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日本国外
(障)経営企画/CSR推進室 パート
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■経営企画
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
■CSR推進室
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動(人権、労働、環境など)の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務(挨拶文・資料など)もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
■CSR推進室
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動(人権、労働、環境など)の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務(挨拶文・資料など)もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
パート
勤務時間
■勤務時間
8:00~16:45の間の4時間
■日数
週5日
8:00~16:45の間の4時間
■日数
週5日
休日・休暇
■休日
・土日休み(完全週休二日制)
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇(※法定通り付与)
・土日休み(完全週休二日制)
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇(※法定通り付与)
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
時給:1030円~
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
時給:1030円~
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
(障)社内システムの開発(SE) パート
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■業務内容:
当社の社内SEは、各業務の効率性・正確性を高めるために最適なシステムを開発しています。
主には生産管理業務、受注出荷手配、購買業務などです。
上記を達成することで、各社員が業務に付加価値を生みだす時間を確保できるため、
会社の成長・発展に繋がっていく大変重要な業務です。
【具体的には】
・社内システムの開発・保守
生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システム等
外製品をカスタマイズしたものや、当社オリジナルのシステムなどがあります。
■担当工程
生産管理システム、受注出荷システム、購買管理システム等、主として製造業で使用されるシステムの開発
※難易度、業務量、得意不得意を考慮し、案件ごとに担当を決定します
※異なるプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなっていた方や、SE未経験の方も、充実のOJTでサポートいたします。
将来的には…
要件定義、システム設計、開発からテストまでのトータルサポートをご担当いただくことを期待しています。
■開発環境
・言語:VB.NET,JAVA
・DB:ORACLE,Microsoft SQL
■部署の雰囲気
にぎやかで、風通しのよい職場です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
現場の課題をシステムを用いて解決できることです。
例えば、業務の効率化を目指したシステムを実際に稼働させ、
業務時間を大幅に短縮できた時は、大きな達成感を得られます。
当社の社内SEは、各業務の効率性・正確性を高めるために最適なシステムを開発しています。
主には生産管理業務、受注出荷手配、購買業務などです。
上記を達成することで、各社員が業務に付加価値を生みだす時間を確保できるため、
会社の成長・発展に繋がっていく大変重要な業務です。
【具体的には】
・社内システムの開発・保守
生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システム等
外製品をカスタマイズしたものや、当社オリジナルのシステムなどがあります。
■担当工程
生産管理システム、受注出荷システム、購買管理システム等、主として製造業で使用されるシステムの開発
※難易度、業務量、得意不得意を考慮し、案件ごとに担当を決定します
※異なるプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなっていた方や、SE未経験の方も、充実のOJTでサポートいたします。
将来的には…
要件定義、システム設計、開発からテストまでのトータルサポートをご担当いただくことを期待しています。
■開発環境
・言語:VB.NET,JAVA
・DB:ORACLE,Microsoft SQL
■部署の雰囲気
にぎやかで、風通しのよい職場です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
現場の課題をシステムを用いて解決できることです。
例えば、業務の効率化を目指したシステムを実際に稼働させ、
業務時間を大幅に短縮できた時は、大きな達成感を得られます。
応募資格
【必須条件】
高卒以上
■未経験の方も歓迎
「SEとして働きたいけど、高度な知識やスキルが必要なのでは…」と、
SEの道へ進むことを迷われているあなたへ。
臼井国際産業なら未経験からSEとして働き始め、
入社後に知識・スキルを習得することができます。
当社の社内SEは得手不得手を考慮して業務をお任せしているので、
あなたの「できること」からスタートできる環境です。
あなたもSEとして活躍する一歩を踏み出してみませんか?
【歓迎条件】
・プログラマーとしての実務経験
・情報系専門学校卒の方
高卒以上
■未経験の方も歓迎
「SEとして働きたいけど、高度な知識やスキルが必要なのでは…」と、
SEの道へ進むことを迷われているあなたへ。
臼井国際産業なら未経験からSEとして働き始め、
入社後に知識・スキルを習得することができます。
当社の社内SEは得手不得手を考慮して業務をお任せしているので、
あなたの「できること」からスタートできる環境です。
あなたもSEとして活躍する一歩を踏み出してみませんか?
【歓迎条件】
・プログラマーとしての実務経験
・情報系専門学校卒の方
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
パート
勤務時間
■勤務時間
8:00~16:45の間の4時間
■日数
週5日
8:00~16:45の間の4時間
■日数
週5日
休日・休暇
■休日
・土日休み(完全週休二日制)
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇(※法定通り付与)
・土日休み(完全週休二日制)
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇(※法定通り付与)
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
時給:1030円~
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
時給:1030円~
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
造管オペレーター(駿東郡清水町・協和工場)
求人カテゴリー
交替勤務 ★未経験者歓迎
仕事の内容
工場内にて、造管オペレーターとしての
お仕事をお任せいたします。
・自動車用パイプ造管ライン設備の運用管理・保全
・設備の立上げ、調整、手順に沿った停止
・稼動中設備の点検、作業
・前工程、次工程へのハンドリング
お仕事をお任せいたします。
・自動車用パイプ造管ライン設備の運用管理・保全
・設備の立上げ、調整、手順に沿った停止
・稼動中設備の点検、作業
・前工程、次工程へのハンドリング
応募資格
職種経験一切不問の募集です!
