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コーポレート

総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。将来的に財務チームを牽引いただける方を募集します。

【職務内容】
・金融機関との折衝、資金調達業務（借入・条件交渉 等）
・資金繰り管理、キャッシュフロー管理
・出納業務（支払・入金管理）
・銀行提出資料・社内資料の作成
・事業別・プロジェクト別の資金管理　等

【求める人物像】
・金融機関、親会社、社内営業部門との円滑なコミュニケーションが取れる方
・相手の立場を理解した調整・折衝能力がある方
・財務領域で専門性を高めたい志向をお持ちの方

従事する業務変更範囲：当社の定める業務

【必須】
■金融機関での法人向け渉外営業経験、もしくは事業会社での財務実務経験

【歓迎】
■財務経験（資金繰り・借入管理）
■金融機関対応経験

■大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル10階

JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分

勤務地の変更範囲：全国の当社拠点

■所定労働時間：07時間30分 休憩60分
■平均残業時間：20時間
■フレックスタイム制：有
コアタイム：11:00～14:00

【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00～11:00
終業時間帯:14:00～22:00　休憩時間:12:00～13:00
※標準的な勤務時間　9:30～18:00

■昇給:年1回（1月）
■賞与:年2回（3月、9月）

500万円～600万円

月給 330,000円～400,000円

■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給

正社員

年間休日：132日、完全週休二日制、有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ平均8連休）、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（両方取得実績あり）

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当（宅地建物取引士：3万円/月　1級建築士：5万円/月）
■キャリアアップ奨励金　※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■在宅勤務制度（適用認定基準あり）

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

コーポレート

総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、法務関連業務をお任せします。
事業拡大（レジデンス開発、PM、民泊、仲介等）や住友林業グループ入りに伴うガバナンス強化に向け、法務基盤の構築から日々のリーガルサポートまで幅広く関わるポジションです。

【職務内容】
◆法務業務
・契約書の作成・レビュー（売買、請負、賃貸借など）
・法務相談対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備
・新規事業に関する法的スキーム検討
・社内規程・ガイドラインの企画・改定
・予防法務を中心とした訴訟、トラブル対応
・社内各部門へのリーガル教育企画

◆法務専門部門の立ち上げ
・契約書レビュー、法務相談、規程管理などの業務移管
・現状オペレーションの可視化、課題抽出、改善の推進
・契約書、法務相談フローの設計／運用プロセスの標準化
・契約書テンプレートの整備、データベース管理
・ガバナンス基準（住友林業グループ）との整合に向けたルール整備
・将来的な法務チーム体制の構想設計（採用・育成を含む）

【募集背景】
現在、契約書対応や法律相談などの法務業務は総務部が兼務で担当しています。
事業が拡大していく中、経営判断を法的側面から支え、経営陣とともにビジネスを推進できる法務機能の拡充を期待しています。開発プロジェクトの増加・グループ水準のガバナンスへの適合・社内規程整備・リスク管理の強化といった既存業務とともに、「総務部が担ってきた法務業務を巻き取り、法務機能を独立させていく方」をお迎えしたいと考えております。

■このポジションの特徴・魅力：
① 経営に近い距離で法務に取り組める
法務専任者として、事業部門や経営陣と直接やり取りしながら業務を進めます。契約書レビューだけでなく、新規事業の法的スキーム検討やM&A対応など、事業判断に関わる場面が多いポジションです。
② 仕組みづくりに関われる
契約書テンプレートの整備、相談フローの設計、社内規程の改定など、「法務の型」を整えていくプロセスに携われます。既に確立された法務部に入るのとは異なり、自分の考えを反映しやすい環境です。
③ 住友林業グループの安定基盤がある
グループのガバナンス知見・ネットワークを活用できます。1人で抱え込む必要はなく、顧問弁護士や住友林業グループとの連携を前提とした体制です。

従事する業務変更範囲：当社の定める業務

【必須】
■企業法務経験者

【歓迎】
■不動産業界での法務実務経験

■大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル10階

JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分

勤務地の変更範囲：全国の当社拠点

9:30～18:00
■所定労働時間：07時間30分 休憩60分

■昇給:年1回（1月）

（年俸制）700万円～1,000万円

月給 583,000円～833,000円

■残業手当：無
※管理監督者としての採用を想定

正社員

年間休日：132日、完全週休二日制、有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ平均8連休）、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（両方取得実績あり）

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当（宅地建物取引士：3万円/月　1級建築士：5万円/月）
■キャリアアップ奨励金　※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■在宅勤務制度（適用認定基準あり）

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

コーポレート

総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、取締役秘書、一般事務の兼任をご担当いただきます。

【職務内容】
◎取締役秘書業務全般
・スケジュール管理
・名刺管理
・懇意先の慶弔窓口
・案内状、お礼状手配
・交通手段、ホテル手配
・経費使用稟議申請　等

◎一般事務
・各種申請業務
・郵便受付
・資料作成補助（Excel、PPT等）
・契約書等の管理業務　等

従事する業務変更範囲：当社の定める業務

【必須】
■秘書経験（目安直近3年以内で1年以上）
※当ポジションは事務業務も兼任となります。
※スピード感をもって、マルチタスクに業務を遂行できる方におススメのポジションです。

【歓迎】
■Outlook,Teamsの使用経験

■大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル10階

JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分

勤務地の変更範囲：全国の当社拠点

■所定労働時間：07時間30分 休憩60分
■平均残業時間：20時間
■フレックスタイム制：有
コアタイム：11:00～14:00

【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00～11:00
終業時間帯:14:00～22:00　休憩時間:12:00～13:00
※標準的な勤務時間　9:30～18:00

■昇給:年1回（1月）
■賞与:年2回（3月、9月）

400万円～500万円

月給 250,000円～330,000円

■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給

正社員

年間休日：132日、完全週休二日制、有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ平均8連休）、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（両方取得実績あり）

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当（宅地建物取引士：3万円/月　1級建築士：5万円/月）
■キャリアアップ奨励金　※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■在宅勤務制度（適用認定基準あり）

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）