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「攻めのIT」で経営基盤を刷新。企画から運用まで一気通貫で主導するPM募集

当社では現在、業務改革に直結するIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまなプロジェクトを同時並行で実行しています。今回の採用は、この取り組みをさらに加速させるための増員募集です。
本ポジションの主な役割は、プロジェクトマネージャー（PM）としてITプロジェクトを牽引することですが、単なる導入にとどまらず、上流の企画から導入後の運用保守まで一貫して対応いただきます。

【具体的な業務範囲】
基幹・業務システムの継続的改善： SAP、Concurを中心とした経理・会計基盤の最適化、および次期人事システムの選定・導入。
バックオフィスDX： 法務（内部通報・電子契約）、総務、広報（CMS刷新）等、各部門の課題抽出からソリューション選定、予算策定、プロジェクト化。
一気通貫のプロジェクト管理： 要件定義、テスト、課題管理、運用設計、社内展開、およびベンダーマネジメント。

【仕事の魅力】
外部ベンダーに任せきりにするのではなく、自ら企画・導入・運用までを見届けるため、システムがどう業務を変えたのか、手応えを最後まで実感できるのが最大の醍醐味です。
なお管理部門系のシステムが当初の担当となる想定ではありますが、営業系・エンタメ部門系領域のシステムについても将来的には担当してもらう予定です。

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

【必須条件】
業務管理システム（ERP等）の導入、または大規模リプレースのプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）。
経営層や現場部門、ベンダーなど多岐にわたるステークホルダーとの高い調整・折衝能力。
課題抽出から解決策の策定、予算策定までを自ら主体的に推進できる方。

【歓迎条件】
SAP（FI)の導入・運用経験（または周辺システムの連携知見）。
PMP資格保持者、または同等のプロジェクト管理知見。
SE経験やエンジニアとしてのバックグラウンド。
組織マネジメント経験をお持ちの方

正社員／入社後4ヶ月の試用期間があります

・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方

年収1000万円～1200万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

週2日までの在宅勤務制度あり

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正社員

データ利活用と全社基盤の刷新。現場のDXを支えるIT推進リーダー募集

IT推進室のプロジェクトリーダー（PL）として、データの利活用を推進する基盤構築や、全社共通のITインフラ（コミュニケーション・ストレージ等）の刷新を担っていただきます。
当社では、業務改革に直結するIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまなプロジェクトを同時並行で実行しています。本ポジションは、プロジェクトの推進役として、企画から要件定義、導入後の運用保守まで一貫して対応いただく、非常に裁量の大きな役割となります。

【具体的な業務内容】
データ利活用の推進： **SAC（SAP Analytics Cloud）**等のBIツールを用いた、データドリブンな意思決定基盤の構築・運用。
全社共通基盤の刷新： SlackやBox等の次世代コミュニケーション・ストレージ基盤の選定および導入推進。
部門横断のIT支援： コーポレートサイト（CMS）のリプレース、グループポータルの構築、および既存ワークフローの電子化推進。
一貫したプロジェクト推進： 全体計画の策定、要件定義、テスト、課題管理、運用設計、およびベンダーマネジメント。
保守運用・改善： サービスデスク業務、インシデント管理、監査対応、導入後の機能改善。

【仕事の魅力】
外部ベンダーに委託している開発や運用の一部についても、ベンダーマネジメントを通じて主体的にコントロールしていただきます。9月に控えるグループポータルのリリースなど、目に見える成果が近いプロジェクトも多く、自らの手で社内環境をアップデートしていく手応えを実感できる環境です。
なお管理部門系のシステムが当初の担当となる想定ではありますが、営業系・エンタメ部門系領域のシステムについても将来的には担当してもらう予定です。

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

【必須条件】
業務アプリもしくは基幹システムにおける開発・導入プロジェクトのリーダー（PL）経験者（要件定義〜導入までの一連の流れ）。
最新のITトレンドやSaaS、AI技術に対する強い興味と、それを実務に活かす意欲。

【歓迎条件】
BIツールの導入、設計、または運用の実務経験（目安2年以上）。
**SAC（SAP Analytics Cloud）**の実務経験。
SQLを用いたデータ抽出・加工、またはETLツールの活用経験。
企業ネットワーク、Active Directory、AWS等の設計・導入・運用経験

正社員／入社後4ヶ月の試用期間があります

・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方

年収500万円～900万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

週2日までの在宅勤務制度あり