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14件の検索結果が見つかりました。
【大阪】不動産開発営業(自社ブランドの企画開発~販売)
更新: 2026/04/20(月)
【住友林業グループ】一気通貫型の自社ブランド企画開発営業×年間休日132日×フレックス可
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求人カテゴリー営業
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職務概要当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。
限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。
当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。
今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。
本ポジションでは、その成長を牽引する【不動産開発営業】として、
自社ブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担います。
※不動産仲介営業とは異なり、自ら事業主体としてプロジェクトを推進するポジションです。 -
職務詳細■ STEP1:開発用地の発掘・マーケット分析
・不動産業者・仲介業者からの情報ネットワーク構築
・周辺マーケット・法規(用途地域・建ぺい率・容積率等)の確認・分析
・開発候補地の選定と事業化可能性の初期判断
■ STEP2:事業企画・用地取得
・収益シミュレーション(事業収支の組み立て)
・事業計画の策定(法務・設計部門と連携)
・用地購入に関する条件交渉・契約締結(売買の当事者として)
■ STEP3:開発推進・プロジェクトマネジメント
・設計・工事・竣工過程の進捗確認(課題共有・是正指示)
・品質・コスト・納期のコントロール
■ STEP4:販売・クロージング
・投資家・法人顧客への販売活動
・クロージングまでの営業プロセスを主導
※上記STEP1~4のすべてに関与します。仲介のように「売主と買主をつなぐ」のではなく、自社が事業主体として開発プロジェクトの全工程を推進する仕事です。
【入社後のイメージ】
・経験者の方:入社後早期にプロジェクトを担当。仕入れ~販売の全工程を主体的に推進
・メンバーの方:先輩社員のプロジェクトに参画しながら、半年~1年で独り立ちを目指す
【自社ブランド LEGALAND】
https://legaland.jp/
【当社の成長環境】
・チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。
・また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、自己成長のために当社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。
【従事する業務変更範囲:当社の定める業務】 -
応募条件【必須条件】以下いずれかに該当する方
A)即戦力でご活躍いただける方
・不動産デベロッパー等での開発推進経験(仕入れ → 企画 → 開発 → 販売の一部またはすべて)
※「開発推進」とは、自ら事業主体として用地の仕入れ・事業計画策定・プロジェクト推進に関与した経験を指します
B)メンバーとしてご活躍いただける方
・不動産業界でのBtoB、BtoC営業経験2年以上(用地仕入れ、法人向け不動産販売、個人売買仲介等)
※デベロッパーでの開発業務に強い関心があり、キャリアチェンジの意志が明確な方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・大手デベロッパーでの開発推進経験
・収益不動産(マンション・商業施設等)の事業収支作成経験
・RC造集合住宅の開発プロジェクト経験 -
勤務地■大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分
勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 -
勤務時間■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00~11:00
終業時間帯:14:00~22:00 休憩時間:12:00~13:00
※標準的な勤務時間 9:30~18:00 -
賞与・昇給■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(3月) -
想定年収450万円~1,000万円
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給与情報月給 300,000円~650,000円
※目安想定年収
経験1~3年 450万~550万
経験3~5年 550万~700万
経験5年以上 700万~1,000万
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給 -
雇用形態正社員
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休日年間休日:132日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
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試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
-
福利厚生■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■在宅勤務制度(適用認定基準あり) -
加入保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
-
受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【東京】ソリューション営業
更新: 2026/04/20(月)
都市の隙間を価値に変える会社 Ι 一気通貫営業 Ι 住友林業グループ
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求人カテゴリー営業
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職務概要当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。
当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。
本ポジションでは、その成長を牽引する 【法人営業職】 として、
自社ブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担います。 -
職務詳細■開発用地の情報収集
・都心の収益性の高い土地の情報を収集・分析
・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
■営業活動(法人・仲介業者向け)
・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
■企画検討から用地購入(契約)
・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
・用地購入に関する条件調整・契約締結
■設計、工事、竣工過程のチェック
・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
■建設完成後の販売
・投資家や法人顧客への販売活動
・クロージングまでの営業プロセスを担当
<自社ブランド LEGALAND>
https://legaland.jp/
◎高収益・高品質
その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています
◎高い専門性と一気通貫の強み
他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました
<ミッション>
◎都市に、快適性・収益性・デザイン性を融合させた空間を創出する
◎高収益・高品質な物件を通じて、街と人に新しい価値を届ける
◎他社では実現できない案件を買い取り、開発することで都市の可能性を広げる
<成長機会>
◎用地仕入れから企画、設計、竣工、販売まで全フェーズに関与する一気通貫の営業経験
◎不動産開発、法務、設計、マーケット分析など幅広い専門性を習得できます
◎少数精鋭チームで意思決定に関わり、スピード感ある成長を実感
◎狭小地開発に強みを持ちつつ、【住友林業グループ】だからこその新領域にも挑戦が可能
<本求人の魅力>
◎営業と設計が同じ目線で意見を出し合い互いに称賛し反映できる連携文化
◎自身の提案がプロジェクトとして形になり、会社の成長に直結
◎フレックスタイム制、年間休日130日、長期休暇など成果を出しながらプライベートも充実
従事する業務変更範囲:当社の定める業務 -
応募条件【必須】
■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■大手ディベロッパー経験者 -
