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27件の検索結果が見つかりました。
【正社員】「ゴジラ」商品の法人営業担当
更新: 2026/07/10(金)
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求人カテゴリーIPビジネス(ゴジラ)
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雇用形態正社員
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仕事内容2024年に70周年を迎え、世界中から愛されている「ゴジラ」への事業投資を拡大中!
自社開発商品の販路拡大のため、営業メンバーを募集します。
【業務内容】
売上の管理、販売計画の作成、新規販路の開拓、取引先との折衝、売り場の維持管理~世界観の構築、販促提案などご自身の力で多角的に営業活動を行って頂きます。
具体的には、コンビニ、ドラッグストア、総合量販店、家電量販店、ホビー専門店など、各メンバーがそれぞれ得意な領域を中心に営業活動を進めており、着実に市場シェアを拡大しています。
【配属部課(予定)】
ゴジラ部 MDグループ
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勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間:7時間30分 -
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
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応募条件【必須条件】
・メーカー、卸売業で法人営業の経験のある方(3年以上)
【歓迎条件】
・新規開拓が得意な方、流通先(卸/小売業者)とのパイプを広くお持ちの方。
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加入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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受動喫煙防止措置事務所内全面禁煙
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雇用形態補足正社員/入社後4ヶ月の試用期間があります
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求める人物像・「ゴジラ」というIPの発展や育成の観点を持ちながら、新規ファンの開拓などに貢献できる、ビジネスマインドをお持ちの方。
・コミュニケーションスキルが高く、社内外の関係者と協力・連携のできる方。
・様々な課題に挑戦し、物事を前に進めることにやりがいを感じる方。
・フットワークが軽く、全国の支店や現場にも赴き、販売先拡大において結果のだせる方。
・流通先(卸/小売業者)とのパイプを広くお持ちの方。
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給与情報①年収500万円~1,000万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
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休日・休暇完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇 -
勤務地
ゴジラ・ストア プロモーション担当(ゴジラ部マーケティング室)
更新: 2026/08/10(月)
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求人カテゴリーIPビジネス(ゴジラ)
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雇用形態正社員
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仕事内容【仕事内容】
世界中にファンを持つ「ゴジラ」のオフィシャルショップ「ゴジラ・ストア」。そのリアル店舗を舞台に、お客様に新しい発見や体験、商品の魅力を届け、ゴジラIPのさらなる成長につなげるプロモーション担当を募集します。
ご担当いただくのは、お客様の店舗での体験設計、新商品や限定商品の販売施策、ノベルティキャンペーン、店舗イベント、商業施設と連携した企画、宣伝計画の立案など、ゴジラ・ストアの集客や売上、ブランド価値の向上につながるプロモーションの企画・実行です。
店頭だけでなく、SNS、Web、PRなども組み合わせながら、東宝本社の立場で社内の関係部署、店舗運営会社、出店先の商業施設、制作会社など、多くの関係者と協力して施策を形にしていただきます。
権利元である東宝だからこそ、ゴジラの世界観やブランド価値を大切にしながら、自らのアイデアを企画から実行までスピーディーに形にすることができます。
ストアを構成する重要な要素の一つである商品は、東宝が企画・製作するオリジナル商品に加え、ライセンス契約を結んださまざまなメーカーの商品を取り扱っています。幅広い商品を生かし、新しいファンとの出会いをつくるとともに、長く応援してくださっているファンにも新鮮な驚きと楽しさを届ける仕事です。
経験や得意分野に応じて、個別のキャンペーンから複数店舗を横断するプロモーションまで、幅広くご担当いただきます。
本ポジションはゴジラ部マーケティング室への配属となります。ゴジラ・ストアに関するプロモーションに加え、ゴジラIP全体に関わるマーケティング業務をご担当いただく可能性もあります。
【具体的な業務】
・ゴジラ・ストア(リアル店舗)の販売促進計画の立案・実行
・新商品、限定商品、ノベルティなどのプロモーション企画
・新店オープン、周年、季節催事などに合わせたキャンペーンの企画
・各店舗や出店先の商業施設と連携したイベント・集客施策の企画
・店頭、SNS、Web、PRなどを組み合わせた情報発信の設計
・販促物や告知物の企画・制作・デザイン・ディレクション
