職種検索(都道府県)

保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、要件定義のとりまとめ、システム設計書の作成とレビュー、開発、テスト、受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。
基幹システム等堅牢性の求められるシステムの委託開発と、様々なシステムの自社開発を融合し、システムの開発、運用を行っております。

●保守開発案件：重要度・緊急度の高い案件から開発します。

●プロジェクト案件：経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。

●Power Platform 活用プロジェクトへの参加

## 募集背景（ポジションの魅力）

SBIグループでは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供することなど「顧客中心主義」を実現するための様々な取り組みを行っています。

その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進、社内業務のDX推進・AI化推進、保険支払のオンライン化の推進など、お客様の利便性向上や社内業務効率化、募集代理店の利便性向上に資する取組や、SBI保険グループ内での事業領域の見直しと再編など、システム対応案件が複数予定されております。

システムのほとんどはAWSを中心としてクラウド上で構築しており、Salesforceやその他基幹システムをベースとして、インプリベンダとの協働での「外部開発」と、よりスピーディに対応するための「内部開発」の両建てでシステム開発を行っております。
今後の新規開発を行う上でも、クラウドファーストで構築を行っていくことを予定しております。

社内SE業務は、社内ユーザを中心に、代理店ユーザ、エンドユーザといったユーザ部門との関わりが多く、普段からシステム利用者と関係性を構築することができるため、スムーズなステップアップが可能な環境です。
実力や志向に応じて、上流工程から運用まで多くのフェーズをご担当いただけます。
また、より広範囲な業務にチャレンジ頂くことができ、保険商品知識はもちろん、アプリケーション開発以外の幅広い知識やスキルを身に着けていただくことが可能です。

少額短期保険事業のシステム部門においては、「共通化」の推進も行っており、個別の事業会社だけでなく、横断的な取組で活躍いただくことも行っています。
また、SBIグループ他社のIT部門との交流も多く、早い段階で最新テクノロジーに触れることができ、グループの案件に参加し力を発揮していただけます。

【上流工程へのステップアップ例】

●システム化業務のフローや範囲のヒアリング
●適切な設計の検討
●外部委託業者の選定と管理
●スケジューリング

【 広範囲な業務へのチャレンジ例】
●IT戦略の立案や策定
●新規案件の企画・提案
●基幹システムの構築・機能追加
●AWSインフラの設計・構築・保守
●ネットワーク・サーバインフラの構築・保守
●データ分析基盤の構築・運用保守
●AIなど新技術の導入
●ヘルプデスク対応

【SBIグループ案件への参加例【】
●CCoEへの参加、事例提供
●ビッグデータ活用プロジェクトへの参加
●予測AI活用プロジェクトへの参加
●生成AI活用プロジェクトへの参加

## 開発環境

●言語: Python, PHP ,NodeJS,Visualforce
●バックエンドフレームワーク: Serverless Framework, Laravel
●フロントエンドフレームワーク: Nuxt.js / Vuetify
●ミドルウェア/OS: Amazon Linux2, CentOS,Apache,Nginx,PHP-FPM
●Devops管理: Git, Flosum
●情報共有ツール: Teams
●プロジェクト（課題）管理: Backlog
●その他利用サービス：Uipath(RPA),AmazonConnect/Cte1(コールセンタ）,SVF/SPA（帳票）,DataSpider/Appflow(データ連携),LINE/MobiBot/Anipos(オンライン保険金請求）,Helpfeel(FAQ),Datarobot(予測AI),ChatGPT(生成AI),M365ほか

## 組織構成

●出向先となるSBI少短保険ホールディングス株式会社システム統括部は、少額短期保険事業者6社を配下に抱えており、20代～40代の11名の組織となっています（2025/3現在）
●少額短期保険会社のシステム部門の所在地が一か所ではない（大阪・仙台・東京）ことから、定期的な連絡会の開催（オンライン/オフライン）と、日常のグループチャットをベースにしてコミュニケーションをとっています。
●各社とも課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
●平均残業時間は～20時間/月程度で、有給消化率100％も推奨しています。

当社業務全般

システム統括部

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または６年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

リモートワークの有無：無

当社事業所全般

月給：30万円～46万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
別途、残業代・業績賞与支給

賞与：１回／年（業績賞与）
昇給：2回／年

就業時間：9時00分 ～ 17時45分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

試用期間中（6ヶ月）も労働条件に変更はありません。

無期

有給休暇 5日～23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

・敷地内全面禁煙

> ◎経営企画業務

グループ・グループ会社の経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案・実行／上記に要するグループ経営資源の総合調整／資本政策の検討および実行

> ◎経営管理業務

会議体の運営（経営会議など）／当社およびグループ会社の経営計画／収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析／分析に基づく課題発掘、および課題解決に向けた施策の立案・実行／政策投資先の経営モニタリング