勤務地■東京支社
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7階
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩5分
勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 -
勤務時間■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00~11:00
終業時間帯:14:00~22:00 休憩時間:12:00~13:00
※標準的な勤務時間:9:30~18:00 -
賞与・昇給■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(3月)
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想定年収450万円~1,000万円
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給与情報月給 300,000円~650,000円
※目安想定年収
経験1~3年 450万~550万
経験3~5年 550万~700万
経験5年以上 700万~1,000万
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給 -
雇用形態正社員
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休日年間休日:132日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
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試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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福利厚生■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■在宅勤務制度(適用認定基準あり) -
加入保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
-
受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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【大阪】プロパティマネジメント営業
更新: 2026/05/25(月)
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求人カテゴリー営業
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職務概要総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、プロパティマネジメントをお任せします。自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心としたリーシングはもちろん、設計・開発段階から携わることができるポジションです。
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職務詳細【職務内容】
■自社開発物件のオペレーション立上げ推進
■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行
■開発・設計段階におけるプランや設備の検証
■建物保全・維持管理業務
■賃料相場等のマーケット調査
■民泊施設運営の支援・オペレーション管理
■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等
【LeTechならではの取り組み】
・開発、リーシング、管理の一体運営による収益最大化
・民泊や店舗分野でのオペレーション事業としての収益確保
・外部パートナーとの連携による柔軟な事業推進体制
・物件の収益最大化のための運営戦略立案
・リーシング戦略の立案・実行(テナント誘致含む)
・レポーティング業務(オーナー向け報告書の作成など)
・リノベーションやバリューアップ提案・実施管理
・外国籍入居者への対応・契約調整
など一般的なPM業務のみではなく多岐に渡る業務に携わることができます。
従事する業務変更範囲:当社の定める業務 -
応募条件【必須】
・プロパティマネジメント経験
【歓迎】
・分譲マンションにおける開発/商品企画/管理経験
・マンスリーマンションの管理業務経験 -
勤務地■大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分
勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 -
勤務時間■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00~11:00
終業時間帯:14:00~22:00 休憩時間:12:00~13:00
※標準的な勤務時間 9:30~18:00 -
賞与・昇給■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)
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想定年収450万円~550万円
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給与情報月給 300,000円~350,000円
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給 -
雇用形態正社員
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休日年間休日:132日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均9連休)、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
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試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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福利厚生■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■在宅勤務制度(適用認定基準あり) -
加入保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
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受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【東京】プロパティマネジメント営業
更新: 2026/04/17(金)
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求人カテゴリー営業
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職務概要総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、プロパティマネジメントをお任せします。自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心としたリーシングはもちろん、設計・開発段階から携わることができるポジションです。
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職務詳細【職務内容】
■自社開発物件のオペレーション立上げ推進
■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行
■開発・設計段階におけるプランや設備の検証
■建物保全・維持管理業務
■賃料相場等のマーケット調査
■民泊施設運営の支援・オペレーション管理
■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等
【LeTechならではの取り組み】
・開発、リーシング、管理の一体運営による収益最大化
・民泊や店舗分野でのオペレーション事業としての収益確保
・外部パートナーとの連携による柔軟な事業推進体制
・物件の収益最大化のための運営戦略立案
・リーシング戦略の立案・実行(テナント誘致含む)
・レポーティング業務(オーナー向け報告書の作成など)
・リノベーションやバリューアップ提案・実施管理
・外国籍入居者への対応・契約調整
など一般的なPM業務のみではなく多岐に渡る業務に携わることができます。
従事する業務変更範囲:当社の定める業務 -
応募条件【必須】
■プロパティマネジメント経験
※店舗型仲介業務経験もOK!年数不問!