・社内関係部署、店舗運営会社、制作会社などとの調整・進行管理
・施策実施後の効果検証および改善提案
※店舗での接客・販売業務および店舗スタッフの採用・育成は店舗運営会社が担当しているため、本ポジションで日常的な店頭販売業務を担当することはありません。
【この仕事の魅力】
・世界的に認知されているゴジラのブランドづくりに、権利元である東宝の立場から携わることができます。
・海外からも多くのお客様が訪れ、世界中のファンから注目されるオフィシャルショップを舞台に、自ら企画した施策を形にし、お客様の反応を直接感じることができます。
・商品、イベント、店舗づくり、SNS、Web、PRなど、幅広い領域を組み合わせた企画に挑戦できます。
・オリジナル商品とライセンス商品の双方を扱い、多彩な商品を生かしたプロモーションを企画できます。
・店舗や商業施設、社内外のパートナーと連携しながら、企画立案から実行まで一貫して携わることができます。
・リアル店舗を運営する事業部門として、BtoCビジネスにおけるマーケティングや事業運営を幅広く経験できます。 -
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間:7時間30分 -
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
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応募条件【必須条件】
事業会社、広告会社、制作会社などにおける、販売促進、マーケティング、宣伝、PR、イベント企画のいずれかの実務経験3年以上
※小売業界やエンタメ業界での経験は必須ではありません。これまでの業界で培った企画力やプロジェクト推進力を生かしていただけます。
【歓迎条件】
・キャラクターIPに関わる小売店舗、商業施設、メーカー、広告会社などでの販売促進経験
・店舗とSNS、Web、PRなどを連動させたプロモーション経験
・商品やサービスのキャンペーン、イベントの企画・運営経験
・自社製作商品またはライセンス商品の販促・PR経験
・キャラクターIPやエンターテインメントコンテンツを活用した業務経験
・売上データや各種KPIを活用した施策改善の経験
・アニメ、映画、特撮などのコンテンツへの興味・関心
・Illustrator、Photoshopなどを活用した制作経験
※応募時点で、ゴジラに関する専門的な知識は必須ではありません。ゴジラというIPやファンを大切にし、入社後も積極的に理解を深めていただける方を歓迎します。 -
加入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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受動喫煙防止措置事務所内全面禁煙
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雇用形態補足正社員/入社後4ヶ月の試用期間があります
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求める人物像・お客様視点を大切にしながら企画を考えられる方
・収益性とブランド価値の双方を意識して判断できる方
・アイデアを考えるだけでなく、自ら手を動かして実行まで進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら企画を形にできる方
・新しいことや未知の領域にも前向きに挑戦できる方
・施策の結果を振り返り、次の改善につなげられる方 -
給与情報①年収500万円~1,000万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
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休日・休暇完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇 -
勤務地
【正社員】事業統括 オープンポジション(営業部門と管理部門を繋ぐハブとして各部門と連携しながら、事業戦略の実現を推進していきます!)
更新: 2026/07/10(金)
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求人カテゴリー事業統括(映画/アニメ事業の戦略サポート)
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雇用形態正社員
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仕事内容事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。
【当社の特徴】
映画・アニメの営業部門と並走して、各ビジネスの分析・提案型の仕事に取り組むことができます。
エンタテインメントに触れながら、日々変化する映画・アニメといった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。各分野(「数字」「契約」「権利」)を経験することで、自身の成長を高められます。
【業務内容】
事業統括部のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、下記いずれかの室への配属となります。
またご本人のキャリア志向により、部内での異動のチャンスもございます。
?事業統括室 :予実管理、調査分析、事業改善
?営業管理室 :会計伝票処理、配分金計算
?ライツ戦略室 :契約条件の検討・交渉、契約書の作成・チェック、事業戦略提案
?アーカイブセンター :映像マスター素材の管理・保全、著作権の保護・活用 -
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間:7時間30分 -
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
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応募条件【必須条件】
・事業会社等での実務経験(予実管理・経理・契約関連・権利運用など)2年以上、又は、それに類する経験