> ◎M&Aの検討・実行

M&A候補先企業のソーシングおよび案件化／対象会社の企業分析、デューデリジェンス、売手との折衝・クロージング／対象会社のグループ入り支援、その後のPMI全般

> ◎内外関係先への窓口業務

主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など
＜入社後のイメージ＞

・計画策定に要するデータ（市場データ、競合データ等）の収集・整理、および分析
・グループ会社の経営データの収集・整理、および分析
・政策投資先の経営データ収集・整理、および分析
・報告資料の作成
・保険グループを横断する施策の推進、および事務局業務
・資料作成や定期・不定期MTGの開催および運営等、施策マネジメント全般
・会議体の運営にかかる準備等

# 本ポジションの特徴

SBIグループの保険事業を統括する持株会社で、東証グロース市場に上場する成長企業です。まだ6期目の若い組織で、少人数で広範な業務をカバーしていることから裁量も大きく、若手が多く活躍する活気ある職場です。

経営層に非常に近い場所で経営の中枢業務を担うので、企業経営や意思決定に直接触れる機会もあり、企画未経験から企業経営のダイナミズムに触れながら自らの成長も実感することが可能です。

当社業務全般

経営企画部

将来的には経営層を目指していただくことや、保険各社の管理職ポジション等、
幅広いキャリア形成が可能です。

当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または７年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

リモートワークの有無：無

当社事業所全般

月給：58万円～73万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※管理職のため、残業代は深夜残業のみ支給となります。

賞与：１回／年（業績賞与）
昇給：2回／年

就業時間：9時00分 ～ 17時45分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

試用期間中（6ヶ月）も労働条件に変更はありません。

無期

有給休暇 5日～23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

・敷地内全面禁煙

＜計画中・稼働中の案件例＞
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守

ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。
またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。

○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整

○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発

## 組織構成

システム統括部は8名の組織となっています。
課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
平均残業時間は10時間/月程度で、有給消化もしやすい社風です。"


## 魅力

Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。

当グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。

その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。

また、ご本人の希望や適性に応じ、SBIIGおよびSBI本体のプロジェクトに携わることも可能です。

当社業務全般

システム統括部

将来的には経営層を目指していただくことや、保険各社の管理職ポジション等、
幅広いキャリア形成が可能です。

当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または１６年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

リモートワークの有無：無

当社事業所全般

月給：58万円～75万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※管理職のため、残業代は深夜残業のみ支給となります。

賞与：１回／年（業績賞与）
昇給：2回／年

就業時間：9時00分 ～ 17時45分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

試用期間中（6ヶ月）も労働条件に変更はありません。

無期

有給休暇 5日～23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

・敷地内全面禁煙

＜計画中・稼働中の案件例＞
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守

ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。
またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。

○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整

○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発

## 組織構成

システム統括部は8名の組織となっています。
課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
平均残業時間は10時間/月程度で、有給消化もしやすい社風です。"


## 魅力

Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。

当グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。

その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。

また、ご本人の希望や適性に応じ、SBIIGおよびSBI本体のプロジェクトに携わることも可能です。

当社業務全般

システム統括部

将来的には経営層を目指していただくことや、保険各社の管理職ポジション等、
幅広いキャリア形成が可能です。

当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または１７年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

リモートワークの有無：無

当社事業所全般

月給：58万円～75万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※管理職のため、残業代は深夜残業のみ支給となります。

賞与：１回／年（業績賞与）
昇給：2回／年

就業時間：9時00分 ～ 17時45分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

試用期間中（6ヶ月）も労働条件に変更はありません。

無期

有給休暇 5日～23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

・敷地内全面禁煙

＜計画中・稼働中の案件例＞
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守

ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。
またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。

○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整

○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発

## 組織構成

システム統括部は8名の組織となっています。
課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
平均残業時間は10時間/月程度で、有給消化もしやすい社風です。"


## 魅力

Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。

当グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。

その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。

また、ご本人の希望や適性に応じ、SBIIGおよびSBI本体のプロジェクトに携わることも可能です。

当社業務全般

システム統括部

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または１８年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

リモートワークの有無：無

当社事業所全般

月給：30万円～46万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
別途、残業代・業績賞与支給

賞与：１回／年（業績賞与）
昇給：2回／年

就業時間：9時00分 ～ 17時45分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

試用期間中（6ヶ月）も労働条件に変更はありません。

無期

有給休暇 5日～23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

・敷地内全面禁煙

業務内容
①商品開発
・新商品等の企画立案（他社商品調査、研究）
・保険商品の開発業務（料率・約款・基礎書類の作成）
・既存商品の改定業務（料率・約款・基礎書類の作成）
・監督官庁への認可申請 ・届出等に関する業務

②リスク管理
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
・ERM態勢の高度化推進
　　経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応
　　ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討
　　個別リスク管理態勢の高度化
　　グループ会社への個別支援・協力
・リスク管理委員会の運営