※マンスリーマンションの管理業務経験ある方、大歓迎です! -
勤務地■東京支社
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7階
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩5分
勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 -
勤務時間■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00~11:00
終業時間帯:14:00~22:00 休憩時間:12:00~13:00
※標準的な勤務時間 9:30~18:00 -
賞与・昇給■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)
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想定年収450万円~550万円
-
給与情報月給 300,000円~350,000円
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給 -
雇用形態正社員
-
休日年間休日:132日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均9連休)、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
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試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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福利厚生■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■在宅勤務制度(適用認定基準あり) -
加入保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
-
受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【東京】自社開発の収益不動産販売営業
更新: 2026/05/13(水)
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求人カテゴリー営業
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職務概要レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、自社開発物件の販売営業を担っていただきます。
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職務詳細自社開発(開発中含む)の賃貸マンション、ホテル等の収益不動産を、国内外問わず、REIT・ファンド・富裕層等に対して販売していただきます。
【職務内容】
◎自社開発物件の販売営業全般
・顧客(投資家等)のニーズ把握
・顧客(投資家等)新規開拓営業
・顧客(投資家等)への物件提案
⇒提案のための資料作成、収支シミュレーション作成
・売買の条件交渉
・契約・クロージング業務 等
【当ポジションについて】
・物件仕入れ・用地開拓業務なし!
自社ブランドの販売がメインのため、「提案力・クロージング力」で成果を出せる環境です。仕入れではなく、“投資提案とクロージング”に専念できる一棟販売営業です。 -
応募条件【必須】
・不動産売買仲介もしくはアセットマネジメント業務経験
・宅建士資格
【歓迎】
・事業用不動産の売買仲介経験
※目安:案件規模10億前後、REITやファンドに向けた営業経験
・信託受益権の取扱い経験 -
勤務地■東京支社
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7階
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩5分
勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 -
勤務時間■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00~11:00
終業時間帯:14:00~22:00 休憩時間:12:00~13:00
※標準的な勤務時間 9:30~18:00 -
賞与・昇給■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(3月) -
想定年収800万円~1,200万円
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給与情報月給 530,000円~800,000円
(固定残業代45時間分 149,500円~223,800円含む)
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給 -
雇用形態正社員
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休日年間休日:132日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均10連休)、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
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試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
-
福利厚生■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■在宅勤務制度(適用認定基準あり) -
加入保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
-
受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【大阪】建築設計・企画
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリー設計
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職務概要自社マンションブランド「LEGALAND(リーガランド)」を中心としたRC集合住宅の企画設計ポジションです。
用地取得検討段階でのボリュームプラン作成から、外部設計事務所との協業による設計推進、現場定例まで、プロジェクト全体に一貫して関与します。
プロジェクトの骨組み(企画・基本プラン)は自らの手を動かし、実施設計等の肉付けフェーズは外部設計事務所へ外注して進行します。
外注後も、プランニング、進行監理、現場監理、定例会議への出席などを通して、プロジェクト全体に関わり続けます。 -
職務詳細【業務内容】
・土地条件を踏まえた収益最大化のボリュームプランニング
・ブランドコンセプトに基づく商品企画・デザイン方針の策定
・外部設計事務所のディレクションおよび品質管理
・営業部門と連携した販売戦略を踏まえた設計調整
・工事進行・現場定例におけるプロジェクトマネジメント
・竣工までの品質担保およびブランド水準維持等
【担当物件イメージ】
■構造:主にRC造(ラーメン・壁式)・S造
■用途:投資用・賃貸用共同住宅(自社ブランド「LEGALAND・LEGALAND+」シリーズ)・宿泊施設
■規模:5~15階建/延床500〜2500㎡ 1-5階:壁式 6-15階ラーメン構造