・映画・アニメ・ゲームなどのエンタメビジネスに興味があり、行動力がある方
【歓迎条件】
・映画、アニメ、ゲーム、音楽などのエンタメビジネス業界での実務経験(予実管理・経理・契約書作成関連・権利運用など)
・映画・アニメ・ゲームなどのコンテンツに対する幅広い知見がある方
・ビッグデータの集積・分析能力(データアナリスト・データサイエンティスト)
・日商簿記、FASS、知的財産管理技能検定、ビジネス実務法務検定等の資格
・英文契約書の実務経験
・ライツ管理、ライセンス契約交渉の実績(実務経験) -
加入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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受動喫煙防止措置事務所内全面禁煙
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雇用形態補足正社員です/入社後4ヶ月の試用期間があります
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求める人物像・業績管理や契約関連等のバックオフィス業務の経験や知識のある方、また関心が高い方
・コンテンツビジネスや著作権ビジネスに精通している方、または専門性を高めたいという意欲をお持ちの方
・社内外のプロデューサーや実務担当者と円滑なコミュニケーションがとれる方 -
給与情報①年収500万円~900万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
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休日・休暇完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇 -
職場情報・PR週2日までの在宅勤務制度あり
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勤務地
【正社員】事業統括 事業統括室 (予実管理、調査分析、事業改善)
更新: 2026/07/10(金)
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求人カテゴリー事業統括(映画/アニメ事業の戦略サポート)
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雇用形態正社員
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仕事内容事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。
【当社の特徴】
映画・アニメの営業部門と並走して、各ビジネスの分析・提案型の仕事に取り組むことができます。
エンタテインメントに触れながら、日々変化する映画・アニメといった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。各分野(「数字」「契約」「権利」)を経験することで、自身の成長を高められます。
【業務内容】
映画・アニメ事業(企画製作・宣伝・国内外のコンテンツ利用)に関わる下記業務をお任せします。
1.予算・見込み・実績の管理
2.会計データの調査と分析
3.事業スキームや業務フローの整理と改善
管理会計業務を軸に、事業戦略のサポートとバックオフィス業務の強化・効率化を進めています。
営業部門の予実管理だけでなく、会計データを活用し新規企画やシリーズの続編の企画検討資料なども作成しております。
また、事業統括部内および経理・税務などの管理部門と連携しながら、急速に拡大する事業の会計処理やスキームの検討も行っております。 -
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間:7時間30分 -
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
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応募条件【必須条件】
・事業会社等での実務経験(予実管理・経理・契約関連・権利運用)2年以上、又は、それに類する経験
・エンタメビジネスに興味があり、行動力のある方
・Excelによるデータの集計能力
【歓迎条件】
・エンタメビジネス業界での実務経験(管理会計・経理)
・簿記3級以上の資格保有 -
加入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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受動喫煙防止措置事務所内全面禁煙
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雇用形態補足正社員です/入社後4ヶ月の試用期間があります
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求める人物像・社内のプロデューサーや実務担当者と適切なコミュニケーションを取り、主体的に協力して働くことのできる方
・業務環境や業界の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報やツールを学ぶ意欲を持っている方
・常に課題意識を持ち、解決のために提案・実行ができる方
・業績管理等のバックオフィス業務への関心が高い方 -
給与情報①年収600万円~900万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
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休日・休暇完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇 -
職場情報・PR週2日までの在宅勤務制度あり
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勤務地
【正社員】事業統括 営業管理室 (会計処理、配分金計算)※経理・財務経験者歓迎!
