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147件の検索結果が見つかりました。
【SBIいきいき少額短期保険株式会社】代理店営業_契約社員
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIいきいき少額短期保険株式会社
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職種カテゴリー営業系
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雇用形態契約社員
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職務概要新販売チャネル立上げにおける、企画および推進
具体的には、事業法人・金融法人・専業保険代理店の各チャネルの立上げメンバーとして、企画・推進を担っていただきます。
当社営業政策にフィットする取引先(募集代理店)の開発を行いながら、当社商品が掲げる高い理念を募集代理店へ浸透させ、
より豊かな社会の実現に貢献するという目標に向けて、共に汗を流していただける方を募集します。 -
応募条件【必須要件】
・PCスキル:基本的なビジネスソフト(MS Office)の操作
・法人・個人問わず、5年以上の営業経験(業種や商品を問わない)
・保険会社での勤務経験は問わない。
【歓迎要件】
・保険会社、少額短期保険会社、保険代理店等での勤務経験
・金融機関(銀行、地銀、信金、カード会社等)での勤務経験
【最終学歴】
高校卒業 -
勤務地東京都港区六本木一丁目6-1
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想定年収主任:480~560万円
マネージャー:700~880万円
【SBIいきいき少額短期保険株式会社】保険事務_契約社員
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIいきいき少額短期保険株式会社
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職種カテゴリー金融専門職系
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雇用形態契約社員
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職務概要保険契約のバックオフィス業務全般を担当する部署でのお仕事です。
ご経験に応じて、新契約の引受査定、医療保険・死亡保険・介護保険の支払査定、および保全収納業務の実務担当者またはリーダーとしての業務をお任せします。
まずは業務の流れを把握し、早期にマネジメントポジションへの引上げ、部署全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えています。
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応募条件【必須要件】
保険会社での新契約引受・保険金査定実務、あるいは保全・保険料収納実務のご経験
【歓迎要件】
リーダーとしてのご経験、事務企画・設計のご経験
【最終学歴】
高校卒業 -
勤務地東京都港区六本木一丁目6-1
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想定年収主任:480~560万円
マネージャー:700~880万円
【SBIいきいき少額短期保険株式会社】保険事務オペレーション企画_契約社員
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIいきいき少額短期保険株式会社
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職種カテゴリー金融専門職系
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雇用形態契約社員
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職務概要新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。(医療保険・死亡保険・介護保険)
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応募条件【必須要件】
生損保・少短業界で以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・事務企画部門でのプロジェクト推進業務
・新契約・収納保全・保険金部門いずれかでのマネジメント経験
【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験
【最終学歴】
高校卒業 -
勤務地東京都港区六本木一丁目6-1
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想定年収500万円~880万円
【SBIいきいき少額短期保険株式会社】経営企画部_契約社員
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIいきいき少額短期保険株式会社
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職種カテゴリー戦略・企画系
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雇用形態契約社員
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職務概要当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。
中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 -
応募条件【必須要件】
・エクセル(基本的な関数の使用)、パワーポイント(社内外資料作成経験)
・保険会社において、プロジェクト運営などの企画業務を主担当とした業務経験
【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(簿記2級あれば尚可)
【最終学歴】
高校卒業 -
勤務地東京都港区六本木一丁目6-1
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想定年収年収700万円~
※管理監督者の場合残業代支給対象外。深夜残業代は支給対象です。
※原則現年収水準に合わせたオファーとなります。
【SBIいきいき少額短期保険株式会社】保険数理
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIいきいき少額短期保険株式会社
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職種カテゴリー管理・バックオフィス系
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雇用形態正社員
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職務概要私たちは、シニア世代が抱える日ごろの悩みや社会課題に向き合い、
保険を通じてお客さまの日常に寄り添った商品・サービスの提供を行っております。
更なる成長と組織強化のため、本務である数理担当の他、商品開発の一員としてご活躍いただける方を募集いたします。 -
応募条件以下いずれかに該当する方
・保険会社、少額短期保険業者、コンサルティング会社等で保険数理に関する業務経験のある方
・数理に関する素養(理数系学部卒業等)をお持ちで業務内容にご興味をお持ちの方
【最終学歴】
大卒以上 -
勤務地東京都港区六本木一丁目6-1
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想定年収主任:400~560万円
マネージャー:700~1,000万円
【SBIいきいき少額短期保険株式会社】代理店営業
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIいきいき少額短期保険株式会社