【使用CAD】
自由(ご希望に応じてご用意いたします)
※使用例:Vectorworks、ARCHICAD、dracad、Jw_cad等
【当ポジションについて】
設計チーム4名の少数精鋭体制です。企画設計にとどまらず、設計後のフェーズ(設計監理・品質管理・現場定例)にも携わることができ、プロジェクト全体を見渡せるポジションです。
営業部門との連携が非常に密接で、用地選定の段階から設計者としての意見や提案を事業判断に反映できる環境です。「営業主導で設計は後追い」ではなく、設計者が営業と同じ目線で対等に意見を届けられる社風が特徴です。
※現状では1人で2物件程度を担当しております。
【当ポジションの特徴】
① 企画~竣工まで一貫して関与
設計業務に留まらず、プロジェクト全体をリードする経験を積むことが可能
② 設計×ビジネス視点
営業と同じ視点で事業に関わり、「売れる/収益が出る建物」を設計するポジション
③ 少数精鋭による裁量
若手〜中堅でも大きな裁量を持って案件を担当可能
④ スピード感ある開発環境
複数案件を並行しながら、不動産開発の意思決定スピードを実感できる環境
従事する業務変更範囲:当社の定める業務
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応募条件【必須】
■RC集合住宅の設計業務経験
※企画段階からのご経験あれば尚可。確認申請業務に携わり法規理解があられる方も歓迎です。
活かせる知識・経験
■一級建築士の資格保有者 -
勤務地■大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分
勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 -
勤務時間■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00~11:00
終業時間帯:14:00~22:00 休憩時間:12:00~13:00
※標準的な勤務時間:9:30~18:00 -
賞与・昇給■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月) -
想定年収450万円~700万円
-
給与情報月給 300,000円~450,000円
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給 -
雇用形態正社員
-
休日年間休日:132日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
-
試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
-
福利厚生■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■在宅勤務制度(適用認定基準あり) -
加入保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
-
受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【東京】建築設計・企画
更新: 2026/04/13(月)
都市の隙間を価値に変える会社 Ι PJを推進する設計/住友林業グループ
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求人カテゴリー設計
-
職務概要当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。
当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。
本ポジションでは、その核となる【建築設計・企画】を担っていただきます。
具体的には、プロジェクトの骨格を自ら描き、ボリュームプランの作成や役所・現場調査を行いながら、外部設計事務所との協働で詳細設計を進めます。外注後も、プランニングの精度管理、進行監理、現場定例会議への参加などを通じて、都市に新しい価値を仕掛けるプロジェクト全体に深く関わる役割です。 -
職務詳細■ボリュームプラン作成
・敷地条件・法規を踏まえた建物の階数、面積、配置の基本計画を立案
・狭小地で収益性と快適性を両立するプランニング
■役所・現場調査
・建築確認や法令適合のための役所協議、必要書類の確認
・現場で敷地形状・周辺環境を確認し、設計に反映
■外部設計事務所との打合せ
・詳細設計や構造計画の協議
・品質・コスト・納期の管理、設計意図の共有
■建築現場定例会議への参加
・工事進捗の確認、設計変更対応
・品質管理と現場調整を実施 など
<ミッション>
◎都市の狭小地に、快適性・収益性・デザイン性を融合させた空間を創出する
◎「LEGALAND」ブランドの品質を守りながら、事業性を最大化する設計をリードする
<成長機会>
◎企画から現場まで一気通貫で関わっていただきます
◎少数精鋭チームで単なる図面作成に留まらず、プロジェクト全体を動かすハブ的役割
◎設計力だけでなく、法規対応・コスト管理・調整力など幅広いスキルが習得できます
◎狭小地開発に強みを持ちつつ、【住友林業グループ】だからこその新領域にも挑戦が可能
<本求人の魅力>
◎社内の連携がスムーズで、設計者の意見を称賛し事業に反映できる文化
◎案件数は多いものの、業務はマニュアル化されており安心して進めていただけます
◎設計に留まらず、現場定例や品質管理まで携わり完成まで責任を持てるやりがい
◎狭小地という制約をアイデアに変え、都市に新しい価値を仕掛けるポジション
従事する業務変更範囲:当社の定める業務 -
応募条件【必須】
■RC集合住宅の設計業務経験
活かせる知識・経験
・CAD (当社使用: JW-CAD) が使用できる
・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる (当社使用: TP-PLANNER)
・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある
・二級建築士の資格保有者 -
勤務地■東京支社
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7階
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩5分
勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 -
勤務時間■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00~11:00
終業時間帯:14:00~22:00 休憩時間:12:00~13:00
※標準的な勤務時間:9:30~18:00 -
賞与・昇給■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月) -
想定年収450万円~700万円
-
給与情報月給 300,000円~450,000円
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給 -
雇用形態正社員
-
休日年間休日:132日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
-
試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
-
福利厚生■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■在宅勤務制度(適用認定基準あり) -
加入保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
-
