製品のオーダー手配・納入管理(国内ロジスティックス)
求人カテゴリー
ロジスティックス
仕事の内容
■業務内容:
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー(内示、緊急追加)対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100%。顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、司令塔としてスムーズな物流を実現していきます。
また、効率化やコスト削減、よりよい品質で製品を届けることも部署の役割となります。荷量・荷姿の最適化、輸送方法の調整など、ご自身が提案した計画を実行へと移し、実際に効果が上がったことが確認できれば、大きなやりがいを感じられるはずです。
幾通りもあるソリューションから最適解を見つける面白さをぜひ感じてください!
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名(男性:7名/女性:7名)です。
新入社員からベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことなどがあれば、なんでも相談できる環境です。
■OJT
入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー(内示、緊急追加)対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100%。顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、司令塔としてスムーズな物流を実現していきます。
また、効率化やコスト削減、よりよい品質で製品を届けることも部署の役割となります。荷量・荷姿の最適化、輸送方法の調整など、ご自身が提案した計画を実行へと移し、実際に効果が上がったことが確認できれば、大きなやりがいを感じられるはずです。
幾通りもあるソリューションから最適解を見つける面白さをぜひ感じてください!
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名(男性:7名/女性:7名)です。
新入社員からベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことなどがあれば、なんでも相談できる環境です。
■OJT
入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許
・基本的なPC操作スキル(Outlook、Excelなど)
・製造業にて、受注から出荷に至るまでのモノづくりの一連の流れを理解している方(主に各製造拠点の生産管理担当者と連絡・調整を行うため)
【歓迎条件】
・生産管理業務の経験がある方
生産計画や工程管理などの知識や経験をダイレクトに活かしていただけます
・折衝・調整能力のある方
納期などに関して、顧客や製造部門との調整業務が発生するため
・高卒以上
・普通自動車免許
・基本的なPC操作スキル(Outlook、Excelなど)
・製造業にて、受注から出荷に至るまでのモノづくりの一連の流れを理解している方(主に各製造拠点の生産管理担当者と連絡・調整を行うため)
【歓迎条件】
・生産管理業務の経験がある方
生産計画や工程管理などの知識や経験をダイレクトに活かしていただけます
・折衝・調整能力のある方
納期などに関して、顧客や製造部門との調整業務が発生するため
勤務地
当社本社(静岡県駿東郡清水町長沢131-2)
雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・当社本社への新幹線通勤可(小田原以東・静岡以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・当社本社への新幹線通勤可(小田原以東・静岡以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
給与
【月額参考】
243,420円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
243,420円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
製品のオーダー手配・納入管理(国内ロジスティックス)※ポテンシャル採用
求人カテゴリー
ロジスティックス
仕事の内容
■業務内容:
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー(内示、緊急追加)対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100%。顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、司令塔としてスムーズな物流を実現していきます。
また、効率化やコスト削減、よりよい品質で製品を届けることも部署の役割となります。荷量・荷姿の最適化、輸送方法の調整など、ご自身が提案した計画を実行へと移し、実際に効果が上がったことが確認できれば、大きなやりがいを感じられるはずです。
幾通りもあるソリューションから最適解を見つける面白さをぜひ感じてください!
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名(男性:7名/女性:7名)です。
新入社員からベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことなどがあれば、なんでも相談できる環境です。
■OJT
経験豊富な上司・先輩社員がサポートいたします。業務の流れや製品知識を丁寧にレクチャーいたしますので、未経験スタートの方もご安心ください。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー(内示、緊急追加)対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100%。顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、司令塔としてスムーズな物流を実現していきます。
また、効率化やコスト削減、よりよい品質で製品を届けることも部署の役割となります。荷量・荷姿の最適化、輸送方法の調整など、ご自身が提案した計画を実行へと移し、実際に効果が上がったことが確認できれば、大きなやりがいを感じられるはずです。
幾通りもあるソリューションから最適解を見つける面白さをぜひ感じてください!
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名(男性:7名/女性:7名)です。
新入社員からベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことなどがあれば、なんでも相談できる環境です。
■OJT
経験豊富な上司・先輩社員がサポートいたします。業務の流れや製品知識を丁寧にレクチャーいたしますので、未経験スタートの方もご安心ください。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許
・基本的なPC操作スキル(Outlook、Excelなど)
【歓迎条件】
・製造業にて、受注から出荷に至るまでのモノづくりの一連の流れを理解している方
主に各製造拠点の生産管理担当者と連絡・調整を行うため
・生産管理業務の経験がある方
生産計画や工程管理などの知識や経験をダイレクトに活かしていただけます
・折衝・調整能力のある方
納期などに関して、顧客や製造部門との調整業務が発生するため
・高卒以上
・普通自動車免許
・基本的なPC操作スキル(Outlook、Excelなど)
【歓迎条件】
・製造業にて、受注から出荷に至るまでのモノづくりの一連の流れを理解している方
主に各製造拠点の生産管理担当者と連絡・調整を行うため
・生産管理業務の経験がある方
生産計画や工程管理などの知識や経験をダイレクトに活かしていただけます
・折衝・調整能力のある方
納期などに関して、顧客や製造部門との調整業務が発生するため
勤務地
当社本社(静岡県駿東郡清水町長沢131-2)
雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・当社本社への新幹線通勤可(小田原以東・静岡以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・当社本社への新幹線通勤可(小田原以東・静岡以西)
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
217,900円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
日給月給制
【月額参考】
217,900円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社