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職種カテゴリー営業系
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雇用形態正社員
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職務概要新販売チャネル立上げにおける、企画および推進
具体的には、事業法人・金融法人・専業保険代理店の各チャネルの立上げメンバーとして、企画・推進を担っていただきます。
当社営業政策にフィットする取引先(募集代理店)の開発を行いながら、当社商品が掲げる高い理念を募集代理店へ浸透させ、
より豊かな社会の実現に貢献するという目標に向けて、共に汗を流していただける方を募集します。 -
応募条件【必須要件】
・PCスキル:基本的なビジネスソフト(MS Office)の操作
・法人・個人問わず、5年以上の営業経験(業種や商品を問わない)
・保険会社での勤務経験は問わない。
【歓迎要件】
・保険会社、少額短期保険会社、保険代理店等での勤務経験
・金融機関(銀行、地銀、信金、カード会社等)での勤務経験
【最終学歴】
大卒以上 -
勤務地東京都港区六本木一丁目6-1
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想定年収主任:480~560万円
マネージャー:700~880万円
【SBIいきいき少額短期保険株式会社】保険事務
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIいきいき少額短期保険株式会社
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職種カテゴリー金融専門職系
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雇用形態正社員
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職務概要保険契約のバックオフィス業務全般を担当する部署でのお仕事です。
ご経験に応じて、新契約の引受査定、医療保険・死亡保険・介護保険の支払査定、および保全収納業務の実務担当者またはリーダーとしての業務をお任せします。
まずは業務の流れを把握し、早期にマネジメントポジションへの引上げ、部署全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えています。
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応募条件【必須要件】
保険会社での新契約引受・保険金査定実務、あるいは保全・保険料収納実務のご経験
【歓迎要件】
リーダーとしてのご経験、事務企画・設計のご経験
【最終学歴】
大卒以上 -
勤務地東京都港区六本木一丁目6-1
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想定年収主任:480~560万円
マネージャー:700~880万円
【SBIいきいき少額短期保険株式会社】保険事務オペレーション企画
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIいきいき少額短期保険株式会社
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職種カテゴリー金融専門職系
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雇用形態正社員
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職務概要新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。(医療保険・死亡保険・介護保険)
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応募条件【必須要件】
生損保・少短業界で以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・事務企画部門でのプロジェクト推進業務
・新契約・収納保全・保険金部門いずれかでのマネジメント経験
【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験
【最終学歴】
大卒以上 -
勤務地東京都港区六本木一丁目6-1
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想定年収年収 500万円~880万円
【SBIいきいき少額短期保険株式会社】経営企画部
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIいきいき少額短期保険株式会社
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職種カテゴリー戦略・企画系
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雇用形態正社員
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職務概要当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。
中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 -
応募条件【必須要件】
・エクセル(基本的な関数の使用)、パワーポイント(社内外資料作成経験)
・保険会社において、プロジェクト運営などの企画業務を主担当とした業務経験
【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(簿記2級あれば尚可)
【最終学歴】
大卒以上 -
勤務地東京都港区六本木一丁目6-1
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想定年収年収700万円~
【SBIいきいき少額短期保険株式会社】仙台コールセンター運営(スーパーバイザー・センター長候補)
更新: 2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIいきいき少額短期保険株式会社
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職種カテゴリー管理・バックオフィス系
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雇用形態正社員
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職務概要2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、開設準備から運営までを担当いただきます。
オペレーターのマネジメントを中心にセンター運営全般を担い、開設後はスーパーバイザーとして現場を牽引、将来的にはセンター長として運営全体をお任せする想定です。 -
応募条件<求める人材>
・コールセンター全体の運営を統括し、数値・品質・体制に責任を持ってマネジメントできる方
・スタッフとコミュニケーションを取りながら、最終的な意思決定ができる方
・現場の課題に自ら気づき、改善提案、行動に移せる方
【必須要件】
(いずれも必須)
・コールセンター運営管理のご経験者(スーパーバイザー職以上)
・採用計画の立案、面接対応、採用後の定着フォローなど、採用業務に携わった経験をお持ちの方
・報告資料、運営資料の作成、および社内外ステークホルダーへの報告業務に対応できる方
・業務構築・運営改善・体制設計を、企画立案から実行・定着まで一貫して担った経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・コールセンターの立ち上げに携わったご経験(規模は問わず)
・コールセンターのシステムインフラ(構築・運用)に携わったご経験
・転勤可
【最終学歴】
大卒以上 -
勤務地宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1
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想定年収400~699万円