<必須>
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許
<歓迎>
・玉掛け、クレーン免許資格者歓迎
<必須>
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許
<歓迎>
・玉掛け、クレーン免許資格者歓迎
勤務地
協和工場(静岡県駿東郡清水町)
雇用形態
正社員
勤務時間
交替勤務制
★三交替
【日勤】8:00~16:45【遅番】14:15~23:00【夜勤】23:00~翌7:45
※各シフト共に休憩時間45分
※時間外あり
★三交替
【日勤】8:00~16:45【遅番】14:15~23:00【夜勤】23:00~翌7:45
※各シフト共に休憩時間45分
※時間外あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・年間休日120日
・長期休暇 年3回(連続9日間程度)
(GW・夏期・年末年始休暇)
・年間休日120日
・長期休暇 年3回(連続9日間程度)
(GW・夏期・年末年始休暇)
待遇・福利厚生
・語学研修制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・住宅手当制度(条件有)
・確定拠出年金制度
・昼食補助
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・住宅手当制度(条件有)
・確定拠出年金制度
・昼食補助
給与
<想定月収>
298,134円~465,000円
※賞与、皆勤手当、交替手当、深夜手当、時間外30時間を含む金額として算出
<想定年収>
460万~700万
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
298,134円~465,000円
※賞与、皆勤手当、交替手当、深夜手当、時間外30時間を含む金額として算出
<想定年収>
460万~700万
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
【応募方法】
履歴書・職務経歴書(書式不問)のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴:高等学校以降の記載をお願いいたします。
履歴書・職務経歴書(書式不問)のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴:高等学校以降の記載をお願いいたします。
勤務地
協和工場
製造技術(御殿場市・御殿場工場)
求人カテゴリー
製造技術
仕事の内容
■業務内容
自動車用高圧燃料配管に用いられるパイプの、
製造技術・工程設計等の業務を担当します。
【具体的には】
・工程設計
生産ラインの最適な工程設計(材料加工、熱処理、矯正など)
・新製品の技術開発業務
既存の加工技術を用いた、次世代自動車対応型の製品開発
・生産設備の導入、評価
既存設備の補修、新機能の検討・導入や管理
※メーカーと協議をしながら進めていただきます
・生産現場との調整
材料加工工程での問題発生時の技術的視点を用いた問題究明・対応 等
新製品の技術開発・工程設計は、年単位で他部署と協力しながら進めていきます。
新規プロジェクトを担当しながら、既存の生産ラインの工程や設備の改善業務をお任せいたします。
■生産体制
当社社員は11名が在籍し、製造管理業務を担当。
製造ラインは協力企業の方が担当しています。
■OJT
現在、伸管技術課には5名が在籍しています。
先輩社員から業務に関するレクチャーをしっかり受け、
協力・情報交換をしながら日々の業務にあたることが出来る環境です。
■将来的には
製造技術のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むことは勿論、海外駐在のチャンスもございます。
例えば海外グループ会社には同様の製造工程をもつ工場があり、御殿場工場での経験をダイレクトに活かすことができます。
本人の意思や適性により、様々なキャリアが描ける会社です。
自動車用高圧燃料配管に用いられるパイプの、
製造技術・工程設計等の業務を担当します。
【具体的には】
・工程設計
生産ラインの最適な工程設計(材料加工、熱処理、矯正など)
・新製品の技術開発業務
既存の加工技術を用いた、次世代自動車対応型の製品開発
・生産設備の導入、評価
既存設備の補修、新機能の検討・導入や管理
※メーカーと協議をしながら進めていただきます
・生産現場との調整
材料加工工程での問題発生時の技術的視点を用いた問題究明・対応 等
新製品の技術開発・工程設計は、年単位で他部署と協力しながら進めていきます。
新規プロジェクトを担当しながら、既存の生産ラインの工程や設備の改善業務をお任せいたします。
■生産体制
当社社員は11名が在籍し、製造管理業務を担当。
製造ラインは協力企業の方が担当しています。
■OJT
現在、伸管技術課には5名が在籍しています。
先輩社員から業務に関するレクチャーをしっかり受け、
協力・情報交換をしながら日々の業務にあたることが出来る環境です。
■将来的には
製造技術のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むことは勿論、海外駐在のチャンスもございます。
例えば海外グループ会社には同様の製造工程をもつ工場があり、御殿場工場での経験をダイレクトに活かすことができます。
本人の意思や適性により、様々なキャリアが描ける会社です。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・機械/材料専攻の方、もしくは工業系学校出身の方と同程度の知識
【歓迎条件】
・材料加工や製造工程設計の経験がある方(業界や年数は不問)
・新しいことに前向きに挑戦できる方
→新たな製品を作る際は、トライ&エラーを繰り返すことも多いため、
粘り強く取り組む姿勢が重要になってきます。
・高卒以上
・機械/材料専攻の方、もしくは工業系学校出身の方と同程度の知識
【歓迎条件】
・材料加工や製造工程設計の経験がある方(業界や年数は不問)
・新しいことに前向きに挑戦できる方
→新たな製品を作る際は、トライ&エラーを繰り返すことも多いため、
粘り強く取り組む姿勢が重要になってきます。
勤務地
御殿場工場(静岡県御殿場市)
雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
217,900円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
日給月給制
【月額参考】
217,900円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
御殿場工場