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正社員

【募集の背景】
当社は現在、長期ビジョン「TOHO VISION 2032」に基づき、従来の枠組みを超えたグローバルなエンタテインメント企業へと進化する変革のフェーズにあります。
攻めのキャピタルアロケーションを推進するための採用を行います。
当部門は、投資の専門組織です。現在、少数精鋭の体制（室長1名、メンバー4名）で組成されておりますが、投資規模の急拡大に伴い、大型案件を牽引するプレイングマネージャーの増員が急務となっております。
大型案件をソーシングからバリューアップまで一気通貫で主導し、将来的にメンバーの育成・マネジメントも担っていただけるコア人材を募集いたします。

【業務内容】
当部門では1つの案件をソーシングからDD、クロージング、その後のバリューアップまで一気通貫して完遂する体制をとっております。入社後は室長を補佐する中核メンバーとして、以下の業務をお任せいたします。
・東宝グループの中長期成長戦略に基づく、M&A・資本業務提携等の戦略立案および実行
・対象企業のソーシング、エグゼキューション（バリュエーション、各種DDの統括、条件交渉等）
・投資実行後のPMI推進、および投資先企業のバリューアップ支援
・投資組織運営のサポート（若手メンバーの業務フォロー・育成）
・国内外のコンテンツ関連企業等とのアライアンス構築

【配属部署】
グループ経営推進部　企画室

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

【必須条件】
・事業会社におけるM&Aの一連の実務経験5年以上
ソーシングからクロージング、PMIまで一気通貫してリードしたご経験

・映画・アニメといった映像コンテンツ、コミック・小説等の原作、エンタテインメント業界全般に関する一定レベル以上の知識
選考ではエンタテインメントへの深い理解と関心をお伺いします。

【歓迎条件】
・映画、アニメ、ゲーム、出版などのエンタテインメント業界での実務経験
・後進の育成や、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験
・経営層に対する高度なレポーティングおよびプレゼンテーション能力
・海外案件に対応可能な語学力（ビジネス英語力があれば尚可）

入社後4ヶ月の試用期間があります

・企業の成長投資全般に係る実務経験が豊かな方
・映画/アニメ/演劇といったエンタメ事業全般に一定以上の興味関心、知識がある方
・適切なコミュニケーションを行い、社内外のステークホルダーと協力・連携・調整ができる方
・企業成長に高い効果をもたらす成長投資の計画を策定する戦略的な思考のある方

年収1100万円～1300万円程度　※能力・経験に応じて決定します

週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

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正社員

当社は現在、長期ビジョン「TOHO VISION 2032」に基づき、従来の枠組みを超えたグローバルなエンタテインメント企業へと進化する変革のフェーズにあります。

そこで今回、フットワーク軽く多数の企業とのリレーションを構築し、当社の次世代を担う投資案件のソーシングを牽引していただける若手ポテンシャル人材を募集いたします。
潤沢な投資資金を背景に、投資実務の最前線でキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
当部門では1つの案件をソーシングからDD、クロージング、その後のバリューアップまで一気通貫して完遂する体制をとっております。入社後は、機動力を活かしたソーシング業務を中心に、室長や先輩社員のフォローのもと、段階的にM&Aの一連のプロセスを担当していただきます。

・M&Aおよび資本業務提携の対象となる企業のソーシング（優良なベンチャー企業等の発掘、アプローチ、リレーション構築）
・スタートアップ・ベンチャー企業へのネットワーキングおよびソーシング活動
・対象企業の事業性評価、各種リサーチ実務、エグゼキューション（バリュエーション、DD手配等）
・投資実行後のPMI推進、および投資先企業のバリューアップ支援

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・事業会社における投資関連部門での実務経験、またはM&A仲介会社・FAS等でのソーシング・提案経験
・映画・アニメ・演劇などのエンタテインメント事業全般への強い興味関心
・高い行動力、学習意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・ベンチャーキャピタル（VC）やCVCでの実務経験、またはスタートアップ領域における幅広いネットワーク
・財務モデリングやバリュエーション、企業価値評価に関する基礎的な知見