受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【大阪】社内SE(情報システム)
更新: 2026/05/15(金)
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求人カテゴリーコーポレート
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職務概要総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。
単なるシステム運用ではなく、現場部門と連携しながら、「ITをどのように業務へ活かすか」を考え、システム導入・インフラ整備・業務改善・セキュリティ強化など、企画提案から導入・運用まで幅広い業務に携わっていただきます。
会社としてもIT活用・業務改善を積極的に推進しており、自ら提案・企画した内容を実際に導入・改善までつなげられる環境です。 -
職務詳細【職務内容】
■システムやインフラの導入や改善提案
■Microsoft365等の各種サービス運用管理
■ベンダーマネジメント・各種調整業務
■導入済みのシステムやインフラの運用管理
■情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育)
■IT機器等の調達・キッティング
■社内ヘルプデスク対応
■ITを活用した業務改善提案
■各部門との連携による業務効率化支援
■その他社内SE業務全般
【求める人物像】
■ITを単なる管理業務ではなく、「会社をより良くする手段」として考えられる方
■現場とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
■新しい技術やツールに興味を持ち、自ら学べる方
■指示待ちではなく、主体的に改善提案できる方
■社内の困りごとをITで解決したいという想いをお持ちの方
当社では、
【みんなの役に立つ】×【自分たちが面白いと思うもの】
をテーマに、ITを活用した業務改善・働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。
経験豊富な方には企画・改善・推進の中心として、若手の方には幅広い経験を積みながら成長できる環境をご用意しています。
従事する業務変更範囲:当社の定める業務 -
応募条件【必須】
■情報システム部門、社内SE、ITサポート等のご経験
■システム導入、運用管理、ベンダー折衝等のご経験
【歓迎】
■社内SE業務全般のご経験
■プログラミング経験(開発言語は不問)
■Microsoft365の運用管理
■業務改善・IT活用提案経験 -
勤務地■大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分
勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 -
勤務時間■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00~11:00
終業時間帯:14:00~22:00 休憩時間:12:00~13:00
※標準的な勤務時間 9:30~18:00 -
賞与・昇給■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)
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想定年収450万円~800万円
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給与情報月給 300,000円~530,000円
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給 -
雇用形態正社員
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休日年間休日:132日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
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試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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福利厚生■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■在宅勤務制度(適用認定基準あり) -
加入保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
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受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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【大阪】AI推進担当 / AI Transformation担当
更新: 2026/05/21(木)
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求人カテゴリーコーポレート
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職務概要当社は住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。
現在、当社では生成AIを単なる業務効率化ではなく、「会社の働き方・意思決定・価値創造そのものを変える基盤」として位置づけています。
本ポジションでは、経営・現場双方と連携しながら、生成AIを活用した全社横断の業務改革・生産性向上・新たな価値創造を推進していただきます。
単なるIT導入ではなく、「AIを活用すると、仕事や事業のあり方はどう変わるのか」を考え、企画・実装・定着までを主体的にリードしていただくポジションです。 -
職務詳細【職務内容】
■主担当業務
・生成AI(ChatGPT、Copilot等)、特化型AIを活用した全社業務改革の推進
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出、改善提案
・AI活用施策の企画、導入、運用、定着支援
・AIを活用した業務効率化、生産性向上施策の立案
・AI活用ルール、ガイドラインの整備
・AI活用に関する社内教育、研修の企画実施
・経営層、現場双方と連携した全社横断プロジェクト推進
・AIを活用した新たな価値創造、新規事業アイデアの検討
■副担当業務
・Microsoft 365、SharePoint等々を活用した業務改善支援
・RPA、VBA、マクロ等を活用した業務自動化支援
・社内ナレッジ整備、情報活用基盤の改善
・AIツール、新技術の調査、検証、導入提案
・社内ITリテラシー向上施策の企画、推進
・各種システム、「業務フロー改善支援
・ベンダー、外部パートナーとの調整業務
■求める人物像
・AIを「単なる効率化ツール」ではなく、「会社を進化させる手段」として捉えられる方
・現場とのコミュニケーションを通じて、課題を整理、改善できる方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、提案、実行できる方
・「まず試してみる」姿勢を持ち、スピード感を持って動ける方
・部門横断で周囲を巻き込みながら物事を進められる方
■このポジションのやりがい:
・経営層との距離が近く、全社横断で大きな変革に携わることができます
・新しい技術を積極的に取り入れながら、自ら企画、実装、定着まで一気通貫で推進できます
