インフラエンジニア(バイリンガルエンジニア)
求人カテゴリー
中途採用/2021年卒・第二新卒
給与情報
300,000円~
雇用形態
正社員, 契約社員
仕事の内容
バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。
英語を使ったIT業務に従事したいというIT経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。
主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。
■プロジェクト例:
・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務
- 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート
- ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。
■働く魅力:
・英語力を活かした業務をご紹介可能です。
・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
英語を使ったIT業務に従事したいというIT経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。
主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。
■プロジェクト例:
・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務
- 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート
- ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。
■働く魅力:
・英語力を活かした業務をご紹介可能です。
・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
求めている人材
■必須条件(IT経験者):
・ビジネスレベルの日本語および英語対応が可能な方(電話対応、メール、ドキュメント)
・1年相当以上のITヘルプデスクやユーザーサポート以上の業務経験
・IT技術について学んでいく意欲のある方
・電話対応などコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
・自律的に行動ができる方
■推奨条件(ご紹介できる業務の幅が広がります)
・1年以上の英語での外資系企業サポート業務経験
・英語を活かしてIT業務に従事したいという方
・クライアントPC(Windows10)の簡単なトラブルシューティング経験
・海外チームと英語でコミュニケーションを取りながらトラブル解決をした経験
・ビジネスレベルの日本語および英語対応が可能な方(電話対応、メール、ドキュメント)
・1年相当以上のITヘルプデスクやユーザーサポート以上の業務経験
・IT技術について学んでいく意欲のある方
・電話対応などコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
・自律的に行動ができる方
■推奨条件(ご紹介できる業務の幅が広がります)
・1年以上の英語での外資系企業サポート業務経験
・英語を活かしてIT業務に従事したいという方
・クライアントPC(Windows10)の簡単なトラブルシューティング経験
・海外チームと英語でコミュニケーションを取りながらトラブル解決をした経験
勤務時間
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※プロジェクトによりシフト勤務あり
給与
年収:348万円~
<月給>
290,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:265,000円~
地域手当:地域A(東京) 25,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■時間外手当全額支給(法定労働時間を超えた分)
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<月給>
290,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:265,000円~
地域手当:地域A(東京) 25,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■時間外手当全額支給(法定労働時間を超えた分)
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
教育
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
選考フロー
・書類選考
・適性検査
・面接2回
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
・適性検査
・面接2回
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
勤務地
東京本社
インフラエンジニア(セキュリティエンジニア)
求人カテゴリー
中途採用/2021年卒・第二新卒
給与情報
350,000円~
雇用形態
正社員
仕事の内容
基本的にお客様先に常駐し、セキュリティ業務に従事いただきます。
◎SOC・EDR運用等におけるオペレーション業務
◎セキュリティ専門ベンダーでのコンサルティング業務
◎セキュリティ製品のテクニカルサポート
◎脆弱性診断業務
◎お客様環境内のCSIRT体制構築支援
◎セキュリティソリューションの企画・開発・検証・提案
◎セキュリティ商材の記事・仕様書・提案書等の作成
◎セキュリティに関する教育・訓練の企画・コンテンツ作成・トレーナー
■働く魅力:
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
■特徴:
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点(国内17・海外6)を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
◎SOC・EDR運用等におけるオペレーション業務
◎セキュリティ専門ベンダーでのコンサルティング業務
◎セキュリティ製品のテクニカルサポート
◎脆弱性診断業務
◎お客様環境内のCSIRT体制構築支援
◎セキュリティソリューションの企画・開発・検証・提案
◎セキュリティ商材の記事・仕様書・提案書等の作成
◎セキュリティに関する教育・訓練の企画・コンテンツ作成・トレーナー
■働く魅力:
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
■特徴:
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点(国内17・海外6)を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
求めている人材
【必須】IT業界での技術経験3年以上
【歓迎】■セキュリティ業界での経験1年以上 ■セキュリティ関連資格(CISSP、情報処理安全確保支援士、脆
弱性診断士、CND等)をお持ちの方
【歓迎】■セキュリティ業界での経験1年以上 ■セキュリティ関連資格(CISSP、情報処理安全確保支援士、脆
弱性診断士、CND等)をお持ちの方
勤務時間