③経理業務
・決算業務(責任準備金の算出など)
・会社の収金分析、収金計画の作成

当社業務全般

SBI保険グループ各社　経理部
※選考にて確定させていただきます

入社当初はOJTでの研修を想定していますが、個人への裁量を大きく認めていますので既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。
将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。

2018年9月に東証マザーズへ上場し、事業会社8社を展開している会社です。
SBIグループの保険事業を統括する持株会社で、東証グロース市場に上場する成長企業です。ご経験/未経験者の採用となります。また当社以外の各社保険（ＳＢＩ損害保険　ＳＢＩ生命保険　少額短期保険）での勤務を想定しております。

リモートワークの有無：無

当社事業所全般

月給：40万円～100万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
別途、残業代・業績賞与支給
※管理職の場合は残業代の支給無

賞与：１回／年（業績賞与）
昇給：2回／年

就業時間：9時00分 ～ 17時45分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

試用期間中（6ヶ月）も労働条件に変更はありません。

無期

有給休暇 5日～23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

・敷地内全面禁煙

職務詳細

SBIプリズム少額短期保険㈱に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。

担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。

・1週間の業務イメージ：

＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）／

＜火～金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）／

＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）

・評価体系：目標体系は

①新規売上数字　

②既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。

当社業務全般

西日本営業部

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

> プリズム社の商品の魅力
日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70～80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。
犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを
成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。
> 業務の魅力
東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、SBIグループ企業のため安定性があります。
社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。"

リモートワークの有無：無

当社事業所全般

月給：20万円～46万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
別途、残業代・業績賞与支給

賞与：１回／年（業績賞与）
昇給：2回／年

就業時間：9時00分 ～ 17時45分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分

■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

14日間
※期間中の条件変更なし

■雇用期間：有期雇用
■契約期間：6か月毎
■契約更新の有無：自動更新
■更新基準：業務量・勤務成績・勤務態度・会社の経営状況等により判断
■更新上限：なし（ただし満60歳に達する日を上限とする）

有給休暇 5日～23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

敷地内喫煙可能場所あり
（就業時間中の喫煙禁止）

■保険関連事務関連…営業サポート、カスタマーサービスでのコールセンター管理、企画、査定等　　　　　
■管理関連…分析、システム業務等

当社業務全般

東京本社または仙台本社

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

> プリズム社の商品の魅力
日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70～80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。
犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを
成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。
> 業務の魅力
東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、SBIグループ企業のため安定性があります。
社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。"

リモートワークの有無：無

当社事業所全般

月給：20万円～46万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
別途、残業代・業績賞与支給

賞与：１回／年（業績賞与）
昇給：2回／年

就業時間：9時00分 ～ 17時45分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分

■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

14日間
※期間中の条件変更なし

■雇用期間：有期雇用
■契約期間：6か月毎
■契約更新の有無：自動更新
■更新基準：業務量・勤務成績・勤務態度・会社の経営状況等により判断
■更新上限：なし（ただし満60歳に達する日を上限とする）

有給休暇 5日～23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

敷地内喫煙可能場所あり
（就業時間中の喫煙禁止）

職務詳細

SBIプリズム少額短期保険㈱に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。

担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。

・1週間の業務イメージ：

＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）／

＜火～金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）／

＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）

・評価体系：目標体系は

①新規売上数字　

②既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。

当社業務全般

西日本営業部　大阪支店

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

> プリズム社の商品の魅力
日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70～80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。
犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを
成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。
> 業務の魅力
東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、SBIグループ企業のため安定性があります。
社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。"

リモートワークの有無：無

当社事業所全般

月給：20万円～46万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
別途、残業代・業績賞与支給

賞与：１回／年（業績賞与）
昇給：2回／年

就業時間：9時00分 ～ 17時45分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

試用期間中（6ヶ月）も労働条件に変更はありません。

■雇用期間：無期雇用

有給休暇 5日～23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
休日出勤あり（その場合振替休日を取得）

産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

屋内全面禁煙

■保険関連事務関連…営業サポート、カスタマーサービスでのコールセンター管理、企画、査定等　　　　　
■管理関連…分析、システム業務等

当社業務全般

東京本社または仙台本社

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

> プリズム社の商品の魅力
日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70～80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。
犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを
成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。
> 業務の魅力
東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、SBIグループ企業のため安定性があります。
社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。"

リモートワークの有無：無

当社事業所全般

月給：20万円～46万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
別途、残業代・業績賞与支給

賞与：１回／年（業績賞与）
昇給：2回／年

就業時間：9時00分 ～ 17時45分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

試用期間中（6ヶ月）も労働条件に変更はありません。

■雇用期間：無期雇用

有給休暇 5日～23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

敷地内全面禁煙

面接回数4～5回を予定
書類選考→面接4～5回→内定
※選考途中に適性検査あり