・AI活用を通じて、会社全体の働き方や価値創造に直接関わることができます
従事する業務変更範囲:当社の定める業務 -
応募条件■必須条件
・生成AI(ChatGPT、Copilot等)の活用経験
・業務改善、DX推進、IT企画、社内SE等いずれかの経験
・基本的なITリテラシー(Microsoft 365、Excel、PowerPoint等)
・部門横断での業務推進経験
■歓迎条件
・Power Platform、RPA、VBA等の活用経験
・SharePoint、Microsoft 365運用経験
・AIツール導入・活用推進経験 -
勤務地■大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分
勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 -
勤務時間■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00~11:00
終業時間帯:14:00~22:00 休憩時間:12:00~13:00
※標準的な勤務時間 9:30~18:00 -
賞与・昇給■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)
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想定年収(年俸制)800万円~1500万円
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給与情報月給 660,000円~1,250,000円
■残業手当:無
※管理監督者としての採用を想定 -
雇用形態正社員
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休日年間休日:132日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
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試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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福利厚生■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■在宅勤務制度(適用認定基準あり) -
加入保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
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受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【大阪】経営管理・経営企画
更新: 2026/02/20(金)
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求人カテゴリーコーポレート
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職務概要総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、経営企画をお任せいたします。
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職務詳細【職務内容】
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、経営企画をお任せいたします。
会社の中核メンバーとして、予算編成・業績管理の領域から、ゆくゆくは全社プロジェクトの推進にも携わっていただく予定です。
■予実分析・業績予測作成
■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■経営会議・取締役会に関わる業務補助など
■全社プロジェクト立案・推進
※上記部署業務の中から適正を考慮しながら業務をお任せしていきます。
【求める人物像】
当社は会社の歩むべき未来と社会に対して提供したい価値として、企業理念(Mission・Vision・Values)を制定し、全役職員がこの企業理念に基づき事業を推進しています。
当社の企業理念に共感し、共に進化していける仲間を募集しています。
また本募集ポジションは経験よりもコンピテンシー重視です。
従事する業務変更範囲:当社の定める業務 -
応募条件【必須】
経営管理部門、経営企画または経理部門での就業経験
【歓迎】
予算編成のご経験
★経理や会計的な知識を活かして、財務データ分析・数値分析や予算策定などの会社の中核となる業務に携わりたい方を求めています
★当社は会社の歩むべき未来と社会に対して提供したい価値として、企業理念(Mission・Vision・Values)を制定し、全役職員がこの企業理念に基づき事業を推進しています。当社の企業理念に共感し、共に進化していける仲間を募集しています。
(LeTech企業理念 https://www.letech-corp.net/corporate/philosophy/) -
勤務地■大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分
勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 -
勤務時間■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00~11:00
終業時間帯:14:00~22:00 休憩時間:12:00~13:00
※標準的な勤務時間 9:30~18:00 -
賞与・昇給■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月) -
想定年収450万円~800万円
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給与情報月給 300,000円~530,000円
※目安想定年収
経験1~3年 450万~500万
経験3~5年 500万~600万
経験5年以上 600万~800万
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給 -
雇用形態正社員
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休日年間休日:132日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
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試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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福利厚生■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月)
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■在宅勤務制度(適用認定基準あり) -
加入保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
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受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