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
給与
年収:500万円~
<月給>
350,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:330,000円~
地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円
③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<月給>
350,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:330,000円~
地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円
③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
教育
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
選考フロー
・書類選考
・面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり)
・適性検査+能力検査
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
・面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり)
・適性検査+能力検査
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
勤務地
東京本社, 札幌支店, 仙台支店, つくば営業所, 宇都宮サービスステーション, 沼津支店, 静岡支店, 浜松営業所, 名古屋支店, 大阪支店, 広島支店, 福岡支店
インフラエンジニア(無資格未経験)
求人カテゴリー
中途採用/2021年卒・第二新卒
雇用形態
正社員
仕事の内容
~PC設定やシステム監視、ヘルプデスクなどの簡単な業務からお任せします~
・ヘルプデスク→「急にパソコンがフリーズした」「ソフトの使い方が分からない」など、ITに関する問い合わせに対応します。
・キッティング業務→PC・タブレットの初期設定、ネットワーク設定などを⾏います。
・システムやネットワークの運用・保守・監視→インターネットや社内ネットワークなどを円滑にするためのサーバー・セキュリティ環境などの整備を⾏います。
基本的にはチーム制での配属となり、しばらくは先輩が横につきながらフォローします。
ゆくゆくは設計や構築、プロジェクトマネジメントといったレベルの高い仕事にチャレンジすることも可能。
グローバルに拠点を展開しているため、意欲次第では世界をまたにかけて活躍できるチャンスもあります。
■プロジェクト例:
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)
■働く魅力:
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、弊社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
■特徴:
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点(国内17・海外6)を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
・ヘルプデスク→「急にパソコンがフリーズした」「ソフトの使い方が分からない」など、ITに関する問い合わせに対応します。
・キッティング業務→PC・タブレットの初期設定、ネットワーク設定などを⾏います。
・システムやネットワークの運用・保守・監視→インターネットや社内ネットワークなどを円滑にするためのサーバー・セキュリティ環境などの整備を⾏います。
基本的にはチーム制での配属となり、しばらくは先輩が横につきながらフォローします。
ゆくゆくは設計や構築、プロジェクトマネジメントといったレベルの高い仕事にチャレンジすることも可能。
グローバルに拠点を展開しているため、意欲次第では世界をまたにかけて活躍できるチャンスもあります。
■プロジェクト例:
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)
■働く魅力:
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、弊社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
■特徴:
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点(国内17・海外6)を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
求めている人材
ー未経験者を幅広く採用しますー
・なんらかの就労経験者(営業、接客業、事務職など幅広く歓迎)
・PCスキル(Excel・Word・ビジネスメールなど)
(歓迎ポイント ※なくても問題ありません)
・講座修了生・資格保持者
・英語力や中国語力のある方
・リーダー経験など
ー求める人物像ー
・コミュニケーション力のある方
・まずは経験を積みたいモチベーションの高い方
・エンジニアとして⼿に職をつけたい方
・学びの意欲のある方
※資格を取得していなくても、研修を通して学んでいただけます。
・なんらかの就労経験者(営業、接客業、事務職など幅広く歓迎)
・PCスキル(Excel・Word・ビジネスメールなど)
(歓迎ポイント ※なくても問題ありません)
・講座修了生・資格保持者
・英語力や中国語力のある方
・リーダー経験など
ー求める人物像ー
・コミュニケーション力のある方
・まずは経験を積みたいモチベーションの高い方
・エンジニアとして⼿に職をつけたい方
・学びの意欲のある方
※資格を取得していなくても、研修を通して学んでいただけます。
勤務時間
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
給与
年収:336万円~360万円
月給280,000円~300,000円(以下一律手当を含む)
基本給:175,000円~195,000円
資格研修手当:50,000円※1
みなし残業代:30,000円
地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円
③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円
※1 入社2年間は、資格取得の為の支援として、資格研修⼿当が付与されます。2年以内に当社推奨資格を3つ取得した場合は、基本給に組み込まれます。
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
月給280,000円~300,000円(以下一律手当を含む)
基本給:175,000円~195,000円
資格研修手当:50,000円※1
みなし残業代:30,000円
地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円
③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円
※1 入社2年間は、資格取得の為の支援として、資格研修⼿当が付与されます。2年以内に当社推奨資格を3つ取得した場合は、基本給に組み込まれます。
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
教育