更新: 2026/07/10(金)
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求人カテゴリー事業統括(映画/アニメ事業の戦略サポート)
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雇用形態正社員
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仕事内容事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。
【当社の特徴】
映画・アニメの営業部門と並走して、各ビジネスの分析・提案型の仕事に取り組むことができます。
エンタテインメントに触れながら、日々変化する映画・アニメといった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。各分野(「数字」「契約」「権利」)を経験することで、自身の成長を高められます。
【業務内容】
・映画/アニメ事業の会計伝票処理を主とした経理業務・損益計算
・各作品の著作権者(幹事会社・ライセンサー・原作者・脚本家・監督等)に対する配分および権利処理業務(レポート作成・報告・支払等)
・上記の業務で使用する配分金計算システムの管理・運用
・各営業部門にまたがる庶務業務
映像事業ならではのビジネススキーム(製作委員会方式など)を学ぶことができます。
配給・番組販売・商品化・パッケージ・配信・イベントなどの事業展開の会計処理が集約しているので、幅広く経験できます。 -
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間:7時間30分 -
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
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応募条件【必須条件】
・事業会社等での実務経験(予実管理・経理・契約関連・権利運用)2年以上、又は、それに類する経験
・映画・アニメ・ゲームビジネスに興味があり、行動力のある方
【歓迎条件】
・事業会社での実務経験(エンタメ業界での経理経験)
・簿記3級以上 -
加入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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受動喫煙防止措置事務所内全面禁煙
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雇用形態補足正社員です/入社後4ヶ月の試用期間があります
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求める人物像・業績管理や経理業務に関する経験や知識のある方
・社内のプロデューサーや実務担当者と円滑なコミュニケーションがとれる方
・映画やアニメのビジネススキームに興味がある方 -
給与情報①年収500万円~800万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
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休日・休暇完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(初年度は最大10日付与※入社日によって変動)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇 -
職場情報・PR週2日までの在宅勤務制度あり
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勤務地
【正社員】事業統括 ライツ戦略室 (契約条件の検討・交渉、契約書の作成・チェック、事業戦略提案)
更新: 2026/07/10(金)
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求人カテゴリー事業統括(映画/アニメ事業の戦略サポート)
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雇用形態正社員
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仕事内容事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。
【当社の特徴】
映画・アニメの営業部門と並走して、各ビジネスの分析・提案型の仕事に取り組むことができます。
エンタテインメントに触れながら、日々変化する映画・アニメといった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。各分野(「数字」「契約」「権利」)を経験することで、自身の成長を高められます。
【業務内容】
東宝のコンテンツ(映画/アニメ/ゲーム/ゴジラ)事業全般の契約業務と、ビジネスフロー全体の最適化までをリードするポジションです。単なるリーガルチェックや契約書の作成にとどまらず、プロデューサーと伴走する「最良のパートナー」として、最適なコンテンツビジネスの仕組みづくりを推進していきます。
具体的には、
①コンテンツの企画開発・利用(上映・放送・配信・商品化等)における契約条件をプロデューサーと二人三脚で確認、社外との条件交渉・契約交渉を行い、契約締結までを担当します。
・業務を進める上では、事業統括部の他室や法務・経理・税務等のコーポレート部門と横断的に連携し、リーガル・会計的要素を網羅した形で契約の締結を目指します。
・社外との条件・交渉においてプロデューサーと共に東宝のコンテンツビジネスにとってベストな着地を調整します。
②横断的に集約される各コンテンツビジネスの知見から、プロデューサーと共に企画段階から最適なビジネススキームを設計します。
③契約内容に関連する経理・会計処理業務の監修・サポート等、コンテンツビジネスフローのサポートを行います。
④法務部と連携し、各案件のリーガルリスクチェックを行います。
【ライツ戦略室の雰囲気】
各コンテンツ事業毎にチームを組んでいるので、チームメンバーと協力・連携して業務に臨んでいただきます。複数のチームを兼任していただくため、東宝の多彩なコンテンツビジネスを横断的に経験できます。 -
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間:7時間30分 -
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
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応募条件【必須条件】
・事業会社等での契約業務又はコンテンツビジネス実務経験2年以上、又は、それに類する経験
【歓迎条件】
・著作権法、民法等コンテンツビジネスに必要な法律知識・実務経験、会計知識(日商簿記3級)
・英文契約実務経験 -
加入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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受動喫煙防止措置事務所内全面禁煙
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雇用形態補足正社員です/入社後4ヶ月の試用期間があります
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求める人物像・映画・アニメ・その他映像作品・ゲーム等、コンテンツに対する幅広い興味・知見をお持ちの方
