中途採用

正社員

～JCBグループ／クレジットカード決済をはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を保有～

◆業務概要
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、自社クラウドサービス「CARDNET-Cloud 」の企画・要件定義をお任せします。「CARDNET-Cloud 」はカード番号や購入履歴といった決済情報を決済端末ではなくクラウドで管理するサービスでパッケージサービスの企画・開発など、一連の業務をお任せいたします。ユーザー導入支援（加盟店向け）や新たな決済ソリューションの企画立案等にも携わっていただきます。

※CARDNET-Cloudサービスとは？
高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービスです。
従来は決済端末やPOSに決済情報を記録しておりましたが、2018年の改正割賦販売法によりクレジットカード決済のセキュリティ強化と不正事案の防止が明示され、当社もクラウドで情報を管理するサービスをリリースしております。

※決済パッケージは「CARDNET-Cloud 」、クレジット決済端末(リーダライター)と通信を行うために、接続ユーザのPOSレジに組み込まれています。


◆具体的な仕事内容
・WindowsベースのPOSなどOPOS準拠のアプリケーションに提供する決済パッケージを開発
・決済パッケージのアプリケーション開発における案件構想・要件定義・ベンダーマネジメント・品証テスト
・加盟店様でのブランド認定のサポートおよび一部クレジットブランドの認定テストの実施
・ユーザー導入における決済パッケージの仕様説明やＱＡ対応等の導入支援
※当社システム開発は、全て外部発注で行っております。


◆配属部署／クラウドシステム開発部
「CARDNET-Cloud」サービスは、クレジットをはじめ、銀聯、非接触EMV（NFC）などの多様な決済機能を備える次世代ソリューションです。そのサービス実現のための新規機能開発、加盟店様に受け入れられるクラウドシステムのソリューションを作り上げているのが当部のミッションとなります。
プロジェクトの繁閑により変動はありますが、週3日程度のリモートワークを実施しています。

◆想定年収
530万円～1,100万円
※上記年収は想定年収です。

◆月給制
251,000円～440,000円
昇給・昇格:年1回　賞与:年2回
※想定年収は残業時間30時間分含む金額です。
　ご経験を鑑み個別に判断いたします。

◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆住宅手当（会社規定に基づき支給）
◆別居手当（会社規定に基づき支給）

◆09:00～17:15（所定労働時間：07時間15分・休憩60分）
◆残業：有
◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
　上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
◆リモートワーク可（頻度については、目安あり）

◆年間休日：125日(内訳)土曜・日曜・祝日
◆有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）
◆年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨

◆退職金（会社規定に基づき支給）
◆福利厚生倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
　※全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
◆会社携帯・PC貸与
◆社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
◆産休育休制度
◆定年再雇用制度