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
選考フロー
・書類選考
・面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり)
・適性検査+能力検査
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
・面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり)
・適性検査+能力検査
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
勤務地
東京本社, 札幌支店, 仙台支店, つくば営業所, 宇都宮サービスステーション, 沼津支店, 静岡支店, 浜松営業所, 名古屋支店, 大阪支店, 広島支店, 福岡支店
インフラエンジニア
求人カテゴリー
中途採用/2021年卒・第二新卒
雇用形態
正社員
仕事の内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。
■プロジェクト例:
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)
■働く魅力:
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
■特徴:
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点(国内17・海外6)を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。
■プロジェクト例:
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)
■働く魅力:
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
■特徴:
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点(国内17・海外6)を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
求めている人材
■必須条件:
・以下いずれかに概要する方
-未経験だが資格保有者
LPIC Level1
LinuC レベル1
ORACLE MASTER Bronze DBA 2019
Oracle Certified Professional, Oracle Solaris 11 System Administrator
Comptia A+ ※1
Comptia N/W+ ※1
Comptia Server+ ※1
基本情報技術者試験(FE)
CCNA
LPIC Level2
LinuC レベル2
ORACLE MASTER Silver DBA 2019
VMware Certified Professional (VCP)
Comptia Security+
Comptia Cloud+
※1は3つ取得することで初級資格とする
・以下いずれかに概要する方
-未経験だが資格保有者
LPIC Level1
LinuC レベル1
ORACLE MASTER Bronze DBA 2019
Oracle Certified Professional, Oracle Solaris 11 System Administrator
Comptia A+ ※1
Comptia N/W+ ※1
Comptia Server+ ※1
基本情報技術者試験(FE)
CCNA
LPIC Level2
LinuC レベル2
ORACLE MASTER Silver DBA 2019
VMware Certified Professional (VCP)
Comptia Security+
Comptia Cloud+
※1は3つ取得することで初級資格とする
勤務時間
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
給与
年収:336万円~360万円
<月給>
280,000円~300,000円(以下一律手当を含む)
基本給:175,000円~195,000円
資格研修手当:50,000円
みなし残業代:30,000円
地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円
③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<月給>
280,000円~300,000円(以下一律手当を含む)
基本給:175,000円~195,000円
資格研修手当:50,000円
みなし残業代:30,000円
地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円
③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
教育
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
選考フロー
・書類選考
・面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり)
・適性検査+能力検査
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
・面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり)
・適性検査+能力検査
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
勤務地
東京本社, 名古屋支店
インフラエンジニア
求人カテゴリー
中途採用/2021年卒・第二新卒
雇用形態
正社員
仕事の内容
企業の情報システムを構成するコンピュータや通信ネットワークなどの調達・導入や運用、管理、調整、更新などを専門にしています。
システムに必要な機材などの構成の検討や設計、コンピュータ本体の設置や配線、OSなどのソフトウェアの導入や設定、日常的な管理や運用、設定や性能の調整や最適化・改善、障害発生時の原因究明や復旧、新しいシステムへの移行などの業務を専門に手がける職種です。
未経験者や経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から多様な業務を経験していただくことで、ITエンジニアとしてキャリアップできるようにサポートします。
システムに必要な機材などの構成の検討や設計、コンピュータ本体の設置や配線、OSなどのソフトウェアの導入や設定、日常的な管理や運用、設定や性能の調整や最適化・改善、障害発生時の原因究明や復旧、新しいシステムへの移行などの業務を専門に手がける職種です。
未経験者や経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から多様な業務を経験していただくことで、ITエンジニアとしてキャリアップできるようにサポートします。
求めている人材
・ITインフラエンジニア(ネットワーク、サーバ、クラウド)
※未経験も可 (2ヶ月の研修制度あり)
【下記経験があれば尚可】
・IT業界経験者(開発経験など)
・ビジネス英語
・コミュニケーション能力(コールセンター、営業、ヘルプデスク経験など)
※上記、能力・経験をお持ちの方はさらに優遇いたします!
※未経験も可 (2ヶ月の研修制度あり)
【下記経験があれば尚可】
・IT業界経験者(開発経験など)
・ビジネス英語
・コミュニケーション能力(コールセンター、営業、ヘルプデスク経験など)
※上記、能力・経験をお持ちの方はさらに優遇いたします!
