 勤務時間
    9:00~18:00

    休憩時間 :12:00~13:00
    時間外労働:あり(全社平均残業時間14.5時間)
          みなし残業代無し 別途全額支給
  • 福利厚生
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・退職金制度
    ・従業員持株制度
    ・社宅有り(応相談)
    ・保養所(箱根、河口湖)
    ・社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・資格手当
    (公認会計士5万円/月、日商簿記1級2万円/月、宅建2万円/月)
    ・時間外手当
    ・役職手当
  • 応募条件
    ・専門卒以上
    ・何かしらの事務経験をお持ちの方(目安:2年以上)
    ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

    【あれば尚可】簿記2級水準以上の知識・経験者
  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 試用期間
    あり 6ヶ月
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 休日
    ■年間休日:115日+時季指定有休5日(取得必須)
    ■完全週休2日制(土日)※営業所勤務の場合異なる可能性がございます。
    ■夏季休暇
    ■年末年始休日
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇(慶弔等)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇(男性の取得実績あり)
    ■介護・看護休暇
    ■その他、会社が定める日
  • 勤務地
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人事職(採用・研修担当)

更新: 2026/03/16(月)
  • 求人カテゴリー
    人事職
  • 給与情報
    ・月給25万円~40万円+時間外手当+賞与年2回
    ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    【人事課】
    ■採用業務(新卒・中途)
    ・採用計画案の作成
    ・応募媒体の選定・運用
    ・応募者との日程調整等

    ■新卒研修業務
    ・カリキュラム作成
    ・研修中の運営
    ・テキスト作成等

    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):当社が定める就業場所
  • 勤務時間
    9:00~18:00

    休憩時間 :12:00~13:00
    時間外労働:あり
          みなし残業代無し 別途全額支給
  • 福利厚生
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・退職金制度
    ・従業員持株制度
    ・社宅有り(応相談)
    ・保養所(箱根、河口湖)
    ・社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・資格手当(宅建士 2万円/月 FP2級 5千円/月)
    ・時間外手当
    ・役職手当
  • 応募条件
    【必須条件】
    <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
    ・大卒以上
    ・営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方
    ・Excelで簡単な関数が使用できる方

    【歓迎条件】
    ①事業会社における人事採用業務経験(新卒/中途不問)
    ②社員研修の立案・運用のご経験
  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 試用期間
    あり 6ヶ月
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 休日
    ■年間休日:115日+時季指定有休5日(取得必須)
    ■完全週休2日制(土日)
    ■夏季休暇
    ■年末年始休日
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇(慶弔等)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇(男性の取得実績あり)
    ■介護・看護休暇
    ■その他、会社が定める日
  • 勤務地

営業事務パートスタッフ

更新: 2026/03/13(金)
  • 求人カテゴリー
    事務職(パート)
  • 給与情報
    ・時給1,150円~+時間外手当  ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
  • 雇用形態
    パート
  • 仕事内容
    営業所の事務回り業務を担当いただきます。
    データ入力や資料の作成などの
    デスクワークがメインになります。

    【具体的な仕事内容】
    ・営業資料の作成
    ・図面の確認・整理
    ・電話対応
    ・データ入力
    ・来客対応
    ・ファイリング、スキャナー、メール作成

    ※ゆくゆくは、経理財務業務も兼任いただく場合がございます。
    わからないことがあれば、周りのスタッフが丁寧にサポートします。
    未経験の方も安心してスタートできます!

    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):原則無し
  • 勤務時間
    9:00~18:00
    休憩時間 :12:00~13:00
    時間外労働:あり 別途全額支給

    ※上記時間帯で勤務時間応相談!
    ※1日6時間以上勤務できる方優遇
  • 福利厚生
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・社会保険完備
    ・扶養の範囲OK
  • 応募条件
    【必須条件】
    ・Excel、PowerPointができる方(MOSなどの資格取得されている方はなお歓迎します)