・コンテンツビジネスや著作権ビジネスに興味のある方、専門性を高めたいという意欲をお持ちの方
・社内外の人物と積極的なコミュニケーションがとれる方
・権利や契約面の側面で中長期的なコンテンツビジネスの戦略を考えたい、成長を支えていきたいという意欲をお持ちの方
・チームワークを重要視できる方 -
給与情報①年収500万円~800万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
-
休日・休暇完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇 -
職場情報・PR週2日までの在宅勤務制度あり
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勤務地
【正社員】演劇 製作室(※演劇の企画・制作・プロデューサー業務)
更新: 2026/07/10(金)
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求人カテゴリー演劇
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雇用形態正社員
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仕事内容東宝演劇部では「レ・ミゼラブル」「エリザベート」などの海外の大型ミュージカルや、舞台「千と千尋の神隠し」やミュージカル「SPY×FAMILY」など、日本オリジナルの演目を、直営の帝国劇場(一時閉館中)・シアタークリエ、ならびに日生劇場、シアターオーブ、明治座、東京建物Brillia HALLなどの都内の劇場および、海外上演や地方主要都市を含めた各地でのツアー公演を企画製作し、宣伝・興行なども一貫して行っております。
製作室では、東宝演劇のラインナップを彩るような魅力的な作品を1から企画し、実際に現場の最前線で指揮を執る【プロデューサー】を募集しております。
【具体的には】
・自社公演の企画開発業務:企画立案、出演者、プランナー、スタッフの選定業務など
・編成した公演の制作業務:予算管理、制作業務、現場進行など -
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間:7時間30分 -
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
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応募条件【必須条件】
・エンタメ(舞台・TV・映像・アミューズメント・音楽等)業界にてプロデュース業務、制作業務の実務経験がある方
・演劇やミュージカルに興味関心がある方
【歓迎条件】
演劇業界での実務経験 -
加入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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受動喫煙防止措置事務所内全面禁煙
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雇用形態補足入社後4ヶ月間の試用期間あり
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求める人物像・舞台に関わる仕事に情熱を持っている方
・アイディア力、コミュニケーション力に長けている方
・チームで協力し、プロジェクトを推進できる方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方 -
給与情報①年収500万円~1,200万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
-
休日・休暇完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇 -
職場情報・PR週2日までの在宅勤務制度あり
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勤務地
【正社員】演劇 業務統括室/契約担当者(※演劇事業のビジネスパートナーとして、主として契約業務を担っていただきます!)
更新: 2026/07/10(金)
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求人カテゴリー演劇
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雇用形態正社員
-
仕事内容東宝演劇部では「レ・ミゼラブル」「エリザベート」などの海外の大型ミュージカルや、舞台「千と千尋の神隠し」やミュージカル「SPY×FAMILY」など、日本オリジナルの演目を、直営の帝国劇場(一時閉館中)・シアタークリエ、ならびに日生劇場、シアターオーブ、明治座、東京建物Brillia HALLなどの都内の劇場および、海外上演や地方主要都市を含めた各地でのツアー公演を企画製作し、宣伝・興行なども一貫して行っております。
業務統括室は、制作から興行まで多岐に亘る東宝演劇の事業戦略を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を契約業務の領域でサポートしてくれるパートナーを募集しております。業務を進める上では、演劇部内の他室や法務部等の管理部門と横断的に連携・関わりながら、戦略的・管理的要素を網羅した契約の締結を目指し、演劇ビジネス全体を体感しつつ、東宝にとってベストな契約の着地を調整していただくことで、ご自身の成長も高められます。
【具体的には】
・演劇のコンテンツ制作(作品上演、出演者・スタッフ、音楽使用等)における契約業務
・その他、上記契約に関連する契約書・注文書の作成、発注等の諸業務
・部門内の総務的役割 -
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間:7時間30分 -
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
-
応募条件【必須条件】
・事業会社等での契約関連業務の実務経験(3年以上)
・演劇やミュージカルに興味関心がある方
【歓迎条件】
・エンタメ業界での実務経験
・バックオフィス業務の経験や知識のある方、また関心が高い方
・ビジネス著作権検定(初級)以上、知的財産管理技能検定(3級)以上 -
加入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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受動喫煙防止措置事務所内全面禁煙
-
雇用形態補足入社後4ヶ月間の試用期間あり
-
求める人物像・舞台をはじめとするエンタテインメントに関わる仕事に興味・関心を持っている方
・企画力に長け、スケジュール管理をしつつプロジェクトを推進できる方
・コミュニケーション力に長けている方
・調整力に長け不測の事態にも柔軟に対応できる方 -
給与情報①年収500万円~1,000万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
-
休日・休暇完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇 -
職場情報・PR週2日までの在宅勤務制度あり
-
勤務地
【正社員】演劇 興行統括室
更新: 2026/08/04(火)