勤務時間
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
給与
〈東京〉
■月給23万円~
※みなし残業手当3万円含む(20時間分/超過分別途支給)
〈東海・大阪〉
■月給22万5000円~
※みなし残業手当3万円含む(20時間分/超過分別途支給)
〈札幌・仙台・宇都宮・つくば・広島・福岡〉
■月給21万5000円~
※みなし残業手当3万円含む(21時間分/超過分別途支給)
【給与例】
月給27万5000円~
(未経験入社2年後、外部初級資格2種合格)
モデル年収例
年収400万円/2年目
年収550万円/3年目
年収700万円/5年目
■月給23万円~
※みなし残業手当3万円含む(20時間分/超過分別途支給)
〈東海・大阪〉
■月給22万5000円~
※みなし残業手当3万円含む(20時間分/超過分別途支給)
〈札幌・仙台・宇都宮・つくば・広島・福岡〉
■月給21万5000円~
※みなし残業手当3万円含む(21時間分/超過分別途支給)
【給与例】
月給27万5000円~
(未経験入社2年後、外部初級資格2種合格)
モデル年収例
年収400万円/2年目
年収550万円/3年目
年収700万円/5年目
福利厚生・制度
・昇給年1回 (評価基準制度に基づく)
・賞与有り ※1 (6月、12月)
・みなし残業手当(3万円含む 残業有無に関わらず支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・転勤手当(最大2年間)
・家族手当 (対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円)
・資格手当 1資格につき(月3000円~1万円)
・確定拠出年金(401K)
・すまいる共済会
・育児休暇制度 (取得率 女性100% 男性9.1%)
・寮完備(自己負担3万5000円/月のみ)
・キャリアチェンジ制度
・役職手当
◆初級資格取得制度 (固定)
①IT初級資格2つ取得:月額27万円
昇給時期:12月末締め、翌年4月に昇給
年収例 400万円~ 2年目
◆中級人財賞与制度 (インセンティブ賞与) ※1
お客様との契約金額により、弊社規程により支給。
年収例 330万円~504万円程度
支給2回:6月(10月~3月分)、12月(4月~9月分)
・賞与有り ※1 (6月、12月)
・みなし残業手当(3万円含む 残業有無に関わらず支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・転勤手当(最大2年間)
・家族手当 (対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円)
・資格手当 1資格につき(月3000円~1万円)
・確定拠出年金(401K)
・すまいる共済会
・育児休暇制度 (取得率 女性100% 男性9.1%)
・寮完備(自己負担3万5000円/月のみ)
・キャリアチェンジ制度
・役職手当
◆初級資格取得制度 (固定)
①IT初級資格2つ取得:月額27万円
昇給時期:12月末締め、翌年4月に昇給
年収例 400万円~ 2年目
◆中級人財賞与制度 (インセンティブ賞与) ※1
お客様との契約金額により、弊社規程により支給。
年収例 330万円~504万円程度
支給2回:6月(10月~3月分)、12月(4月~9月分)
休日・休暇
〈年間休日120日!〉
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※プロジェクトによりシフト勤務あり
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年)
・セルフケア休暇
・傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
・アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
・慶弔休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※プロジェクトによりシフト勤務あり
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年)
・セルフケア休暇
・傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
・アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
・慶弔休暇
教育
■第二新卒・業界未経験者も安心、新入社員研修。
第二新卒採用入社の方も経験に応じて、2ヶ月間の新入社員研修に参加します。
ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、IT業界未経験の方でもエンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。
研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
第二新卒採用入社の方も経験に応じて、2ヶ月間の新入社員研修に参加します。
ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、IT業界未経験の方でもエンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。
研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
選考フロー
エントリー
↓
説明会・適性検査・面接・筆記テスト
↓
内定
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
↓
説明会・適性検査・面接・筆記テスト
↓
内定
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
勤務地
札幌支店, 仙台支店, つくば営業所, 宇都宮サービスステーション, 沼津支店, 静岡支店, 浜松営業所, 名古屋支店, 大阪支店, 広島支店, 福岡支店
インフラエンジニア四国
求人カテゴリー
中途採用/2021年卒・第二新卒
リクルーティングアドバイザー (課長・副課長候補)
求人カテゴリー
中途採用/2021年卒・第二新卒
給与情報
280,000円~
雇用形態
正社員
仕事の内容
人材紹介事業の業務全般を適正に応じてお任せします。※業務は全て二重化します。
<顧客対応>
・顧客訪問(業務に応じて週1ほど出社の可能性があります)
・顧客打ち合わせ
・求職者推薦
・面談調整
・求人票作成
・求人データ管理
・架電担当者とのスクリプト調整
※売上ノルマはありません!