入社後4ヶ月の試用期間があります

・未開拓の企業に対しても、物怖じせず主体的にアプローチできる行動力をお持ちの方
・新たな知見を素直に吸収し、M＆Aのプロフェッショナルとして飛躍する強い成長意欲をお持ちの方
・困難な局面においても、自ら活路を見出し最後まで完遂する力をお持ちの方
・自身の持てるスキルを最大限に活用し、目の前のミッションに対して高い当事者意識と熱量を持って取り組める方
・指示を待つのではなく主体的に業務を推進し、困難な課題にも粘り強く取り組む実行力をお持ちの方
・現時点で自身が担える役割に対して妥協せず、最大限のパフォーマンスを発揮できる方

年収650万円～800万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

管理

正社員

【募集の背景】
当社では「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略」の実現に向けた成長投資と変革を行っており、社員がクリエイティブな業務により専念できる環境づくりとして、全社の生産性の底上げが急務となっております。
その一環として、2025年10月、情報システム部内に「AIソリューション推進室」を新設いたしました。
AIによる業務効率化を促進し、映画・演劇・アニメーション等の事業運営を支える環境を進化させる。この重要なミッションを実行フェーズを中心に推進できるPL人材を募集します。

【ミッション】
東宝の多様なエンターテイメント（映画・演劇・アニメ等）を担う事業部門の課題を汲み取り、AIソリューションの企画から導入までをリード。外部ベンダーとの協業を通じて、業務効率化とクリエイティブ環境の強化を実現します。

【担当業務】
当社のAI活用プロジェクトに関する次の業務
・企画・構想：事業部門の課題抽出、解決策の策定、効果算定、予算策定、PoC（概念実証）計画立案
・プロジェクト推進：ベンダーマネジメント、採用技術の選定、発注、進捗・課題管理、品質管理、効果検証、本格導入の検討
・AIガバナンスの現場適用：全社ガイドラインに則ったAI運用の現場定着、セキュアなインフラ環境としてのAI共通基盤の構築
・折衝：ステークホルダー（経営層、事業部、他のIT部門等）との調整

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

【必須条件】
・規模の大小を問わず、上流（企画）から下流（導入）、運用設計に至るまでの一連のITプロジェクト経験
・何らかのプロジェクトリーダー（PL）としての実務経験
・AI機能を組み込んだシステムの開発プロジェクトに関わった経験
※AIモデルそのものの開発経験は不問
※ご自身で実装コードを書く経験は不問
・ベンダーからの技術的な説明を理解し、社内ビジネス部門へ噛み砕いて説明できる橋渡し能力
・技術的な制約やリスクを予見し、対策を検討できる基礎知識

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験
・内製でのAI機能を組み込んだシステム開発が可能なエンジニアスキル
※希望があれば内製開発も可能
・RFI/RFP（情報提供依頼書/提案依頼書）の作成およびベンダー選定の経験
・エンターテインメント業界への強い関心

正社員／入社後4ヶ月の試用期間があります

・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方
・主体的にAI技術や知識をキャッチアップしながら業務に取り組める方

年収550万円～900万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

週2日までの在宅勤務制度あり

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正社員

当社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で会計・税務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの東宝の成長を会計の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。

【当社の特徴】
映画・演劇・アニメ・不動産といった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。
当社グループでは映画や演劇、アニメの製作・配給・興行を行っており、経理財務部でもエンタテイメントに触れる機会が多いです。映画や演劇、アニメの製作に関わる財務管理や収益分析など、一般的な企業では経験できない面白さや魅力があります。

【業務内容】
連結財務諸表作成、有価証券報告書・決算短信作成、取締役会・経営会議資料作成、取引先からの残高照会への回答書作成、経済紙・政府自治体からの各種調査資料の作成など

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

【必須条件】
・事業会社または会計事務所等での会計・税務の実務経験（概ね１年以上）
・東宝のビジネスに興味があり経理財務の領域から支えたいという思いがある方

【歓迎条件】
・連結決算・開示の実務経験がある方
・簿記2級以上の資格保有の方

入社後4ヶ月の試用期間があります

・チーム状況に応じ、適切なコミュニケーションを取り、主体的に協力して働くことのできる方
・経理財務部の果たす重要な役割を意識し、組織の目標や戦略に対して貢献しようという意欲を持っている方
・業務環境や業界の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報やツールを学ぶ意欲を持っている方
・連結決算以外の業務にも興味をお持ちの方

年収500万円～900万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