    【こんな方大歓迎】
    ・家事の合間に働きたい主婦(夫)さん
    ・安定ワークをお探しのフリーターさん
    ・不動産・建築業界経験者
  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    3ヶ月(更新可能)
    更新上限:通算契約期間3年まで(更新の上限を超えて更新有)
    更新基準:就労規則に定める。
  • 休日
    【勤務可能な曜日】
    月、火、木、金、土、日
    ※祝日は基本的に出勤になります。
    (都合に合わせて応相談)

    ・フルタイム歓迎
    ・長期歓迎
    ・短期(3ヵ月以内)
    ・平日のみOK
    ・週2・3日からOK
    ・週4日以上OK
  • 勤務地
    ,

インテリアコーディネーター 事務パートスタッフ

更新: 2025/10/08(水)
  • 求人カテゴリー
    事務職(パート)
  • 給与情報
    ・時給1,250円~+時間外手当  ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
  • 雇用形態
    パート
  • 仕事内容
    インテリアコーディネーター部門の事務スタッフを募集します!
    データ入力や資料の作成などのデスクワークがメインになります♪

    【具体的な仕事内容】
    ・資料の作成
    ・電話対応
    ・データ入力
    ・見積書・申込書のファイリング
    ・スキャナー、メール作成

    わからないことがあれば、周りのスタッフが丁寧にサポートします!
    未経験の方も安心してスタートできますので、まずはお気軽にご応募ください!

    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):原則無し
  • 勤務時間
    9:00~18:00
    休憩時間 :12:00~13:00
    時間外労働:あり 別途全額支給

    ※上記時間帯で勤務時間応相談!
    ※1日6時間以上勤務できる方優遇
  • 福利厚生
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・社会保険完備
    ・扶養の範囲OK
  • 応募条件
    【必須条件】
    ・Excel、PowerPointができる方(MOSなどの資格取得されている方はなお歓迎します)

    【こんな方大歓迎】
    ・家事の合間に働きたい主婦(夫)さん
    ・安定ワークをお探しのフリーターさん
    ・不動産・建築業界経験者
  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    3ヶ月(更新可能)
    更新上限:通算契約期間3年まで(更新の上限を超えて更新有)
    更新基準:就労規則に定める。
  • 休日
    【勤務可能な曜日】
    月、火、水、木、金、土、日

    ■フルで働ける方大歓迎!!
    ■週3~など扶養内での勤務もOK!
    ※祝日は基本的に出勤になります。
    (都合に合わせて応相談)
  • 勤務地

旅行カウンター

更新: 2025/12/24(水)
  • 求人カテゴリー
    旅行課
  • 給与情報
    月給26万円~40万円+時間外手当+賞与年2回 ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    吉祥寺にある「IIDA RESORTS 吉祥寺旅行カウンター」にて グループ施設の宮古島来間リゾートシーウッドホテル、江の島ホテルをはじめとした旅行商品や、国内・海外パッケージから航空券・地元発着ツアーの販売業務を行っていただきます。

    【具体的なお仕事内容】
    ・予約対応
    ・カウンター営業
    ・受付・接客対応
    ・広報・宣伝
    ・商品販売の企画・立案
    など


    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):当社が定める就業場所
  • 勤務時間
    10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)

    時間外労働:あり(みなし残業代無し 別途全額支給)
  • 福利厚生
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・退職金制度
    ・従業員持株制度
    ・社宅有り(転勤を伴う異動等条件あり)
    ・保養所(箱根、河口湖)
    ・社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・資格手当
    ・時間外手当
    ・役職手当
  • 応募条件
    【必須条件・スキル】
    ・高卒以上
    ・旅行カウンターのご経験
    ・基本PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)


    【歓迎条件・スキル】
    ・総合・国内旅行業務管理者資格
    ・外国語対応が可能な方(英語、中国語、ロシア語、インドネシア語)
    ・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 試用期間
    あり 6ヶ月
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 休日
    ■年間休日:115日+時季指定有休5日(取得必須)
    ■完全週休2日制(火水or水木)※担当業務による
    ■夏季休暇
    ■年末年始休日
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇(慶弔等)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇(男性の取得実績あり)
    ■介護・看護休暇
    ■その他、会社が定める日
  • 勤務地