部門で共通の目標に向かって一緒に働ける方を募集します。
<その他>
・コーチング研修参加
・アルムナイ活動協力
・当社HR部門営業との連携
・部内他課との業務連携
※研修サポート、ダイバーシティイベント参加など
【本ポジションの魅力】
新規事業立ち上げのため期待の大きい伸び盛りの部署です。
<顧客対応>
・顧客訪問(業務に応じて週1ほど出社の可能性があります)
・顧客打ち合わせ
・求職者推薦
・面談調整
・求人票作成
・求人データ管理
・架電担当者とのスクリプト調整
※売上ノルマはありません!
部門で共通の目標に向かって一緒に働ける方を募集します。
<その他>
・コーチング研修参加
・アルムナイ活動協力
・当社HR部門営業との連携
・部内他課との業務連携
※研修サポート、ダイバーシティイベント参加など
【本ポジションの魅力】
新規事業立ち上げのため期待の大きい伸び盛りの部署です。
求めている人材
【必須】 以下いずれかに該当する方
・営業経験が2年以上ある方(業界問わず)
【尚可】
・顧客やクライアントとの折衝経験や顧客開拓の経験がある方
・業界や市場のトレンド、競合他社の動向についての知識がある方
・ITインフラ業界における営業経験がある方
・人材紹介業において顧客折衝の経験がある方
★こんな方にオススメ★
・当社の企業理念に共感いただける方
・人のフォローやコミュニケーションをとることが好きな方
・ヒアリングを通じて、課題分析を行い、顧客、求職者、会社の三方よしの関係性を築きたい方
・顧客の課題解決を行うことが好きな方
・周囲の状況や課題を把握し、適切な行動を能動的に提案できる方
・複数の案件を同時に管理し、効率的に業務をこなすマルチタスク能力がある方
・当社にいる様々な方の多様性を理解し、活躍を応援できる方
・会社への方向性を理解し、改善提案できる方
・計画性があり、完遂を目指し対応できる方
・配属部署はコーチングスキルを大切にしているため、スキルを伸ばすことに興味関心がある方。
・機密情報の取り扱い能力の高い方
・営業経験が2年以上ある方(業界問わず)
【尚可】
・顧客やクライアントとの折衝経験や顧客開拓の経験がある方
・業界や市場のトレンド、競合他社の動向についての知識がある方
・ITインフラ業界における営業経験がある方
・人材紹介業において顧客折衝の経験がある方
★こんな方にオススメ★
・当社の企業理念に共感いただける方
・人のフォローやコミュニケーションをとることが好きな方
・ヒアリングを通じて、課題分析を行い、顧客、求職者、会社の三方よしの関係性を築きたい方
・顧客の課題解決を行うことが好きな方
・周囲の状況や課題を把握し、適切な行動を能動的に提案できる方
・複数の案件を同時に管理し、効率的に業務をこなすマルチタスク能力がある方
・当社にいる様々な方の多様性を理解し、活躍を応援できる方
・会社への方向性を理解し、改善提案できる方
・計画性があり、完遂を目指し対応できる方
・配属部署はコーチングスキルを大切にしているため、スキルを伸ばすことに興味関心がある方。
・機密情報の取り扱い能力の高い方
勤務時間
9:00~18:00/実働8時間
※フレックス制度可
※ノー残業デーあり
※フレックス制度可
※ノー残業デーあり
給与
想定給与 350万~450万(月給+地域手当)
賞与 インセンティブ(IRP)※部門売り上げに応じて支給の可能性あります。
<月給>
基本給:266,000~350,000 (350万~450万)
(以下一律手当を含む)
地域手当:25,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
賞与 インセンティブ(IRP)※部門売り上げに応じて支給の可能性あります。
<月給>
基本給:266,000~350,000 (350万~450万)
(以下一律手当を含む)
地域手当:25,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
教育
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
選考フロー
書類選考 ⇒ 1次選考 (WEB面接・適性検査) ⇒ 2次選考 (WEB面接) ⇒ 内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
勤務地
東京本社