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求人カテゴリー演劇
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雇用形態正社員
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仕事内容東宝演劇部では「レ・ミゼラブル」「エリザベート」などの海外の大型ミュージカルや、舞台「千と千尋の神隠し」やミュージカル「SPY×FAMILY」など、日本オリジナルの演目を、直営の帝国劇場(一時閉館中)・シアタークリエ、ならびに日生劇場、シアターオーブ、明治座、東京建物Brillia HALLなどの都内の劇場および、海外上演や地方主要都市を含めた各地でのツアー公演を企画製作し、宣伝・興行なども一貫して行っております。
興行統括室では、これらの多岐にわたる演劇興行の運営管理やチケット販売・販促を担い、興行データに基づいたマーケティング分析や新たな顧客創出などをともに推進してくださるパートナーを募集しております。
【具体的には】
・興行データを用いたマーケティング施策の立案と実行
・帝国劇場(一時閉館中)/シアタークリエ/外部主催公演の興行運営管理
・東宝テレザーブ/ナビザーブの運営管理
・国内主催興行のチケット販売/票券管理
・国内主催興行の営業戦略の策定と実行 -
勤務時間★交替制(1カ月毎の変形労働時間制)
★一日の所定労働時間:7時間25分
(シフト例)
・【早番】09:50 〜 18:15(実働7時間25分 / 休憩45分)
・【遅番】12:50 〜 21:15(実働7時間25分 / 休憩45分)
※勤務日および始業/終業の時刻(シフト)は、1カ月毎に勤務表により通知します。
※勤務日や休日希望等、事前にご相談を承ります。ただし初日/千穐楽などの興行日の都合により、土日祝日等の出勤をお願いする可能性がございます。 -
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
-
応募条件【必須条件】
・下記①②のうちいずれか必須
①各種データ(興行/顧客属性/販売実績等)のマーケティング分析/戦略立案の実務経験があり、造詣や専門性が高い方
※メーカー・IT・コンサル・エンタメ等の業界問わず
②各種会員組織(ファンクラブ/サブスク等のオンラインサービス)におけるCRM業務の実務経験がある方
・演劇やミュージカルに興味関心がある方
【歓迎条件】
・演劇業界での実務経験 -
加入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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受動喫煙防止措置事務所内全面禁煙
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雇用形態補足入社後4ヶ月間の試用期間あり
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求める人物像・舞台をはじめとするエンタテインメントに関わる仕事に興味・関心を持っている方
・企画力に長け、スケジュール管理をしつつプロジェクトを推進できる方
・コミュニケーション力に長けている方
・調整力に長け不測の事態にも柔軟に対応できる方 -
給与情報①年収500万円~1,000万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
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休日・休暇所定休日数:120日(年間)/8~10日(月平均)
年次有給休暇(入社日より初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇 -
職場情報・PR週2日までの在宅勤務制度あり
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勤務地
【正社員】リーシング・テナントマネジメント担当者:自社物件(オフィス、商業等)
更新: 2026/07/10(金)
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求人カテゴリー不動産
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雇用形態正社員
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仕事内容・リーシング業務
・テナント管理業務(再契約・賃料改定・更新交渉等の折衝、その他テナントマネジメント業務)
・建物、設備の維持管理業務補助(部内の施設管理チーム、BM会社と連携するもので補助的な業務)
・新築、再開発プロジェクト業務の補佐
・物件売買業務の補佐
・契約書、リーシング資料等作成業務
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勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間7時間30分 -
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
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応募条件■必須要件:
・自社ビルのリーシング業務経験者
(オフィスであれば基準階200坪以上のビル営業を5年以上)
・Microsoft_Office(WORD、EXCEL、POWERPOINT)を使用しての資料作成に長けている方
・最低限の係数処理能力を発揮できる方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
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加入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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受動喫煙防止措置事務所内全面禁煙
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雇用形態補足入社後4ヶ月の試用期間があります
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求める人物像リーシング・テナントマネジメントにとどまらず
再開発・物件売買等にも関わる業務のため、
社内・グループ会社・テナント・仲介者等社内外のステークホルダーに対し、
コミュニケーション力・行動力・渉外力を高いレベルで行使できる方。
ならびに、建物の構造・設備・不動産関連法令の知見をお持ちの方。
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給与情報①年収500万円~850万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します
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休日・休暇完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇
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職場情報・PR週2日までの在宅勤務制度あり
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勤務地
